在宅勤務（リモートワーク）OKの俊の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材事業の営業経験■1～3名程度のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業での経験（RA/CA不問）■1以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業のご経験（RA/CA不問）■1名以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 マネジメントスキル/生鮮野菜加工工場での実務経験がある方/工場内作業工程、製品の品質管理ができる方／労務管理・経営管理ができる方 【こんな方を歓迎します】■責任者になり得る方■販売と加工事業をつなぐパイプ役になっていただける方■目配り、気配り、心配りのできる方(特に従業員全員を毎日気持ちよく仕事ができる環境を確保できる方)■野菜の扱いに慣れている方(入荷時の原料チェック、保管の状況等原料状況を把握できる方)■営業のできる方(工場長として、取引先の視察が多くなることから、相手に対して営業コンタクトができる方) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】基本的な労務業務をほぼ全て対応可能な方(経験3年以上を想定)【歓迎】物流業界経験/マネジメント経験もしくはチャレンジしたい意欲のある方/コンサルファームで人事関連コンサル経験がある方 【募集背景】M&Aなどによる事業拡大フェーズで、更なる成長に向けた労務管理の強化が急務です。裁量権高く「ソノリクの労務」を共に作り上げてくださる方を募集します。 【目指せるキャリア】事業変革フェーズで労務としての経験を積み、専門性を高めながら、本社での労務部門長や、子会社の労務責任者などさらなるキャリアアップを目指していただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■拠点運営（PL作成/実行/管理/各種KPI管理/業務推進) ■配下メンバーの労務管理・教育・マネジメント経験（20名以上） ■拠点内の課題抽出/自身での改善実装経験、代表/役員直下での業務経験 【求める人物像】■青果流通に興味がある人、主体的に対応できる人、ベンチャーマインドをお持ちの方■会社の改革に携わりたい方 【採用背景】 当社は創業者から次の世代への事業承継第二創業期に差し掛かっており、2代目代表のもと、長崎支社の売上拡大に向けた管理体制・組織強化を図るための募集です。これまでのマネジメント経験を活かし、組織運営および事業推進を担える方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者 フォークリフト運転者

必要な経験・能力等 【必須】ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験 【働き方】残業10時間以下、フレックス制、副業可能。フルリモートも可能です（チームによっては月1回程度出社/遠方からのフルリモートNG）。 【当社の魅力】ユーザーニーズを満たす面白い体験を企画し考え実現することができます。大規模なタイトルだからこそできる『豊富なデータベース』、そして『今まで培ったノウハウ』を存分に発揮できます。 【当社について】DeNAグループのモバイルゲーム運営会社です。DeNAが数十本以上のゲーム運営から得た経験を継承・昇華し、オリジナルのブラウザタイトル～大型IPアプリタイトルまで多様なゲームタイトルを運営しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外国人採用に関わるご経験(2年以上) ■普通自動車運転免許 【尚可】■中途採用の戦略立案経験 ■PDCAを回し目標達成した経験 ■物流会社のドライバー採用に携わった方 決まった枠組みの中で「こなす」採用ではなく、自ら現場の課題を定義し、最適な手法を編み出す「攻め」の姿勢が必要なポジションです。将来的には、採用組織の体制構築や、M&Aに伴う人事デューデリジェンスなど、人事のスペシャリストとしてより難易度の高い領域に挑戦することも可能です。組織が急速に拡大する「変化の激しいフェーズ」だからこそ、自身の市場価値を飛躍的に高めるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK)■目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【事業】物流/建設/製造/エネルギー業界は、社会生活の基盤でありながら、もっとも人材が不足しており、かつ現場のデジタル化が非常に遅れている業界です。当社は、採用プラットフォーム"PLEX JOB"をはじめとして、テクノロジーを活用し、インフラ産業の課題を解決する『日本を動かす仕組み』作りを目指しています。