転勤なしの鶴屋店の転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎！ ・「パンが好き」という熱い想いのある方 ・コツコツと前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーションをとりながら チームワークを大切にできる方 【歓迎要件】 ・未経験から製パンを極めたい方 ・作業効率を考えながら動ける方 ・一つひとつの作業に丁寧に取り組める方 ・お菓子作り、料理などが好きな方 ・ゆくゆくは商品開発にも挑戦したい方

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・接客販売の経験1年以上（業界不問／学歴不問） ・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・おもてなしの心を込めた接客ができる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 【歓迎要件】 ・接客を通して食文化を発信したい方 ・店内の状況に合わせて臨機応変に動ける方 ・周囲と連携しながら店舗運営ができる方 ・自身のアイデアで創意工夫を楽しみたい方 ＼こんな前職経験も活かせます／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店やデパ地下、商業施設、 ショッピングセンターでの接客経験、 ホテルフロント・結婚式場スタッフで 培ったホスピタリティ精神が活かせます！

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・接客・販売経験は一切不問！ ・明るく丁寧に取り組める方 ・おもてなしの心を大事にできる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 【歓迎要件】 ・パンや食文化に熱い想いのある方 ・「ありがとう」の言葉に幸せを感じる方 ・ひとつのことを長く継続してきた方 第二新卒（既卒5年以内）の方は 新卒扱いでの受け入れも可能です。 ぜひお気軽にご相談ください。

求めている人材 ⭐ 必須条件 未経験者大歓迎！ ブランクのある方や 過去にアルバイト経験がある方 業界未経験の方も お魚に興味があれば大丈夫

求める人材: 未経験OK・第二新卒OK ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎スキル ・スーパーマーケット等の鮮魚部門での業務経験 ・魚市場や卸売業者の経験 ・和食や寿司屋での調理経験 ・料亭や旅館の調理経験 ・飲食店の調理経験

求める人材: ■必須条件 業界問わず、2年以上魚を捌く実務経験がある方（年数不問、ブランクOK） ＜業種一例​ 鮮魚店、スーパー、量販店、和食屋、寿司屋、居酒屋、料亭、旅館など

資格 【応募資格】 ・経験不問 ・資格不問 【こんな方に来てほしい】 ・未経験の方も経験者も大歓迎！ ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・アパレルやブランドが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方 【こんな方が活躍中です】 ・20代・30代男女スタッフ ・子育てや家庭と両立しながら働くスタッフ ・保育士、美容師、事務、飲食業、雑貨販売 など他業種からの転職者も多数活躍中！

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

求めている人材 ＼＼接客未経験の方も大歓迎／／ ✨未経験大歓迎 ✨40代からのスタ－トも多数 ✨子育て中ママ在籍中 ブランクはあるけど、 仕事復帰したい方も歓迎です！ 6割の方が勤続5年以上！ 働きやすさが魅力の職場です！ ＜こんな方にオススメ＞ ✅アパレルが好きな方 ✅オシャレが好きな方 ✅ファッションが好きな方 ✅コミュニケ－ションをとる事が好きな方 ✅アパレルのショップ店員に憧れがある方 ※定年65歳（65歳以降、再雇用制度あり）

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】◎自動車の提案営業や中古車販売の経験がある方優遇！ ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ■中古車販売や自動車の提案営業の実務経験がある方 ■自動車業界（ディーラー・整備工場など）での勤務経験がある方 ＜こんな方にピッタリの環境です！＞ ・成果が正当に評価され、頑張った分だけ高収入を得たい方 ・車が好きで、お客様に喜ばれる提案をしたい方 ・親しみやすい対応や、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・買取店での勤務経験がある方 ・"ゼロから何かを作る"ことにワクワクできる方 ・親しみやすく、相手に配慮した対応ができる方 ・会話のキャッチボールを楽しみ、相手のニーズを丁寧に引き出せる方 ・ハキハキとした受け答えができ、自分の言葉で説明ができる方 ・接客を楽しみつつも、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・営業職や接客・販売などのサービス業の経験を活かし、さらに高収入を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【学歴不問・人柄重視の採用です！】 ＜必須条件＞ ■自動車整備工場での実務経験をお持ちの方 ■工場長または整備責任者としての管理経験をお持ちの方 ■車両の点検・整備・修理に関する専門知識をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■自動車整備士資格（1級・2級など）をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリの環境です！＞ ・親しみやすい対応や、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 ・これまでの整備経験や知識を活かして、ステップアップしたい方 ・後輩やスタッフの育成・サポートにやりがいを感じる方 ・責任感を持って、焦らずじっくり自分のペースで工場をまとめたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験がある方 （年数・業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※高度な調理技術や専門的な料理スキルは必要ありません。 「飲食店での経験」と「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という思いがあれば、十分にご活躍いただけます。 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ■ なし 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい

