在宅勤務（リモートワーク）OKのまんうの転職・求人情報

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

求めている人材 ＜必須条件＞ ▨ 専門卒以上 ▨ 以下いずれか1つ1年以上の経験がある方 ・木材を使用した製造経験 ・木材加工の経験 ・内装仕上げの経験 ・木工・木製の家具製造経験 (接客経験もあれば尚可) ・DIY経験 ────────────────── …⭐こんな方には天職レベルです⭐… ────────────────── DIYや工具いじりが好きな方。 木材加工や家具製作が好きな方。 「誰かに喜ばれるものをつくりたい」 と思う方には特にピッタリです♪ また、 一人で黙々というより、 仲間と連携しながらモノづくりを進める スタイルなので、チームワークを 大切にしたい方にも向いています◎

求める人材: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方歓迎！経験を活かせる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜必須＞ ・営業経験 ＜歓迎＞ ・人材業界（求人広告・人材紹介・派遣など）で働いた経験がある方 ・広告代理店やマーケティングの仕事の経験がある方 ・法人営業の経験がある方（業界不問） ・フリーランスとして、お客様と直接仕事をしてきた方 ※すべて必須ではありません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜年間休日125日で完全土日祝日休み＞ やる時はやる、休むときは休むというメリハリを大事にしています。 ＜2025年7月に静岡市葵区七間町に移転した新オフィス＞ 写真見ていただければわかると思いますがめっちゃ綺麗です！場所は、青葉通りと人宿町間あたり。車通勤、電車バス通勤可で、交通費支給です。 ＜20代30代で構成された会社＞ 代表が30歳ということもあり、20代後半から30代前半が多い会社です。ガチガチなルールは特になく、東京のベンチャー企業のような自由さを静岡で実現しています。 ＜ポストがガラ空き＞ プレイヤーとしてだけではなく、マネジメント業務もチャレンジ可能。事業責任者になる可能性も大いにあります。会社はこれからどんどん大きくなっていくところなので、出世意欲がある方は大歓迎です。もちろんトッププレイヤーとしての活躍も大歓迎です。あなたの作りたいキャリアが作れる環境にしていきたいので、様々な選択ができる環境を整えています。 ------------------------------ 仕事も勿論大事ですが、もっと重要なのはあなたが自分自身でいられて、大切な家族も犠牲にせず、仕事も全力で頑張れることです。そのための環境を用意していますし、今以上に良くしていこうと常にアップデートをしています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働くメンバーたち ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ みんなにレガロニコってどんな会社か聞いてみました 「みんな燃えてて熱量の高い会社だと思う」 「明るくて前向きでやる気のある人たちばかり」 「人間関係に悩む必要がなくてみんな仲いい」 「生まれて初めて仕事が楽しいと思えた会社」 少し大げさに聞こえるかもしれませんが、 ホームページやSNSを見ていただければわかると思います！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 静岡を拠点に会社を設立して現在5期目のレガロニコですが、大変ありがたいことに北は北海道、南は石垣島までクライアント様がおり、地方も都内も関係なくたくさんの企業のご支援をしています。下請けの仕事は一切なく、一次請けの仕事が100％です。静岡含め全国各地には、「採用ができずに会社が発展していかない」と困っている企業が多いです。体感だと8割以上の企業がこのような課題を抱えています。これは今後AIが当たり前の時代になったとしても簡単には解決しないことです。だからこそ私たちレガロニコが採用の課題を抱えている企業の支援をしていく必要があります。毎月多くの問い合わせをいただくため、さすがに人手が足りないという状況になってきました。そのため、今回新たに求人を募集することにしました。業界歴8年、累計300社以上の企業を支援してきた代表が直接教育を行います。圧倒的に成長できる環境であることを約束します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募前にお読みください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ここまでお読みいただきありがとうございます。 株式会社レガロニコ代表の米森です。 今の会社は辞めたいから求人を探してるけど、 正直一歩踏みだすのが大変で重い腰が上がらない。 辞めよう辞めようと思って結構な時間が経ってしまった。 そんな方こそ応募してください。 すぐに転職できなくても構いません。 応募することがあなたの人生を一歩前に進めます。 全力で頑張る人の人生に真剣に向き合います。 より良い人生を作っていくために、仕事も全力で頑張りたい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 面接をしてみて合わないと思ったら無理に入社しなくて構いません。 あなたからのご応募をお待ちしております。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会人経験1～3年程度の方も歓迎】 事務職経験歓迎！充実の研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～30代の若手が中心の職場

【応募資格】 【新しいチャレンジを応援します】 アパレル・飲食・小売など、接客の仕事で培った「気配り」「丁寧さ」「話を引き出す力」がそのまま強みになります。 ビジネスマナーや名刺・メールのやり取りなど、社会人としての基本が身についていれば、あとは一緒に育てていきます。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なビジネスマナー ・簡単なPC操作スキル (メール作成・送信レベル) ※業界知識はゼロでも大丈夫！お客様の困りごとをじっくり引き出し、寄り添いながら解決策を一緒に考える営業スタイルです。 ■1つでも当てはまればぜひご応募を！ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・専門知識ゼロだけど、覚える気持ちはある ・相手の話に耳を傾け会話をすることが得意 ・「営業」に興味はあるけど、不安がある ・頑張りを正当に評価してほしい ■こんな方には難しいかもしれません ・人と話すことが得意ではない方 ・毎日デスクでコツコツ作業したい方 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・仕事のために勉強するのは避けたい方 【未経験でも安心してスタートできる理由】 会社の安定性・福利厚生・業界への興味など、先輩たちの志望動機はさまざま。着物販売やドライバー、警備員など、前職も多彩。 営業は本社10名・西尾3名・湖西5名が在籍し、20〜30代の女性営業も活躍しています。 社員53名の約9割が中途入社ですが、平均勤続年数は15〜20年(40年以上も在籍！)。長く続けていけることは証明済みです！ 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #残業月平均20時間以内 #昇格あり

