学歴不問のpl 400の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 特になし！ ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・安定した環境で長く働きたい方✨ ・ITのプロとしてキャリアを築きたい ・土日祝はしっかり休みたい方⏰ ・頑張りを給与で評価されたい方✨ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ 多様な業界から転職しています！✨ ＜先輩の前職、スキルの一例＞ 飲食店員、販売スタッフ、IT営業、不動産営業、接客、サービス 携帯販売、アパレル、事務、公務員など。 フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ITエンジニアの経験が1年以上ある方 ブランクある方も歓迎 【下記経験が1年以上ある方は歓迎】 ＊業務・Web系、制御・組込系、汎用系等の言語使用 ＊WindowsサーバやLinuxサーバ、統合運用監視ツールなどインフラ系の業務 ＊SAPやSales Force関連などのERP、BIツール 具体的には下記経験がある方も歓迎いたします！ ＊.NET(C#、VB) ＊Java、JavaScript、PHP、Python ＊C、C++、VC++ ＊COBOL、JCL、PL/1 ＊AWS、Azuru、GCP ＊Zabbix、JP1、HULFT ＊Tableau BI、DataSpider ＊その他ユーザー対応、ヘルプデスク系の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用制度：有）

求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK！ ★年齢・学歴不問 【必須】 業務効率化ツールを用いた開発経験 ※経験年数は問いません！ ＜こんな想いを叶えませんか？＞ ◎ベンチャー企業のスピード感で活躍したい ◎上流工程にチャレンジしたい ◎収入を上げてゆとりある生活を送りたい ◎在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ◎エンジニアとしてスキルUPしていきたい ▼開発環境・例 ［言語］Java、C#、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter、COBOL ［OS］Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ［DB］Oracle、MySQL、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB ［その他］Spring Boot、ASP.NET Core、WPF、Laravel、Ruby on Rails、Flask、Django、React、Vue.js、Angular

求める人材: ドリームビジョン株式会社では、 スキルの完成度よりも 「これからどうなりたいか」を重視しています。 【必須】 ・COBOLを使用した開発・保守の実務経験 ・既存プログラムや仕様書を確認しながら、担当業務を進めた経験 【歓迎】 ・詳細設計、JCL、DB2、SQL、バッチ処理などの経験 ・影響調査、障害調査、レビューなどの経験 ・基本設計や上流工程に関わった経験 【こんな方に向いています】 ・これまでのCOBOL経験を活かしたい ・担当工程や役割を広げたい ・新しい環境でも、必要なときに相談できる会社で働きたい ・今後のキャリアや年収の上げ方も整理したい 学歴不問。 これまで担当した工程・技術環境を確認したうえで選考します。

求める人材/能力 ■既卒・第二新卒歓迎 ■下記の経験をお持ちの方、歓迎します！ ・VBAでのツール開発経験 ・IT業界での就業経験（1ヶ月程度でも可） ■学歴不問 ■英語力不問

求める人材: ◆必須条件 ・基本的なPC操作ができる方を求めています。 Word、Excel、メール、チャットなどを使います。 ・地道な作業や細かな確認を続けられる方。 ・Webサイトを見ること、触ることが好きな方。 ・納品期日を守り、責任を持って進められる方。 ・周囲と協力し、思いやりを持って働ける方。 ・学歴不問。コーダーやデザイナーとしての 就業経験がない方も応募できます。 ◆歓迎条件 ・WebデザインやWebコーディングの経験がある方。 ・HTML、CSS、JS、CMSの知見をお持ちの方。 ・英語での会話や連携に抵抗がない方。 ・将来、エンジニアやコーダーとして活躍したい方。 ◆こんな方に合います ・いきなり大きな開発を任されるより、 運用や修正から実務感を身につけたい方。 ・派手な成果より、正確な更新や改善を 積み重ねる仕事にやりがいを感じる方。 ・チームで確認しながら進める環境が安心な方。 ・海外エンジニアとの連携など、異文化に触れる 仕事にも少しずつ挑戦してみたい方。

求める人材: 【必須】 店長または店長代理としての マネジメント経験3年以上 《歓迎》 アパレル・ジュエリー・時計等など 物販での店長経験5年以上 ◇ブランクOK ◇学歴不問 ✧こんな方にピッタリ✧ ・キャリアアップを目指したい方 ・人と話すことが好きな方 ・おしゃれやファッションが好きな方 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・裁量を持って店舗運営に携わりたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ □ 販売・接客経験 □ アパレル、ジュエリー、メガネ、 雑貨などの販売経験 □ カフェ、ホテル、飲食店などでの接客経験 □ 店長・副店長・エリアマネージャーなどの経験 □ 時計業界での勤務経験 現在活躍しているスタッフの中には、 飲食店やホテル、サービス業など、異業種から 転職してきたメンバーも多数在籍しています。

