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求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

【応募資格】 【学歴・経験は一切問いません】 特別な応募条件はなく、必要なのは「ITを基礎から学びたい」という気持ちだけ。 社会人経験がない方やブランクのある方でも、遠慮せず、積極的にご応募ください。 PC操作に抵抗がない方や、普段からPCに触れている方は、スムーズに取り組めます。 ■こんな方に向いています ・IT業界で手に職をつけたい ・仲間と一緒に新しいスタートを切りたい ・独学でプログラミングに触れたことがある ・仕事とプライベートの両立を大切にしたい 【採用担当者からのメッセージ】 当社は「育てること」を前提に未経験採用を続けており、これまでに200名以上をゼロからエンジニアへ育成してきました。 その中には、アパレルや飲食、コールセンター、銀行、青年海外協力隊など、全く違う業界から飛び込んできたメンバーもいます。 実際、社員の95％は未経験スタートです。社会人歴は関係ありません。ITエンジニアというキャリアに、今、挑戦してみませんか。 【メリット】 #副業・WワークOK #資格取得支援あり #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #大量募集 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #平日のみOK #未経験者歓迎 #ネイルOK #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #ひげOK #昇格あり #髪型・髪色自由

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎SNSやマーケティングに興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求めている人材 ◆未経験OK ◆学歴・資格不要 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎人事や広報の仕事に興味がある ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係が良好な職場で働きたい ◎将来役立つスキルを身に付けたい ◎未経験から新しい事に挑戦したい ◎将来独立をしたい！

求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です！ 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求めている人材 ＼未経験歓迎・第二新卒歓迎✨／ WEBマーケティングの経験や 専門資格は必要ありません！ 接客・販売・営業・飲食・事務など、 異業種からのチャレンジも歓迎します♪ 【応募条件】 ・高校卒業以上 ・学歴不問 ・WEB業界未経験歓迎 ・マーケティング経験不問 ・資格不問 ・基本的なPC操作に取り組める方 ※年齢条件：35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【こんな方におすすめ】 ✅ SNSを見ることが好きな方 ✅ InstagramやTikTokに興味がある方 ✅ WEB広告やマーケティングを学びたい方 ✅ アイデアを考えることが好きな方 ✅ パソコンを使った仕事に挑戦したい方 ✅ データや数字を見ることが嫌いではない方 ✅ 未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅ 土日祝休みの仕事を探している方 ✅ 将来のキャリアの選択肢を広げたい方 「興味がある」「挑戦してみたい」 その気持ちを大切にしています✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からWeb・IT業界に挑戦したい方歓迎 これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・Web業界やIT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、分からないことも相談しやすい環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・ネットサーフィンが好き ・Webサイトがどのように作られているのか興味がある ・プログラミング・コーディングに興味がある ・独学や動画などで、Web制作に触れたことがある ・将来はWeb制作や開発に携わりたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 最初からWeb制作やコーディングの 知識がなくても問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求める人材: ＼＼IT業界未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格やプログラミング経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます PCでの事務作業／独学でHTMLやCSSを触ったことがある／ 何かをつくって人に見せた経験／数字を追いかけた経験 ⭕こんな方にピッタリ ・仕組みがどう動いているか気になる方 ・こつこつ積み上げるのが苦にならない方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: 【求める人材】 ・未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ・高卒以上／やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・接客業や営業、事務からの転職者も活躍中！ ☆未経験歓迎 ☆将来エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修制度が整った会社で一から始めたい方

求める人材: 学歴・職歴不問 webの知識がある方歓迎！ スクールに通って、実務経験がないという方もOK！ 【活かせるスキル】 Web・IT業界の経験・知識（年数不問） （Illustrator、Photoshop、HTML、CSS、JS、PHP、Wordpressなど） 【こんな方は「是非」】 * 手に職をつけて、腰を据えて働きたい * なにかを作ることが好き * コツコツと作業することが好き * 頑張りやスキルを公平に評価してもらえる環境で働きたい　など ◎Web制作の経験がある方は即戦力として優遇いたします。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・Excel・Word・メールが使える方 →文字入力ができればOK！ 応募時に必要な経験は一切ありません◎ 業界未経験の方も歓迎です。 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊経験不問 ＊無資格歓迎 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・新しい知識を身に付けたい方 ・不動産、建築に興味がある方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方 【こんな方も歓迎】 ・新卒で入った会社が合っていない ・ビジネススキルが低くて心配… ・できるだけ早く働き始めたい ・残業時間や休日を重視したい など

