在宅勤務（リモートワーク）OKのwizの転職・求人情報

求めている人材 ＼IT・事務未経験の方も歓迎／ ⭐学歴不問・第二新卒歓迎⭐ ⭐ブランク・お仕事復帰OK⭐ 社会人未経験の方やPC操作が苦手な方、 人と話すのが得意じゃない方も歓迎◎ コミュニケーションスキルやPCスキルなどは 入社後の研修で身につけられます！ 転職回数なども問いません。 経歴よりも人柄を見て採用しています！ ★未経験入社100％ ★20代・30代が中心となって活躍中 ★在籍している社員の半分以上が文系出身！ ★上京してきた方も活躍中です！ 万全の教育体制のもと、 オフィスワークデビューしませんか？ 将来的には、エンジニアへの キャリアチェンジもできるため 「ゼロからITの経験を積んでいきたい」 という方にもピッタリです！ 《こんな方にピッタリ》 ・未経験から正社員になりたい方 ・IT業界や事務の仕事に興味がある方 ・サポート体制が整った職場を探している方 ・ワークライフバランス重視の方 ・自分に合う仕事や働き方を相談したい方 ・人の話を聞き、丁寧に対応できる方 ・新しい知識を学び、できることを増やしたい方 ★接客業務の経験があれば活かせます！

求めている人材 ＼事務もITも、未経験からでOK！／ ■学歴・職歴不問 ■社会人未経験歓迎 ■第二新卒・フリーター歓迎 ■ブランク・仕事復帰OK ■転職回数不問 PC操作や電話対応に自信がない方も歓迎します。 必要なスキルは、入社後の研修で学べます。 話すことが得意でなくても大丈夫！ 人柄を大切にした採用なので、 まずはあなたのことを聞かせてください◎ 【こんな方にピッタリ】 ■人をサポートする仕事に興味がある ■未経験からオフィスワークを始めたい ■PCやITの知識を基礎から学びたい ■わからないことを確認し、丁寧に進めたい ■相手の話を聞き、落ち着いて対応したい ■仕事とプライベートを両立したい ■将来の働き方も相談しながら考えたい 接客・販売など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 ※応募に必須ではありません。 20代・30代を中心に活躍しており、 在籍社員の半数以上が文系出身です。 上京してきた先輩も活躍しています！

求めている人材 ✨事務・コールセンター経験者歓迎✨ 学歴不問・第二新卒歓迎。 ブランクがある方、仕事復帰を考えている方も歓迎します。 IT業界の経験や専門資格は問いません。 事務・コールセンター経験も必須ではありません。 【この仕事で行うこと】 ■日本語で問い合わせ内容を聞き取る ■敬語を使い、電話で操作方法をご案内する ■日本語のビジネスメールで対応する ■マニュアルや対応内容を日本語で文書にまとめる 電話で話すことに加え、 文章でわかりやすく伝える場面も多い仕事です。 【活かせる経験】 ■一般事務・営業事務などの事務経験 ■コールセンター・問い合わせ窓口での対応 ■仕事での電話・メール対応 ■資料やマニュアルなどの書類作成 ■接客・販売など、お客様と関わる仕事 ※いずれも歓迎条件です。必須ではありません。 【こんな方にピッタリ】 ■相手の話を聞き、内容を整理することが好き ■相手に合わせて、丁寧に説明したい ■入力内容や文章を確認しながら進められる ■わからないことを周囲に相談できる ■経験を活かしながら、新しい知識も学びたい ■仕事とプライベートの両方を大切にしたい 転職回数は問いません。 これまでの経歴だけでなく、人柄を大切に採用します。

応募資格 ■必須スキル ・セキュア開発におけるセキュリティエンジニアとしての実務経験 ・数名規模のチームリード経験、もしくはリーダー候補としての主体性や経験 ・クラウド環境（AWS / GCP）における構成管理・脆弱性管理の経験 ■尚可スキル ・脆弱性診断の実施または管理経験 ・SIEMの設計・導入経験、または同等クラスの運用経験 ・SOCにおけるセキュリティ監視・検知ルール設計およびインシデント対応経験 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

求めている人材 「やってみたい！」という気持ちを大切にしています！ 【こんな方とお会いしたいです】 ・スポーツや鹿児島レブナイズが好き、または興味がある方 ・地域を盛り上げる仕事に携わりたい方 ・イベントや企画を考えることが好きな方 ・人を笑顔にすることにやりがいを感じる方 ・アイデアを活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・主体的に考え、行動できる方 【こんな経験を活かせます！】※必須ではありません。 ・飲食店やカフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・店長や副店長など、店舗マネジメントの経験 ・アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理の経験 ・イベント運営や販促企画に携わった経験 ・売上管理や在庫管理の経験

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。