転勤なしのくららの転職・求人情報

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！ 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方

求めている人材 ◆応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ＊未経験・ブランクのある方も歓迎 ＊30代後半～40代の女性が多数活躍中 ＊子育てと両立しながら働くスタッフも在籍 ＊不動産や営業未経験の方も丁寧にサポートします ◆未経験でも安心のスタート 「仕事復帰が不安・・・」 「営業は自信がない・・・」 という方も大丈夫。 育成前提の採用だから、 丁寧な研修とOJTで無理なくスタートできます。 一人ひとりのペースに合わせてサポートしていきますので、 着実にスキルが身につきます。 ◆土日休みの働き方もあります エイブル埼玉では、 様々なライフステージの方にご活躍いただけるように、 柔軟な働き方をご用意しています。 土日祝休みの働き方（雇用形態:契約社員。他待遇など異なります）もあります。 「この仕事に興味はあるけど、今は土日は働けない・・」 という方も、ぜひ一度お問い合わせください。

求めている人材 ⏩大卒以上 ⏩教員免許不要 ⏩未経験・第二新卒歓迎！ ⏩当社理念に共感し、教える仕事に本気で専念してみたい方

求めている人材 当社では未経験さん大活躍中！ 社会人デビューで働いてくれている方も 数多く在籍しております。 また、男性が多いと思われがちですが、 男女7：3くらいの割合で 女性の方も多数活躍してくれています。 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅イベントがとにかく大好き ✅正社員デビューしたい ✅デスクワークより身体を動かして働きたい ✅チームで協力して働きたい ✅未経験から活躍したい その他にも、 施工管理やイベントスタッフの経験がある方も 活躍しております◎ アルバイトでイベント設営をやったことある人も大歓迎です！ ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 35歳以下の方を募集（例外事由 ３号 イ） ※経験不問

求めている人材 未経験者歓迎！ 他業種から未経験で始めた20～40代活躍中！ 業界・職種知識や資格は一切不問です！ 【必須要件】 大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、成長を応援することにやりがいを感じる方 ・教育だけでなく、ビジネス視点での運営スキルを身につけたい方 ・異業種（販売・接客、営業など）での経験を活かしたい方

求めている人材 ✅明るく前向きに、チームワークを重視し業務に取り組める方 ✅人とコミュニケーションをとることが好きな方 ✅基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等） ✅コンサートやイベントなどでの企画制作業務経験者 ✨芸術創造団体、公共施設・企業での業務関係者は優遇・歓迎！ ✨マネージャー業務経験者は優遇・歓迎！

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 未経験者歓迎！ 他業種から未経験で始めた20～40代活躍中！ 業界・職種知識や資格は一切不問です！ 【必須要件】 大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、成長を応援することにやりがいを感じる方 ・教育だけでなく、ビジネス視点での運営スキルを身につけたい方 ・異業種（販売・接客、営業など）での経験を活かしたい方

求めている人材 ＼経験不問／ 授業経験や資格は必要ありません！ 子どもが好きで一人ひとりと丁寧に 向き合える方を私たちは求めています。 ■具体的には ・頼られたときに力を出せる方 ・面倒見がよく、周囲に気を配れる方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎される経験・志向 ・人と協力して進める仕事が好きな方 ・未経験から教育現場で成長したい方 サポート社員から始め、 サポートリーダーや講師へと ステップアップできる環境を用意しています。 OJTを中心に丁寧に教えるので、 教育業界が初めてでも安心して取り組めます。

求めている人材 ★ 特別な教員資格は必要ありません！ 【必要なスキル】 ・子どもと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・丁寧な対応ができる方 【こんな方を歓迎します】 ✅子どもと接することが好きな方 ✅人と話すことが好きな方 ✅周囲への気配りを大切にできる方 ✅受付・接客の仕事に興味がある方 ✅事務と接客の両方に携わりたい方 ✅教育に関わる仕事に興味がある方 ★ 活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・一般事務、営業事務 ・受付、フロントスタッフ ・接客、販売、サービス業 ・学習塾や教育関連の業務 ※上記の経験は必須ではありません。

求めている人材 ▼施設運営スタッフ▼ ■未経験者歓迎 ■通勤手段を確保できる方 ■体を動かす仕事が好きな方 ※夏季の屋外作業、 冬季の雪かき等もある為 青少年育成、地域・社会貢献、 公共事業にご興味がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 年間ではこんなイベントを開催しています。 5月:親子でカレー作り 7月:竹馬作り 8月:こども陶芸チャレンジ 9月:親子でバーベキュー 10月:親子で芋煮会 12月:しめ縄リース作り・親子で餅つき 2月:親子でやしょうま作り 3月:親子でおやき作り 主に小さなお子様から小・中学生、 ご家族、住民の皆様まで ご参加できるイベントを年間を通し 開催しております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼こんな方におすすめ ・楽しい職場で働きたい ・自然の中で仕事がしたい ・経験を活かしてステップアップしたい ・今よりもっと成長したい ・責任のある立場に立ち、 やりがいを持って取り組みたい ・安定企業で長く働きたい ・生活リズムを安定させたい ・家族時間を増やしたい ・プライベートも大切にしたい ・ワークライフバランスを重視したい ・新しい職場で心機一転頑張りたい ・ハローワークで仕事を探している ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず イベント管理やイベントの運営、 アウトドア、バーベキュー、 山登り、予約受付、清掃業務 などの経験がある方は歓迎します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※深夜勤務があるため）