2026年度までに、エッセンシャルワーカーNo.1採用プラットフォーム＝全社売上高100億円を目標としています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪ゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野を持っている方≫ 【必須】ゲーム開発経験2年以上(ソーシャル/オンライン(MMO)/コンソール/アーケードゲーム等)及び実運用経験 【働き方】残業10時間以下、フレックス制、副業可能。フルリモートも可能です（チームによって月1回程度出社/遠方フルリモートNG） 【社風】理由や根拠を大切に論理的に話す社員多数。ロジカルで優秀な社員と成長できます。 【魅力】エンジニアリング領域のメンバーアサインとマネジメントを通じてサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わることができ、技術でゲームを成立させ続ける責任と裁量を持てるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■未完成プロダクトでGTM～グロースを実行し「売り方がわからない状態から売れる体制を作った」0→1の新規市場開拓経験をお持ちの方 ■エンタープライズ企業等の経営層との直接的な商談・折衝経験がある方 ■SaaS事業等での0→1～グロース経験、複数リードチャネルの設計経験、営業プロセスの構造的設計経験を強く歓迎します。※HR営業経験者も勿論選考対象となりますが、0→1の新規市場開拓経験が極めて重視されます。 ■未完成な事業を売ることにワクワクできる方、CEOと直接議論しながら高速で仮説検証を回し、将来的な経営幹部（COO候補等）を目指せる高い成長意欲をお持ちの方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】サーバーサイド開発経験2年以上※言語不問 【歓迎】ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス(to C, to B 不問)の開発及び実運用経験/ C/C++/C#でのネイティブゲーム開発経験 【働き方】残業10時間以下、フレックス制、副業可能。フルリモートも可能です（チームによって月1回程度出社/遠方フルリモートNG） 【社風】理由や根拠を大切に論理的に話す社員多数。ロジカルで優秀な社員と成長できます。 【魅力】ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するエンジニアリングポジションです。自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲がある方がフィットします 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介での営業経験【魅力】■毎年人員2倍程度の拡大をしており、積極採用中！そのためチャレンジングな業務が可能■組織拡大に伴い組織テーマが様々なので、将来的に組織に関わるような業務が可能 【事業】物流/建設/製造/エネルギー業界は、社会生活の基盤でありながら、もっとも人材が不足しており、かつ現場のデジタル化が非常に遅れている業界です。当社は、採用プラットフォーム"PLEX JOB"をはじめとして、テクノロジーを活用し、インフラ産業の課題を解決する『日本を動かす仕組み』作りを目指しています。2026年度までに、エッセンシャルワーカーNo.1採用プラットフォーム＝全社売上高100億円を目標としています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサル経験、事業会社での経営・事業企画経験、データ分析・KPI設計、M&A・投資業務のいずれか■論理的思考力■現場を知る姿勢■自ら課題発見し解決する能力■未経験の仕事や地味な業務も厭わない方 【魅力】■売上60億円突破、今期90億円超を見込む圧倒的成長環境で経営の中枢に参画可能 ■人材・SaaS・M&A等、多岐にわたる事業展開により広範なキャリア形成が可能 【やりがい】■全社視点で経営課題を解き、意思決定に直接関与できる裁量の大きさ ■未経験領域や新規事業立案など、難易度の高いミッションに挑める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建築設計事務所の実務経験 5年以上 ■プロジェクトのチーフとして、プロジェクトをまとめ上げた経験 ■一級建築士 【残業を減らす取組み】毎週月曜日に1週間のスケジュールを平準化し、残業が発生しないよう業務を行っております。 【組織体制】40代の責任者を中心とした18名の組織にて現在6名（平均年齢30代後半）マネージャーが在籍しており、それぞれのマネージャが自分のチームでプロジェクト事に業務を行っています。