求めている人材 ＼＼未経験入社約90％×平均年齢31.6歳／／ ★業界・職種未経験歓迎！学歴不問★ ▼こんな方を歓迎します！ ……………………… □顧客折衝の経験（接客・販売・営業など）がある方 □社会人経験を活かし専門スキルを身につけたい方 □長期的にキャリアを築きたい方 □マネージャーやスペシャリストにも挑戦したい方 □マーケティングやWEB広告の分野に興味がある方 今活躍している先輩たちも、そのほとんどが異業界・異業種から転職してきた人ばかり。 WEB広告の運用やマーケティングに興味のある方であれば、経験や知識がなくてもスタートできます。 ――【求める人物像】―― □当事者意識を持って業務に取り組める方 □論理的思考でPDCAを回すのが好きな方 □効率的に仕事を進めたい方 □相手の考えを汲み取るのが得意な方 □誰かの役に立つことをやりがいに感じられる方 ★以下のような職歴がある方が多数活躍中です！★ ・営業職（求人広告、サイト制作、ルート営業） ・接客・販売職（アパレル、飲食店、百貨店） ・コールセンター（カスタマーサポート） ・カスタマーサクセス（課題解決サポート） など 上記すべてに共通するのは「お客様のニーズを汲み取る力」や「課題解決の視点」です。 異業種で培ったポータブルスキルが、WEBマーケティングの世界でそのまま武器になります。

求めている人材 ■応募条件 【応募必須条件】 ・バックエンド開発の日本国内での実務経験3年以上 ・Webアプリケーション／Web APIの開発経験 ・RDBを利用したシステム開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・基本設計または詳細設計の経験 【歓迎する経験】 ・PHP／Laravelを利用した開発経験 ・Goを利用した開発経験 ・Node.js等を利用したバックエンド開発経験 ・REST API等の設計経験 ・AWSを利用したシステム開発経験 ・データベース設計・チューニング経験 ・コードレビュー経験 ・テックリード／リーダー経験 ・AIエージェント／生成AI／LLMを活用した開発経験

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ⏩要普通自動車免許 ※MT車免許お持ちの方は優遇あり。 ⏩40歳まで・例外事由3号のイ (長期キャリア形成のため) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨平均年齢31歳のフレッシュな職場！！ ✨特別な経験やスキルはいりません！ ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆20～30代活躍中 ☆第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆U・Iターン歓迎 ☆スピード選考・スピード採用 ＜こんな方にもオススメ＞ ◎気を遣わない職場で働きたい方 ◎はじめてのことに挑戦してみたい方 ◎地元で長く働きたい方 ◎楽しく働きたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨社員の声✨ ■インタビュー（入社4年目33歳）■ 求人を見て「ドライバーの仕事ってどんな 感じだろう」と興味本位で応募しました！ 全くの未経験だったので、最初は全く 慣れませんでした。しかし社長をはじめ 先輩スタッフはみんな優しく、丁寧に 仕事を教えてくれました！ 社長と一緒に作業をしたこともありま したが、わかるまでしっかり教えて くれたのでとても感謝しています♪ 従業員同士も仲が良く、月に1度慰労会も 兼ねて「焼肉 浪花」に行きます！ 同時期に入社した仲間も多くいて、 みんなと切磋琢磨しながら働いている ので、とても刺激になってます♪ 転職するって不安に思うこと たくさんあると思います！ 不安を少しでも解消できるように フォローしますので一緒に頑張りま しょう◎ 年齢の条件と理由：あり（応募資格40歳迄 例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ）

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆普通自動車免許があり、 業務で車の運転ができる方 ◆一般的なビジネスマナーを 身につけている方 ◆お客様への説明・電話対応・ 社内連絡などを、日本語で 円滑に行える方 ◆日本語の業務マニュアルや 作業指示を正確に読み取り、 内容を理解できる方 ※お客様先での対応や社内との連携など、 業務上のコミュニケーションは 原則日本語で行います。 業界知識や装置に関する知識は、 入社後の教育資料や集合教育、 作業同行を通じて習得できます。 ＜ こんな方におすすめ ＞ ◇機械やIT機器に興味がある方 ◇新しい知識を身につけることが好きな方 ◇分からないことを確認しながら 仕事を進められる方 ◇お客様先での対応を丁寧に行える方