求めている人材 《必須条件》 ■システムエンジニア経験3年以上 ■クライアントや同僚と コミュニケーションがとれる 開発の経験は問いません。 プログラムの作成には AIも活用できるので、 その仕組みを理解し、 お客様へ改善提案ができる方を お待ちしています。 SaaSほかwebアプリや、ECサイト、 社内システムなどの設計に SEやPL、PMとしてかかわっていた方は 即戦力として歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発の環境は以下の通り。 これらの経験者も優遇します。 - TypeScript：メイン - JavaScript：一部使用 - C/C++：一部使用 - SQL：Supabase / PostgreSQLのDB操作・設計 〇フロントエンド - Next.js 16 / React / TypeScript / Tailwind CSS 〇バックエンド - Next.js（App Router / API）を中心に開発 〇データベース・認証 - Supabase / PostgreSQL / Supabase Auth 〇インフラ・デプロイ - Vercel / Supabase 〇外部連携 - LINE Messaging API / LINE Login / LIFF / Webhook / REST API/ その他外部システム 〇バージョン管理 - Git / GitHub 〇開発環境 - Windows、VS Code、Node.js 〇AI開発支援 - ChatGPT / Claude Code等を活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求めている人材 【必須条件】 次の3つを満たす方 ・販売、生産、在庫、物流など、業務システムの設計・開発または導入経験 ・お客様との打合せ、要件整理、要件定義のいずれかの経験 ・リーダー、サブリーダー、PL、PMのいずれかとして、チームを動かした経験 ※役職名がPL・PMでなくても、進捗管理やメンバー調整を担った経験があれば対象です。 ※DXコンサルティングの実務経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・製造業、物流業、卸売業の業務知識 ・基幹システムの導入、再構築経験 ・プロジェクトの品質、原価、リスク管理 ・経営層や部門責任者への提案 ・クラウド、データ活用、生成AIの導入 ・若手エンジニアの育成 【こんな方と働きたいと考えています】 ・開発経験を生かし、要件定義や提案へ仕事の幅を広げたい方 ・お客様の言葉をそのまま受け取るのではなく、背景や目的まで考えられる方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながらプロジェクトを前に進められる方 ・技術だけでなく、お客様の事業や業務にも関心を持てる方 ・若手を育て、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方 当社が探しているのは、すでに完成されたコンサルタントではありません。 業務システム開発やプロジェクト推進で培った経験を、地域企業の課題解決に生かしたい方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨様々なお仕事がございます。 男性・女性はもちろん幅広い 年齢の方が活躍しています。 ・未経験歓迎！ ・学歴不問 ・資格不問 ・地元の方から遠方の方まで広く募集中！ （Iターン、Uターン歓迎） ――――――――――――――― シール貼り、ピッキングスタッフ、 ライン作業機械オペレーター、 機械組立、軽作業スタッフ、 検査・検品スタッフ、工場作業員、 工場内軽作業構内作業員、 梱包、仕分け、食品工場、 製造補助、設備管理、倉庫管理・入出荷 倉庫管理者、倉庫作業員、倉庫内軽作業 品出し、部品検査、部品組立などの 経験がある方も活かせます！ 他業種からの 製造業デビューも大歓迎！ ―――――――――――――――

求めている人材 生命保険業界での営業経験をお持ちの方／FP2級（同等知識）をお持ちの方 ✅ 必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●生命保険業界での営業経験が3年以上の方 （または銀行・証券会社等の関連する金融業務経験が3年以上の方） ●以下の経験・資格をお持ちの方 ∟FP2級もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方 ∟FP相談またはライフプラン提案の経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保険募集人、証券外務員、宅建等の資格保有者 ●乗合代理店での勤務経験（複数社の商品比較に慣れている方） ●銀行や証券会社等での金融商品販売経験 ●複数のシステム・ツールの利用に抵抗がない方 ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フルコミや歩合制から解放され、落ち着いて長く働きたい方 ・新規開拓の時間を減らし、提案の質を高めることに時間を使いたい方 ・1社専属ではなく、乗合商品でお客さまにとっての「最適解」を届けたい方 ・固定給で安定して働きたい方 ・裁量のある働き方（直行直帰やフレックス）で私生活も両立したい方 ⏩ 経験が浅い方も安心してスタートできる環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全反響型は初めて」という方もご安心ください。 入社後は1ヶ月間の集中研修からスタートし、提携各社の学習ツールや実務に即したロールプレイングを通して丁寧にフォローします。現場でも先輩社員と一緒にスキルを磨いていけるため、安心してFPとしての専門性を高めていただけます。 幅広い年代の方々が活躍できる職場です。安定した基盤の中で、純粋にお客さまと向き合いたいという方からのご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 ✅ 必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●金融業界（保険・銀行等）での 営業経験をお持ちの方（2年以上） ●以下のすべてを満たす方 ・FP2級もしくはそれに 準ずる資格をお持ちの方 ・ライフプラン提案の実務経験をお持ちの方 ・前職において高い営業実績を残されている方、 または後輩指導経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●CFP資格、保険募集人、証券外務員、 宅建等の資格保有者 ●乗合代理店での勤務経験 （複数社の商品比較に慣れている方） ●銀行や証券会社等での金融商品販売経験 ●マネジメント経験または プレイングマネージャー経験 ●税務、法律、事業戦略を含む 俯瞰的な知識を有する方 ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自身の提案力に自信があり、 もっとスケールの大きな環境で試したい方 ・お客さまの人生に寄り添い、 最適な保険で安心と未来を提供したい方 ・新たなビジネスモデル作りに 一緒にチャレンジいただける方 ・自身の戦略的な貢献によって 組織の成長を牽引したい方 ・固定給の安定基盤の上で、最高水準の報酬と FPキャリアの最高峰を目指す方 多様な業界出身の プロフェッショナルが活躍する職場です。 「会社というリソースを活用し、 自分の手で市場価値を引き上げたい」 という方のご応募をお待ちしております。

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・学歴不問 ・資格不問 ・地元の方から遠方の方まで広く募集中！ （Iターン、Uターン歓迎） ・ハローワークでお仕事を探している方 下記経験も活かせます！ ――――――――――――――― シール貼り、ピッキングスタッフ、 ライン作業機械オペレーター、 機械組立、軽作業スタッフ、 検査・検品スタッフ、工場作業員、 工場内軽作業構内作業員、 梱包、仕分け、食品工場、 製造補助、設備管理、倉庫管理・入出荷 倉庫管理者、倉庫作業員、倉庫内軽作業 品出し、部品検査、部品組立などの ―――――――――――――――