1チーム約4名程度で構成しており、チームで年間大小4～5件のプロジェクトを担当しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■論理的思考力（ファクトに基づき仮説・検証ができる方）■顧客や現場を知る姿勢 ■積極的な課題発見および解決能力 ■未経験の仕事や泥臭い仕事を厭わない胆力 【魅力】■代表や取締役と密に連携し、素早く柔軟な意思決定と実行が可能 ■事業企画スキルに長けた精鋭が揃い、ノウハウを吸収しながら力強く推進できる環境 ■独立資本のためROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 【やりがい】■社員700名規模・売上90億超の組織を少数精鋭の企画組織で動かす大きな裁量 ■マーケからプロダクト改善、Ops設計まで横断して担い、将来の事業責任者に必要な解像度の高い経験が積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何かしらのコンサルティングでの業務経験1年以上■PdMもしくはPM経験1年以上【歓迎】■マネジメント経験■SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル 【採用背景】事業成長にともなう増員【魅力】■代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能■既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能■事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能■独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■倉庫内作業の実務経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎条件】 ■食品安全マネジメントシステムに関わったご経験 ■フォークリフトを用いた倉庫管理業務経験 ■ライン作業の計画、管理経験 【求める人物像】■青果流通に興味がある人、主体的に対応できる人、ベンチャーマインドをお持ちの方■会社の改革に携わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者 フォークリフト運転者

必要な経験・能力等 【必須】建築設計事務所や工務店の設計部で設計実務経験が5年以上ある方 【残業を減らす取組み】毎週月曜日に1週間のスケジュールを平準化し、残業が発生しないよう業務を行っております。週2回程の在宅勤務も可能 【組織体制】40代の責任者を中心とした18名の組織にて現在6名（平均年齢30代後半）マネージャーが在籍しており、それぞれのマネージャが自分のチームでプロジェクト事に業務を行っています。1チーム約4名程度で構成しており、チームで年間大小4～5件のプロジェクトを担当しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業開発/新規事業/プロダクト企画/マーケティング/スタートアップいずれかの経験■論理的思考力■顧客や現場を知る姿勢■積極的な課題発見・解決能力■未経験の仕事や泥臭いことを厭わない胆力 【魅力】■売上60億突破、今期90億超を見込む圧倒的成長性 ■代表や取締役等、事業企画のプロからノウハウを吸収できる環境 ■既存事業の利益を元にROI次第で大胆な投資が可能 【やりがい】 ■0→1で事業を創る経験を通じ、市場価値を飛躍的に高められる ■潤沢なデータに基づき精度の高い意思決定ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトデザイナーとしての実務経験4年以上、またはそれに準ずる経験■デザインの中間成果物を含んだポートフォリオの提出ができる方 ■OOUIにおけるUIモデリングやプロセス等への理解や関心 【働き方】週3回までのリモートワーク可（ご事情に応じて、フルリモート相談可）【事業】物流/建設/製造/エネルギー業界は、社会生活の基盤でありながら、人材不足・現場のデジタル化が非常に遅れている業界です。当社は、採用プラットフォーム"PLEX JOB"や建設業に特化したSaaS「サクミル」等、テクノロジーを活用し、インフラ産業の課題を解決する『日本を動かす仕組み』作りを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■以下いずれかの経験1年以上：企画職/コンサル/PM・PdM/広告代理店業務 【魅力】■既存事業で十分な利益があり、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能■代表や取締役含むマーケティングに強いメンバーと共にノウハウを吸収しながら成長できる環境【やりがい】不確実性の高い中で多変数を扱い、マーケット規模の大きいビジネスを自らの手で伸ばす経験ができる■スピード感ある意思決定が可能な組織で、施策の立案から実行までを一気通貫で担える裁量の大きさ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】建築設計のご経験 【当社の働き方】◆働き方改革推進中◎週休2日制や時間外の適正な運用、在宅/時短勤務などが可能。綺麗なオフィスで転勤もありません。 【入社後の流れ】■入社後～1ヶ月:社内制度説明・各種手続き・設計アシスタントとしてCAD図面作成やOJT等■入社1～6ヶ月:設計アシスタントとしてCAD図面作成やOJT等■入社6ヶ月～1年:設計アシスタントとしてBIMモデリングやプレゼン資料作成、OJT等 【残業を減らすための取組み】毎週月曜日に1週間のスケジュールを平準化し、残業が発生しないよう業務を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 建築設備士

