在宅勤務（リモートワーク）OKの離職の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【歓迎】■半導体デバイス評価・信頼性評価の実務経験（5年以上） ■TOEIC600点相当の英語力 ■不良解析のリード経験、材料・物性分野の専門知識 【魅力・やりがい】世界唯一のデバイス技術を自らの手で完成に導く醍醐味があります。自らの提案が製品品質に直結。福島で腰を据えながら、最先端かつグローバルな仕事に挑める希少な環境です。フレックスや在宅制度も充実し、ワークライフバランスを保ちつつエンジニアとしての頂点を目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5人以上のマネジメント経験 ■総務・経理・人事労務のいずれかの経験 ■学習意欲がある方 ■良好なコミュニケーションを取れる方 【尚可】社会保険労務士、日商簿記２級以上 【働く環境】 ■年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。残業月10時間程度でワークライフバランスが充実。※フレックス制有 ■転勤なし、中部支社管内での勤務。資格取得支援制度も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事における「教育研修」「配属」「採用」領域のいずれか、または複数の実務経験 ■複数名の部下を育成・マネジメントした経験 ■必要英語レベル（目安）：TOEIC600以上 ※海外拠点との業務上のコミュニケーション（メール・会議等）が発生するため。将来的には海外出向の可能性もあります。 【今後のキャリア想定】■当社の人事として人財開発領域のマネジメント（採用、タレントマネジメント、教育・研修）を中心として組織マネジメントを担って頂きます。将来的には、他の人事領域のマネジメントを担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理部門経験３年以上、または上場企業での経理部門経験２年以上に加え、月次決算における仕訳入力、現預金管理、売掛金管理などを担当として一人で処理できる 実務経験がある方 【企業の魅力】とにかく社員を想う社風から、社歴58年間、3年以内の離職が0％とどこよりも高い定着率を誇ります。残業が減るのは良いことですが普通は収入が下がります。ODKソリューションズは残業が減ったことで会社に出た利益を社員へ還元。【働き方】変形労働制、シフト勤務制、パパママ育休制度など柔軟な働き方ができる制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での法務業務の経験（目安：5年以上）■管理職としてメンバのマネジメント経験（マネジメント人数は問いません）■当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り 組める方 【魅力】■契約法務に加え、コンプライアンスや知的財産など幅広い業務領域に携わりながら、メンバーのマネジメントや組織づくりに挑戦できます。これまでの法務業務の経験を活かし、専門性とマネジメントの双方を高めながら、より経営に近い立場でキャリアアップを目指せる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】半導体メーカーでの信頼性評価・故障解析実務（5年以上） 【歓迎】製造工場での勤務経験、英語での意思疎通 【魅力・やりがい】世界的なニッチトップ技術に触れ、品質の根幹から製品開発を支える手応えがあります。学会参加など技術探求を推奨する風土があり、エンジニアとしての市場価値を高められます。フレックスやリモートワークなど、自由度高く主体的に働ける環境も魅力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須（2年以上）】■BtoB企業にて新卒および中途採用の経験■人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当の経験■当社のパーパスおよびPR事業に共感してくださる方【歓迎】■中途採用領域において、ミ ドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験【魅力】オペレーション中心の役割ではなく採用～育成の観点から事業拡大に携われます。また、全社プロジェクトや広報業務に携わることで、人事の枠組みを超えた包括的な経験と専門性を伸ばすことが可能。採用のオペレーション業務はRPO（採用代行）へ委託しているため、コア業務に集中していただけます。【働き方】目安として月上限50%(週2回程度)でリモート・在宅勤務を導入 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メディア折衝やメディアリレーションを伴う広報経験 【歓迎】■PR会社・広告代理店での就業経験 【魅力】■メディア視点を活かした圧倒的な独自性とやりがい/「どうすれば相手に伝わるか」「メディアはどういう切り口を好むか」という視点をフルに活かせる環境/クライアントが実際にテレビ番組で紹介されるなど、目に見える大きな成果と感謝を直接受け取れます ■チーム制/個人で案件を抱え込むのではなく、協力しながらクライアントを支援/ノウハウを共有し合い、お互いにフォローし合える風通しの良い環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材関連の業務経験(求人媒体の営業、人材紹介会社のRA、人事など) ■無形商材の法人営業経験 【魅力】■単なるDXに留まらず、データに基づき経営・組織の上流課題を解決する「意思決定支援」が可能です■エンタープライズ企業かつ人事関連の幅広い課題解決の経験を積むことができ、「本質的コンサル」ができる点が魅力 ■人事や経営層と対等に渡り合い5年後、10年後の企業の未来を見据えて組織を変革する経験は、スキルアップだけではなく、日々やりがいの感じられる仕事です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・従業員100名以上の組織での人事/労務経験（3年以上） 【歓迎】・部門リーダーやマネジャーとの調整・折衝経験 ・ビジネス日本語・北京語ネイティブレベルの方 採用だけでなく、離職防止、評価制度の運用、研修企画など、一連の人事サイクルを現場と連携して回した経験がある人を歓迎します！ 