求める人材: 【応募資格】 ・高卒以上 業界経験、職種経験、専門的なPCスキルは問いません。 基本的なPC操作や広告に関する知識は、入社後の実務を通じて覚えられます。 【こんな方を歓迎します】 ・素直にアドバイスを受け入れられる方 ・新しい仕事や知識を積極的に学びたい方 ・仕事に対する熱意を持って取り組める方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ・収入とワークライフバランスを両立したい方 ・自分に合った職種やキャリアを見つけたい方 ・成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい方

求める人材: * WEB広告の運用経験のある方 * 決まった業務だけではなく事業全体を伸ばしていきたいベンチャー気質な方 * ​会社、組織を創っていく側として経験を積んでいきたい方

求める人材: 【必須条件】※下記いずれか ◾️開発組織のマネジメント経験（3年以上） ┗メンバーの評価、育成、1on1、採用活動などのピープルマネジメントなど ◾️プロジェクトマネジメント（PM/PL）経験（3年以上） ┗工数見積もり、進捗管理、およびステークホルダー（経営層や他部署）との 折衝・調整など ＼歓迎条件／ ・アジャイル開発のご経験 ・Linuxの知識 ・UX/UIデザインに関する知識 ＼こんな方歓迎します！／ ・積極的にコミュニケーションを行い、互いの価値観を尊重できる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲の高い方 ・チームメンバーの育成や指導に関心のある方

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 学歴不問 ＜📍歓迎する経験・スキル＞ ・企業公式Instagramの運用 ・TikTokの企画、運用 ・リール、ショート動画の制作ディレクション ・SNSインサイト分析、レポーティング ・SNS広告運用 ・インフルエンサーマーケティング ・美容、コスメ、小売などBtoC商材のマーケティング ・広告代理店、制作会社でのクライアントワーク ・SNSを活用した集客、販促施策 ＜こんな方に向いています＞ ・SNS運用経験を活かしてキャリアアップしたい ・投稿制作だけでなく企画や分析にも関わりたい ・美容やコスメなどの商材に興味がある ・数字を見ながら改善することが好き ・自分のアイデアを積極的に提案したい ・少人数のチームで裁量を持って働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ※個人SNSの運用経験のみ、画像制作のみ、 動画編集のみの経験ではなく、企業・ブランドSNSの 運用に実務として携わった経験を想定しています！ ※語学力・海外経験は不問です！

求めている人材 ✬【必須条件】 ・論理的思考に基づいた分析実務経験 ・Excel等のツールを用いた数値管理能力 ・自走して課題を解決する能動的な姿勢 ✬【歓迎条件】 ・Web広告の運用経験がある方 ・SNSマーケティングの実績がある方 ・営業や販売での高い成約実績 ・店長等のマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ・Photoshopやデザインの基礎知識 ・データに基づいた改善提案ができる方 ✬【関連職種】 ・Webマーケター ・広告運用担当者 ・コンテンツディレクター ・データアナリスト ・企画営業 ✬【関連資格】 ・マーケティング検定 ・Google広告認定資格 ・ITパスポート ・統計検定 ・基本情報技術者 ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めるのは、 単なる知識の量ではなく、 その知識をどう成果に 結びつけるかという「実行力」です。 営業・販売、あるいは企画の現場で、 既存のやり方に疑問を持ち、 自らの意志で改善を 繰り返してきた経験を高く評価します。 誰かに正解を求めるのではなく、 不確かな状況下で自ら光を見出し、 周囲を巻き込んで前進できる、 自律したプロフェッショナル としての成熟を期待しています。

求める人材: ◆ 必須スキル ・今後ずっとSNSの仕事に関わっていきたいと考えている方 ・長期的な勤務を前提としてご就業いただける方 ・仕事に対して前向きで、意欲的に取り組める方 ・主体性と責任感を持って、自ら考え行動できる方 ・Instagram / TikTokの実務運用経験 ・投稿企画〜制作〜分析まで一通りできる方 ・数字を見て改善提案ができる方 ・Canva / CapCut / Premiereなどの編集経験 ◆ 歓迎スキル ・D2Cブランド運用経験 ・Meta広告の基礎理解 ・EC（Shopify / Amazon / 楽天など）の知識 ・インフルエンサー施策経験 ・撮影ディレクション経験 ◆ 求める人物像 ・SNSが好き、ではなく「SNSで売上を作ること」に興味がある方 ・トレンド感覚とロジカル思考の両方を持っている方 ・改善を積み重ねられる方 ・指示待ちではなく、自ら提案できる方 ・クライアントワークができる誠実な方 天才型よりも、 努力を積み重ねられるタイプを歓迎します。