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能：開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望：開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求めている人材 ⏩ 求める人物像 （39歳以下の募集/長期キャリア形成のため） ── 経験・学歴より大切なのは「変革への意欲」 ── 私たちが求めているのは、経験ではなく 「新しいことにチャレンジしたい！」という前向きな気持ちです。 << こんな方を大歓迎します >> ⭐ 「コミュニケーション」を大切にできる方 あなたの対話力は、きっと警備員さんたちの信頼を得る力になります。 マニュアル通りの管理ではなく、一人ひとりと向き合うことが、 私たちの目指すマネジメントスタイルにぴったりです。 ⭐ 「IT・デジタル」に興味がある方 「警備×IT」の新しい可能性を一緒に探りましょう。 専門知識は不要！新しいシステムやツールを楽しんで使える方は、 きっと私たちの「革新の担い手」になれるはず。 ⭐ 「成長意欲」を持っている方 国家資格取得、営業所責任者、新規事業立ち上げ... すべては入社後のあなた次第。大切なのは「もっと上を目指したい！」という気持ち。 あなたの向上心が、会社全体の成長を加速させます。 << 特に歓迎する経験・特徴 >> ✅ 普通自動車免許（AT限定OK）【必須】 ✅ 異業種からの転職（全く問題なし！） ✅ 「人と話すのが好き」と言われる方 ✅ ブランク期間がある方も大歓迎 ✅ 「新しいことを学びたい」という姿勢 でも、管理経験がなくても全然OK！ 私たちが重視するのは、 あなたの「チャレンジ精神」です。 << 入社後の成長ストーリー >> 「20時間の充実研修」+「先輩のマンツーマンサポート」 ↓ 「警備業務の基礎」と「マネジメント力」が身につく ↓ 国家資格取得で「警備のプロフェッショナル」に成長！ この成長の道のりを、私たち全員で全力でサポートします。 ＼ まずは気軽に応募してください！／ 「管理職経験がない」「警備業界は初めて」も全然大丈夫！ 私たちの会社は、一人ひとりの「可能性」を大切にします。 どんな経歴も、どんな経験も、あなたの強みとして活かせます。 あなたの「新しいことに挑戦したい」という想いを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？

求めている人材 ⏩ 求める人物像 （39歳以下の募集/長期キャリア形成のため） ── 経験・学歴より大切なのは「変革への意欲」 ── 私たちが求めているのは、経験ではなく 「新しいことにチャレンジしたい！」という前向きな気持ちです。 << こんな方を大歓迎します >> ⭐ 「コミュニケーション」を大切にできる方 あなたの対話力は、きっと警備員さんたちの信頼を得る力になります。 マニュアル通りの管理ではなく、一人ひとりと向き合うことが、 私たちの目指すマネジメントスタイルにぴったりです。 ⭐ 「IT・デジタル」に興味がある方 「警備×IT」の新しい可能性を一緒に探りましょう。 専門知識は不要！新しいシステムやツールを楽しんで使える方は、 きっと私たちの「革新の担い手」になれるはず。 ⭐ 「成長意欲」を持っている方 国家資格取得、営業所責任者、新規事業立ち上げ... すべては入社後のあなた次第。大切なのは「もっと上を目指したい！」という気持ち。 あなたの向上心が、会社全体の成長を加速させます。 << 特に歓迎する経験・特徴 >> ✅ 普通自動車免許（AT限定OK）【必須】 ✅ 異業種からの転職（全く問題なし！） ✅ 「人と話すのが好き」と言われる方 ✅ ブランク期間がある方も大歓迎 ✅ 「新しいことを学びたい」という姿勢 でも、管理経験がなくても全然OK！ 私たちが重視するのは、 あなたの「チャレンジ精神」です。 << 入社後の成長ストーリー >> 「20時間の充実研修」+「先輩のマンツーマンサポート」 ↓ 「警備業務の基礎」と「マネジメント力」が身につく ↓ 国家資格取得で「警備のプロフェッショナル」に成長！ この成長の道のりを、私たち全員で全力でサポートします。 ＼ まずは気軽に応募してください！／ 「管理職経験がない」「警備業界は初めて」も全然大丈夫！ 私たちの会社は、一人ひとりの「可能性」を大切にします。 どんな経歴も、どんな経験も、あなたの強みとして活かせます。 あなたの「新しいことに挑戦したい」という想いを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？

求めている人材 ＼未経験・第二新卒の方も大歓迎です！／ 知識よりも「人の役に立ちたい」 という意欲を重視した採用を行います。 営業経験がない方もぜひ挑戦してください。 ✨人と話すことが好きな方におすすめ