【仕事内容補足】 ・タレントプライオリティや人材育成プログラムの理解を深め、社員が必要な機会を認識し、成長できる環境を整備 ・重要な人事プロセス（稼働率管理、人事評価会議の実施など）をリードし、社員一人ひとりに最適なサポートを提供など幅広く関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業責任者、経営企画等の経験。PLや組織の責任を持ち難易度の高い現場で成果を出し経営陣と折衝した経験【尚可】低利益率事業の改善、高離職組織の立て直し、BPRや組織改革等の経験 【採用背景】IPOに向けた守りの強化と新規事業推進の攻めを両立すべく、経営層の増員募集です。 【働き方】フレックス制・年休122日と柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】完成された環境より変化を楽しみ、机上の空論ではなく現場に入り込み人を動かせる方。過去の常識に縛られず事業構造を理解し、自身の管掌範囲を超えて全社の成果に向き合える方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 半導体設計開発（5年以上）および製品企画～量産の開発フロー知識 【歓迎】 ■FPGA設計■不揮発メモリ開発■英語力■開発管理経験 ■半導体の前工程、後工程、品質保証の基礎知識 【魅力・やりがい】世界でも数社しか製造できない「FeRAM」の第一線に携われます。技術者主体の組織で、裁量が大きく意見も通りやすいのが特徴。フレックスや在宅勤務、副業OKなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が叶う、エンジニアにとって理想的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■SaaS企業でのフィールドセールスのご経験 【歓迎経験】■営業手法の型化や新規立ち上げ経験 【ミッションと魅力】 ■型にはまった提案ではなく、自ら市場を開拓し売上と営業の仕組みそのものを創り出す手応えがあります。 ■物流・製造・建設等の現場産業におけるミスマッチや早期離職を「職場のリアル可視化」で解決する社会的価値の高い事業です。 ■顧客のリアルな声をダイレクトにサービス改善へ反映でき、経営陣との距離も近く事業成長に直結します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SIerまたはエンプラ向けSaaSのハイタッチCSとして、顧客向けITシステムの導入支援・業務設計の実務経験（2年以上） ■事業会社にて、複数部署（営業・現場・IT等）が関わる業務プロセス改革 またはシステム導入プロジェクトを主導した経験 ▼プロジェクト例 ・大手航空機メーカーにおけるスキル・教育管理一元化プロジェクト ・大手精密機器メーカーにおける海外拠点導入プロジェクト ・大手メーカーにおける数万人規模での一括導入プロジェクト ・顧客要望をもとにした開発チームとの新規機能開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】BtoB新規営業（提案～成約）3年以上、数値目標の行動調整経験、決裁者・複数関係者案件の受注経験【尚可】大手企業提案・セキュリティ対応経験、生成AI業務利用経験 ■法人向け（BtoB）営業における新規開拓からクロージングまでの一貫した実務経験（3年以上） ■ここで働く魅力ポイント:急成長フェーズにて商談の「勝ち筋」を自ら型にし、組織の仕組みとして落とし込めます ■ここで働く魅力ポイント:事前準備や商談分析など営業プロセスの最前線で生成AIを活用し生産性を高められます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材関連の業務経験(求人媒体の営業、人材紹介会社のRA、人事など) ■無形商材の法人営業経験 【魅力】■継続率99.6%を誇るプロダクトにおいて、エンタープライズ企業の課題解決に最前線で向き合えます。課題に応じテクニカルサポートや有償コンサルタントと連携してチームで顧客を支援する体制があり、顧客の「科学的人事」の実現に向けた中長期的なパートナーとして介在価値を発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント（PM・PMO）の経験 ※複数の関係者との調整・合意形成を図りながら、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ※業界・プロジェクト領域不問 【働く魅力】■単なるツール導入ではなく、大手企業の経営・人事課題に深く入り込み、本質的な人事課題・経営課題解決の仕組みづくりに貢献できます。営業とCS比率が3：10という顧客支援を最重視する組織構造であり、売上ノルマに追われず顧客価値の最大化に没頭できる、やりがいの大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】半導体・電子部品の基礎知識 【歓迎】産業機器向け半導体営業（5年～）、メモリ知識、英語力（海外志望時） 【魅力・やりがい】世界的な技術を武器に、顧客の製品開発の核心に携われます。代理店管理から直販、海外展開まで商流の全体像を掴める面白さがあります。完全週休2日、フレックス、リモート可、副業OKなど、プライベートを尊重しながらグローバルに活躍できる希少な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介事業における実務経験（CAまたはRA経験）■目標達成に向けた強いコミットメント力 【歓迎】■建設、不動産、設備、製造業界などへの知見■新規事業立ち上げやマネジメント経験。 【働きやすさも追求】年間休日132日、平均残業月10時間程度、フレックス・リモート相談可。高い定着率（直近4年離職0%）が証明する、フラットで風通しの良い組織です。頑張りは年3回の賞与でスピーディーに還元。