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年でもOK） ＜活かせる言語＞ Javascript PHP ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 ✅学歴不問 【必須条件】 ✅情報セキュリティ分野の 実務経験が1年以上ある方 ✅ITや情報システム分野に 関する基礎知識 ✅PC、ネットワーク、 クラウドサービスに抵抗がない方 ✅1から作り上げて行くことに抵抗のない方 ※ITインフラやクラウド構築、 運用を通じた間接的な経験のみの方も歓迎！ 【 このようなスキル・経験も活かせます！ 】 ▼事業会社での情報システム担当・社内SEの実務経験 ▼SaaS（Google Workspace、Microsoft 365等） の運用経験 ▼ITシステムを活用した新しい施策の運用構築、 または導入推進経験 ＼ こんな方におすすめ！ ／ ▼これまでのIT経験を活かしたい方 ▼社内ユーザーの立場に立って 物事を考えられる方 ▼課題を整理し、 分かりやすく伝えられる方 ▼新しいツールや環境の変化を 前向きに楽しめる方 ▼コツコツとした運用業務も 丁寧に取り組める方 ＼ こんな経験も活かせます！ ／ ⏩ベンダーとの調整経験 ⏩IT統制に関する知識 ⏩多拠点・多人数環境での IT運用経験 ▼経験者歓迎 ▼ブランクOK

求めている人材 ◆必須要件 ※いずれかに該当する方 ・Salesforceのカスタマイズ・開発経験 ・Web/オープン系のシステム開発経験 ◆歓迎要件 ・Apex、Visualforce、LWCでの開発経験 ・Salesforce認定資格の保有 ・顧客折衝や要件定義の経験 ・チームリーダーや後輩育成の経験 ◆こんな方をお待ちしています！ ・市場価値の高い専門スキルを身につけたい方 ・チームで協力し、大きな成果を出すのが好きな方 ・最先端の仕事に挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 【MUST】いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【WANT】 COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪

求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方

求めている人材 ✅ 必須資格 ・第一種電気工事士、または第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ✅ 稼働・環境条件 ・週2日～勤務できる方（兼業OK） ※平日を含めて週2日〜稼働可能な方（土日祝のみの稼働は不可）

求める人材: ■ 営業事務・営業サポート経験者優遇！ ■ 基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ■ 不動産・金融業界経験者歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ コツコツと作業するのが好きな方 ✅ 正確性を重視できる方 ✅ 人と関わるのが好きな方 ✅ 自分で考えて仕事を進められる方 【歓迎スキル】 ・不動産業界又は金融機関勤務経験のある方 ・測量会社、土地家屋調査会社などの経験のある方 ・自治体に勤務されていた方 ・営業職ご経験者 ・不動産登記簿読める方 【歓迎する人物像】 ・チャレンジ精神旺盛の方 ・自分で仕事を考えられる方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方に向いております／ ★「車が好き」を仕事にしたい方 趣味の延長線上に「プロの技術」がある環境です。 大好きな車に囲まれて、時間を忘れるほど没頭できる毎日が待っています。 ★ 手に職を付けて「自分」の価値を高めたい方 会社という看板がなくても、自分の腕一本で生きていける。 そんな「本物の技術力」を、ゼロから私たちと一緒に磨きませんか？ ★ 家族を大切にしながら収入アップを目指したい方 「好き」を突き詰めた結果が、しっかり収入として返ってくる。 技術の向上＝収入の向上という、シンプルで納得感のある世界です。 ★ 安定企業で働きたい方 お客様からの「ありがとう」が絶えない職場です。 業績好調の安定基盤があるからこそ、社員一人ひとりの挑戦を全力で応援できます。 【学歴不問】 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒・ブランク・シニアOK ◇車が好きな方 ◇手に職を付けて長く働きたい方

求めている人材 ◎大学卒業以上の方(大学卒業見込みの方を含みます。) ◎環境計量士資格を取得している方 ◎環境計量士資格の取得を目指している方 ◎環境・化学・物理・工学系の知識をお持ちの方 ◎環境や計量・分析業務に興味があり、専門知識を身につける意欲のある方 ◎未経験でも資格取得に向けて積極的に取り組める方 ※ 経験や資格だけでなく、これから専門知識を身につけ、資格取得を目指す意欲のある方も歓迎します。 ◎新卒・既卒・第二新卒歓迎 ◎社会人経験、業界経験、職種経験不問 ◎Word、Excel、メール等の基本的なパソコン操作ができる方 ＼ 以下の方、大歓迎！ ／ ＊新しい事業の仕組みをつくることに興味がある方 ＊新しい知識を積極的に吸収できる方 ＊指示を待つだけではなく、自ら考えて行動できる方 ＊周囲と相談しながら仕事を進められる方 ＊数字や事業の仕組みに興味がある方 ＊物流、用地開発、地域活性化に興味がある方 ＊規模の大きなプロジェクトに関わりたい方 スキル Word Excel ビジネスメール 資料作成 基本的な数値管理 ※入社時点ですべてに習熟している必要はありません。 経験 社会人経験、業界経験、職種経験は問いません。 取引先対応、企画、プロジェクト活動、資料作成、インターンシップ等の経験がある方は、仕事に活かすことができます。 資格 環境計量士資格取得者 優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《応募資格》 * 学歴　高卒以上　※経験者やスキルがある場合、学歴不問！ * 売上向上に向けて、自主的に行動できる方 ECサイトの運営や商品企画に関する実務経験※未経験でも可！ 基本的なPC操作（Word, Excel、PowerPoint）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * マスマーケティングやマーケティング戦略企画の経験がある方 * データ分析や市場調査のスキルがある方 * チームでの協力を大切にできる方 《こんな方歓迎》 * 新しいことに挑戦する意欲がある方 * 創造的な発想を持つ方

