在宅勤務（リモートワーク）OKのwhy doの転職・求人情報

求める人材: ・要求定義、要件定義のご経験 ・POのご経験又はPLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験 ・システムの機能追加開発や仕様変更を取り仕切ったご経験 ・スクラム開発のご経験 （業務経験1年以上） ・データ基盤に関わる開発/運用経験 ・データ分析を用いた課題解決の経験 ・公衆衛生・疫学に関する知識 ・パブリックセクター（地方自治体や役所等）に対してコンサルティング業務の経験 ・潜在・顕在課題をとりまとめ順次プロダクトのロードマップを設定していける方 ・業務や運用の整理整頓が好きな方 ・10人程度のプロジェクトでコミュニケーション円滑にプロジェクト進行できる方 ・ヘルスケアへの関心がある方 ・ドメイン知識の継続的な学習に意欲的な方 ・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方 ・論理的思考ができる方 ・問題やリスクは適切に把握しつつ、どのようにしたら目的の実現に近づけるかという建設的な思考ができる方 ・特定の役割や業務に限定されず、チーム内外のメンバーと協働して課題解決に取り組みたい方 ・プロダクト志向をもち、HowだけでなくWhyやWhatの視点からも課題解決に取り組みたい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必要な経験/スキル 以下のうちいずれか1つ セキュリティ施策を自身で立案および推進した経験 自身でサービスまたはチームを主体的に牽引した経験 （業務経験1年以上） 望ましい経験/スキル Webアプリケーション開発経験 AWS / Google Cloud 等パブリッククラウドを利用した開発・運用経験 ISO27000、ISMAP、SOC2、PCIDSSなどの認証取得、運用経験 開発プロセスへのセキュリティ組み込み（Secure SDLC/DevSecOps） ECや決済サービスなどに関わる業務経験 OSS開発（広く利用されているOSSへのコントリビュート、10 stars以上のOSSの作成）や社外登壇（参加者30名以上）の経験 求める人物像 STORES のミッション Just for Fun への共感 セキュリティ向上のために、自ら考え、自ら動き、安定した事業成長のために行動できる 選考プロセス・選考フロー 基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。 （カジュアル面談） -> 書類選考 -> 面接（1－2回） -> 最終面接 -> 内定・オファー面談 【補足事項】 カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。 一部ポジションでは、1日体験入社を選考に取り入れています。 コーディングテストを実施する場合もあります。 最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。 本ポジションに関連する記事 会社紹介資料「STORES Slide for Engineers」 プロダクトブログ「STORES Product Blog」 Podcast「論より動くもの.fm」 エンジニア向けイベント STORES connpass 福利厚生・制度について ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。 ◆その他 開発用PCいつでも交換OK STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月） ウェルカムディナー・ランチサポート ピアボーナス制度 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます 予防接種補助 認可外保育サポート制度 プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・事業会社での社内情報システム（インフラ・セキュリティ・ヘルプデスク等）の実務経験 ・MDM（Intune, Jamf等）を用いたデバイス管理・運用経験 ・ネットワーク、認証、OSに関する基礎的なトラブルシューティング能力 ・ゼロトラストの基本的な概念への関心と理解 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 （業務経験1年以上） ・SASE、IDaaS、EDR等の導入・運用経験 ・CSIRTやSOCにおけるインシデント対応経験 ・内部統制やセキュリティ監査への対応経験 ・PowerShellやGAS等を用いた運用自動化の経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ資格 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必要条件】 ■未経験歓迎！※正社員経験必須 ■高卒・専門卒の場合は、接客か営業の経験必須 【特に歓迎！】 ■アパレル、ブライダル、ホテル、保険など、柔軟な提案や対応が求められる業種のtoC接客経験者 ■店長、副店長、管理職経験者は優遇 【求める接客スタイル】 お客様の性格や求めるものを見極めながら、柔軟な対応が求められる接客・営業スタイルのご経験者がマッチしやすいです。

求める人材: 以下条件をどちらも満たす方 ・ソフトウェア開発経験 ・2-3年以上のコーディング経験（言語：PythonもしくはPHP） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。