2025年度の昇給率は10％以上と、個人の貢献を正当に評価する文化が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝経験が3年以上ある方（業界不問、営業・接客・販売・店長・店舗SV等の経験など） ■現職(前職)の勤続年数が2年以上ある方（現在は離職済の方も応募可） 【当社について】非破壊検査用の機器および化学薬品、製造日・ロット番号を印字する専用塗料の分野で国内トップシェアを誇る技術企業です。社会インフラや製造業の品質管理を支える製品を提供しており、安定した成長を続けています。【入社後の期待】社内各部門やグループ子会社から課題を把握し、IT・Web・AIの活用を通じて業務効率化を推進して頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】（以下いずれか2つ以上） ■法人向けの営業・CS・サポート・コンサルティングの実務経験 ■SaaS・ITサービスの導入支援・活用推進の経験 ■人事・営業・サポートなどいずれかの領域における業務改善プロジェク トの経験 ■現場のデータやフィードバックを基に、新たな施策や業務フローを企画 ■構築した経験 ・プロジェクトの進行管理・関係者調整の経験 日経新聞にも取材、掲載されたAI対話サービスで注目の新規事業プロダクトです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業など) ■事業会社での人事経験(採用、人事企画など) ■SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 【魅力】■上場企業、急成長スタートアップ、老舗メーカー、IT企業など、業界・規模を問わず「人と組織」に本気で向き合う企業がクライアント。カウンターパートは人事部長、CHRO、経営者です。 ■他社が絶対に持ち得ない、心理学に基づく性格可視化技術と累計200万人の受検データ。さらに、社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」があり、組織人事コンサルティングファームと同等の知見を活かした提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大学・大学院にて化学を専攻のご経験【歓迎】有機合成・高分子・界面化学の研究をしていた方【求める人物像】■自発的に考えて行動できる方■最後まで責任を持ちやり抜ける方 【働く環境】■未経験からでも化学のプロを目指せる教育体制と、社員一人ひとりの成長を支える風土です。大手企業との安定取引の中で、社会に必要とされる製品づくりに携われるやりがいを感じながら働ける環境です。■残業はほぼ無く、分からない事は周囲に質問しやすい環境。社内では「さん」付けで名前を呼び合う温和な風土です。 ■住宅手当充実で県外からのI・Uターンも安心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaSやIT関連の法人営業経験をお持ちの方 【歓迎】■教育業界のDXに興味をお持ちの方 【ヨリソルについて】校務/教務支援から、教職員のタレントマネジメント、データの一元化し生成AIやテキストマイニングによるデータ利活用など、教育DXを実現する機能をオールインワンで提供するスクールマネジメントシステムです。働き方改革、学習成果の可視化、不登校予兆・退学防止、コミュニケーションの円滑化、離職防止など、教育業界における課題を解決し、教育をクラウドサービスを通じて、改革していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITまたはSaaS事業会社での営業経験3年以上 【歓迎】■エンプラ企業への法人営業経験、提案書作成経験 ■課題解決型の提案営業経験 【魅力】■少数精鋭部隊のエンタープライズ企業への大型提案営業でダイナミックな営業経験が積める■チーム営業制、金額目標なしで提案に集中できる環境【事業の優位性】■営業とカスタマーサクセスの組織比率が3:10という構造で、導入後の手厚い支援により継続率99.6%を実現。他社SaaSが業務効率化中心なのに対し、データ分析による戦略的意思決定支援という差別化された価値を提供。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼第二新卒から新たなキャリアプランを作りたい方大歓迎！／ ■経験不問 【独り立ち後】既存のお客様を対象とした当社製品の提案営業をお任せ。（飛込営業無し）個人ノルマはありません。【働き方】時代に合わせた働き方の実現に全社的に取り組んでおります。 平均勤続年数17年、相談のしやすい環境も整っています。【異業界出身者も活躍中】入社4年目/前職：外資系メーカー新規営業。教育制度が整っていることが決め手で入社。着実に知識と経験を積みながら活躍中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】正社員として1年以上の勤務経験がある方（業種・職種不問） 【歓迎】法人営業の経験がある方（業種不問） 【魅力】 ・1年で社員数10名→75名に急成長中。大手企業との取引実績も多数 ・エンジニアとの距離が近く、技術確認や商談同席、提案資料作成を連携しながら進められる ・SESを軸に、AI活用支援・システム開発・自社プロダクトへと提案領域を広げていける ・マネジメント未経験でも、成果次第で早期にリーダー・マネジメントポジションを目指せる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆法人向け新規提案経験(5年以上) ◆顧客の潜在課題をヒアリングし、ゼロから解決策を企画提案した経験(2年以上) 【企業の魅力】とにかく社員を想う社風から、社歴58年間、3年以内の離職が0％とどこよりも高い定着率を誇ります。残業が減るのは良いことですが普通は収入が下がります。ODKソリューションズは残業が減ったことで会社に出た利益を社員へ還元。【働き方】変形労働制、シフト勤務制、パパママ育休制度など柔軟な働き方ができる制度を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム製造経験(プログラミング、コーディング、実装) ※使用言語や経験年数、特定の業務知識は問いません。