求めている人材 以下のような「今の環境を変えたい」という想いを持つ方を歓迎します！ ✅元飲食店・接客業の方： 「立ち仕事は慣れているけれど、もっと安定した企業で、しっかり休みながら将来に役立つ技術を身につけたい」 ✅初めての独り立ちを目指す方： 「貯金もスキルもないけれど、格安の寮（家具家電付）があるなら、地元を離れて心機一転頑張ってみたい」 ✅将来の独立を夢見る方： 「いつかは自分のお店を持ちたい。そのために、まずは大手企業の安定した環境で経営と調理の基礎を学びたい」 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中： 経験や学歴、ブランクは一切不問。人柄を重視して採用します。 ＜経験＆学歴不問＞ 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎！ ★人柄を重視しての採用 ★自分の可能性を広げたい方や、 様々な経験を積みたい方大歓迎！ お客様やスタッフの笑顔が見たい方、 チームワークを大事にしたい方にも◎ 前向きに頑張れる方を応援しています。 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・好きな地元で働きたい方 ・「自分にもできる」という気持ちを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 ＊飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。

求めている人材 以下のような「今の環境を変えたい」という想いを持つ方を歓迎します！ ✅元飲食店・接客業の方： 「立ち仕事は慣れているけれど、もっと安定した企業で、しっかり休みながら将来に役立つ技術を身につけたい」 ✅初めての独り立ちを目指す方： 「貯金もスキルもないけれど、格安の寮（家具家電付）があるなら、地元を離れて心機一転頑張ってみたい」 ✅将来の独立を夢見る方： 「いつかは自分のお店を持ちたい。そのために、まずは大手企業の安定した環境で経営と調理の基礎を学びたい」 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中： 経験や学歴、ブランクは一切不問。人柄を重視して採用します。 ＜経験＆学歴不問＞ 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎！ ★人柄を重視しての採用 ★自分の可能性を広げたい方や、 様々な経験を積みたい方大歓迎！ お客様やスタッフの笑顔が見たい方、 チームワークを大事にしたい方にも◎ 前向きに頑張れる方を応援しています。 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・好きな地元で働きたい方 ・「自分にもできる」という気持ちを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 ＊飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。

求めている人材 ＜未経験者歓迎！資格不問！＞ □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 □主婦（夫）活躍中 □20代・30代・40代・50代活躍中 □ミドル層・中高年活躍中 □ブランク復帰歓迎 ＜以下いずれかの資格をお持ちの方歓迎！＞ ・介護職員初任者研修課程修了 ・介護福祉士 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 入社後にお持ちでない 資格の取得も可能。 自己成長のため、 キャリアアップのため 資格取得を目指してみませんか？ 《 児童支援の経験を活かせる環境 》 これまでに保育士、 幼稚園教諭、学童指導員など、 子どもと関わる仕事を されてきた方を歓迎します。 これまで培ってきた 「子どもの成長を見守る力」や 「一人ひとりに寄り添う姿勢」 を活かしながら、福祉の現場で 新たなステップに挑戦できる環境です。 支援の方法や記録の書き方など、 福祉施設ならではの業務については 入社後の研修で 丁寧にお教えしますので ご安心ください。 子どもたちの成長を 長く支え続けられるキャリアを築けます。

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・20代の若手社員が活躍中！ ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・飲食業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代に部活動やスポーツなどで、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。携帯販売の販売職、 飲食店での接客職、学校教員や スポーツ選手など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求めている人材 【必須条件】 ▨飲食店での店長経験をお持ちの方 ▶業態や店舗規模などは問いません。 学歴不問＆第二新卒の方も歓迎！ これまで培ってきた店舗運営の経験を しっかり活かせる環境です◎ 【こんな方にはピッタリ】 ▨飲食の仕事は好きだけど、 今より働き方を良くしたい方 ▨店長からさらに上を目指したい方 ▨頑張りを正当に評価してほしい方 ▨将来的にSVや本部職を目指したい方 ✅店長の先にもキャリアが続きます。 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長▶ SVへと、明確なステップをご用意。 さらにその先は、教育訓練・人事・ 商品企画・別業態へのキャリアチェンジや 独立支援制度を使ったFCオーナーへの道も。

求める人材: 《必須条件》 ・教諭免許等資格の所持で可 ・普通自動車運転免許 必須 ※教諭免許（専修・1種・2種）、保育士、 社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、 児童指導員、 児童発達管理責任者いずれかの資格があればOK！ 《歓迎条件》 ・未経験者歓迎！ ・接客や運転の経験がある方 ・事務等のオフィスワーク経験者 丁寧な研修があるので、他業界からの転職も 大歓迎です！ 直近に入社したスタッフも未経験者と経験者が 半々くらいで、異業種出身の未経験スタートの 方も多数活躍しています！

