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求めている人材 ⭐未経験から店舗運営のプロへ。 ⼤⼿グループで新たな⼀歩を。 【応募条件】 ✅20歳以上 （喫煙場所での勤務が必須のため） ✅学歴・職歴不問 ✅異業種からの転職も⼤歓迎 - 【こんな⽅を歓迎します】 ・未経験から挑戦したい⽅ ・接客スキルを活かしたい⽅ ・安定した環境で働きたい⽅ ・⼥性スタッフも活躍中 【歓迎するスキル】 ✅店舗運営に興味がある⽅ ✅イベント企画に挑戦したい⽅ ✅チームで協⼒できる⽅ - 【教育・研修体制】 ・3か⽉間の研修期間あり ・専任の指導担当者がサポート ・未経験から店舗運営のプロへ育成 【キャリアプラン】 ・⼤⼿グループの安定した環境 ・将来の幹部昇格を⽬指せる ・独⽴⽀援などキャリアパスが明確 - 【働く環境】 ・東京・神奈川に系列店を続々展開 ・社会保険完備で安定した労働環境 ・個室寮完備で上京も安⼼ ・年4回のボーナス⽀給あり ・頑張りが正当に評価される環境 ・髪⾊⾃由、ネイル・ピアスOK - 【応募後の流れ】 1. WEBより応募 （担当者より折り返しご連絡します） 2. ⾯接 （リラックスしてお越しください） 3. 内定 ▶ ⾯接・選考について ・志望動機は不要です ・まずは気軽にお話ししましょう ・スタッフ⼀同お待ちしていますスタッフ 同お待ちしています ▶ 採⽤HP・お問い合わせ先 ・詳細は採⽤HPをご確認ください ・ご不明点は担当までご連絡を

求めている人材 必須（MUST） * 内装工事経験者（年数問わず） * 普通自動車運転免許 ※木工・ボード・クロス・床などの中から、 どれかひとつの工種経験しかない場合でも 新しくチャレンジすることも もちろん可能ですので是非ご応募ください。

求めている人材 ⏩ 求める人物像 （39歳以下の募集/長期キャリア形成のため） ── 経験・学歴より大切なのは「変革への意欲」 ── 私たちが求めているのは、経験ではなく 「新しいことにチャレンジしたい！」という前向きな気持ちです。 << こんな方を大歓迎します >> ⭐ 「コミュニケーション」を大切にできる方 あなたの対話力は、きっと警備員さんたちの信頼を得る力になります。 マニュアル通りの管理ではなく、一人ひとりと向き合うことが、 私たちの目指すマネジメントスタイルにぴったりです。 ⭐ 「IT・デジタル」に興味がある方 「警備×IT」の新しい可能性を一緒に探りましょう。 専門知識は不要！新しいシステムやツールを楽しんで使える方は、 きっと私たちの「革新の担い手」になれるはず。 ⭐ 「成長意欲」を持っている方 国家資格取得、営業所責任者、新規事業立ち上げ... すべては入社後のあなた次第。大切なのは「もっと上を目指したい！」という気持ち。 あなたの向上心が、会社全体の成長を加速させます。 << 特に歓迎する経験・特徴 >> ✅ 普通自動車免許（AT限定OK）【必須】 ✅ 異業種からの転職（全く問題なし！） ✅ 「人と話すのが好き」と言われる方 ✅ ブランク期間がある方も大歓迎 ✅ 「新しいことを学びたい」という姿勢 でも、管理経験がなくても全然OK！ 私たちが重視するのは、 あなたの「チャレンジ精神」です。 << 入社後の成長ストーリー >> 「20時間の充実研修」+「先輩のマンツーマンサポート」 ↓ 「警備業務の基礎」と「マネジメント力」が身につく ↓ 国家資格取得で「警備のプロフェッショナル」に成長！ この成長の道のりを、私たち全員で全力でサポートします。 ＼ まずは気軽に応募してください！／ 「管理職経験がない」「警備業界は初めて」も全然大丈夫！ 私たちの会社は、一人ひとりの「可能性」を大切にします。 どんな経歴も、どんな経験も、あなたの強みとして活かせます。 あなたの「新しいことに挑戦したい」という想いを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？

求める人材: 障害者手帳の有無にかかわらず、以下の方の就労希望者を求めています。 * 精神障がい * 発達障がい * 身体障がい * 知的障がい * 難病 * 引きこもり 医師の診断や自治体の判断などにより、就職困難と認められる方が対象となります。

求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆学歴・年齢・経験不問 / 未経験の方歓迎です！ ＜活躍中のスタッフ情報＞ 平均年齢：36.7歳 スタッフ年齢：20代6名、30代7名、40代6名、50代1名 ☆アピールポイント☆ ✨ 未経験からのチャレンジも歓迎！ ✨ 年商1000万も目指せる独立支援も！ ✨ AI時代にも不可欠な技術がイチから習得可！ ✨ 職業訓練校に認定された研修センターあり！ ✨ 現場へ直行直帰OK＆月残業10h以内で働きやすさも◎