服装自由のロッテの転職・求人情報

求めている人材 ◇学歴不問 ◇経理の実務経験をお持ちの方 ◇基本的なPC操作ができる方 ◇会計ソフトの使用経験がある方歓迎 ※勘定奉行を使用 ★こんな方を歓迎します★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎経理経験を活かしたい ◎経理としてスキルアップしたい ◎担当できる業務を広げたい ◎月次業務にも関わりたい ◎安定企業で長く働きたい ◎成長企業の本社経理に挑戦したい ◎コツコツ正確に仕事を進められる ◎複数の業務を並行して進められる ◎周囲と連携しながら仕事ができる ◎環境の変化にも柔軟に対応できる ★こんな経験が活かせます★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎経理事務の経験 ◎仕訳入力の経験 ◎会計ソフトの使用経験 ◎勘定奉行の使用経験 ◎売掛金・買掛金管理の経験 ◎入出金管理の経験 ◎請求書処理の経験 ◎経費精算の経験 ◎試算表作成補助の経験 ◎月次決算補助の経験 ◎税理士事務所、 会計事務所での勤務経験 ◎グループ会社経理の経験 ◎日商簿記2級・3級の資格

求めている人材 【必須条件】 ▨営業経験を2年以上お持ちの方。 ※商材・業界は一切不問です。

求めている人材 【必須条件】 ・運転免許をお持ちの方 （普通免許のみの方も 異業種からの転職・バス運転士未経験で 応募可能！） 【歓迎条件】 ・大型二種免許を活用したい方 ・ブランクから復帰したい方 ・以前にバスドライバーとして働いていた方 【安心の未経験サポート体制】 入社後はベテラン運転士が同乗し、 路線バスでの実地研修を実施！ 大型車の運転感覚や安全運転技術、接客を 基礎から丁寧にお教えします。 まずは路線バスからスタートし、 慣れてきたら高速バス・観光バスへ ステップアップできる環境です。 また、73歳の誕生日まで勤務が可能なので、 安定した環境の中、長期で働くことができます！

求めている人材 業種・職種未経験歓迎！ 第二新卒歓迎 就業ブランクがある方もOK！ ＊学歴不問 ＊DIYやモノづくりが好きな方歓迎 ＊手先の器用さを活かしたい方歓迎 ＊新しい仕事に挑戦したい方歓迎 ＊外装リフォームや建築業界の経験者も歓迎 「建築の仕事をしたことがない」 という方も大丈夫！ 経験や資格だけではなく「やってみたい」 という気持ちも大切にしています。 ════════════════ こんな経験や得意も、仕事に興味を 持つきっかけとして十分です！ ════════════════ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ・休みの日にDIYを楽しんでいる ・家具の組み立てや修理が好き ・細かい作業をするのが苦にならない ・デスクワークより体を動かす方が好き ・完成したものを見ると達成感を感じる ・手に職をつけられる仕事に興味がある ・未経験から新しい技術を身につけたい ・将来につながる仕事を始めたい もちろん、 外壁補修やサイディング交換、 木工事などの経験がある方も歓迎します！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代スタッフ 前職：物流倉庫 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 前の仕事を続けていくうちに、 「この先、自分に何が残るんだろう」 と考えるようになったんです。 もともと手を動かすことが好きで、 休みの日には家具を組み立てたり、 ちょっとしたDIYをしたりしていました。 転職するなら、自分の好きなことをしながら 何か技術が身につく仕事がいいな、と。 ただ、建築やリフォームは完全に未経験。 最初は建築業界で働くなんて 全く考えてもいませんでしたが、 手を動かす作業が中心というのを見て、 「これなら自分の得意なことを 活かせるかもしれない」と思えたのが、 この仕事に興味を持ったきっかけです。

求めている人材 業種・職種未経験歓迎！ 第二新卒歓迎 就業ブランクがある方もOK！ ＊学歴不問 ＊DIYやモノづくりが好きな方歓迎 ＊手先の器用さを活かしたい方歓迎 ＊新しい仕事に挑戦したい方歓迎 ＊外装リフォームや建築業界の経験者も歓迎 「建築の仕事をしたことがない」 という方も大丈夫！ 経験や資格だけではなく「やってみたい」 という気持ちも大切にしています。 ════════════════ こんな経験や得意も、仕事に興味を 持つきっかけとして十分です！ ════════════════ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ・休みの日にDIYを楽しんでいる ・家具の組み立てや修理が好き ・細かい作業をするのが苦にならない ・デスクワークより体を動かす方が好き ・完成したものを見ると達成感を感じる ・手に職をつけられる仕事に興味がある ・未経験から新しい技術を身につけたい ・将来につながる仕事を始めたい もちろん、 外壁補修やサイディング交換、 木工事などの経験がある方も歓迎します！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 20代スタッフ 前職：物流倉庫 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 前の仕事を続けていくうちに、 「この先、自分に何が残るんだろう」 と考えるようになったんです。 もともと手を動かすことが好きで、 休みの日には家具を組み立てたり、 ちょっとしたDIYをしたりしていました。 転職するなら、自分の好きなことをしながら 何か技術が身につく仕事がいいな、と。 ただ、建築やリフォームは完全に未経験。 最初は建築業界で働くなんて 全く考えてもいませんでしたが、 手を動かす作業が中心というのを見て、 「これなら自分の得意なことを 活かせるかもしれない」と思えたのが、 この仕事に興味を持ったきっかけです。