求めている人材 ⏩《応募条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問 ・業界・職種未経験OK ※接客・販売経験は一切問いません。 ※介護士など、ホスピタリティが活きる異業種出身の方も活躍中です！ （業界・雇用形態・年数などは一切問いません） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話し、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・お客様の話を丁寧に聞き、状況に合わせた提案がしたい方 ・チームで協力して目標を達成することが好きな方 ・Anker製品や最新ガジェットが好きな方 ・現場のスピード感を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・後輩育成やチームマネジメントに興味がある方 ・（経験があれば尚可）アパレル、カフェ、介護、ホテルなど、人と接する業務経験

求めている人材 【必須条件】 ・案件管理・進行管理が得意な方 ・対人スキルの高い方 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・債権管理業務経験 ・時間外の現地訪問等の対応が可能な方 【こんな方を歓迎します】 ◇相手の立場を理解しながら、冷静かつ 丁寧なコミュニケーションができる ◇状況を整理し、優先順位をつけて 複数の案件を管理することが得意 ◇困難な場面でも感情的にならず、 粘り強く解決に向けて取り組める ◇社内外と連携しながら、 チームワークを大切に仕事を進められる ◇相手に合わせた交渉や折衝を行い、 信頼関係を築くことが得意 ◇新しい業務フローづくりや組織づくりに も前向きにチャレンジしたい ◇専門知識を身につけ、市場価値の高い スキルを磨いていきたい ◇お客様やオーナー様の資産を守るという 責任感を持って仕事に取り組める

求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問＞ ・社会人経験をお持ちの方（3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、ビジネスメールなど）、ビジネスマナーがある方 ・Excelでの作業が多いためExcel作業に自身のある方 ＜以下のような方を歓迎＞ ・ECサイト運営に関わる事務や受注データ処理の経験 ・Excelの基本関数（VLOOKUPやSUMIFなど）やデータ集計が得意な方 ・数字を扱う作業やデータ照合などを正確に進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、臨機応変にサポートできる方 ・状況の変化に合わせて柔軟に対応できる方 ※下記のご経験をお持ちの方は大歓迎！（必須ではありません） ・経理アシスタント、営業事務、一般事務などのバックオフィス経験 ・他部署との調整やヘルプ業務の経験

求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・Microsoft 365 PowerPlatform（PowerApps、Power Automate、Power BI)の何らかの技術、経験がある方 ・システム開発や業務改善における提案から設計開発、テスト、リリースの一連の知識または経験がある方 ・業務改善に活用できる程度のプログラミング知識や経験がある方 【歓迎スキル】 ・生成AIに精通し、業務改善に活用できる ・業務分析やデータ分析の経験があり、業務フローの検討・作成・見直しができる ・DX視点での業務改善に向けた提案、DXスキル育成の観点での業務推進等ができる

求めている人材 未経験者歓迎 ■ こんな方におすすめ ・美容・健康・睡眠に興味がある ・SNSで話題の商品や最新トレンドが好き ・接客や人と話すことが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・販売スキルを身につけたい ・将来的に正社員を目指したい

求めている人材 ★学歴不問 【必須スキル】 ・Microsoft 365 PowerPlatform（PowerApps、Power Automate、Power BI)の何らかの技術、経験がある方 ・システム開発や業務改善における提案から設計開発、テスト、リリースの一連の知識または経験がある方 ・業務改善に活用できる程度のプログラミング知識や経験がある方 【歓迎スキル】 ・生成AIに精通し、業務改善に活用できる ・業務分析やデータ分析の経験があり、業務フローの検討・作成・見直しができる ・DX視点での業務改善に向けた提案、DXスキル育成の観点での業務推進等ができる

求めている人材 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅PCの基本操作ができる方 ブラウザを切り替えながら操作する場面がありますので、 ショートカットキーが使える方、タイピングが得意な方は その経験を活かせます。 【下記に1つでも当てはまる方を歓迎します】 ✅コールセンター、テクニカルサポートの経験がある方 ✅金融業界で勤務経験がある方 ✅普段からキャッシュレス決済を利用されている方 ✅機械の操作が好きな方 ※業務は日本語での対応です。 英語のスキルをお持ちの方は、将来別のポジションで ご経験を活かせる可能性があります。面接でお聞かせください。

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方。 学歴・資格は問いません！ 店長やバイトリーダー経験、 ホール・キッチン経験を活かせます◎ 飲食店での経験がない方も相談OK！ 未経験の方も丁寧にサポートします✨ 【歓迎条件】 ⏩学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ⏩資格不問！無資格OK！ ⏩既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ➰経験を活かして更に成長したい方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰正社員デビューしたい方 ➰ハローワークで求職中の方 【活かせる経験・スキル】 ⏩飲食店での店長・バイトリーダー経験 ⏩飲食関連でのエリアマネージャー経験 ⏩イタリアン等レストランのホール経験 ⏩居酒屋でのキッチンスタッフ経験 ⏩結婚式場スタッフや空港での接客経験 ⏩学校給食や社員食堂での調理補助経験 ー ＼✨キャリアモデル✨／ 入社半年～1年で希望の部署へ進んでいます。 実際にあった3つの事例をご紹介✨ ①現場から事務職へ ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼入社半年で事務へ移動し、 そのまま事務で就職 →「現場も事務も経験して自分に合う仕事を見つけたい」方に ②現場から事業運営責任者へ （業務推進／マネジメントコース） ▼店舗に入店 ▼入社8ヵ月で、店舗のリブランディング支援に携わる ▼4ヶ月後、バックオフィス・管理業務へ進み 事業運営責任者へ →「ゆくゆくは運営側に回りたい」方に ③気に入ったお店にそのまま就職 ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼1年間で2～3店舗回る ▼気に入ったお店にそのまま就職！ →「お店との相性を確かめてから決めたい」方に でも、これはあくまで「今までの事例」。 同じ道を辿る必要はありません。 グッドグラスは希望のキャリアの実現を 全力でサポートしています。 次の事例を一緒に作っていきましょう◎