求めている人材 【必須条件】 ・未経験OK お人柄重視です！

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が2年以上ある方 （業態不問、アルバイト経験のみでも可） 【その他の歓迎条件】 ■ 飲食経験者大歓迎！ ■ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ■ フリーター歓迎 ＜こんな「思い」を抱えている方に最適です＞ ・今の会社で成長の頭打ちを感じている ・飲食の仕事は好きだが、将来に不安を感じている ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したいと思っている ・チェーンのオペレーション業務に飽き飽きしている ・今の店では、これ以上の昇給やキャリアアップが見込めない ・「将来独立したい」という夢があるが、今の環境では経営ノウハウが学べない ・もっと自分の裁量で店を動かしてみたい ・早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい ・飲食経験を活かして、長期的にキャリアを築いていきたい

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: ■必須条件 業界問わず、2年以上魚を捌く実務経験がある方（年数不問、ブランクOK） ＜業種一例​ 鮮魚店、スーパー、量販店、和食屋、寿司屋、居酒屋、料亭、旅館など

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

資格 ★高卒以上 ★未経験者歓迎 ★ブランクOK ★既卒・第二新卒OK 「志望動機はどうしよう…」なんて難しく考えずに、 気軽な気持ちで飛び込んできてくださいね！ ＼きっかけは、何でも大歓迎／ ジュエリーってむずかしいかな… と不安に思う方もいるかもしれません。 先輩の多くが未経験スタートで、 「18金って？」のような知識ゼロから 基礎を身につけていきました。 絶対に一人にしない、チームワークが自慢で、 何度でも聞いていいよという文化があり、 先輩との日々のロープレや、 言葉に詰まった際の即座のフォローなど、 みんなで成長を後押しします。 月10日のお休みがあり、 残業も月平均2.6時間とほぼなし。 自分らしく長く働ける環境です。 ～このような方に～ ・人と接することが好き ・きらきらしたものが好き ・チームの一体感を味わいたい ・自分の得意分野を見つけたい ・将来を見すえたキャリア設計がしたい ・職場は人で選びたい ・無理なく長く働きたい ジュエリーだけでなく、アパレルや化粧品などの 接客・販売経験をお持ちの方は、 経験を活かしながら新しい知識を身につけて活躍できます！

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

求めている人材 ⭐未経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームマネジメントに興味がある方 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由3号のイ・44歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・サービススキルを磨きたい方 ・スタッフ育成や店舗運営に挑戦したい方 ・売上管理やシフト管理に関心がある方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *接客・販売・サービス職の経験を活かしたい方 *店長・副店長・リーダー経験がある方 *飲食業界でキャリアアップしたい方 *人をまとめる仕事に挑戦したい方

求める人材: ＜必須経験＞（※経験年数やブランク問いません） ●鮮魚の調理・加工の経験をお持ちの方（スーパー、魚屋、和食料理店など） ＜歓迎経験＞ ●市場にて魚の仕入れの経験がある（バイヤー / 仕入れ担当） ●売上、利益、原価などの係数管理の経験がある方 ※学歴不問 ※年齢制限あり64歳以下（年齢制限該当事由：定年を上限）

