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求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求めている人材 ＼業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎！／ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません！ 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方（未経験歓迎） ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です！ 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします！ 【ステップ1：最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援！ 【ステップ2：実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT（2〜3名のチーム） で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3：資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦！ 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4：上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます（半年〜1年での実績多数）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています！ 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】運転免許、PC基本操作 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PC。【活かせる経験】Linux ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

求めている人材 《私たちが一緒に働きたい方》 専門知識は入社後に学べばOK。 大切にしたいのは、「これからエンジニアとして成長したい」という意欲です。 《応募条件》 ・32歳以下（長期キャリア形成のため） ・専門・短大・大卒以上（文理不問） ・正社員経験1年以上（職種不問） ・業務でのPC使用経験 《歓迎条件》 ・鹿児島市・姶良市・いちき串木野市・日置市に在住の方 《求める人物像》 【成長意欲】 20代のうちに一生モノのITスキルを身につけたい方 【誠実・着実】 基本や手順を大切に、一歩ずつ知識を吸収できる方 【協調性】 一人で抱え込まず、素直に先輩に質問・相談ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒大歓迎！ [ 必須 ] □ PCでの入力作業ができる方 □ 安定した環境でスキルを磨きたい方 [ 歓迎 ] □交換機（PBX）の経験がある方 □IT系または通信系の資格をお持ちの方 （工事担任者、基本情報など） □人と話す業務経験がある方 （販売・接客・コールセンターなど） □出張や旅行が好きな方 ＼ こんな方、ぜひ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SESや派遣で働き方に不安を感じている ・転属・人間関係の再構築がしんどい ・同じ環境でスキルを深めたい ・手に職をつけて安定した収入を得たい ◎正社員が初めての方も大歓迎！ ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士 ・介護業界 ・ゲームアプリ関連 ・営業職 ・音楽関連 など… ◎全くの異業界の出身者ばかり！

求める人材: 【必須条件】 ITエンジニアとして豊富な実務経験をお持ちの方 ※10年前後以上の経験をお持ちの方を主な対象としていますが、年数だけではなく、これまで担ってきた役割・経験を重視します。 【歓迎する経験】 ・Java、C#、SQLなどを用いた業務システム開発 ・設計・コードレビュー、後輩への実務上の助言 ・顧客との仕様調整、リーダー・サブリーダー ※いずれかの経験がある方は歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 リーダーや管理職の経験は必須ではありません。 「開発を続けたい」「自分の経験を仲間にも生かしてみたい」「名古屋で腰を据えて働きたい」。 そんな思いをお持ちの方と、これからの働き方をお話ししたいと考えています。

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル 下記全てに当てはまる方 ・Java、C#、PHPいずれかでの開発経験3年以上 ・詳細設計〜単体テストの経験 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・Java、C#を使った開発経験 ・ERP関連の知識、経験 ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ（サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験） ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco／YAMAHA／Juniper／ ネットワークエンジニア／ インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ Linux／Windows／AWS／構築 ●-●

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル 下記全てに当てはまる方 ・ITエンジニアとしての経験3年以上 ・クラウド（AWSまたはAzure）での構築経験（年数不問） ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・AWS/Azure/VMwareに対する知識・経験 ・CCNA ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ ★高卒以上／社会人経験1年以上 ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上） ※業務上でのコミュニケーションは全て日本語で 行います。 ★第二新卒歓迎！異業種からの転職OK オフィスワーク未経験も大歓迎！ ITを基本から学びたい方も是非！ ★立派な志望動機は必要ありません。 「手に職をつけたい」「安定した業界で 働きたい」など、初めの一歩はそれだけで 十分です！ 充実した研修制度や資格取得支援、 e-ラーニングなど、ゼロから 成長できるフォロー体制をご用意しています。 ＜以下の方は大歓迎＞ ・話すことや協力が好きな方 ・未経験から手に職をつけたい ・充実した研修や学習制度で成長したい ・CCNAやLPIC等の資格取得で 最大10万円以上の報奨金を得たい ・成長フォローのある会社で学びたい ★経験者の方もスキルや希望に 合わせてプロジェクトをお任せしますので、 お気軽にご応募ください。