必要な経験・能力等 【必須】■PMOのご経験5年以上 ★将来独立を目指している、スキルを身に付けたい方にはぴったりな環境です 【魅力】土日休み、年間休日120日、帰宅時間平均19時、有給消化率80％など働く環境整備にはこだわっています。オンオフメリハリをつけて仕事に向き合う風土があります。 【入社前後の流れ】入社前にオファー面談を実施し、入社後にアサインする案件について、適性や希望に応じて相談の上決定します。弊社社員と同じ案件にアサインし、初めは先輩がサポートしながら進めていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械設計や開発のご経験がある方 【企業の魅力】 ・ノー残業ディを月2回実施 ・年次有給休暇消化率94.1％（前年度実績） ・全従業員を対象に、各従業員の役割と給与を結びつけた制度を完備。 独自の人事管理システムを導入し、職能基準に応じた目標管理から 評価/待遇まで、公正性を更に高めた制度を構築。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】電気、制御系開発経験者 【企業の魅力】 ・ノー残業ディを月2回実施 ・年次有給休暇消化率94.1％（前年度実績） ・全従業員を対象に、各従業員の役割と給与を結びつけた制度を完備。 独自の人事管理システムを導入し、職能基準に応じた目標管理から 評価/待遇まで、公正性を更に高めた制度を構築。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■AWSやGoogle Cloud等でのインフラ設計・構築・運用経験 ■Terraform等によるIaC経験 ■監視体制構築経験 ■Docker活用経験 【魅力】■複数事業展開で技術的レバレッジが効く ■Heroku→Google Cloud移行に設計から携われる【やりがい】■成長中プロダクトの設計・構築・運用に関われる ■意向次第で全社インフラや情シス業務も担える【企業の魅力】■年商60億円見込みの急成長企業 ■週3リモート可・フルリモート相談可・フレックス相談可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】制御系言語の実務経験10年以上（C、C++、C#のいずれか） ★大手企業のプロジェクトを通じて技術的/内面的に経験を積むことが可能です！ 【環境/働き方】■誰にでも気兼ねなく意見を言い、キャリアだけではなく様々なことを相談できる環境です。役員や管理職もフォローできる体制が整ってます。■キャリアチェンジも可能！例えば（管理職）グループリーダーから（技術専門職）スペシャリストにチェンジしてエンジニアスキルを追求する！その逆も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■Webアプリケーションの開発実務経験（3年以上）およびPythonや■Webアプリの開発実務経験（3年以上）およびPython等での開発経験がある方 ■スタートアップ環境での自律的な行動力 ■LangChain等を用いたLLMアプリ開発経験、AIエージェントの開発経験、採用・HR領域の実務経験、大規模プロダクトへの開発参画経験、新規サービスの0→1立ち上げ経験等を強く歓迎します。 ■「課題にWowを届け、人の未来にインパクトを創る」というミッションに深く共感し、ユーザーへの価値提供を第一に考えながら圧倒的スピードで開発プロセス全体を力強く推進できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】オープン系言語でのプログラミング実務経験１0年以上 （Java、VB.net、C#のいずれか） ★大手企業のプロジェクトを通じて技術的/内面的に経験を積めます 【環境/働き方】■誰にでも気兼ねなく意見を言い、キャリアだけではなく様々なことを相談できる環境です。役員や管理職もフォローできる体制が整ってます。■キャリアチェンジも可能！例えば（管理職）グループリーダーから（技術専門職）スペシャリストにチェンジしてエンジニアスキルを追求する！その逆も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TypeScript・React・Next.jsでの開発経験■フロントエンドのコンポーネント、アーキテクチャー設計への理解と運用経験■チーム開発経験【歓迎】GraphQL・SEO知識・育成経験 【魅力】■Next.jsやApolloClientなどモダン環境■技術選定や設計に裁量あり【やりがい】■複数事業の成長に技術で貢献■0→1や1→10のフェーズに関われる【企業の魅力】■創業7年で年商60億円■独立資本で毎年増収増益 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：