求めている人材 ◎学歴不問／未経験OK！ 子どもの教育や成長に 興味・関心がある方を 歓迎します♪ ※応募にはJLPT１級の保持、もしくは受験予定が必須となります。 それ以外の方は応募不可となりますのでご容赦ください。 ＼ こんな方も歓迎！ ／ ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・教育・保育の仕事に興味がある方 ・教員免許・保育士資格をお持ちの方 ・先生を目指した経験がある方 ※教員免許・保育士資格は 必須ではありません◎

求める人材: ＜必須条件＞ 大卒以上 ＜歓迎条件＞ 教育業界の経験より 「人と向き合い、物事を動かしてきた経験」を重視します ・店舗運営やスタッフ管理の経験（飲食・小売など） ・寄り添った提案や営業の経験（車・保険・住宅など） ・未経験・社会人からの転職も歓迎 ＜求める人物像＞ ・生徒のため、言うべきことはしっかり伝えられる方 ・相手に分かりやすく説明できる方 ・プライベートも仕事のやりがいも両立したい方 ・困っている人に声をかける「前向きなおせっかい」ができる方

求めている人材 ■四大卒または短大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜児童養護施設「聖家族の家」について＞ 「おはよう！」毎朝、まだ眠っているかわいい子どもたちに声をかけるところから私たちの1日は始まります。 子どもたちは学校や幼稚園へ行き、帰って来ると宿題をしたり遊びに出かけたりします。 夕方には帰って来て、夕食、入浴、だんらん、そして夜はあたたかい布団で就寝。 休日は公園や商業施設へ出かけたり、長期休暇には旅行に行ったりもします。 私たちの仕事は、そんな当たり前の毎日を、子どもたちが、安全に、安心して過ごすことが出来るように、生活を共にすることです。 聖家族の家の大きな特徴は、小さな生活単位をもとにした「男女混合の縦割り」です。 ホームによって住み込みの職員もおり、男の子も女の子も、大きい子も小さい子も6～7名程度が同じ屋根の下で生活をともにしています。 当然、年齢によって求められることや必要なサポートは異なります。 幼少期は身の回りのことを一緒にしていくことや安心できる人間関係を築いていくことがまず大切になります。 中学生になるとクラブ活動をする子や、塾へ行く子も増え、生活リズムが変わります。 高校生になるとアルバイトをしたり、卒業後の進路、将来のことについても一緒に考えていく必要があります。 子ども達の明日の幸せを願って、一人ひとりの生活リズムや特性、発達段階の違いやそれぞれにあった養育を行うことを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方

求めている人材 ⭐未経験から活躍できる！ チームで支え合う環境です 【応募条件】 ✅40歳未満の方 （長期勤続による キャリア形成のため） ✅高卒以上の方 ー ✅経験不問 ✅未経験大歓迎 ✅車の知識不問 ✅接客経験不問 - 【こんな方を歓迎します】 ・チームで協力して 仕事を進められる方 ・新しい会社で 一緒に成長したい方 - 【教育・研修体制】 ・ご契約手続きや 書類の書き方など 丁寧にお教えします ・先輩社員が 業務を優しくフォロー - 【働く環境】 ・個人ノルマなし ・チーム全体で 目標達成を目指す風土 ・気さくで話しやすい 先輩が揃う職場 ・笑顔が絶えない 明るい雰囲気 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 ＼入社時に必要なスキル・経歴はなし！／ ＜必須条件＞ ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！ 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ イオンやアウトレット内のアパレルショップで 中国語などの語学力も活かせる環境です。 学歴 学歴不問