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ✨学歴・経験一切不問！ ✨職種・業種未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 【必須】 ■基本的なPCスキル └文字・数字の入力ができればOK！ 【こんな方に向いています】 ✅任された仕事に責任を持って取り組める方 ✅コツコツ作業することが好きな方 ✅細かな数字やデータを丁寧に確認できる方 ✅分からないことを周囲に確認しながら進められる方 ✅誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる方 ✅仕事とプライベートをメリハリよく両立したい方 【こんな方には不向きです】 ▽細かな数字や確認作業が苦手 ▽決められたルールに沿って作業することが苦手な方 ▽一人で完結させることを好み、周囲への相談が苦手な方 営業メンバー10名を支えるポジションだからこそ、 「人の役に立ちたい」 という気持ちが活かせるお仕事です。 専門的な経理知識や経験は必要ありません。 入社後に仕事の流れを覚えていけば大丈夫です。

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・クラウド環境でのインフラ設計・構築経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 AWS／Azure／GCP／インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア／ SRE／Linux／WindowsServer／VMware／要件定義 ●-●

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル SE経験（詳細設計書、仕様書の作成）が3年以上 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ドキュメント作成スキル（運用マニュアル、提案書、報告書など） ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 【必須条件】 ✅ ITエンジニアとしての実務経験3年以上 └ AWS/Azure等のクラウドプラットフォームの設計・構築・移行・運用、またはインフラ設計・構築・運用経験 【歓迎条件】 ✅AWSまたはAzure環境における設計・構築・移行・運用経験 ✅クラウド移行プロジェクトへの参画経験 ✅LinuxサーバまたはWindows Serverの構築・運用経験 ✅運用自動化、監視設計、運用設計の経験 ✅PowerShell、Shell Script等を用いたスクリプト作成経験 ✅SQLの作成経験 【歓迎資格】 💎AWS認定資格（Cloud Practitioner、Solutions Architect Associate等） 💎LPICまたはLinuC 💎Azure認定資格等のクラウド関連資格 💎基本情報技術者試験 💎応用情報技術者試験 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんなあなたを、お待ちしています！／ ⭐ チームワークを大切にし、周囲と連携しながら業務を進められる方 ⭐新しい技術や知識の習得に積極的な方 ⭐状況の変化にも柔軟に対応できる方 ⭐課題解決に向けて主体的に行動できる方

必要資格・経験 ＜必須＞ 未経験者大歓迎です。 特別な資格やスキルは必要ありません。 パソコンやスマホ、デジタル機器に興味があるという方は、 特に向いている仕事です。 OJTを通じて経験を積んでいくと、サーバー関連の資格を取得することもできます。 ※Required Qualifications:（外国籍の方へ） Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess a valid Status of Residence (e•g•, Engineer/Specialist in Humanities/International Services) with a remaining or total period of stay of 5 years or more• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• point ※20代未経験採用実績あり （前職：貿易関係） ※20代、30代活躍中