ご経験の技術力を通じて顧客に貢献したいというお気持ちを大切にしています。 【お客様との関係性】お客様と同じ目線でプロジェクトに取り組み、成功を共に目指します。 【働き方】柔軟な働き方を支援し、リモートワークやフレキシブルな勤務時間を提供、個人のライフスタイルに合わせた働き方を実現します。 【研修とOJT】 保険基礎から技術的な知識まで、個人に応じたカリキュラムで研修を実施。研修後は、先輩社員サポートのもと、実際の業務を通じて実践的なスキルアップを目指していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･インフラ環境の設計構築または運用保守の実務経験 ･中堅層としてご活躍いただける技術スキルをお持ちの方 《事業の魅力》社会貢献度の高い金融や通信インフラの長期案件が豊富であり、受託開発への拡大も進めています。 《ポジションの魅力》自身のスキルを正当に評価し単価へ反映。やりたい方向性を叶える案件アサインが魅力です。 《企業の強み》待機時の100％給与保障など社員を守る制度が整っており、中長期的なスキル形成を後押しします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■営業経験2年以上（業界問わず） 【歓迎】■セキュリティ業界に興味がある方■業界未経験でも成長意欲が高い方■セキュリティ関連の営業経験、請負案件の営業経験 【このポジションの魅力】 セキュリティ×人材という市場価値の高い専門領域・製品売りではなく、課題解決型の提案営業・24/365、グローバル対応など高度な運用体制構築に関われる・顧客・エンジニア双方に深く関与でき、提案力が磨ける 【年収例】〇25年度最優秀社員金額 ■課員（2年目）：499万円■主任（3年目）：555万円■係長（3年目）：689万円■課長（5年目）：918万円 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】SES・IT人材派遣・IT業界での法人営業経験のある方 【歓迎】リーダーやマネジメント経験のある方 【魅力】 ・直近1年間で社員数約7倍に急成長中。大手企業との取引実績も多数 ・これまでのSES・IT営業やマネジメントの経験を活かして、入社後すぐに営業活動を担える ・AI開発、受託開発、自社プロダクトまで幅広い提案領域がある ・エンジニアが身近で、技術確認や商談同席、提案資料作成を連携しながら進められる ・ご経験を活かし、早期にリーダー・マネジメントポジションを目指せる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★ベテラン歓迎★外のお仕事なのでタフさは必要ですが、インフラにまつわる業界のため、安定したキャリアを築けます。現場仕事や施工管理などの経験を活かして、腰を据えて働きたい方歓迎です、 ■手に職つけて安定したい方や、地元で働きたい方の中途入社も多いです。現場管理や施工管理のお仕事が好きだけど、業務量が安定していなかた、人間関係が良くなかった等の理由で弊社へ転職した方も活躍しています。名古屋市上下水道局から工事なので業務量も安定しており、働きやすい環境で、腰を据えて業界のスペシャリストを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SES営業経験2年以上■Office（Excel, Word, PowerPoint）の使用経験【歓迎】■ITを活用した課題解決にやりがいを感じる方 ■開発内容や要件定義を理解できる方 【フォロー体制】入社後は上司や先輩の同行サポートからスタート。業界知識や提案スキルを身につけた上で、担当顧客を持ち営業戦略立案や予実管理へステップアップできます。【評価・福利厚生】資格手当（AWS等の月額支給）やスキルアップ褒賞金制度など、頑張りと学習成果が還元される仕組みが整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■営業経験1年以上 （個人・法人不問） ■頑張りを給与、評価として正当に受けたい方 【歓迎】■成果を出す為に戦略を考えて行動が出来る方 ■最先端のIT知識を身に着けたい方 【働きがい】・インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身につきます。・ご入社後早くて1年後に主任へ昇格、5年で課長に昇格でき年収も1000万円を目指せます。頑張り次第で評価される環境ですので実力を評価されたい方は大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SaaS企業でのカスタマーサクセス経験もしくは法人営業経験【歓迎】■採用業界での業務経験■仕組み構築や業務改善の経験 【ミッションと魅力】 ■既存の型に沿うだけでなく、自ら顧客課題を特定し活用の仕組みそのものを創り上げる手応えがあります。 ■物流・製造・建設等の現場産業における採用ミスマッチを「職場のリアル発信」で解決する社会的価値の高い事業です。 ■顧客の声をプロダクトへダイレクトに反映でき、経営陣との距離も近く事業成長に直結する経験が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（目安3年以上：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネジメント、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーションの経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・IT／SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規程の改定を主導した経験 ・ハラスメント対応・メンタルヘルス対応等の労務トラブル対応経験 ・100名以上の規模の組織における給与計算・年末調整の実務経験 ・労務業務のDX・自動化・業務改善を主導した経験 ・実務におけるAI活用の経験 【求める人物像】 ・正確性とスピードを両立できる方 ・法令遵守を徹底しつつ、事業の実態に即した運用を柔軟に設計できる方 ・社員一人ひとりに誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方 ・定型業務を常に改善し、実際に変えていける方 ・自社プロダクトを使い込み、プロダクト改善への示唆を提供することに意欲がある方