求めている人材 介護福祉士の有資格者（経験不問）

求めている人材 【求める人物像】 「預かり」にとどまらず、個別療育と集団療育を組み合わせ、子ども一人ひとりの特性や成長にじっくり向き合いたい方。 小さな成功体験を一緒に喜び、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を行いたい方を歓迎します！ ★療育未経験の方も大歓迎！ 当施設では、一人ですべてを考えたり、任されたりするのではなく、スタッフ同士で相談し、協力しながらチームで療育に取り組んでいます。 保育園や学校などでの経験を活かして、新しく療育に挑戦したい方も安心してスタートできます。 経験豊富なスタッフと一緒に支援を考え、日々の実践を通して少しずつ専門知識やスキルを身につけられる環境です。 大切なのは、経験の長さよりも、子どもへの想いと仲間と協力して学び続ける姿勢です。 個別と集団を連動させた計画的な支援を実践しながら、子どもを見る力や支援を組み立てる力を磨いていきましょう！ 【応募条件（必須）】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・保育士資格、または児童指導員任用資格を満たす方 ※療育経験は問いません。 【大歓迎の条件】 ・保育、教育、療育などで5年以上の実務経験がある方 ・作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、理学療法士（PT）などの専門資格をお持ちの方 ※専門資格・経験は給与にて評価いたします。 ※対象資格には別途手当あり（月15,000～20,000円） 児童指導員任用資格の対象例 ・4年制大学で福祉・心理・教育・社会学系の所定課程を修了した方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教員免許 ・中学校教員免許 ・高等学校教員免許 ※児童指導員任用資格の該当可否は、履修課程や資格要件等により個別に確認します。 正社員募集です。20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼無資格・未経験歓迎✨／ ✨学歴不問・年齢不問 ✨業界・職種未経験大歓迎 ✨異業種からの転職もOK（中途入社50%以上！） ✨ブランクがある方も大歓迎！ ✨自転車に乗れる方（移動手段が電動自転車の為） ✨東京都狛江市・神奈川県川崎市多摩区、高津区、中原区などからの通勤者多数！ 〈歓迎資格〉 ※必須ではありません！ 仕事に必要な資格は資格取得支援制度を利用し 入社後に取得可能です◎（※規定あり） 介護福祉士/実務者研修/介護支援専門員（ケアマネジャー） 〈こんな方にピッタリ✨〉 ・挨拶や「報連相」などの基本を大切にできる方 ・予定外のことが起きても柔軟に対応できる方 ・プライベートの予定もしっかり立てたい方 ・ゼロから一生モノの資格を取りたい方 ・人を喜ばせることに幸せを感じる方 ・チームワークを大事にできる方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ＼こんなご経験がある方、大歓迎です！／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• スーパー店員、コック、警察官、カメラマン、 飲食店スタッフ、アパレル、美容師、コールセンター、 引越しスタッフ、工場勤務、郵便局員など 前職の業界や職歴は一切不問！ 先輩たちの前職も本当にバラバラです。 「未経験でもゼロからスキルアップしたい」 そんなあなたのリスタートを応援します✨ ■採用担当からのメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 先輩スタッフの7割以上が未経験からのスタート！ 「介護＝特別なスキルが必要」と思われがちですが、 私たちが求めているのは、誰かを想い、寄り添うことができる“あなたらしさ”です。 アートや音楽、運動などの趣味や、 SNS発信、広報、人事など、 あなたの「得意」も活かせる環境ですよ◎ 人柄重視の採用ですので、 まずは少しでも興味があればご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━ ✅保育士の資格をお持ちの方 ✅短大・専門学校卒以上の学歴をお持ちの方 ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✨保育士の実務経験をお持ちの方 ✨子どもと接することが好きな方 ✨未経験歓迎！ ✨ブランク歓迎！ ▶こんな方にぴったり！ ━━━━━━━━━━━ ◎チームワークを大切にできる方 ◎子どもたちと一緒に成長したい方 ◎温かい雰囲気の中で働きたい方 ◎長く安定して働きたい方 ◎福利厚生が充実した環境で働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・施設ケアマネジャーの経験 ・主任介護支援専門員の資格 ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・認知症ケアの経験 ＼経験者大歓迎／ ●利用者様一人ひとりに寄り添える環境で 働きたい方 ●残業や不規則さを少し抑えて、 家庭や趣味の時間も大切にしたい ●子育てと両立して正社員を続けるために 安定した勤務時間の職場へ移りたい ●久しぶり・初めての転職に不安がある 入職後は先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、 安心して業務に取り組んでいただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 学歴不問 ※未経験・新卒・ブランク可 ＜必須（いずれか）＞ ・児童指導員任用資格 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・保育士 ＜歓迎＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 《 35歳以下の方限定 》 ●短大・大卒以上！未経験歓迎！ ●性別不問！教育業界の経験不問！ ●スクール運営に興味があれば大歓迎！ 第二新卒、既卒者も大歓迎！20代・30代のスタッフが活躍中です！ ――――――――――――― ＜このような方に向いています＞ 教育に関わる仕事に興味がある方 子どもたちの成長を自分のことのように喜べる方 ＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞ 接客・営業などの人と話すお仕事のご経験 塾講師など教育業界でのご経験 ※必須ではありません。 【ご家庭とお仕事を両立している女性社員・男性社員も多数活躍中】 弊社ではご自身の家族との時間がなかなか取れない…ということはありません。 年休120日以上、選べる時短勤務、シフト調整OKや、界隈では珍しい土日祝休み・日月祝休みなどの連休取得を取り入れており、家族行事に積極的にご参加いただける環境です♪ 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下の方（長期キャリア形成のため 例外事由3号のイ））

求めている人材 初任者研修以上、介護福祉士の資格をお持ちの方 学歴不問！ ブランクのある方もOK！ 異業種からの転職者も多いです。 第二新卒者も歓迎！ ＜こんな方は優遇します！＞ ■介護の経験がある方 ＜介護・福祉に興味がある方歓迎！＞ ■人と接することが好き ■チームワークを大切にできる ■介護のスキルを身につけたい ■人の役に立つ仕事をしたい ■経験を活かしてキャリアアップしたい

