服装自由の新保の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ★未歓迎/中途入社者多数活躍中！【必須】CADの使用経験(ソフトは不問) 【おすすめ】教育体制の整った環境で専門性を身に付けたい方/ワークライフバランスを重視される方/売の安定した企業で長期的に働きたい方 【教育環境】ベテラ社員による指導の下で経験を積み重ねることで段階的なスキルアップを目指せます。コンクリート技士・技術士などの資格取得にもチャレンジ可能！ 【働く環境】現在の月平均残業は15時間程度。年間休日も124日、土日祝休みでワークライフバランス◎各種手当や退職金制度、資格取得支援制度などの社内制度、福利厚生が充実。安心して腰を据えて活躍できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★【必須】IT・システムに興味があり、今後専門知識を身につけたい方 【歓迎】PCの初期設定やソフトウェア設定が得意な方／社内外との調整・問合せ対応等のご経験 【魅力】社員から直接「助かった」と言ってもらえる、社内向けならではのIT職。日々の問合せ対応からシステム管理、ITツールの導入・改善まで経験できるため、未経験から段階的に社内ITの幅広い知識を身につけられます。 【社風】社員からの改善提案を歓迎し、福利厚生や働き方にも継続的に反映。社員の声が経営層へ届きやすく、提案に対する意思決定もスピーディーです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理業務経験者 ■マネジメント経験 【歓迎】■上場企業もしくはその子会社で経理業務全般を経験された方 ■連結決算業務経験■税務申告業務経験 【求める人物像】 ■業務改善や効率化の提案ができる方 【環境】 ■経理部は合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しており、女性の経理部長の下についてお仕事を行っていただきます。部長1名 課長1名 メンバークラス14名在籍 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム・ITに関わる何らかの実務経験 【歓迎】社内SE／ヘルプデスク／システム導入・運用／ITツールを活用した業務改善等のご経験 【魅力】社内ユーザーと直接会話し、課題発見から改善まで一貫して関われます。約250名規模のため各部署との距離が近く、自分が導入・改善した仕組みの効果も実感しやすい環境。ITの専門性に加え、業務改善・プロジェクト推進の経験も広げられます。 【社風】社員からの改善提案を歓迎する風土があり、提案が経営層へ直接届きやすい環境。内容によっては経営層がスピーディーに判断するなど、会社全体で改善を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★業界・職種未経験歓迎！特別な資格や土木・建設経験は不要です★ 【おすすめ】予定を立てたり段取りを考えたりすることが得意な方／未経験から時間をかけて専門性を身につけたい方 【教育体制】決まった研修を一律に進めるのではなく、先輩社員が習熟度に合わせてマンツーマンでフォローします。製品や図面、据付の流れを一つずつ覚えながら、2～3年かけてじっくり独り立ちを目指す育成方針です。 【社風】社員の声をもとに福利厚生や働き方の改善を継続。提案も経営層へ届きやすく、近年は退職者も大きく減少しています。社員同士の距離も近く、周囲と協力しながら仕事を進める風土です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎/他業界からの中途入社者多数活躍中！ 【必須】顧客折衝のご経験がある方 【おすすめ】専門性を身に付けたい方/ワークライフバランスを重視される方/安定企業で長期的に働きたい方 【入社後の教育体制】入社後研修を実施し、当社の製品についての理解を深めていただいたのち、OJTによる研修を行い、業界知見や当社の営業スタイルを身に着けます。一人一人に対してスキル毎の研修計画を作成後、約6カ月～1年のOJTを通じてスキルを習得して頂きます。 【キャリアパス】既存顧客向けルート営業がメインですが、ゆくゆくは、新商品や新工法など土木分野における最先端の技術の提案もお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車