必要資格・経験 ＜必須＞ 未経験者大歓迎です。 特別な資格やスキルは必要ありません。 パソコンやスマホ、デジタル機器に興味があるという方は、 特に向いている仕事です。 OJTを通じて経験を積んでいくと、サーバー関連の資格を取得することもできます。 ※Required Qualifications:（外国籍の方へ） Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess a valid Status of Residence (e•g•, Engineer/Specialist in Humanities/International Services) with a remaining or total period of stay of 5 years or more• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• point ※20代未経験採用実績あり （前職：貿易関係） ※20代、30代活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求める人材: 【必須】 * 博多のオフィスに出社できる方 * パソコンの基本操作ができる方 * WEBミーティングやチャットツール等の操作に慣れている方 【この仕事に向いている人】 ◎数字が好きで、人と話すことも好きな方 毎日の数字から「なぜ？」を考えて広告を改善しつつ、お店にも足を運んでお客様を知る仕事です。数字と人の両方に興味を持てる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △SNSの投稿づくりや、一人での作業だけをしたい方 投稿の企画・制作ではなく、広告の設定と数字の改善が中心です。社内外との連携も多いため、黙々と作業だけをしたい方、SNS運用をメインで考えている方にはギャップがあるかもしれません。

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・以下のツール用いた職務経験3年以上ある方 ※Alツールも活用しながらお仕事は進めます。 以下の言語がどういうものかイメージできる方で、 同職種経験ある方ならLow Layerの方から歓迎します! ・PHP・SQL(MySQL等)でのクエリ作成・データ操作ができること ・HTML5/CSS3を用いたコーディング ・Bootstrap/jQueryを利用したレスポンシブデザイン経験 ・Gitを用いたバージョン管理の実務 【歓迎スキル・経験】 ・PHP,Java,Python等の言語経験 ・中小企業または受託開発でのWebサイト運用経験 【求める人物像】 ・コツコツとした作業を粘り強くこなせる方 ・指示に対して正確に対応し、QAにも細かく気を配れる方 ・チームのはじめのフロントエンジニアとして主体的に動ける方 ・大きな野心よりも、安定した業務品質を重視する方 ・リーダーやディレクターの指示のもと、的確にコミュニケーションできる方 【業務システム系から転身希望の方歓迎!】 ・これまで運用保守がメインだったが、フロント領域で自分の仕事の成果を可視化したい。 ・中~大規模Webサイト運用経験 ・長時間労働環境から脱却し、フレックスで自分の時間で働きたい ・新卒で入社した会社で、あまり多くを任せてもらえていない方など

求めている人材 【応募条件】 ◎未経験OK・社会人経験１～2年程度 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Google スプレッドシートの 入力ができる方を想定しています。 【以下に当てはまる方は歓迎！】 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □明るい対応ができる方 □周囲の意見を素直に聞ける方 □チームワークを重視できる □オンオフのメリハリがつけられる方 □コツコツ仕事が得意な方 □事務経験をお持ちの方は優遇 「面接って何を話せば良いのかな？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「土日休みでプライベート充実させたい」 「おしゃれ好きで私らしさを大切にしたい」 「いちからWebのスキルを身につけたい」 どんな志望動機でも大丈夫です♪ ✨異業種経験なんでも活かせます！ 営業、事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、接客、 販売、コールセンター、カスタマーサポート など様々な広告に関わるのでどんな業種の 経験も活かせる環境です。 ✨成果を正当に評価し給与に還元 月に1度、技術力アップや成長率、将来性、 会社への貢献度など様々な観点から 投票が行われ、上位の方には賞金も贈呈！ 年1回の社員総会で表彰されることもあり、 頑張りがしっかり返ってくる環境です♪ ✨インスタもチェックしてね♪ 働く社員・会社の雰囲気を載せています。 https://www.instagram.com/_acl_official_?igsh=MzY3ZGNucnFoMTBz

求めている人材 【学歴・経験不問】 未経験からのチャレンジを応援します。 こんな方におすすめです。 ・コツコツ作業が好きな方 ・パソコンを使う仕事に興味がある方 ・オフィスワークへ転職したい方 ・広告や動画を見ることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 販売・接客・営業・飲食・製造・事務など 異業種から転職したスタッフも活躍しています。