求めている人材 ▼必須条件 ✅正看護師または准看護師の有資格者 ※ブランクOK ✅病院病棟での臨床経験者 ✅タブレット・パソコンで記録入力が 可能な方（電子カルテ使用） ⭐介護業界未経験歓迎！ 現在活躍している看護師さんの多くは 施設勤務未経験スタートです。 あなたのこれまでの病棟経験は、 “生活の場で寄り添う看護”として、 もっと大きな力になります。 変化や表情の小さなサインに気づき、 丁寧に向き合うケアを実践してくれる ことに期待しています。 ▼こんな方にぜひ！ ・チームワークを大事にできる方 ・物事をポジティブにとらえる方 ・入居者様の気持ちを汲み取り、 小さな変化や痛みに気づける方 ・がん末期、ALS、パーキンソン病などの 神経難病や頚髄損傷、人工呼吸器を 装着の方へ医師や介護職員との連携を 深め、専門性を追求したい方 ・個別性の高いケアを実践できる環境で 利用者様一人ひとりに寄り添った 看護がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上／労働基準法）

求めている人材 資格：看護師 ※2027年3月卒業予定の看護師資格取得予定の方も歓迎 先輩がしっかりサポートするので 安心してください。 ＜＜こんな人と一緒に働きたい！＞＞ ・職場の仲間にも思いやりをもって接する人 ・在宅看護を自分の専門としていきたい人 ・責任感のある人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 経営やマネジメントに興味がある方 ＜ 未経験OK！ ＞ 社員の4割程度が未経験スタートです！ ・短大卒以上 ・経験不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ＜ こんな方はぜひ！ ＞ ・教育業界に興味がある方 ・社会貢献がしたい ・新しいことにチャレンジしたい方 ・子どもの成長に携わりたい・子供が好き ・実績が評価される環境にいきたい ・キャリアアップできそうな 成長企業で働きたい ＜ 活かせる経験 ＞ 教育業界の経験は不問。 人と関わる仕事の経験、後輩指導や育成、 営業、接客、店舗運営等の 経験は活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※定年60歳）

資格 ■高卒以上 ■接客・販売未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■職歴不問 ■土日祝勤務できる方歓迎 ※ダブルワーク不可 【こんな方にぴったり】 ◇はじめての転職を考えている社会人2～3年目の方 ◇事務・営業から「人と接する仕事」に移りたい方 ◇フリーターから正社員を目指したい方 ◇専門知識を身につけて手に職をつけたい方 ◇着実にスキルアップしたい方 ◇自分や家族の時間を大切にしたい方 前職はアパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々。 20代・30代・40代が未経験からスタートしています。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳まで ※未経験から育成することを目的とした募集のため

求めている人材 【必須条件】 正看護師 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 訪問看護ステーション等における看護経験があれば尚可 【こんな方に向いてます】 資格や経験を活かして働きたい方 ブランクがある方や経験が浅い方もOK ＜周辺地域からも大募集中＞ 勤務地周辺の浦添市、宜野湾市、南城市、豊見城市、糸満市 、八重瀬町、与那原町、西原町 、南風原町の方も交通費や無料駐車場を完備していますので、ご安心して通勤できます！ ＜在職中の方は勤務開始日ご相談下さい＞

求めている人材 未経験者歓迎！ 他業種から未経験で始めた20～40代活躍中！ 業界・職種知識や資格は一切不問です！ 【必須要件】 大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、成長を応援することにやりがいを感じる方 ・教育だけでなく、ビジネス視点での運営スキルを身につけたい方 ・異業種（販売・接客、営業など）での経験を活かしたい方 【こんな経験が活かせます】 ・携帯ショップ ・ホテル ・アパレル ・飲食店 ・営業 ・ブライダル ・保育 ・販売スタッフ

資格・経験 下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修

求めている人材 ＼未経験大歓迎／ ◎20代後半～50歳活躍中！ ◎第二新卒歓迎！ ◎医療・福祉業界経験者優遇！ 【全て必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、業務での車運転が可能な方 【いずれか必須】※いずれかでOK ・福祉・介護・医療業界経験 ・業務上での折衝経験 【こんな方に向いています】 ・介護職、ケアマネ、生活相談員などの経験がある ・医療、福祉、介護の経験を活かして転職したい ・夜勤や不規則なシフトから卒業したい ・今より給与を上げたい ・土日祝休みの働き方に変えたい ・現場以外のキャリアにも挑戦したい ・頑張った分をきちんと評価してほしい ・人の役に立つ仕事は続けたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐年齢・経験不問 無資格、未経験の方も歓迎！ 初任者研修の資格をお持ちでない方、 実務未経験の方も歓迎です！ 資格は入社後会社負担で 取得することも可能ですよ！ ⭐異業種からの転職もOK 介護業界での経験がない方も ご応募いただけます！ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「手に職をつけて働きたい」 そんな転職理由も大歓迎です。 ⭐家事経験が役立ちます 家事の延長線上のような仕事なので、 専門知識やスキルがなくとも大丈夫！ ⭐幅広い年齢層の方が活躍中 スタッフの年齢構成は、 ＜20代2名、40代3名、50代4名＞ 男女比は、 ＜男性2名、女性7名＞ 男性・女性ともに活躍いただいています！