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■RPAツールを用いた実務経験（年数・フェーズ不問） ┗UiPath、Power Automate、WinActor、VBAなど、 いずれか1つでも触ったことがあればOK！ ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎UiPathの知識・スキル・資格・何かしらのRPA実務経験 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ※要：普通自動車免許（AT限定可） ・人と接することが好きで、明るい挨拶ができる方 ・周囲と協力しながら誠実に業務を進められる方 ・これまでの経験を活かして長く安定して働きたい方 「定年退職したけれど、まだ元気に働きたい」 「社会との繋がりを持ち続けたい」 そんな意欲を持つシニア世代の方々も 私たちは全力で応援します◎ ＜こんな方が活躍されてます＞ 施設警備／駐車場管理／駐車場警備 パーキングスタッフなど・・・

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年でもOK） ＜活かせる言語＞ PHP Javascript ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 【必須】 高卒以上 営業未経験歓迎！第二新卒歓迎 ＜こんな方は更に歓迎＞ 不動産や広告、人材、保険などの無形商材の営業経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・同年代より一歩リードしたい方 ・専門性を身につけ、磨きたい方 ・仕事と私生活、どちらも大切にしたい方 ・お客様とじっくり向き合いたい方

求める人材: 【必須】 店長または店長代理としての マネジメント経験3年以上 《歓迎》 アパレル・ジュエリー・時計等など 物販での店長経験5年以上 ◇ブランクOK ◇学歴不問 ✧こんな方にピッタリ✧ ・キャリアアップを目指したい方 ・人と話すことが好きな方 ・おしゃれやファッションが好きな方 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・裁量を持って店舗運営に携わりたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ □ 販売・接客経験 □ アパレル、ジュエリー、メガネ、 雑貨などの販売経験 □ カフェ、ホテル、飲食店などでの接客経験 □ 店長・副店長・エリアマネージャーなどの経験 □ 時計業界での勤務経験 現在活躍しているスタッフの中には、 飲食店やホテル、サービス業など、異業種から 転職してきたメンバーも多数在籍しています。

求める人材: ◆必須条件 ・正社員として、調理、キッチンの経験1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・カフェ、レストラン、ベーカリー、喫茶店などでのキッチン・調理補助のご経験のある方 ・調理師や給食調理、飲食店/居酒屋、イタリアン、フレンチ、カジュアルダイニングなどでの業務経験がある方 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV"

資格 高卒以上/業界未経験でもOK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・「そろそろ安定したい」脱フリーター・社会人デビュー希望の方 ・料理や接客が好きで、「一生モノのスキル」を身につけたい方 ・異業種（営業・販売・製造など）から心機一転、飲食に挑戦したい方 ・チームで協力して、お客様を笑顔にする仕事にやりがいを感じる方 ・北海道ブランド「YOSHIMI」の味や世界観が好きな方 ・将来的には店長やマネージャーなど、上のポストを目指したい方 ・正社員として、ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい方

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ Excelの基本操作（PCでの文字入力、表作成、簡単な関数など）ができる方 ◆ 流行やトレンド、美容・オシャレ・健康に強い興味関心がある方 ◆ 学歴不問、業界・職種ともに未経験の方、第二新卒も大歓迎！ ※楽天市場やヤフーショッピングなどのECサイト運営経験がある方は即戦力優遇！ 当社はスキル以上に「何事も前向きに吸収して学びたいという意欲」や、 チームで協力してお店を盛り上げていけるお人柄を何よりも大切にしています。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・残業のない環境で定時退社し、仕事終わりのプライベートも100％充実させたい方 ・有給消化率100％のクリーンな職場で、無理なくのびのびと働き続けたい方 ・アパレルやドラッグストアなどの接客経験を活かし、次はWebの世界でヒットを生みたい方 ・28期連続黒字という圧倒的な安定基盤の会社で、正社員として腰を据えて成長したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ／ ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、自社サイト等のECサイト運営・管理 ・Illustrator、Photoshopを用いたWEBバナー制作、画像加工、ページデザイン ・HTML、CSSの基本知識、SEO対策、WEB広告（SEM）、SNS運用の実務経験 ・アパレルショップ、コスメ、ドラッグストア、実店舗での接客販売・店長・副店長 ・一般事務、営業事務、コールセンターなどでのデータ入力や丁寧なカスタマーサポート ・その他、WEBを通じてトレンドを発信したり、顧客対応を行ったすべての経験 学歴不問｜未経験歓迎｜性別不問｜年齢不問 第二新卒歓迎｜土日祝休み｜服装自由｜転勤なし｜

求める人材: ◆必須条件 正社員として、店舗でのホール・接客・販売・調理の経験（業態・業界不問）1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー、居酒屋、喫茶店等でのホール、接客販売実務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・ラーメン、居酒屋、ホール・キッチンスタッフ、仕込みスタッフ、 ファーストフード店、 などで経験のある方、興味のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 ①30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代後半 アパレル経験3年男性 ・入社1年目 一般 ・入社4年目 店長 ・入社6年目 SV ・入社8年目 ブランド責任者

資格 【必須】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・フォークリフト実務経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（データ入力程度） 【歓迎】 ・倉庫内作業経験のある方