求めている人材 ⭐IT業界での実務経験をお持ちの方歓迎！ ⭐運用・保守・監視・ヘルプデスク経験者歓迎！ ⭐平均年齢29歳！ ⭐女性比率5割以上！ ⭐日本語でのビジネスコミュニケーション（会話・メール・資料作成）が可能な方 ※業務上、日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語スキルを想定しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社が求める人材像 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩【キャリアアップを目指したい人】 運用・保守やヘルプデスクなど、 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いエンジニアを目指したい方を歓迎します。 「このままで良いのかな」 「もっと市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 ⏩【能動的に学べる人】 研修やフォローなどバックアップ体制は整っています。 しかし成長スピードは、 学ぶ姿勢や行動量によって大きく変わります。 分からないことを質問したり、 新しい知識を積極的に吸収できる方を歓迎します。 ⏩【チームワークを大切にできる人】 当社では一人で完結する仕事は多くありません。 お客様やチームメンバーと連携しながら、 協力して業務を進められる方を求めています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 活かせるスキルや経験 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □ヘルプデスク・テクニカルサポート経験 □システム運用・保守・監視経験 □ネットワーク運用・保守経験 □社内SE・情報システム部門での業務経験 □システムテスト・評価検証の経験 □キッティングやPC設定などのサポート経験 ⭐経験年数は問いません。 ⭐経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎します。 ⏩今月採用予定の新着求人です。 ハローワークで求職中の方にもおすすめです◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ブーミング社員からのメッセージ（Q＆A） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐人事担当（女性） ⏩Q『ブーミングの魅力を教えて下さい』 ・「IT専門学校講師を兼任する役員から直接学べること」「IT業界では珍しく女性社員が多く活躍していること」「風通しが良く意見や提案をしやすい雰囲気」、この3点が魅力です。 ⭐インフラエンジニア（女性） ⏩Q『ブーミングに転職して良かったことは？』 ・前職では運用サポート業務が中心でしたが、ブーミングでは研修と実務を通して知識の幅が広がりました。残業も少なく土日祝休みなので、プライベートとの両立もしやすいです。 ⭐エンジニア職（男性） ⏩Q『ブーミングでの仕事のやりがいを教えて下さい』 ・大手企業とのプロジェクトが多く、様々な技術や業務に携われる環境があります。知識やスキルの向上を実感できるため、自分自身の成長を感じられる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 「新しいことに挑戦したい」 その気持ちさえあれば大丈夫！ ・経験・学歴・スキルは一切不問 ・人柄・ポテンシャル重視の採用です 【こんな方にもおすすめ】 ・未経験からIT業界に挑戦したい ・将来のキャリアに不安があり、手に職をつけたい ・頑張るほど給与が上がる職業に就きたい ・チームで支え合いながら働きたい ・沖縄で安定して長く働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

資格 ＜必須＞ ■基本的なPC操作ができる方 （設定、Excel、Word、メール） ■Windows、Officeの基本操作ができる方 ■メールやWebブラウザの操作ができる方 ■PCやスマホの設定ができる方 ＜こんな方大歓迎です＞ ■ITサポートやヘルプデスクでの経験者 ■Microsoft365の管理経験者 ■システム管理経験者 ＼＼他にもこんな方大歓迎／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★Ｉターン・Ｕターンしたい方 ★経験が浅いけれど挑戦したい方 ★ブランクのある方 ★キャリアアップしたい方 ★しっかり評価されたい方 ★成長したい方 ★安定して長く働きたい方 ＼＼こんな方にピッタリ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少ないのでプライベートと 両立しながら働きたい方にピッタリ♪ 安定して長く働ける環境で 新しくスタートしてみませんか？ 年齢の条件と理由：49歳以下(長期キャリア形成の為)

求める人材: ✅必須条件 ・基本的なPC操作に抵抗がない方 ・日本語で実施する研修、社内連絡、 報告・相談・確認に対応できる方 ・日本語で書かれたメール、チャット、手順書、 研修資料の読解・作成ができる方 ・顧客先での勤務や、顧客とのやり取りが 発生する業務に日本語で対応できる方 ・入社時点で、日本国内において本求人の業務に 従事可能な就労資格をお持ちの方 ※当社では就労ビザの新規取得サポートは 行っておりません。 ✅歓迎条件（このような方を歓迎します） ・未経験OK・第二新卒歓迎・既卒歓迎 ・職歴・経験・文理不問、高卒以上の方 ・入社前のIT経験は一切問いません。研修後は プロジェクト内での報告・相談・確認、手順書や 資料の読解、チームでの業務対応が 発生するため、継続して学ぶ姿勢、自分で 調べる姿勢、周囲と連携して仕事を進める姿勢を 大切にできる方を歓迎します。 ☝ こんな方におすすめ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・基礎から段階的にスキルを身につけたい ・将来的にはリモートワークや年収アップなど、 自分に合った働き方やキャリアを実現したい ・手に職をつけて、長く働けるスキルを 身につけたい ・新しいことを学ぶのが好き ・分からないことをそのままにせず、 質問・相談できる ・報告・連絡・相談を大切にできる ・販売、飲食、製造、営業など異業種から キャリアチェンジしたい ・文系出身だけどITに挑戦したい ・誠実に仕事と向き合い、 コツコツ学び続けられる IT経験よりも、 あなたの人柄・学ぶ姿勢・成長意欲を 重視した採用を行います。