求めている人材 ＜必須＞ ✅短大・専門・大学卒以上 ✅以下いずれかに該当する方 ・保育士資格 ・小学校、中学校、高等学校いずれかの 教員免許 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ・児童指導員任用資格 ・大学または大学院で社会福祉学、心理学、 教育学、社会学などを専攻 児童養護施設での実務経験は問いません。 実際に元教員の職員も、これまでの資格や 経験を活かして活躍しています。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・資格や学んだ知識を活かしたい方 ・未経験から児童福祉に挑戦したい方 ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・生活や将来、自立まで長く支えたい方 ・周囲と相談しながら支援を進められる方 ・福祉、教育、心理などの専門性を 身につけたい方 資格や経験の種類よりも、子ども一人 ひとりに向き合い、成長や自立を支えたい という気持ちを大切にしています。

求めている人材 ・介護福祉士お持ちの方 ・実務経験の有無は問いません。未経験者も大歓迎です。 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 年齢の条件と理由：あり（22時～5時は18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ＜必須＞ ・身体を動かすことが好きな方 ・こどもが好きな方 ※スポーツの経験は問いません◎ ＜歓迎＞ ・学歴不問 ・新卒、第二新卒の方 ・ワークライフバランスが充実した職場を探している方 …………………………………………… ＼✨スポーツ経験は不問✨／ スポーツ・運動の経験は不要です！ スポーツ経験があるスタッフも、 野球、サッカー、ソフト、テニス、バレー、 バスケ、陸上、体操、水泳、マラソン、ダンス、 ヨガ、ピラティスなど、 ジャンルは問わず、いろんなスタッフが活躍中です♪

求めている人材 ★児童養護施設での実務経験は問いません！ 保育士として培った「子どもに寄り添う力」 「小さな変化に気づく力」を今度は生活や 将来まで支える仕事に活かせます。 実際に、異なる教育現場から転職して これまでの経験や資格を活かしている 職員もいます。 ＜必須＞ ✅短大・専門・大学卒以上 ✅保育士資格をお持ちの方 ＜こんな経験が活かせます＞ ✨保育園などでの勤務経験 ✨子どもや保護者との関わり ✨記録作成や行事の企画経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ・保育士経験を新しい環境で活かしたい方 ・一人ひとりの子どもとじっくり 関わりたい方 ・生活や自立まで長く支えたい方 ・福祉や心理についても学びたい方 ・周囲と協力しながら支援できる方

求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格 いずれかをお持ちの方 ＊普通自動車運転免許 ＊学童（放課後児童健全育成事業）・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可

求めている人材 ・初任者研修修了者や旧ヘルパー2級の所持者 ・経験者歓迎 ・ブランクもOK ・仕事復帰にという方も歓迎 ⭐ スタッフの声 「一人で抱え込まず、チームで支え合いながら利用者様に向き合える職場です。」 実際に働き始めて感じたのは、スタッフ同士の連携がしっかり取れていること。介護スタッフ同士はもちろん、看護スタッフとも協力しながら、チーム全体で利用者様の生活を支えています。 以前の職場では、細かなスケジュールに追われることもありましたが、今はスタッフ同士で相談しながら業務を進められるため、落ち着いて利用者様と向き合えています。困ったことがあっても一人で抱え込まず、周囲に相談できる環境があるのは心強いですね。 介護の仕事は、身の回りのお世話をするだけではありません。一人ひとりの気持ちや生活スタイルを大切にし、その方らしい毎日を支えていくことに大きなやりがいを感じています。日々の関わりの中で、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に触れられることも、この仕事の魅力です。 残業もほとんどなく、休暇も取得しやすいので、プライベートとの両立もしやすい環境です。職場はアットホームな雰囲気で、経験や立場に関係なく相談しやすいのも魅力の一つ。チームで支え合いながら、安心して長く働ける職場だと感じています。

求めている人材 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定不可） 学歴・年齢・経験は一切不問！ 「やってみたい」という意欲を重視します。 《こんな方に最適です》 ・プライベートも大切に働きたい ・転勤のない環境で腰を据えたい ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ◎何かしらの接客/販売・営業・サービス業のご経験 （年数不問・業界未経験OK！） ◎ブランクOK、学歴不問 [歓迎] ■接客／販売のご経験 ┗アパレル・ジュエリー／貴金属 ・携帯ショップ ・テレフォンアポインター ・コールセンター ・飲食店のホール接客・受付 ・ホテルフロント ・営業職（新規・ルートセールス等） ・住宅カウンター ・保険の相談窓口 ・ブライダルカウンター ★業種・業界を問わず、 ホスピタリティある温かい接客経験が 活かせるお仕事です！ ★将来的にリーダーとして チームビルディングや マネジメントに携わりたい方は大歓迎！ ★コールセンターで キャリアを積みたい方には ピッタリの環境です！ [活躍中のスタッフ] 20代後半・30代・40代など 幅広い年代の方が活躍中！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ／ 景気に左右されづらい業界で 安定したキャリアを！ ＼ 「婚活サービス」を利用して結婚を する人の割合は年々増加傾向にあり、 2020年には16.5%まで増加。 婚活市場は景気の影響を受けづらく、 常にニーズが高いのが特徴です。 ネットが主流になった現代においても、 仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、 「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社は、 全国で日々多くのご相談を寄せていただいております。 『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』 の理念を大切に創業から30年以上、 親御様とお子様の幸せを心から願い、 サポートしてきました。 この先も、一つでも多くの笑顔のために。 ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