必要な経験・能力等 【必須】法人営業の経験 ★モノ売りではなく、顧客の課題を特定し課題解決に向けた提案力を重視 ★目標達成が評価や報酬に反映される仕組みを整えています。 【求める人物像】 ・目標の達成に強いこだわりを持ち、自ら改善行動を回してきた方 ・与えられた手法に留まらず、自身で成果創出の型を作っていける方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■施工管理や業界への興味関心※前職が不動産営業、飲食店、製造現場など多数のバックボーンを持つ先輩が活躍中！ 【歓迎】■建設・土木業界経験者※未経験から6年で係長へ昇進した方もいます。 【案件】■規模：数千万円～数億円規模 ■期間：数日～数か月以上 ■特徴：競馬場/米軍基地/消防署/学校/病院等、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。 【魅力】■「一人で現場を担当するが、決して孤立はさせない」というカルチャーがあり、困ったときは部署を超えて即座にサポートし合う風土■離職率は4%台と業界水準を大きく下回り、15年以上の勤続者が多数在籍するという圧倒的な定着率 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 2級土木施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】◆空調設備に関するご経験をお持ちの方 (商社だけでなく、メーカー勤務の方も歓迎します) 【求める人材】新たな事にチャレンジしたい方/何事もどん欲に吸収する姿勢を大切にする方 【充実した研修制度】入社後はOJTにて業務の流れを理解することからスタート。OJTだけでなくメーカー研修や各種資格支援などのバックアップがあります。たくさん学んで、積極的に活躍する人材を求めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■「多店舗展開ビジネス」企業での人事でリーダー職の経験をお持ちの方 ■運営（営業）部門での「エリアマネージャー」「スーパーバイザー（SV）」等のマネジメント経験をお持ちの方 ■人に興味があり、人が好きな方■変化を可能にしていくことが好きな方【魅力】■5年で従業員数10倍の圧倒的成長企業で、将来的な海外展開を見据えた採用戦略に携われます。 ■廃棄をなくし地球温暖化に貢献するSDGs型のビジネスモデルです。 【やりがい】■地方採用強化に向けた手法の起案や制度構築など、裁量を持って仕組みを作る面白さがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験または無形サービス（人材・IT・福利厚生サービス・広告等）の営業経験■普通自動車免許 【歓迎】 ■福利厚生サービスや健康経営関連サービス、フィットネスやウェルネス業界での営業経験 ■経営層や人事・総務部門に対する商談経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】システム開発における上流工程にて、顧客折衝経験をお持ちの方 【ブランクがある方も選考対象！】当社は介護離職で現場を離れている等様々なバックグラウンドがある方も採用実績があります。 【働き方】待機はほとんどありませんが、待機時も100％給与は支給されます。平均残業月7時間で業界内でも比較的少なく、有給取得率80％とプライベートと仕事の両立ができます。SES事業でも横の繋がりを大切にしており、離職率は5％ほどです。（2022年度離職率０％） 【案件例】■金融システム設計・開発 ■地方銀行のパッケージカスタム ■大手半導体会社ERP統合 ■大手タイヤメーカーの設計開発 等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）■SI案件におけるリーダー/サブリーダーとしてプロジェクト運営経験【歓迎】■クレジットカードなど金融業界のアプリケーション経験者（金融以外も 歓迎です）■CRMやデータ利活用のプロジェクト経験 ■中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験 ■開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当した経験 【その他魅力】 ■離職率2.3％・年休取得率70％超という安定環境に、専門部署のオンボーディング＋複線キャリア制度で成長を後押し。 ■平均給与も前年比＋4.7％増と上昇基調で、裁量と待遇を両立できる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】PHPでの開発経験2年程度 ＜一度入社したら辞めない会社！エンジニアが抜群に働きやすい環境＞ 残業10H以下、全社離職率5％未満、高い有給取得率、人柄の良さ、 時短勤務やリモートワーク案件5割以上など、エンジニアが働きやすい環境が整っております。 【長期就業が出来る環境】直取引が多いため(8割以上が直取引)、業務コ ントロールができています。社員同士の仲が良いのも当社の特徴で、チー ムワークを活かして活躍中です。その結果一度入社した社員は長く勤める ことができています。ボウリングやゴルフなどの社内イベントも充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】JavaまたはC♯、C言語でのWEB開発経験2年以上 ＜一度入社したら辞めない会社！エンジニアが抜群に働きやすい環境＞ 【働く環境】残業10H以下、全社離職率5％未満、高い有給取得率、 人柄の良さ、時短勤務やリモートワーク案件5割以上など、エンジニアが働きやすい環境が整っております。 【働きやすい環境を整えたい理由】社長や役員の多くは元エンジニアで構成されており、「もっと楽しく働きたい」「エンジニアの働き方を改善したい」という思いから会社が生まれています。その上、プライム案件が7～8割を占めており、業務コントロールができています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める人材】 ・経験社数1社まで、直近1年以上就業していること ・離職期間半年以内 ・他者と協働して業務を進めた経験 ・具体的な目標数字を追い、達成した経験 【こんな方にオススメです！】 ・コミュニケーション力の高い方 ・マルチタスクが得意な方 ・自身と会社をともに成長させていきたい方 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ※前職が広告代理店、マーケティング会社、営業、企画、事務、販売・接客、IT業界、コンサルティング業界、広告代理店営業、Web広告運用担当、SNS運用担当、ライター・編集者、ECサイト運営、販売促進担当など様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