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

求めている人材 ＼経験者歓迎！ITの知識が活かせます！／ 「次のステージにステップアップしたい」 「働く環境を変えたい」方を応援します！ 【必須】 下記いずれかのプログラミング言語を 用いた開発業務のご経験 C／C++／C#／Java／JavaScript／PHP ※経験年数は問いません！ 【尚歓迎】 情報処理技術者試験の資格をお持ちの方 【こんな方を求めております】 ＊経験を活かしてスキルアップしたい ＊何事に対しても一途に頑張ることができる ＊新しいことにもどんどん挑戦したい ＊コミュニケーションを大切にできる 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムエンジニア/SE、ITエンジニア 社内SE、インフラエンジニア 社内ヘルプデスク、テクニカルサポート プログラミング、ゲームプログラマー ゲームテスター、ソフトウェア開発 java、C++、C#、Python、PHP、Kotlin Swift、GO、R ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 〇丁寧に指導します【学歴不問】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇転勤なしで長期活躍【U・Iターン歓迎】

求めている人材 【必須資格】 ✅高卒以上、パソコン操作できる方 【歓迎条件】 ✅無理のない安定した環境で収入アップを目指したい方 ✅リモートワークより現場での仕事が好きな方 ✅未経験からIT業界でキャリアを築いていきたい方 【優遇条件】 ✅システムのオペレーション、維持、運用、保守の経験のある方 ✅情報システム部内での就業経験がある方 ✅ヘルプデスクの実務経験がある方 ✅システム開発の経験がある方