求めている人材 【必須要件】 ●オープン系または制御系言語での プログラミング実務経験が1年以上ある方 （Java、C++、C# など） ●学歴不問・性別不問 【歓迎要件】 ●Java、C++、C#、C言語、 Python、JavaScript などでの プログラミング・開発経験 ●WEBシステム開発、または 製造・制御系システムの開発経験 （1年以上） 【こんな方にピッタリ】 ●「都内通勤をやめて、茨城で ワークライフバランスを整えたい」 ●「放置されないチーム体制のプロジェクトで 安心して働きたい」 ●「自分の得意な言語（Java・C++等）や 上流工程に挑戦してステップアップしたい」 ●「転勤のない環境で、じっくり キャリアを築きたい」 ※UIターンも大歓迎です！ ――――――――――――――――― 《 当社の強み 》 6年連続世界トップ10、 30ヶ国で事業を展開する アルテングループで活躍してみませんか？ 当社は世界最大級の 技術コンサルティンググループ、 アルテングループの日本法人です。 1600人以上の規模を誇り、 プロジェクト数は常時3,000件。 AI、DX、ロボット開発など 数多くの最先端プロジェクトがあるほか、 業界のトップランナーと 出会うチャンスも多数です。 収入も人脈もキャリアも 充実の外資系グループで、 成長を目指しませんか。 ―――――――――――――――――

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ・学歴不問、職歴不問、実務経験不問 ・未経験OK、第二新卒OK、既卒・フリーターOK ・簡単なPCスキルをお持ちの方（文字入力ができればOK） ■ 未経験から始めたい方 学歴・経験は問いません。 はじめての方も歓迎します。 ■ コツコツ取り組むのが得意な方 受注処理や在庫の確認など、 ひとつずつ進める業務が中心です。 ■ 周りと連携して動ける方 受注から発送まで、チームで 分担しながら進めていきます。 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ※学歴・経験・スキルは一切不問！ 【歓迎する志向性・人柄】 ▼チームを活気づける明るいコミュニケーションができる方 　　　　　　　　　 事業部の9割は20代！活気あるメンバーが揃っています ▼頑張った分しっかり評価されたい方 過去の結果に関わらず、今の熱量で評価されたい方を求めています！ ▼未経験から新しいことに挑戦したい方 直近1年間の入社で営業経験があった先輩は0名。 全体でも9割が営業未経験からスタートしています。​ 前職もバラバラで、飲食店、庭師、引っ越し、自衛隊など 様々な職種から営業に転職して活躍しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■DX推進スキルを⽤いた実務経験 （年数不問） ┗RPA、PowerPlatform、ETL・BIツールなど ▼下記の経験・スキルがあれば活かせます！ ◎UiPath、PowerPlatform、ETL（ASTERIAWarp・HULFT...）、BI（Tableau...）、ノー・ローコード（Salesforce・Kitone...）などの知識・スキル・資格 ◎顧客との折衝経験 ◎周りとのコミュニケーション⼒ ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ■必須スキル ・入出荷業務の経験および生産計画の作成 ・業務管理指標を用いた業務進捗・実績管理 ・PCスキル中級程度（pivot,vlookup,sumif,countif関数など） ■歓迎スキル ・3PLとの連携・業務調整の経験 ・チームリードや人材教育・育成の経験 ・複数のオペレーション工程に携わった経験 ■求める人物像 ・SNKRDUNKの取り扱い商品への強い興味と関心 ・正確性と几帳面さをもって、コツコツと作業に取り組める方 ・チームの一員として、責任感と協調性をもって業務に取り組める方

求める人材: 【必須条件】 ✅ 要件定義、設計の経験 ✅ JAVA、.NETの開発経験 ✅ プロジェクトマネージャーのご経験 若手ならプロジェクトリーダーのご経験 ✅ エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験 【歓迎条件】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・ 多様な文化背景を持つ方とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・ 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・ 最新の技術に興味をお持ちの方 ・ 会社の成長を共に実感していきたい方 ・ グローバル環境に興味がある方 ・英語力不問 ・学歴不問 ＼前職例／ ・システムコンサルタント ・ITコンサルタント ・プロジェクトリーダー ・現場責任者 ・社内SE

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・社内DX、業務改善、IT導入等の実務経験 ・システム導入プロジェクトに携わった経験 ・業務フローを整理し、改善した経験 ・Excel、Microsoft 365、Google Workspace等を活用した業務改善経験 ・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを進めた経験 ※資格は必須ではありません。 【特に歓迎する人物像】 ・社内の各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方（コミュニケーション能力が高い方） ・他の仲間とチームワークが取れる方（他人事にならず自分ごととして考えれる方） ・出来ないと言わない、やり切る気持ちを持っている方 ・自分のやりたい事だけでなく、上司や仲間と検討して進めれる方 ・指示された仕事だけではなく、自分で課題を見つけられる方 ・システム関係の仕事の経験をお持ちの方 ・デジタル技術（ITツールやシステムなど）に知識・関心がある方 ・現状を理解したうえで自ら課題を見つけ改善策を提案できる方 ・業務の効率化や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ・「ITが好き」だけでなく「仕事を良くすること」が好きな方 ・現場社員の話を聞き、課題を整理できる方 ・新しいAI・ITツールを自分で試すことが好きな方 ・システム導入そのものではなく、導入後の成果まで追いかけられる方（伴奏支援出来る方） 【歓迎する経験・資格】 ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・情報セキュリティマネジメント ・Microsoft Power Platform関連資格 ・AWS／Azure／Google Cloud関連資格 ・生成AI、ChatGPT等を業務で活用した経験 ・Power BI等によるデータ可視化経験 ・RPA／Power Automate等による自動化経験 ・SQL等を利用したデータ分析経験 ・プロジェクトマネジメント経験 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・５９歳以下（定年のため））

資格・経験 【必須スキル】 ・AWSでのインフラ設計・構築経験者 ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方(N1等)