求める人材: 【必須要件】 ・経験社数：1社まで ・就業期間：直近1年以上勤めている ・離職期間：半年以内 ・他者と協働して業務を進めた経験 ・具体的な目標数字を追い、達成された経験（数値の種別は問いません）

求めている人材 【必須】 ・人事コンサルティング、または組織・人事領域のソリューション提案経験（1年以上、望ましくは3年以上） ・人事評価制度の改革・運用改善・定着、または組織改革プロジェクトをリードした経験 ・顧客の課題を構造化し、CXO層を含むステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション能力 ・定量・定性データに基づき、人事・組織課題の仮説構築から提案までを自律的に進められること ・コンサルティング手法・サービスを標準化／型化し、他者が再現できる状態にした経験（またはそれを強く志向していること） 【歓迎】 ・事業責任者、またはスタートアップでの責任者経験 ・タレントマネジメントシステム（SaaS）の導入・活用支援経験 ・大手企業（従業員数1,000名以上）に対するコンサルティング経験 ・バックオフィス業務オペレーションの再設計（BPR）経験 ・人的資本開示・組織サーベイ・ピープルアナリティクスの実務経験 ・コンサルファーム出身で、提案だけでなく実装・成果創出まで関与したい志向をお持ちの方 ・BPO・代理店等のパートナーとの協業／パートナー向けイネーブルメントの経験 ・研修・トレーニングプログラムの設計・提供経験

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法人向けソリューション提案営業経験 ■社内外を巻き込んだプロジェクト推進・ディレクション経験 ※HR業界や人事コンサルティングの経験は不問です。 【歓迎】 ■大手（エンタープライズ）向けのアカウントマネジメント経験 ■無形商材の企画提案経験 ■イベント・コンテンツ制作のディレクション経験 【求める人物像】 ■既成概念にとらわれず、ゼロベースで解決策を自ら考案・推進できる方 ■顧客の成功に向け枠を超えて行動できる方 ■IPOを目指す過渡期の環境（カオス）を楽しみ、自ら道を作っていける主体性のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】一級建築士資格【歓迎】設計～監理などの実務経験をお持ちの方【教育制度】入社後半年～1年はアシスタントとしてチームに加わり、OJTを通じて業務をサポート。安心して業務を覚えていくことが可能です。 【働きやすい環境】 年休120日/土日祝休み/月残業10時間程度（繁忙期：30時間程度）/一部在宅勤務可/短期間での離職は無く、長期的に安心して働いていただくことが可能/勤務地が最寄りの駅から徒歩5分以内とアクセス良好/グループ内企業で認定資格取得も全面バックアップいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】システム開発実務5年以上（言語不問）に加え、「AIツールを用いた開発経験」または「基本設計2年以上かつPython/TS/Node.jsいずれかの開発1年以上」のいずれか。 開発言語や業界は問いません。業務外でもGitHub CopilotなどのAIツールに触れ、新しい技術への探究心を持つ方を歓迎します。「コードを書くだけでなく、要件定義からオーナーシップを持ちたい」「AI領域で常にキャッチアップを楽しみたい」という、プロダクト志向と主体的学習意欲を持つ方がフィットするカルチャーです。最新技術を武器にキャリアアップしたい方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■下記言語いずれかのシステム開発経験3年以上 Java、PHP、Python、Java script、React、Vue.js、Typescript等 ■WEB系のシステム開発経験 ※マネジメント経験は不問 【エンジニアが働きやすい環境】社長の想いである＜楽しく働く事＞をモットーに創業。労働環境を徹底し従業員を大切にする会社。残業10H以下/離職率5％未満/高い有給取得率/人柄の良さ/時短勤務やリモートワーク5割超(コロナ後も継続)/フレックス勤務等、働きやすい環境◎顧客との信頼関係を重視する方針である為、長期の関係構築がなされ、1次請案件が多いことが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める人材】 ・経験社数1社まで、直近1年以上就業していること ・離職期間半年以内 ・他者と協働して業務を進めた経験 ・具体的な目標数字を追い、達成した経験 【こんな方にオススメです！】 ・コミュニケーション力の高い方 ・マルチタスクが得意な方 ・数字、計算に苦手意識のない方 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ※前職が広告代理店、人材営業、不動産営業、保険営業、IT営業、金融営業、コンサルティング業界、メーカー営業、個人営業、法人営業、携帯ショップ販売員、家電量販店の販売員、アパレル販売員、飲食店スタッフなど様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