資格 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます！ ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です！ また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です！ 《元クルーの方も大活躍！》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 服の売場で、接客と販売をしてきた方へ。 お似合いですよ、のあとに 言いかけた言葉を、飲み込んだことは ありませんか。 【こんな場面で動ける方】 声をかけたあと、お客様の返事の 間合いを見て、離れるか、 もう少し話すかを決められる方。 お茶の試飲では、お客様1人につき 5分から10分ほど向き合います。 話が長くなったとき、 時計よりお客様の顔を見ていられる方。 売場が乱れているのに気づいたとき、 誰かに言われる前に、 畳み、揃え、補充に手が出る方。 チーム作業が多い仕事です。 催事の会場に立つのは、派遣で来ている スタッフと、天神店やかねすえ博多店から 手伝いに来る人たちです。 初めて会う人にも、売場の様子を ひとこと伝えられる方。 出張先で、分からない場所に着いたとき、 電話で確認できる方。 地図を見て、迷っている時間を ひとりで長引かせない方。 売上と在庫の数字を見て、 今日の売場のことを言葉にできる方。 催事の売上には、年間で6000万円という 目標があります。 正社員は、その数字を追う側にいます。 売上と在庫を確認していて、 気になる点に気づいたとき、 1人で抱え込まず、その場にいる人へ 声をかけられる方。 遅番の日は、閉店の作業まで 売場を見届けます。 1日の終わりに、その日の売場を 振り返る目を持っている方。 【前の売場で抱えていたものについて】 切り上げた会話が、あとから 胸に残っていた方。 数字が、お客様の顔より先に 目に入ってしまう自分に、 うしろめたさを感じていた方。 この売場を離れたら何が残るのか、 取り残されるような気持ちになった方。 この仕事は、そうした気持ちを 消してくれるものではありません。 ただ、時間をかけて向き合う接客と、 中途入社50%以上の職場環境が、 前の売場とは違う景色に なるかもしれません。 【前の売場の力は、どこにつながるか】 試着室の前で、お客様の表情を 見ていた目。 畳んで、掛けて、揃えていた手。 月末の数字を、毎月追っていた経験。 そのどれもが、この仕事に つながっているのかもしれません。 ただ、服の売場でやってきたことが そのまま使えるとは言い切れません。 売場も、商品も、お客様の目的も違います。 ハーブの名前も、産地の名前も、 最初は知らないことばかりかもしれません。 知らないところから始めて、 覚えていくことを面白がれる方なら、 新作の名前を覚えてきた経験が、 役に立つ場面もあるかもしれません。 【立ち止まって考えてほしいこと】 土日と祝日は、催事も店舗も 動きの大きい日です。 お休みは、平日にいただく形が中心です。 土日祝にお休みを取りたい日が多い方には、 合わない仕事かもしれません。 出張先は熊本と鹿児島の会場で、 日数は、いま年に70日ほどです。 他の県の催事が増えるほど、 日数も増えていきます。 家を空ける日が続くのが難しい方は、 応募の前に、いちど考えてみてください。 天神店では、早番から遅番まで シフトに入ります。 決まった時間帯しか入れない方も、 合わないと思います。 1人のお客様と、5分から10分、 向き合う接客です。 短く手早く終える接客のほうが 自分には合う、と感じる方にも、 楽な仕事ではないと思います。 【この先にあるかもしれない場面】 いずれは、催事を担当して回し、 そのうえで店長をめざす道があります。 お似合いですよ、で切り上げていた会話の 続きを、知らない街の売場で、 初めて会うお客様と最後まで交わす。 そんな日が来るのかもしれません。 九州のハーブや特産品を使った お茶を、熊本や鹿児島の会場へ 運んで、立って、話す。 服の売場にいた頃には 思い描けなかった働き方だと、 感じる方もいるかもしれません。 【応募に必要なこと】 応募の条件は、次の3つです。 接客と販売の経験。 他の県への出張。 早番から遅番までのシフト。 免許は、普通自動車免許があると 歓迎です。 車を使うのは、新幹線で行くのが 難しいときのハイエースだけで、 基本は使いません。 学歴は問いません。 応募のときは、履歴書と職務経歴書を 用意してください。 形式は自由です。 【福岡以外にお住まいの方へ】 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、 会社が負担します （相場の範囲内、 領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・ 仲介手数料などの初期費用、 退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。

