転勤なしのzozotown 求人の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における、人事部門のマネジメント経験（目安5年以上）◆企業の成長・拡大フェーズにおける人事制度構築、組織変革の主導経験◆プレイングマネージャーとして、自ら労務実務にも手を動かせる方 【歓迎】◆教育研修制度の設計/運用経験◆freeeをはじめとするHRテック/労務管理システムの導入/運用/最適化の経験 ◆タレントマネジメント/福利厚生/独自の社内人事制度の企画・導入経験◆成長企業、またはEC・リテール業界での人事実務経験 【求める人物像】◆固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方◆ポジティブに物事に取り組むことができる方◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】アパレルのECサイトにおけるWEBデザイナー経験 ■第2創業期を迎え、売上が好調なECサイト事業を中心に組織拡大を目指し、将来のマネジメント候補となるコア人材を募集いたします。 ■まずはWEBデザイン業務、ECショップ運営をお任せし、ゆくゆくはチームリーダーや課長職を目指していただきたいと考えております。 ■やりたいと思ったことがあれば応援する風土があり、声を上げた社員にきる限りのチャンスを与えていきたい方針です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■EC運営経験1年以上 【歓迎】■ファッション企業でのEC運営のご経験■自社EC、ZOZOTOWNの運営のご経験■アパレル企業でのSNS運用、個人でも発信/運用している方 【魅力】■働く環境：東証プライム上場、土日休み、独自の福利厚生充実、■社風：「理念を実現する為に数値的な結果に徹底的にこだわる」 成長意欲が高い社員が多く、自己実現に向けて切磋琢磨、協力して目標を達成していくスタイルです。やりたいことに挑戦できる環境があり、裁量権を持って働くことが可能■事業＆将来性；中国を中心とする海外展開を行っており、 欧米への事業展開にもチャレンジしていく予定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサポート実務経験 ■マニュアル作成経験 業務改善に向けた能動的な行動力を重視します。スピード感ある環境 で変化を楽しみ、チームで協力して課題解決に取り組める方を歓迎。 【当社の魅力】当社は「目指せ、国民総株主」を掲げ、生活インフラを通じて国民が豊かになる仕組みを提供しています。ZOZOTOWN創業者の前澤友作氏が2024年設立した新会社で、社会貢献性の高い事業をスピーディーに展開。フレックスタイム制や年間休日120日の確保、さらにデータ通信手当や書籍代補助など、社員がパフォーマンスを発揮できる環境整備に注力しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■モール型ECサイト（楽天市場、ZOZOTOWN、Amazon等）の運営実務経験2年以上 ■Z世代向けの商品トレンド、SNSトレンドに関する深い知見をお持ちの方 【魅力】 ■Shopifyプラットフォームでモール構成から自由に企画できる高い自由度 ■ZOZOのような既存フォームに縛られず、サイト構築全体に携われるスキルアップ機会 ■会員獲得戦略から顧客体験まで自主的に企画立案できる裁量の大きさ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆法務経験 【歓迎】◇弁護士資格保有者 ◇司法試験予備試験合格者 ◇金融商品取引法に基づく法務経験 【当社について】「ZOZOTOWN」の創業者である前澤友作氏によって2024年2月に設立。サービスを使った分だけ株がもらえる国内初のサービス「カブアンド」を提供し、現在6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を展開。最速での上場を目指し、「国民総株主」となって資本主義の民主化された世界の実現に向け、事業を急拡大中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ECサイト運営等ECサイトに関わったご経験 【歓迎】◆広告運用や販促内容に対する費用対効果の検証経験 ◆アパレルやファッション業界における経験 【働く環境】平均年齢35歳/育休取得率100％/ママパパ比率28％/有休消化率60％/本社ハービスOSAKA18階とアクセス◎/転勤無 【求める人物像】◆ロジカルシンキング、課題分析力をお持ちの方◆客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方◆ポジティブに物事に取り組むことができる方◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■EC運営経験2年以上■当社のカルチャーに共感いただける方 【歓迎】■ファッション企業でのEC運営のご経験■自社EC、ZOZOTOWNの運営のご経験■ECマネージャーのご経験■MDのご経験 【魅力】■働く環境：東証プライム上場、土日休み、独自の福利厚生充実、■社風：「理念を実現する為に数値的な結果に徹底的にこだわる」 成長意欲が高い社員が多く、自己実現に向けて切磋琢磨、協力して目標を達成していくスタイルです。やりたいことに挑戦できる環境があり、裁量権を持って働くことが可能■事業＆将来性；中国を中心とする海外展開を行っており、 欧米への事業展開にもチャレンジしていく予定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★アパレルMD未経験の方も歓迎！専門知識は入社後に身につけていただけます。 【必須】◆データや数値（売上/利益/在庫/KPI等）に基づいた計画立案・分析・改善提案の実務経験1年以上 （例：ECサイト運用、店舗マネジメント/SV、販売計画/需給予測、営業企画、Webマーケティング等） ◆Excel等のツールを用いたデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど基本関数を扱えるレベル 【歓迎】◆アパレル/雑貨/消費財業界でのMD、バイヤー、店舗運営、EC運用経験 ◆予算管理、原価計算、在庫回転率などの数値管理実務経験 ◆各種KPI（PV、CVR、客単価、消化率など）の運用・分析経験 経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆PCスキル（Excel等でのデータ集計/管理ができるレベル）がある方◆配送/在庫管理/入出荷業務/EC受注処理関連いずれかの基礎知識がある方 【歓迎】◆ECや物流関連のマネジメント経験またはリーダー経験 ◆ExcelやVBAを用いた業務効率に関する知識/経験◆KPI管理やデータ分析に基づいた改善施策の立案経験◆社内外の関係者と折衝/調整を行った経験 【求める人物像】◆チームメンバーの成長を支援し、モチベーションを高められる方◆課題を客観的に捉え、固定概念にとらわれず柔軟に解決策を考えられる方◆変化に前向きで、困難な状況でもポジティブに行動できる方◆適切に状況把握を行い、業務改善や効率化を自ら推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケティング領域での法人営業経験（3年以上） ■顧客課題のヒアリングから提案まで完結させた経験 【尚可】■新規事業の立ち上げ、またはマネジメント経験 【必須要件】顧客視点を大事にしながら、結果にこだわれる方を求めています。 【当社の強み】自社ブランドを運営するforestグループだからこその「解像度の高い提案力」が武器。机上の空論ではない、現場の泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで深く関与できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆社内SEまたは業務改善関連のご経験※ノーコードツール中心のご経験の方ももぜひご応募ください。 【歓迎】◆EC関連会社でのシステム開発/保守のご経験◆SI企業でのご勤務経験 【求める人物像】 ◆一つのことにこだわらず、会社全体の業務改善をしたいと意欲をお持ちの方 ◆社内の声を傾聴し積極的にBPRやAI活用を推進する意欲のある方 ◆客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方 ◆変化もポジティブに考え、物事に取り組むことができる方 ◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：