必要な経験・能力等 【必須】※下記いずれかの経験 ■コンサル会社におけるコンサルプロジェクトのメンバー経験■コンサル会社におけるコンサルプロジェクトの提案書作成への参画経験 ■大手企業において人事企画・制度構築・人事戦略業務経験3年以上 【魅力】 ■提案だけで終わらず、施策の実装・効果検証まで顧客に伴走できる ■大手企業800社を含む約2,000社の顧客基盤があり、新規開拓に偏らずコンサルティングに注力できる ■タレントマネジメント・組織開発など幅広い人事領域に携われる ■新設組織のため、コンサルティングメニューの企画・開発から参画できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサル、PM等、人材関連の法人営業、RPOのいずれかの経験 【尚可】■Excelスキル、論理的思考と問題解決力を用いた業務経験 【当社の強み】顧客課題に合わせゼロから支援策を設計可能。「何を人がやり何を仕組みに任せるか」のAI実装も経験できます。 【働き方について】年休128日、週2日リモート可、フレックス制など充実した環境です。 【求める人物像】顧客ファーストを追求し、成長フェーズの当社で仕組み作りに参画いただける方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界や人事など採用回りのご経験■社会人経験をお持ちの方 ★数字に追われず介在価値を発揮したい/顧客のために動きたいという方歓迎！ 【当社の思い】多くの企業が選考過程におけるミスマッチ・途中離脱や入社後の早期離職なそ機会損失に悩まされているのが現状です。このアンマッチを解決し、本当に相性のあう人と企業をつなぎ、長くつながり会える世界をつくることを、私たちは目指しています 【評価】RPOのビジネスモデルは月額報酬のため採用決定数そのものは売上に直結しません。重要ポジションの決定やクライアント満足度による支援の質を重視しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■SESまたは受託／開発事業における事業拡大・売上成長の実績 ■エンジニアとして現場に立ち、プロジェクトリーダー／PMとして売上に直接貢献した経験 ■30名以上の組織マネジメント、または複数チームを束ねた経験 ■人材育成・後進育成を自身の成果として捉えられる価値観 【本ポジションのミッション】ソフトウェア品質サービス事業の一部門を率いる責任者として、事業目標の達成と人材育成の両立を担っていただきます。自身の成功よりも、エンジニアや管理職候補の成長を通じて事業を拡大させることを使命とし、持続的に成果を生み出す組織づくりを実現いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・何かしらの開発経験2年以上 ・基本設計または詳細設計のご経験1年以上 ※管理職経験は不問です。 開発言語や業界は問いません。業務外でもGitHub CopilotなどのAIツールに触れ、新しい技術への探究心を持つ方を歓迎します。「コードを書くだけでなく、要件定義からオーナーシップを持ちたい」「AI領域で常にキャッチアップを楽しみたい」という、プロダクト志向と主体的学習意欲を持つ方がフィットするカルチャーです。最新技術を武器にキャリアアップしたい方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITに関する基礎知識(PC、ネットワーク、サーバ、クラウド、WEBアプリケーション等) ■情報セキュリティ対策に関する基本知識 ■ サイバーセキュリティ分野への興味・関心 ■新しい技術や知識の学習意欲 ■高いモラル意識と責任感【魅力】■幅広いセキュリティ製品の担当によって、セキュリティエンジニアとしての専門性をさらに高めることができます。■社内各部署と協力しながら、情報セキュリティ対策を推進していくことで、組織におけるセキュリティ運用からプロダクトのセキュリティ品質まで、多岐にわたるセキュリティ課題に対処する経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験3年以上 ■ビジネスサイドと連携し、仕様策定や要件定義を行った経験 ■何らかのマネジメントご経験をお持ちの方 【魅力】■0→1と1→10の両フェーズで、技術とビジネスを横断して経験できる環境■経営層や事業責任者と近い距離で、プロダクトの方向性を決定できる■週3リモート・残業少なめと柔軟な環境で、高パフォーマンスを発揮可能■Go言語などのモダン技術選定や、生成AI活用を推進する先進的な文化■将来的に事業責任者やCTO/VPoEを目指せる明確なキャリアパス■東証プライム上場グループの資本力を活かした、挑戦的なプロダクト開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・AWSのインフラ設計、構築経験がある方 ・AWSでのアプリケーション開発の経験がある方 【環境】残業10H以下、全社離職率5％未満、高い有給取得率、人柄の良さ、時短勤務やリモートワーク案件5割以上など、エンジニアが働きやすい環境が整っております。【働きやすい環境を整えたい理由】社長や役員の多くは元エンジニアで構成されており、「もっと楽しく働きたい」「エンジニアの働き方を改善したい」という思いから会社が生まれています。プライム案件が7～8割を占めており、業務コントロールができています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■一次情報やコミュニケーションを通じた課題設定力 ■改善策の企画提案及び合意形成力 ■データ分析能力・仮説構築力 ※人事・コンサル未経験でも本領域への関心、意欲があれば可 ※経理・財務の経験も歓迎 ※「ルーティンワークを抜け出し、分析・企画力を磨きたい」「経営・人事の根幹に関わるスキルを得たい」方に最適。代表や役員との距離が近く、日常的なコミュニケーションやカンファレンスで知識をキャッチアップ可能。個別に出社頻度を相談できるリモートワーク体制や柔軟な勤務条件など個人の事情に寄り添う働きやすさも大きな魅力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発案件における顧客折衝（PM、PL）の経験■受託開発会社でのシステム設計またはテストの経験■大手企業のシステム部門における業務担当者 【超大手も導入！