求めている人材 【1口目の声かけを、してきた方へ】 スーパーや百貨店の売場で、 試食を小皿に並べて立ってきた方。 通る人の足が緩む瞬間を見て、 「よかったら、1口どうぞ」と 声をかけてきた方。 その声かけは、立ち続けた人にしか 身につかないものだと思います。 この仕事は、その続きを、 正社員として始められる場所かも しれません。 とくに、次のような方に 読んでほしいと思っています。 【会期が終わるたびに、数字が遠かった方】 売場に立ち続けても、 その日の売上がどうだったのかを 知らないまま、次の売場へ移る。 そんなもどかしさを 感じたことのある方。 この仕事は、売上と在庫の確認まで 仕事の中に入っています。 その数字を、正社員として追います。 売れた日の理由を、 動かなかった日の理由を、 数字と並べて考えてみたい方。 そう考えること自体を、 楽しみに感じられる方に向いています。 【売場で、隣に立つ人に声をかけられる方】 催事の売場には、外部から来る 派遣スタッフの方や、天神店と かねすえ博多店から手伝いに来る スタッフの方と、並んで立つ日が あります。 そのとき、こんな行動ができる方を 探しています。 ・お客様の反応が変わった時間帯を、 気づいたまま胸にしまわずに、 隣の人へ短い言葉で伝える ・隣の人が気づいたことを、 手を止めて聞く ・初めて一緒に立つ人にも、 自分から声をかける 派遣で立ってきた方なら、 隣で立つ人が何を見ているか、 想像しやすいのかもしれません。 その目線を、正社員の立場で 売場に持ち込める方を待っています。 【初めての会場で、自分の目で確かめる方】 催事の会場は、場所によって 人の流れが変わります。 会場に着いたら、 通路のどちらから人が来るのか、 どこで足が緩むのかを、 開店の準備をしながら 自分の目で見る。 分からないことは、 その場で近くのスタッフに聞く。 そんな動き方ができる方に向いています。 会場が変わるたびに、 売れ方も変わるのかもしれません。 それを面白いと思える方なら、 毎回違う売場が、飽きずに続く 仕事になると思います。 【お客様の話を、じっくり聞ける方】 この仕事の試飲は、 急いで1口を渡して次へ、 という時間の使い方ではありません。 お客様が話してくれたことを、 お茶選びにつなげていく。 話の途中で、まだ言葉になっていない 好みが見えてくることもある、 と思います。 そんな時間を、 自分の仕事として大切にできる方。 「おいしい」の1言の裏にあるものを、 知りたいと思える方を待っています。 【立ち続けることを、知っている方】 この仕事は、立ち仕事が多く、 室内で過ごす時間が長い仕事です。 力仕事は少なめです。 試食販売の売場で、何時間も 同じ場所に立ってきた方なら、 足の置き方や、息の整え方を すでに持っているのかもしれません。 その体の感覚を、 会期のあいだも 生かしてほしいと思います。 【出張先でも、朝の売場に立てる方】 熊本や鹿児島の会場に行く日は、 泊まりがけになることがあります。 慣れない土地の朝でも、 開店の準備を落ち着いて進められる。 会期の初日に、売場の空気を 自分から整えにいける。 そんな方に来てほしいと思います。 【ゆくゆく、会期を回す側に立ちたい方】 催事を担当して会期を回す立場、 その先の店長まで、道は続いています。 すぐに届く場所ではないかもしれません。 売場に立つ日々の中で、 会期をまるごと見渡す人の動きを、 自分の目で追う。 そして、いつか自分がそこに立つ。 そんな先を、少しでも思い描ける方に、 読んでほしい仕事です。 【負担が大きいかもしれない方】 休みを、土日と祝日に決めたい方。 この仕事の休みは、平日が中心です。 売上の数字を見ることが、 どうしても気持ちの負担になる方。 動かなかった日の数字も、 毎回、目に入ります。 出張が続くことに、 抵抗が大きい方も、 合わないかもしれません。 【応募のときに、確認したいこと】 次の3つに当てはまる方を お待ちしています。 ・接客と販売の経験がある ・他の県へ出張できる ・早番から遅番まで、シフトに入れる 普通自動車免許は、歓迎です。 運転する場面は、基本的にありません。 学歴は不問です。 中途入社の方が50%以上います。 履歴書と職務経歴書を、 お手元にご用意ください。 形式は自由です。 【福岡へ移ってくる方へ】 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の 物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、 会社が負担します （相場の範囲内、 領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・ 仲介手数料などの初期費用、 退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。