求めている人材 [必須] 営業経験3年以上をお持ちの方は大歓迎！！ ★業界未経験から心機一転し、 新しい分野の営業のお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 [活躍中のスタッフ] □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦 □生活を支えるシングルマザー □接客業や営業経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、25年、35年と 長く活躍くださる方が多いです。 ◆ ◆ ◆ Q＆A ◆ ◆ ◆ 【Q】:離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【A】:全く問題ありません！実際に現スタッフも、 ・独身／既婚 ・シングルマザー／ファーザー ・恋愛歴が少ない／豊富 など問わず、幅広い方が活躍されています。 ―――――――――――― 【Q】:聞かれたことに答えられない時は？ 【A】:受け答え研修の他にも、複数の質問に対して回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。 実務が開始してからも、先輩スタッフによる手厚いフォローやサポートが受けられますのでご安心ください。 ―――――――――――― 【Q】:頑張りはどのように反映されますか？ 【A】:安心の固定報酬＋手当やインセンティブ制度を導入しています。 その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張りしだいで収入を伸ばしていくことができるのが特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 【下記いずれかの資格必須】 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 児童指導員資格 ✅ 教員免許 【実務未経験でも安心】 放課後等デイサービスでの 実務経験がなくても問題ありません。 業務に慣れるまでは 先輩スタッフが丁寧にサポートし、 いきなり一人でお任せすることはありません。 これまで培ってきた 子どもへの声かけ・見守り・関わり方を、 無理なく現場で活かしていただけます。 【活躍しているスタッフ例】 ◆ 資格を活かし、 現場で子どもと関わりたい方 ◆ 子育てが一段落し、 支援の知識を仕事に活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅看護師免許 ✅専修学校以上 ✅PC・タブレットの基本操作ができる方 ★訪問看護未経験OK ★ブランクありOK ★定年なし 「正看護師になったばかり…」 「しばらく勤務はしていない」 そんな方も大歓迎です！ ■個人宅への訪問看護経験者 ■3年以上の病棟勤務経験者 ■訪問看護の実務経験がある方 ■訪問看護ステーションに居た方 は、なお歓迎致します！ 【個人宅への対応対策】 チームでルート調整を行い、 先輩と同乗して学べる環境です。 電子カルテ・タブレット完備で 記録作業を効率化しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※夜勤あり）

求めている人材 [必須] 営業経験3年以上をお持ちの方は大歓迎！！ ★業界未経験から心機一転し、 新しい分野の営業のお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 [活躍中のスタッフ] □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦 □生活を支えるシングルマザー □接客業や営業経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、25年、35年と 長く活躍くださる方が多いです。 ◆ ◆ ◆ Q＆A ◆ ◆ ◆ 【Q】:離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【A】:全く問題ありません！実際に現スタッフも、 ・独身／既婚 ・シングルマザー／ファーザー ・恋愛歴が少ない／豊富 など問わず、幅広い方が活躍されています。 ―――――――――――― 【Q】:聞かれたことに答えられない時は？ 【A】:受け答え研修の他にも、複数の質問に対して回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。 実務が開始してからも、先輩スタッフによる手厚いフォローやサポートが受けられますのでご安心ください。 ―――――――――――― 【Q】:頑張りはどのように反映されますか？ 【A】:安心の固定報酬＋手当やインセンティブ制度を導入しています。 その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張りしだいで収入を伸ばしていくことができるのが特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ■ 必須 ・看護師免許 ・オンコールに対応できる方 （月4〜6回ほど。 　回数は相談できます） ・パソコン（Excel・Word）と スマートフォンの 簡単な操作ができる方 ■ 歓迎 ・看護師の実務経験がある方 ・病棟経験3年以上の方 ・普通自動車免許 （AT限定可） 訪問看護が初めての方、 ブランクのある方も 歓迎します。 ■ こんな方に向いています ・病棟から訪問看護に 挑戦したい方 ・ブランクから 復帰したい方