資格・経験 【必須スキル】 ・C#、TypeScript、Linux、DBを使用した開発経験がある方 ・SEのご経験者 ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方(N1等)

求めている人材 ＼人柄重視！特別なスキルは不要／ ✅安定した会社で長く働きたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅人と話すこと・接客の仕事が好き ✅自分の頑張りを正当に評価してほしい etc そんな方にオススメです◎ 飲食、不動産、金融、飲食など 前職の経歴もさまざま♪ ⭐学歴不問 ⭐未経験者、第二新卒も大歓迎！ ⭐営業・接客・販売経験者は優遇します

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル WEB系、.NET、C言語いずれかの言語での開発経験1年以上 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・AI駆動開発 ・AWSなどクラウドサービスの利用経験 ・CADのカスタマイズ経験 ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

求めている人材 ▼必須条件 高卒以上／下記全てに当てはまる方 ✅ITエンジニアとしての経験10年以上 ✅クラウド及びオンプレでのインフラ構築経験5年以上 ✅PL経験 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 AWS/Azure/VMwareに対する知識・経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

必要資格・経験 【必須】 ・システム開発経験(1年以上) ・日本語での円滑なコミュニケーションおよび 仕様書の読み書きが正確にできる方 【歓迎】 ・Java、Python、PHP、C#等での開発経験 ・AWS、Azureなどのクラウド構築経験 ・「より上流工程に挑戦したい」という意欲のある方 ★20代・30代が中心となって活躍中！ ★中途入社率が高く、馴染みやすい環境です。 最終学歴 学歴不問！ 高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方（これから積みたいと考えている方） ＜「技術」と「人間性」を重視の採用＞ 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 ＼こんな方も活躍中／ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 ・Python、SQL/ETL、BIツール(DOMO)、RPA(UiPath)の使用経験

求めている人材 学歴不問 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方であればぜひ！ご応募ください】 ◎安定した企業で安心して働きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎身体を動かすことが好きな方 ◎車に関わる仕事がしたい方 ◎家庭の都合を考慮して働きたい方

資格 車に関する知識や整備経験は不問です！ 接客経験をお持ちの方が多数活躍中！ 働きながら車の知識を深めたい方を歓迎！ 【必須】 ＊普通自動車運転免許 ＊その他資格不問 【未経験者歓迎】 整備経験や業界経験は問いません！ 【こんな経験も活かせます】 ＊ガソリンスタンドでのアルバイト経験 ＊機械工学系の学校で学んだ経験 【下記に当てはまる方は尚可】 ＊自動車整備系学校を卒業した方 ＊3級自動車整備士の資格をお持ちの方 【男性・女性活躍中】 ＊20代・30代・40代・50代活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊シニア・中高年層も活躍中 ＊U・Iターン歓迎(UIターン歓迎) 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 車に関する知識や整備経験は不問です！ 接客経験をお持ちの方が多数活躍中！ 働きながら車の知識を深めたい方を歓迎！ 【必須】 ＊普通自動車運転免許 ＊その他資格不問 【未経験者歓迎】 整備経験や業界経験は問いません！ 【こんな経験も活かせます】 ＊ガソリンスタンドでのアルバイト経験 ＊機械工学系の学校で学んだ経験 【下記に当てはまる方は尚可】 ＊自動車整備系学校を卒業した方 ＊3級自動車整備士の資格をお持ちの方 【男性・女性活躍中】 ＊20代・30代・40代・50代活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊シニア・中高年層も活躍中 ＊U・Iターン歓迎(UIターン歓迎) 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須】 ・技術アジャスター資格 3級以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※全国に拠点があるため、全国転勤ができる⽅を求めております

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・フリーター歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクOK！ ・ご希望の方はアルバイトからでもOK！ 30代～50代活躍中！ 若手も大歓迎！他業種・他業界からの転職も◎！ 【こんな方も大歓迎します！】 ・正社員デビューしたい ・人と話す仕事をしてみたい ・やさしい先輩たちがいる職場で働きたい 【こんな人にもピッタリ】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方 ・学生時代に飲食店やスーパーでのアルバイト経験がある方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・主婦パートから正社員に復帰したい方 ・スーパーでの品出し経験や、接客経験お持ちの方

求める人材: 【必須条件】 特になし！ ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・安定した環境で長く働きたい方✨ ・ITのプロとしてキャリアを築きたい ・土日祝はしっかり休みたい方⏰ ・頑張りを給与で評価されたい方✨ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ 多様な業界から転職しています！✨ ＜先輩の前職、スキルの一例＞ 飲食店員、販売スタッフ、IT営業、不動産営業、接客、サービス 携帯販売、アパレル、事務、公務員など。 フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK！ ★年齢・学歴不問 【必須】 何かしらのIT実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません！ ＜こんな想いを叶えませんか？＞ ●技術志向よりも「安定」を重視したい ●コミュニケーションを大切にしたい ●人の役に立つことにやりがいを感じる ●落ち着いた環境で腰を据えて働きたい ●収入を上げてゆとりある生活を送りたい ●在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ▼使用環境・例 ［OS］Windows、MacOS、Linux（一部）、iOS、Android ［ツール］Active Directory、Google Workspace、Office365、Slack、Zoom、Teams、VPN（Cisco／FortiClientなど） ［業務支援］ServiceNow、JIRA、Confluence、Excel（VBA）、PowerPoint、Word ［効率化］UiPath、WinActor、Power Automate、Power BI、Tableau ［管理］IT資産管理ツール、Jamf、Intune、SCCM、LanScope ［ネットワーク系］Cisco Meraki、FortiGate、無線AP（Aruba、BUFFALOなど）

資格・経験 【必須スキル】 ・C#, SQLの実務経験者 ・基本設計、詳細設計の経験者 ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方(N1等)