求めている人材 【言葉に詰まったことがある方へ】 「本当にいいの？」と聞かれて、 返す言葉が出てこなかった。 そんな経験が、ありませんか。 そのあとも、次の日の売場に立った。 詰まったことを責めながら、 それでもお客様の目を見て、 言葉を選び続けた。 その時間は、弱みではなかったのかも しれません。お客様の様子を見て、 何を言うかを決める力に、 つながっていたのかもしれません。 【売場で、こんな行動ができる方】 お客様がカップを口に運んだとき、 すぐに話しかけず、 表情を見て、少し待てる方。 感想が「おいしい」の1言だけでも、 「どんな味がお好きですか」と 次の問いを、かけられる方。 「ちょっと苦手」と言われたとき、 その場で別のお茶を選び直し、 また1口、差し出せる方。 「いりません」と手を振られても、 次に通りかかったお客様に、 顔を上げて声をかけられる方。 初めて入る会場で、売場の場所が 分からなくなったとき、 近くにいる人や会社の人へ、 電話で確認できる方。 お客様が1口で「これ好き」と言った 瞬間を、素直にうれしいと思える方。 同じ売場の仲間が手いっぱいのとき、 自分から「代わります」と 声をかけられる方。 数字を見て、今日は何が動いたのかを、 自分の言葉で考えられる方。 ひとつでも思い当たる方は、 このまま読み進めてみてください。 【新しい会場を、楽しめる方】 催事は、会場が変わるたびに、 売場の景色も変わります。 博多の駅ビルのあとに熊本の百貨店、 ということもあり得ます。 慣れた場所を離れるのは、 少し不安かもしれません。 その不安を持ったまま、 初めての売場に立ってみたい方には、 向いている仕事だと思います。 出張先では、宿に泊まる日もあります。 そんな日を、旅の途中のように 感じられる方もいるかもしれません。 宿代と移動の費用は、 会社が出します。 【向いていないかもしれない方】 決まった言い方を、そのとおりに 繰り返すことで安心したい方。 お客様が黙って味わっている時間を、 待たずに話し続けたくなる方。 熊本や鹿児島へ向かう出張が 続くことを、どうしても避けたい方。 きつい点を知ったうえで、それでも 気になる方に来ていただけたらと 思っています。 【応募のときに見る条件】 接客と販売の経験があり、 他の県へ出張でき、 早番から遅番までシフトに入れる方。 普通自動車免許は、あると歓迎です。 車は基本使いません。 ハイエースを使うのは、 新幹線が難しいときだけです。 学歴は問いません。 【一緒に売場を回す人たち】 株式会社LisMは、 従業員22名の会社です。 南阿蘇TEA HOUSEは、 九州のハーブと特産品でつくる ハーブティーのブランドです。 中途入社の方が、50%以上います。 20代、30代、40代の方が多く、 女性が活躍中で、 女性管理職の登用もあります。 催事の売場には、派遣で来ている方や、 天神店、かねすえ博多店からの 応援の仲間も立っています。 そこへ正社員として加わります。 前の職場で身につけたものが、 この売場でどう使えるのかは、 入ってみないと分からない部分も あると思います。 あのとき詰まった時間が、 実はつながっていたのだと気づく日が、 来るかもしれません。 【この先に、思い描けること】 催事を担当して回す側に立ち、 店長を目指す道があります。 言い切る言葉を探していた人が、 いつか会場の真ん中で、 黙ってカップを差し出している。 そんな姿を思い描きながら、 読んでもらえたら嬉しいです。 売上の数字を追う日々の先に、 そんな日が待っているかもしれません。 【お住まいが福岡以外の方へ】 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の 物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、 会社が負担します （相場の範囲内、 領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・ 仲介手数料などの初期費用、 退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 【選考の流れ】 採用予定は1名です。 書類選考のあと、面接が2回あります。 一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて、 構いません。 二次面接は、天神店で行います。 売場を見てから、判断できます。 履歴書と職務経歴書を、 お送りください。 書式は問いません。

求めている人材 ◎人柄を重視します！ ◆こんな方におすすめです ・飲食店の経験を活かしたい方 ・正社員として安定したい方 ・自分に合う仕事から始めたい方