求めている人材 【必須条件】 ◆介護職員初任者研修以上の資格 （旧ヘルパー2級以上）をお持ちの方 ※学歴や転職回数は一切問いません。 ※実務未経験の方やブランクがある方も、 安心してご応募いただける体制です。 【こんな方にピッタリの環境です】 ◇11月オープンの施設で働きたい方 ◇家庭や私生活と両立して働きたい方 ◇綺麗な環境で気持ちよく働きたい方 ◇充実した福利厚生で長く働きたい方 ◇自分らしいスタイルを大切にしたい方 （髪色・ネイル・ピアス自由です！） ◇資格を活かしてステップアップしたい方 チームで協力し合いながら、 利用者様に寄り添える方をお待ちしています。 経験豊富な先輩のフォローのもと、 自信を持って取り組んでいただけます◎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 保育士資格 ＊普通自動車運転免許

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【応募条件】 ✅理学療法士の資格をお持ちの方 ✅実務未経験の方も大歓迎！ ✅ブランクから復職したい方も歓迎！ ✅学歴や転職回数などの経歴は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎リハビリ業務に専念できる職場で働く ◎ご利用者の思いに寄り添い支援したい ◎月給３７万円以上の高収入で安定したい ◎日勤固定のシフトで無理なく長く働く ◎週休２日制でプライベートを大切にする ◎充実した人員配置の施設で働きたい方 ◎資格を活かして働きたい方

求めている人材 ✅児童指導員任用資格をお持ちの方 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆保育士 ◆幼稚園教諭 ◆教員資格(小中高) ◆心理・教育・社会・社会福祉の 学科・研究科卒業（4年制大学以上） 上記いずれかの資格をお持ちの方 ✅普通運連免許をお持ちの方 ⏩児童指導員未経験の方も歓迎 ◇経験、ブランク、年齢不問 資格を活かして働けます◎ ◇週休2日制、残業ほぼなし ワークライフバランス充実◎ ≪子ども好きな方は尚歓迎！≫ 私たちは発達に不安のある 小中高校生を対象に、 日々の成長をサポートしている デイサービスです。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ≪個性を伸ばす環境≫ 「人が人を育てる」事を 私たちは知っています。 友達から学び教え合える、 そんな環境作りを大事にしてきました。 また発達の課題を抱えるお子様は 「個性」「成長」に差がでてきます。 そうした中で私たちスタッフに 出来る事は、子どもたちの 個性を認め、伸ばしてあげる事。 こうした取り組みに共感して下さる 方を歓迎いたします。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

求めている人材 飲食・接客・販売など、 サービス業の経験がある方◎ 経験した業態は問いません！ ＜こんな方を歓迎！＞ ■KINTANが好き、興味がある ■人と接すること、喜んでもらうことが好き ■仲間と協力しながら働くことが好き ■仕事もプライベートも大切にしたい ■これまでの接客経験を活かして成長したい ■ワンランク上のおもてなしを学びたい ■将来は店舗責任者やマネージャーを目指したい カフェ、居酒屋、イタリアン、フレンチ、 割烹、寿司、中華、ホテルなど、 さまざまな業態の経験者が活躍中✨ 第二新卒歓迎／Uターン・Iターン歓迎 スキルだけでなく、 これからの成長意欲やポテンシャルも大切にしています。 「もっと接客を極めたい」 「次のステップに進みたい」 そんな気持ちを、ぜひ聞かせてください！

求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用資格 いずれかをお持ちの方 ＊普通自動車運転免許 ＊学童（放課後児童健全育成事業）・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 保育士資格 ＊普通自動車運転免許

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・臨床心理士資格をお持ちの方限定募集 取得見込みがある方もOKです ・土日出勤できる方 ・心理検査の実施経験ある方 ◎児童領域が未経験でも障がい領域などでの経験があればOKです ＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・臨床心理士資格を活かしたい方 ・資格取得見込みの方 ・新卒、第二新卒の方 ・子どもの発達や心理支援に興味がある方 ・愛着形成支援を学びたい方 ・多職種連携の環境で成長したい方

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 立ち上げ直後の組織を、自分たちの手でつくりたい方 □ 地元・東海で、チームを率いる側になりたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ☆━━━━━━━━━━━━━━━━‥…・ 特別なスキルや知識は必要ありません✨ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 【 応募条件 】 ※ 35歳以下（長期キャリア形成のため） ※ 60歳定年制（再雇用制度有：65歳まで） ※ 未経験OK ※ 学歴・経験不問 大切にしているのは「人となり」――― 経験や専門知識よりも、 前向きな姿勢や コミュニケーション力を重視しています。 ✅ 人と関わることが好き ✅ 新しいことを学ぶ意欲がある ✅ 誰かの役に立つことに喜びを感じる ✅ 相手の立場に立って考えられる ✅ 分からないことを素直に吸収できる ✅ 周囲と協力しながら取り組める ✅ 正社員として腰を据えて働きたい そんな方にピッタリのお仕事です！！！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 活躍中のスタッフの共通点 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ◎ 接客・販売が初めてだった方 ◎ 飲食・アパレル・事務など異業種から転職した方 ◎ 子育てが落ち着いて仕事復帰した方 ◎ 正社員デビューを目指して入社した方 特別な知識やスキルは必要ありません。 基礎から学べる研修と フォロー体制が整っているため、 入社後に少しずつ成長していけます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満｜長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由1号・60歳未満｜定年のため）

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））