求めている人材 《 必須 》 ●基本的なPC操作ができる方 ∟Word・Excelへの入力程度 ●学歴不問 ●資格不要 ●職種・業界は問いません ●第二新卒歓迎 ●2027年新卒・既卒も歓迎 ●オフィスワークデビュー歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ●「気が利くね」と言われることがある ●人をサポートすることが好き ●丁寧な対応ができる ●相手の立場を考えて行動できる ●周囲を見ながら先回りして動ける ●わからないことを素直に質問できる ●秘書として新しいキャリアを築きたい ●正社員として腰を据えて働きたい PCの基本操作と相手を思いやる 気持ちがあれば大丈夫です。 仕事の進め方は入社後に 一つずつ丁寧にお教えします。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・必須条件はありません ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者歓迎、未経験可！ ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・従業員4割が女性 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり ・産休・育休取得実績あり ・出産お祝い金制度あり ・女性活躍中 ・家庭や子供の用事でお休み調整可 ・家事との両立可能 ・シフト調整可能 ・短時間勤務 ・未経験OK ＜このような経験を活かせます＞ ・一般事務の経験をお持ちの方 ・営業事務の経験をお持ちの方 ・データ入力の経験をお持ちの方 - ＜このような方ぜひ＞ ・風通しの良い職場をお探しの方 ・モノづくりに興味がある方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・社会貢献の高いお仕事をしたい ・人と接することが好きな方 ・家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・未経験から長いキャリアを見据えて挑戦したい方 ・安定した会社で働きたい方 ・ データ管理が好きな方 (社内のシステムを使って管理します) ・営業アシスタント(事務補佐)や一般職、 簿記、受付などからの転職 ・MOS(Word、Excel、PowerPoint)や、 簿記検定、秘書検定など ・サポートやアシスタントのご経験 ・前職が医療事務やアパレル業界、 福祉業界、ゴルフ場キャディなど 様々なバックグラウンドの方が活躍しています！

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求めている人材 《必須》 ・人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、主任、課長など 何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆成長企業でのバックオフィス経験 ◆制度設計・運用経験 ◆労務・人事制度に関する知識 《求めている人物像》 ◎人事・労務領域の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎周囲と連携しながら 組織づくりに関わりたい方 ◎改善提案や仕組みづくりが好きな方 ◎成長企業で幅広い経験を積みたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 制度改善や組織づくりに携われる • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • 成長企業の組織強化に貢献できる

求めている人材 【年齢・性別・学歴・経験】一切不問！ ・タクシー業界未経験の方大歓迎！ ・未経験でも65歳まで養成いたします！ ＜必要免許＞ ・普通一種、普通一種（AT限定） ＜いずれかに該当する方は大歓迎♪＞ ・普通免許取得後1年以上 ・普通二種、大型ニ種をお持ちの方歓迎 ・フルタイムで働きたい方 ・運転が好きな方 ・運転が得意な方 ・フリーターの方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 若手乗務員が活躍中！！ 未経験・土地勘に不安のある方でも問題ございません！ 随時、個別説明会も実施しておりますのでお気軽にご応募ください♪

求めている人材 《必須》 ・人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、主任、課長など 何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆成長企業でのバックオフィス経験 ◆制度設計・運用経験 ◆労務・人事制度に関する知識 《求めている人物像》 ◎人事・労務領域の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎周囲と連携しながら 組織づくりに関わりたい方 ◎改善提案や仕組みづくりが好きな方 ◎成長企業で幅広い経験を積みたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 制度改善や組織づくりに携われる • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • 成長企業の組織強化に貢献できる

求めている人材 《必須》 ・人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、主任、課長など 何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆成長企業でのバックオフィス経験 ◆制度設計・運用経験 ◆労務・人事制度に関する知識 《求めている人物像》 ◎人事・労務領域の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎周囲と連携しながら 組織づくりに関わりたい方 ◎改善提案や仕組みづくりが好きな方 ◎成長企業で幅広い経験を積みたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 制度改善や組織づくりに携われる • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • 成長企業の組織強化に貢献できる