在宅勤務（リモートワーク）OKの大照の転職・求人情報

資格 【必須資格・経験】 ・介護業界経験(職種不問)、または営業経験(業界不問) ・要普通自動車免許（移動の為／AT限定可） ・Excel、Word、メール等のPC基本操作ができる方 【あれば歓迎】 ・介護業界の経験 ・営業職の経験 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・宅地建物取引士等の有資格者

求めている人材 ＼未経験スタートが活躍中！／ 【必須】 普通自動車免許（AT可） 【こんな方歓迎】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・人とのやりとりが好きな方 ・頑張りをきちんと評価されたい方 ※学歴不問・ブランクOK

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

求めている人材 【必須項目】 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須項目】 ・普通自動車免許（AT可） ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上（業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問） ＜以下の志向を歓迎＞ ・自ら考え、活動したい方 ・向上心を忘れない ・新しいことには積極的にトライしたい ・自立とチームワークをともに大切にする 年齢の条件と理由：あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

資格 【必須資格・経験】 ・介護業界経験(職種不問)、または営業経験(業界不問) ・要普通自動車免許（移動の為／AT限定可） ・Excel、Word、メール等のPC基本操作ができる方 【あれば歓迎】 ・介護業界の経験 ・営業職の経験 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・宅地建物取引士等の有資格者

求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆学歴不問 / 業界・職種未経験者OK ＜こんな方はぜひ！＞ ・住宅・インテリア・デザインに興味がある ・お客様と長く深い関係を築く仕事がしたい ・プライベートと仕事を両方充実させたい ・在宅ワーク、フレックスの仕事がしたい ・服装自由で自分らしく働きたい

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 サポート役としてチームを支える仕事がしたい方 スケジュール管理や段取りを考えるのが好きな方 人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 未経験から事務職として正社員デビューしたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から制度や仕組みをアップデート中 ・「自分で企画→発信→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

求める人材: ＼年齢・学歴不問・業界経験不問／ 《必須》 ・事務の実務経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※CADを使える方や営業事務の経験がある方はお仕事のイメージがつきやすいと思います。 （働きながらCADを覚えているスタッフも多いので、経験がなくてもスタートできます） 《こんな方に向いています》 ・チームを支えることにやりがいを感じる方 ・ただ言われたことをこなすよりも、工夫しながら働きたい方 ・業務を自分で効率化していきたい方

求めている人材 営業職のスキルを磨きキャリアアップしたい方 ・営業経験がある方ならすぐに活躍可能！ ・20代30代40代活躍中！ ≪こんな方に向いています≫ ・対策を能動的に考え行動に移せる方 ・目標達成に対する意識が高い方 ・セルフマネジメントが得意な方 ・向上心や粘り強さを持って臨める方 ・組織や事業の中核を担う意欲のある方 ・PCの操作が問題なく行える方 ・公平公正な評価でしっかり稼ぎたい方 ・アドバイスを貪欲に吸収できる方

求めている人材 ＼年齢・学歴不問・業界経験不問／ 《必須》 ・事務の実務経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※CADを使える方や営業事務の経験がある方はお仕事のイメージがつきやすいと思います。 （働きながらCADを覚えているスタッフも多いので、経験がなくてもスタートできます） 《こんな方に向いています》 ・チームを支えることにやりがいを感じる方 ・ただ言われたことをこなすよりも、工夫しながら働きたい方 ・業務を自分で効率化していきたい方

求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能：開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望：開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆建築、建設系業界のご経験をお持ちの方(経験があれば年数不問) ＜こんな方はぜひ！＞ ・住宅・インテリア・デザインに興味がある ・お客様と長く深い関係を築く仕事がしたい ・プライベートと仕事を両方充実させたい ・在宅ワーク、フレックスの仕事がしたい ・服装自由で自分らしく働きたい 【実際に活躍しているスタッフ例】 ・元塗装会社勤務（30歳・男性・入社2年目） ・元飲食業界勤務（29歳・女性・入社2年目）※前々職にて施工監理経験2年 ・元リフォーム会社勤務（42歳・女性・入社2年目） ・元リフォーム会社勤務（31歳・女性・入社1年目） ・元工務店勤務（52歳・女性・入社1年目）

求めている人材 【✨キャリアパス】 ＜スタッフ＞ ▼ ＜リーダー＞ 新人指導・日報管理 ▼ ＜サブマネージャー＞ 複数ブースの数値管理 ▼ ＜マネージャー＞ エリア統括・採用面接担当 ▼ ＜事業部長＞ 新規事業開発・経営会議参加 ※半期に1回、売上・顧客満足・チーム貢献の複合スコアで昇格判定。「最短1年でリーダー」実績あり。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆建築、建設系業界の経験をお持ちの方(経験があれば年数不問) 【✅実際に活躍しているスタッフ例】 ・元塗装会社勤務（30歳・男性・入社2年目） ・元飲食業界勤務（29歳・女性・入社2年目）※前々職にて施工監理経験2年 ・元リフォーム会社勤務（42歳・女性・入社2年目） ・元リフォーム会社勤務（31歳・女性・入社1年目） ・元工務店勤務（52歳・女性・入社1年目）