求めている人材 ◆高校卒以上 ◆20代・30代を中心に活躍中 【以下に当てはまる方大歓迎】 ⭐直近1年以上のアルバイト経験がある方 ※IT・エンジニア経験、資格、正社員経験は一切不問です。 ⭐ IT・PCに興味がある方 ⭐コツコツ学びながら成長していきたい方 ⭐そろそろ正社員として働きたい方 ⭐手に職をつけて、将来のキャリアを築きたい方 ⭐リモートワークなど自由な働き方がしたい方 ⭐異業種からの転職を考えている方 ⭐安定した環境で長く働きたい方 【こんな方々が在籍しています】 ✅実務経験ゼロからIT・Webの仕事に挑戦した方 IT・Webに興味があり、独学やスクールで 学んでいたものの、実務経験はなかった。 入社後に実務経験を積みながらスキルを身につけ、 現在はエンジニアとして活躍しています。 ✅アルバイト経験からIT・Web業界にキャリアチェンジした方 これまで正社員として働いた経験はなく、アルバイトを続けていた。 「このままではなく、新しいスキルを身につけたい」と考え、 未経験からIT・Webの仕事に挑戦しています。 ✅やりたい仕事が明確ではない状態からキャリアをスタートした方 入社前は「自分に何が向いているのかわからない」と感じていた。 働きながら経験を積み、自分の得意なことや 興味のある分野を見つけながら、キャリアを築いています。 ✅これまでの仕事から「手に職」をつけるキャリアに転換した方 これまで特別な資格や専門スキルを必要としない仕事をしていた。 将来に活かせるスキルを身につけたいと考え、 未経験からIT・Webの知識を学び、キャリアアップを目指しています。 【当社GOOYAについて】 私たちGOOYAは、これからさらに成長していく会社です。 だからこそ、経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 2004年の設立以来、Web制作の受託事業からスタートし、 技術者派遣、メディア運営、テスト設計・検証など、IT領域で事業を広げてきました。 現在では全国に拠点を展開するまでに成長しています。 今回は、増え続けるご依頼に応えるための大幅な増員募集。 ITやエンジニアの経験がない方も、同期や先輩と一緒に学びながら、 これからのキャリアに活かせるスキルを身につけられます。 人事やチームによるサポートに加え、 配属後も専任担当がフォローする「ラウンダー制度」もご用意。 「正社員として働くのが初めて」「ITのことはまだ何も分からない」 という方も、一人で悩む必要はありません。 面接では、仕事内容やキャリア、働き方についても丁寧にお伝えします。 まずは気になることや不安なことを、何でも聞いてください。 あなたの新しいキャリアのスタートを、GOOYAがサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆高校卒以上 ◆20代・30代を中心に活躍中 【以下に当てはまる方大歓迎】 ⭐直近1年以上のアルバイト経験がある方 ※IT・エンジニア経験、資格、正社員経験は一切不問です。 ⭐ IT・PCに興味がある方 ⭐コツコツ学びながら成長していきたい方 ⭐そろそろ正社員として働きたい方 ⭐手に職をつけて、将来のキャリアを築きたい方 ⭐リモートワークなど自由な働き方がしたい方 ⭐異業種からの転職を考えている方 ⭐安定した環境で長く働きたい方 【こんな方々が在籍しています】 ✅実務経験ゼロからIT・Webの仕事に挑戦した方 IT・Webに興味があり、独学やスクールで 学んでいたものの、実務経験はなかった。 入社後に実務経験を積みながらスキルを身につけ、 現在はエンジニアとして活躍しています。 ✅アルバイト経験からIT・Web業界にキャリアチェンジした方 これまで正社員として働いた経験はなく、アルバイトを続けていた。 「このままではなく、新しいスキルを身につけたい」と考え、 未経験からIT・Webの仕事に挑戦しています。 ✅やりたい仕事が明確ではない状態からキャリアをスタートした方 入社前は「自分に何が向いているのかわからない」と感じていた。 働きながら経験を積み、自分の得意なことや 興味のある分野を見つけながら、キャリアを築いています。 ✅これまでの仕事から「手に職」をつけるキャリアに転換した方 これまで特別な資格や専門スキルを必要としない仕事をしていた。 将来に活かせるスキルを身につけたいと考え、 未経験からIT・Webの知識を学び、キャリアアップを目指しています。 【当社GOOYAについて】 私たちGOOYAは、これからさらに成長していく会社です。 だからこそ、経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 2004年の設立以来、Web制作の受託事業からスタートし、 技術者派遣、メディア運営、テスト設計・検証など、IT領域で事業を広げてきました。 現在では全国に拠点を展開するまでに成長しています。 今回は、増え続けるご依頼に応えるための大幅な増員募集。 ITやエンジニアの経験がない方も、同期や先輩と一緒に学びながら、 これからのキャリアに活かせるスキルを身につけられます。 人事やチームによるサポートに加え、 配属後も専任担当がフォローする「ラウンダー制度」もご用意。 「正社員として働くのが初めて」「ITのことはまだ何も分からない」 という方も、一人で悩む必要はありません。 面接では、仕事内容やキャリア、働き方についても丁寧にお伝えします。 まずは気になることや不安なことを、何でも聞いてください。 あなたの新しいキャリアのスタートを、GOOYAがサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル 開発経験1年以上（言語不問） ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・Java、C#を使った開発経験 ・ERP関連の知識、経験 ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 ◆高校卒以上 ◆1年程度、IT業界でのお仕事経験がある方 ◆20代・30代を中心に活躍中 【運用・保守の経験が浅い方も歓迎！】 「実務経験がないけど大丈夫？」 「今のスキルで対応できる仕事はある？」 といった疑問や不安をお持ちの方も、まずはお気軽にご相談ください！ これまでの経験や現在のスキルに合わせて、 あなたに合った仕事を一緒に考えていきます。 応募前のお問い合わせも大歓迎です！ 【以下に当てはまる方大歓迎】 ⭐コツコツ学びながら成長していきたい方 ⭐手に職をつけて、将来のキャリアを築きたい方 ⭐リモートワークなど自由な働き方がしたい方 ⭐安定した環境で長く働きたい方 【こんな方々が在籍しています】 ✅実務経験ゼロからIT・Webの仕事に挑戦した方 IT・Webに興味があり、独学やスクールで 学んでいたものの、実務経験はなかった。 入社後に実務経験を積みながらスキルを身につけ、 現在はエンジニアとして活躍しています。 ✅アルバイト経験からIT・Web業界にキャリアチェンジした方 これまで正社員として働いた経験はなく、アルバイトを続けていた。 「このままではなく、新しいスキルを身につけたい」と考え、 未経験からIT・Webの仕事に挑戦しています。 ✅やりたい仕事が明確ではない状態からキャリアをスタートした方 入社前は「自分に何が向いているのかわからない」と感じていた。 働きながら経験を積み、自分の得意なことや 興味のある分野を見つけながら、キャリアを築いています。 ✅これまでの仕事から「手に職」をつけるキャリアに転換した方 これまで特別な資格や専門スキルを必要としない仕事をしていた。 将来に活かせるスキルを身につけたいと考え、 未経験からIT・Webの知識を学び、キャリアアップを目指しています。 GOOYAでは、独自の研修をご用意しています。 「研修してから現場」ではなく、 「現場を経験してから、次のステップへ。」 当社では、入社直後に研修を詰め込んで終わり、という育成は行っていません。 まずは実際の現場で運用・保守業務を経験し、 ITエンジニアとしての基礎を身につけることからスタート。 現場に慣れてきたタイミングで、あえて一度現場を離れ、約2ヶ月間の社内研修を実施します。 実務を経験したからこそ分かる「もっとこうなりたい」「この技術を身につけたい」を土台に 設計・構築へステップアップするためのスキルを集中して学べる環境を用意しています。 ただ研修を受けるのではなく、 「現場経験 → 学習 → 設計・構築へ」という 段階的なキャリアアップを目指せるのが当社の育成スタイルです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ■ネットワーク、サーバーの運用経験 ■サーバーのコマンド操作経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定経験 ■24/365 休日、夜間対応が可能な方 ■ファイヤーウォール（F/W）といったの社外通信の設定経験 【歓迎要件】 ■インフラの経験または知見が深い方 ■チーム単位でリーダー経験がある方（3人以上） 求める人材： ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍します！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス

求めている人材 当社では、IT業界が初めての方から経験者まで、幅広い方を歓迎しています。 大切なのは、ITに興味を持ち、前向きに成長していこうとする気持ちと考えています。 ✨ 未経験者歓迎 ✨ IT業界に興味がある方 ✨ 将来ITエンジニアとして活躍したい方 ✨ 常に上を目指して成長していける意欲のある方 ✨責任感を持って業務に取り組める方 ✨ チームで協力しながら働ける方 ✨インフラ運用やシステム監視の経験がある方（尚歓迎）

求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ＜必須条件＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■こんな方におすすめ ・未経験から正社員になりたい方 ・手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・将来もなくならない仕事に就きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 物事を素直に吸収できる、まっさらな方を歓迎しています！ ＜活かせる経験＞ ■電気主任技術者 ■電気工事、電気通信工事の経験 ■電気工事経験者 機械いじり・ものづくり好きな方にぴったり◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆高校卒以上 ◆1年程度、IT業界でのお仕事経験がある方 ◆20代・30代を中心に活躍中 【運用・保守の経験が浅い方も歓迎！】 「実務経験がないけど大丈夫？」 「今のスキルで対応できる仕事はある？」 といった疑問や不安をお持ちの方も、まずはお気軽にご相談ください！ これまでの経験や現在のスキルに合わせて、 あなたに合った仕事を一緒に考えていきます。 応募前のお問い合わせも大歓迎です！ 【以下に当てはまる方大歓迎】 ⭐コツコツ学びながら成長していきたい方 ⭐手に職をつけて、将来のキャリアを築きたい方 ⭐リモートワークなど自由な働き方がしたい方 ⭐安定した環境で長く働きたい方 【こんな方々が在籍しています】 ✅実務経験ゼロからIT・Webの仕事に挑戦した方 IT・Webに興味があり、独学やスクールで 学んでいたものの、実務経験はなかった。 入社後に実務経験を積みながらスキルを身につけ、 現在はエンジニアとして活躍しています。 ✅アルバイト経験からIT・Web業界にキャリアチェンジした方 これまで正社員として働いた経験はなく、アルバイトを続けていた。 「このままではなく、新しいスキルを身につけたい」と考え、 未経験からIT・Webの仕事に挑戦しています。 ✅やりたい仕事が明確ではない状態からキャリアをスタートした方 入社前は「自分に何が向いているのかわからない」と感じていた。 働きながら経験を積み、自分の得意なことや 興味のある分野を見つけながら、キャリアを築いています。 ✅これまでの仕事から「手に職」をつけるキャリアに転換した方 これまで特別な資格や専門スキルを必要としない仕事をしていた。 将来に活かせるスキルを身につけたいと考え、 未経験からIT・Webの知識を学び、キャリアアップを目指しています。 GOOYAでは、独自の研修をご用意しています。 「研修してから現場」ではなく、 「現場を経験してから、次のステップへ。」 当社では、入社直後に研修を詰め込んで終わり、という育成は行っていません。 まずは実際の現場で運用・保守業務を経験し、 ITエンジニアとしての基礎を身につけることからスタート。 現場に慣れてきたタイミングで、あえて一度現場を離れ、約2ヶ月間の社内研修を実施します。 実務を経験したからこそ分かる「もっとこうなりたい」「この技術を身につけたい」を土台に 設計・構築へステップアップするためのスキルを集中して学べる環境を用意しています。 ただ研修を受けるのではなく、 「現場経験 → 学習 → 設計・構築へ」という 段階的なキャリアアップを目指せるのが当社の育成スタイルです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ■AWS,GCP,Azureのいずれかでの運用経験 ■サーバーのコマンド操作経験 ■サーバー構築またはインスタンス構築経験 ■ネットワーク（L2-L3）経験 ■セキュリティ製品経験 【歓迎要件】 ■インフラの経験または知見が深い方 ■チーム単位でリーダー経験がある方（3人以上） 求める人材： ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍します！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス

求めている人材 🎯 応募資格・歓迎する経験 💻 応募資格 ・LinuxまたはWindowsサーバの構築・運用経験が1年以上ある方 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・サーバ、データベース、クラウドなどインフラ領域に関する経験をお持ちの方 🌟 歓迎する経験 ・Oracle Databaseの運用・構築経験 ・Linux環境でのOracle利用経験 ・AWS、Microsoft Azureなどクラウド環境の経験 ・VMwareなど仮想環境の構築経験 ・ネットワーク機器、VPN、ファイアウォール設定経験 ・監視、障害対応、運用設計の経験 🌱 求める人物像 ・インフラ技術をさらに伸ばしたい方 ・新しい技術や環境に挑戦したい方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 🚀 働きながらスキルアップ サーバ、データベース、クラウドなど幅広いインフラ業務を通して、専門性の高いインフラエンジニアを目指せます。 「Linux経験を活かしてさらにステップアップしたい」 「Oracleやクラウドなど新しい技術領域にも挑戦したい」 「設計・構築など上流工程に携わりたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ面接でお聞かせください。 📌 プロジェクト例 ・Linux／Windowsサーバの設計・構築 ・Oracle Database環境の構築・運用 ・企業向けシステムのインフラ運用保守 ・AWS／Azureクラウド環境の構築 ・仮想環境（VMware）の設計・構築 ・サーバ監視、障害対応 ・バックアップ管理、パッチ適用 ・VPN、ファイアウォールなどセキュリティ設定

求めている人材 ★実務経験者募集！(経験年数1年以上) ★なんらかのシステム開発経験がある方★20代30代40代活躍中︕★業界経験不問 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【✅こんな⽅にピッタリ︕ 】 ・東京23区内で⻑く働きたい⽅ ・安定した企業で定職に就きたい⽅ ・働き方を改善したい方 ・仲間と協働しながら働くことが好きな方 ・もっと上流工程に携わりたい方 ・スキルアップをしたい方 【✅こんな方は更に優遇！】 リーダーやPL／PM経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 【未経験歓迎／高卒以上】 ＊PCの基本操作 ＊要普通免許（AT限定可） ※応募の際に運転免許の所持と運転頻度を確認させていただきます ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ▶コミュニケーション力のある方 お客様の不安を解消し、丁寧に伝えられる方なら異業種出身でも活躍できます。現に先輩の8割は未経験入社で、前職が営業・販売・飲食・美容師などの方が多数活躍中です。 ＼以下の方は優遇します／ IT系、電気、通信の資格をお持ちの方 （例：基本情報技術者、ITパスポート、電気工事士、CCNAなど） ＼こんな方にもオススメ／ 異業種からIT職にチャレンジしたい方 地元で腰を据えて働きたい方 独学でITを学んでいる方、PCの組み立てや設定が好きな方 人と接することが好きで、現場での対応にやりがいを感じる方 体を動かすことが好きで、アクティブに働きたい方 ドライブが好きな方（近郊への移動が多いため） 既卒/第二新卒/フリーターさん SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)