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎条件】 ・SNSマーケティングや広報、インフルエンサーに興味がある方 ・安定した収入を得ながら独立もチャレンジしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・自ら考え、企画や改善に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSの反応や数値を確認しながら、企画・改善を行った経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 ・複数の商品・ブランドのSNS運用経験 ・ECサイトやD2Cブランドに関わった経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・さまざまな商品やブランドに興味を持ち、ターゲットに合わせた企画や表現を考えることが好きな方 ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・自らアイデアを出し、新しい企画にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須】 ・マーケティング経験 ・Canvaの基本操作 【あると活かせる経験】 ・Google広告 / Meta広告 / Yahoo!広告 / LINE広告 / TikTok広告の運用経験 ・Canvaなどでの画像編集の経験 ※いずれも必須ではありません。 【こんな方が活躍しています】 □ SNSや広告を見るのが好きな方 □ 数字の変化を追うのが好きな方 □ 相手の立場で考えられる方 □ 丁寧に作業を進められる方 □ チームで協力して働ける方 □ 素直に学び、工夫を楽しめる方 □ 長く腰を据えて働きたい方

求める人材: 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験2年以上（言語、業界問わず） ・ビジネスレベルの日本語スキル 【歓迎】 ・Node.jsやReact.jsを用いたJavaScript開発 ・組み込み開発等、品質重視のプロジェクトでのエンジニア経験 ・エンジニアチームのリーダー経験

求める人材: 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・プログラムを書いて実行した経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） Java・C#・Python・JavaScript・SQLなど 言語は不問です◎ さらにスキルを伸ばしたい方は大歓迎！ ＊日本語でのコミュニケーション能力は必須です。 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランク不問 ＊学歴不問（情報系・工学系の方歓迎） ＼こんな経験・強みを活かせます！／ ・人と関わる仕事の経験がある方 ・意図をくみ取ることが得意な方 ・チームで協力して仕事がしたい方 ・ロジカルシンキングが得意な方 ・新しい技術や知識を 主体的に学び続けたい方 ・IT系資格をお持ちの方 ・Java、C#、Python、JavaScript、SQLなどの 学習経験がある方 ・研修制度が充実した会社をお探しの方 ・AWSなどクラウドの学習経験がある方 ・経験が浅い第二新卒層の方 ・さらにステップアップしたい方 ・プロジェクトリーダー経験がある方 など 経験が浅い第二新卒者も、即戦力の方も大歓迎！

求める人材: ✅必須経験 ■30歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ＼歓迎条件／ ■数字で成果が実感できる仕事にやりがいを感じる方！ ■仲間と協力しながらWebマーケティングの世界で活躍したい方！ ■少数精鋭のチームで、裁量を持ってチャレンジしたい方！ ■成長途中の会社で組織を動かす立場を目指したい方！ ■目標に向かって、地道に粘り強く挑むのが得意な方！ ■今後さらに需要が伸びるSNS広告の知識を広く身につけたい方！ ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%！ 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼人柄・やる気を重視／ ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ※34歳まで（長期キャリア形成による） ※Web業界経験も問いません ★社会人デビューしたい方、ブランクがある方も歓迎！ これまでの経験は一切問いませんが、 WebやIT業界に興味がある方は大歓迎です♪ 年齢の条件と理由：あり（34歳まで（長期キャリア形成による））

求めている人材 【必須要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成長意欲が高く自ら学び行動できる方 ■スキルを磨きマーケターとして育ちたい方 ■日本語でのビジネスコミュニケーションが 可能な方 ※経験年数、学歴、前職の事業規模は 問いません。 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■広告運用のスキルをさらに伸ばしたい方 ■マーケティング全般を学び成長したい方 ■SNSやWebマーケティングに興味がある方 ■経営者の近くでビジネスを学びたい方 ■「自分で考えて仕事をする」経験をしたい方 ■数字を見ながら改善することが好きな方 ■将来的にマーケティング責任者を目指したい方 ■市場価値を高めプロへ成長したい方 ■高級ブランドやファッションに興味がある方 ■第二新卒の方、ブランクのある方 【歓迎要件（なくても応募できます）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Google広告、 Meta広告などの運用経験 ■SNSマーケティング、SNS運用経験 ■Webマーケティングの実務経験 ■広告代理店での経験 ■Excel、 スプレッドシートのデータ分析経験 ■Canva、Figma、 Photoshop等の制作経験 ■Illustratorでのクリエイティブ制作経験 ■CapCut等を使用した動画制作経験 ※上記に当てはまらなくても、成長意欲を 重視して選考します。 少しでも興味があれば、 お気軽にご応募ください。