導入企業2,500社以上を誇るタレントパレットとは】 タレントパレットは、あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。人事業務を効率化するだけでなく、人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発経験（目安2年以上） ★必須開発言語：Java,C#,Python,JavaScriptのいずれか ★ご自身の目標や希望に合わせてキャリアアップが可能！★ 【キャリアパスの事例】 ◎現場リーダーからラインマネジメントに昇格（主任、課長等の役職者） ◎チームリーダーからプロジェクトマネージャーにチャレンジ ◎PMOや顧客折衝経験からITコンサルタント領域に挑戦 ◎現場エンジニアとIT研修講師の両立 （自社で運営している『東京ITスクール』の講師として） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 ■ 労務実務を一通り担える方 勤怠、給与（年末調整、給与支払 報告書を含む）、社会保険、雇用保険、 労働保険の一通りを理解して、一人で 業務を遂行できるレベルの方。 ■ 社労士と連携して進められる方 離職票、育児休業給付金関係は顧問 社労士に依頼するため、書類作成の スキルは不要ですが、内容は理解 できている方。労災関係書類の作成は ありません。 ■ 多様な人が集まる職場で働ける方 グローバルな社員も活躍する環境です。 公用語は日本語のため、外国語の スキルやコミュニケーションは 特に必要ありません。

必要な経験・能力等 ★大手案件の上流工程に携わりたい方にお勧めの求人！★ 【必須】システム開発経験3年以上 【歓迎】リーダーやメンバー育成のご経験お持ちの方 【求める人物像】開発業務を行いながらメンバー育成に携わり、組織レベルの底上げを担っていただけるような方を求めております。 【社内環境】中途入社者が多く馴染みやすい環境で、入社3年以内の離職はほぼゼロ！平均勤続年数10～15年と定着率が良く、1企業の常駐期間は平均4～5年程となっています。予算規模1500億円超の案件も実績あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★大手案件の上流工程に携わりたい方にお勧めの求人！★ 【必須】システム開発経験3年以上 【歓迎】リーダーやメンバー育成のご経験お持ちの方 【求める人物像】開発業務を行いながらメンバー育成に携わり、組織レベルの底上げを担っていただけるような方を求めております。 【社内環境】中途入社者が多く馴染みやすい環境で、入社3年以内の離職はほぼゼロ！平均勤続年数10～15年と定着率が良く、1企業の常駐期間は平均4～5年程となっています。予算規模1500億円超の案件も実績あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【未経験でもフリーターでも大丈夫！】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） 未経験歓迎（知識・スキル不要） 社会人デビュー、第二新卒、離職中、ブランクありも可 仕事を楽しみたい方、手に職をつけたい方、ITをゼロから学びたい方 プライベートと仕事を充実させたい方

必要な経験・能力等 【必須】■to B向けの自社プロダクトでのプロダクトマネジメント経験 ※プロダクト企画で止まらず、事業成果まで一気通貫でコミットしたい方は是非ご応募ください。 【魅力】■AI時代における総合人事プラットフォームとして、今後も年に2件ほどのペースで新規プロダクト開発を行う方針であるため、様々な人事課題を解決するプロダクトの企画開発ができます。 ■ポジション名こそPdMではあるが、事業開発的役割であったり、PMM的役割であったりと、従来のPdMの業務領域の枠を超えたレベルの高い業務に携わることができます。 ※備考欄もご確認ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】 下記いずれかを3年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告　等の業界・業種での法人営業・カスタマーサクセスの経験。 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスの経験。

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロジェクトリード及び管理の経験 ■プロジェクトに関する見積りや折衝の経験 ■システム開発の上流工程・要件定義に携わった経験 【魅力・特徴】 ■社内研修は自由に受けられ、研修費用や資格取得の支援制度あり！ ■IT人材の不足が問題になっている中、未経験者の育成や社内のスキルアップを図るニーズが高まっています。メンバー育成やフォローなど、教育領域においてもご経験を詰める環境がございます。 ■設立以来、業績は安定しており、平均で120-130%推移で成長中です。 ■得意領域を活かしていただけるような環境や評価制度もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験（目安5年以上） 【働き方について】残業10時間程度、在宅勤務可（条件あり）、フレックスタイム制ありで、家庭と仕事の両立しやすい環境です。 《案件一例》制御系アプリケーションシステム開発(産業機器や生産ロボット等をPCからコントロールするシステム開発)。組込み/システム開発(産業機器、家電等に組み込まれるソフトウェア開発)。業務系アプリケーションシステム開発(工場等で使われるシステムから介護/看護現場で使われるシステムまで幅広い分野の開発)。携帯情報端末関連システム開発(スマートフォン/タブレット等に組み込むアプリケーション開発)、他。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ・IT、システムに関わる何かしらの業務経験 ・普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ・建設業界でのシステム開発・構築・運用・解析いずれかの業務経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT系国家資格保持者