資格 【応募条件】 専門スキルは不要です◎ 地方を元気にしたい！盛り上げたい！ そんなやる気があればOK！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎Photoshopスキルを習得してみせる！ ◎新しいことを覚える姿勢は負けない ◎人に相談されることが多い、頼られがち ◎自分で考えながら仕事をするのが好き ◎初めて会う人とも笑顔を心がけられる →これらに当てはまる方、ぜひご応募を！ もし当てはまらなくても、 誰にも負けない個性がある…という方！ ぜひ面接でお聞かせください♪

求めている人材 【学歴・経験不問】 未経験からのチャレンジを応援します。 こんな方におすすめです。 ・コツコツ作業が好きな方 ・パソコンを使う仕事に興味がある方 ・オフィスワークへ転職したい方 ・広告や動画を見ることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 販売・接客・営業・飲食・製造・事務など 異業種から転職したスタッフも活躍しています。

求めている人材 ✅学歴不問・未経験OK ✅第二新卒歓迎・ブランクOK ✅SNS運用の実務経験は問いません ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Googleスプレッドシートへの入力ができる程度を想定しています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◇X・Instagram・TikTokなど、SNSを日常的に使っている ◇分からないことをそのままにせず、自分から質問できる ◇周囲と相談しながら、一緒に仕事を進められる ◇思いついたアイデアを発信したり、周りの意見を取り入れたりできる ◇数字や反応を見ながら「次はどうしよう？」と考えることが好き 今回重視しているのは、最初からSNS運用の専門スキルを持っていることだけではありません。 企画はチームで話し合いながら進めるため、 自分から声をかける、分からないことを聞く、アイデアを共有するなど、周囲とコミュニケーションを取りながら一歩動けることを大切にしています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ 経験・スキルがある方も歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企業SNS・公式アカウントの運用経験 ■X・Instagram・TikTokなどの運用経験 ■SNSの数値分析・改善提案の経験 ■Webマーケティング・広告運用の知識や経験 ■文章・画像制作の経験 ■Photoshop・Canvaなどの使用経験 ■生成AIツール（ChatGPTなど）の業務利用経験 経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方もメンター制度を通して少しずつ仕事を覚えていけます。

求めている人材 【必須条件】 ・Capcutの使用経験が1年以上ある方 ・Instagramの運用実績がある方 【歓迎条件】 ・動画編集に興味のある方 ・SNSマーケティングに興味がある方 ・SNSを見るのが好きな方、興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・「どこでも通用する市場価値の高いスキル」を身につけたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方

求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 スキル以上に「人生を楽しみたい」 という前向きな姿勢を重視します 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理や接客経験 メニュー開発に興味がある方 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ アパレル、営業、配送、倉庫管理、 工場スタッフ、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もくもく作業」が苦手な方 最短で店長や料理長を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 自分のお店を持つノウハウを、 実践で学びたい上昇志向の方

求めている人材 ■マーケティング経験不問 ■20代活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・一度、本気で何かに打ち込んだ経験がある ・今の仕事にモヤモヤしている ・評価される環境で働きたい ・もっと成長したい ・20代のうちに力をつけたい 学歴・職歴・業界経験は問いません。 大切なのは 「これからどうなりたいか」 「何を実現したいか」です。 【一緒に働くメンバー】 ✨10代〜30代のスタッフが活躍中 若さと経験がバランスよく混ざったチームです。 ✨いろんなバックグラウンドの人が在籍 元IT営業、元販売員、元アパレル、元飲食など。 前職も得意分野もバラバラだからこそ、 お互いを尊重しながら働ける環境です。 ✨女性スタッフも活躍中 男女比はおよそ6：4。 自分の意見をしっかり持つ方も、 周囲を支えるタイプの方も、 それぞれ活躍しています。 【活躍している人の共通点】 ▼自分の考えや想いを言葉にしようとする ▼人とのコミュニケーションを大切にできる ▼挑戦する中で、順序立てて考え行動できる 完璧である必要はありません。 「成長したい」という気持ちがあれば十分です。 少しでも 「今の自分に当てはまるかも」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 ここから先は、 面接でゆっくり話しましょう。