求めている人材 学歴不問 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方であればぜひ！ご応募ください】 ◎安定した企業で安心して働きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎身体を動かすことが好きな方 ◎車に関わる仕事がしたい方 ◎ずっと岡山市内で仕事がしたい方

求めている人材 ＼人柄重視！特別なスキルは不要／ ✅安定した会社で長く働きたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅人と話すこと・接客の仕事が好き ✅自分の頑張りを正当に評価してほしい etc そんな方にオススメです◎ 飲食、不動産、金融、飲食など 前職の経歴もさまざま♪ ⭐学歴不問 ⭐未経験者、第二新卒も大歓迎！ ⭐営業・接客・販売経験者は優遇します

必要資格・経験 【必須】 システム開発経験 ★20代～40代の方活躍中！ ＜スタッフについて＞ スタッフ総数 23名 ・男性18名、女性5名 ・20代～40代多数在籍 【POINT】 ●経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ ●20代、30代の若手活躍中！ ●女性活躍中の職場！ ●子育て中のママ・パパも在籍！ ●産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！ 高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ✅ITプロジェクトにおける プロジェクト管理・ ベンダーコントロールの経験者 （例：ユーザー企業側の社内SE・ 情報システム部門など） ✅各種報告資料の作成経験者 （Excel・PowerPoint）

求めている人材 ★20代・30代が中心となって 活躍している職場です！ 【必須条件】 ・エンジニアの経験 （年数不問・経験の浅い方も歓迎）／ もしくはスクールや職業訓練、独学で学んだ経験 ※「JavaやPHPでの開発経験がある」 「テストや運用保守から開発へ ステップアップしたい」という方も 歓迎します！ ・エンジニアとしてさらに成長したい、 上流工程に挑戦したい という熱意のある方 【歓迎条件】 ・基本情報技術者、AWS認定、 CCNAなどの資格取得に 前向きな方 （※資格取得支援・手当制度あり！） 【やりがい】 ・ クライアントの事業成功や 課題解決に直接貢献できるポジション ・ 多様な業界・企業に携わることで、 自身の知見とネットワークが広がる ・ パートナー企業との協力や、 様々なプロジェクトに関わる機会もあり、 多様な視点が磨ける 【多彩なキャリアステップ】 ・ 会社の立ち上げ/経営 ・ 採用 ・ IT/DXソリューション支援 ・ AI事業 ・ デジタルマーケティング事業 2030年にはIPOを目指して動いています！ 将来的には、グループ会社の増加 社内起業も可能なため、 経営者を目指す人にとっても 大きなチャンスがあります。 【社員インタビュー】 ①30代前半・微経験者 ■前職・転職のきっかけ 大学でアジャイル開発に触れ、 チームでモノを作り上げる 楽しさを知ったのが IT業界に興味を持ったきっかけです。 その後、行政のプログラムを活用して Javaを学び、本格的にエンジニアの道を 志しました。 ■入社の決め手 面接で代表や営業の方と 直接じっくりお話ができたことです。 特に、入社後一番深く関わることになる 営業さんの人柄が素晴らしく、 バランスよく会社の実態を 教えていただけたことで、 「ここなら信頼できる」と確信しました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 入社前の不安は、 良い意味ですべて裏切られました（笑）。 どの営業さんも本当に親身ですし、 現場では先輩エンジニアが マンツーマンで実務を 教えてくれたため、 孤独感や不安を覚える瞬間が ありませんでした。 定期的な面談もあり、 放置される感覚はゼロです。 現在はインフラ業務を担当中。 まずは業務を完璧にマスターし、 お世話になった先輩のように 自立したエンジニアになるのが目標です！ ②40代前半・経験者 ■前職・転職のきっかけ 前職では自社サービスや Webサイトの開発を行っていましたが、 同じ業務の繰り返しに どこか物足りなさを感じていました。 もっと多様なプロジェクトに 技術力で貢献し、AIやAX、DXといった 幅広い最先端スキルを 身につけたいと考え、 Colorfulへの転職を決めました。 ■入社の決め手 代表とのフラットな カジュアル面談から始まり、 営業の方も含めて本音で ディスカッションできたことです。 選考を通じて会社のオープンな雰囲気が ダイレクトに伝わり、 複数いただいた内定の中でも 「ここがベストだ」と 迷いなく選ぶことができました。 ■入社後のリアルと、これからの目標 現在は静岡から新宿のオフィスへ 通勤していますが、 リモートと出社を組み合わせた 「ハイブリッド出社」が可能なため、 非常に柔軟で無理のない働き方が できています。 ライフスタイルを崩さずに、 エンジニアとしての市場価値を さらに高めていける環境に満足しています。

資格・経験 ＜未経験スタートが９割＞ 学歴不問、商品知識等は一切不要◎ 入社後、先輩スタッフがマンツーマンで 業務や空港設備等の丁寧な研修あり。 職場は国際色豊かですが、 英会話等の語学は必要はありません！ ☆即日入社歓迎 20～40代が活躍中！

求めている人材 ▼必須条件 《必須》Javaの開発経験が2年以上 ▼歓迎条件 Javascriptの開発経験 Windowsアプリケーション、Excel 設計書やテストケースの作成経験 上流経験（要件の聞き取りやまとめ） ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ▼必須条件 ・顧客とコミュニケーションをとって他メンバーとの調整し、主体的な案件推進が可能な方(目安:1年以上のリーダー経験あり ・要件定義経験あり（目安：業界経験6年以上） ・JavaScriptでの開発経験あり ・チーム内で円滑にコミュニケーションを取れる方 ・不明点は人に聞きながら柔軟に対応できる方 ・受け身でなく自発的に行動できる方 2年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 ・Webアプリの構築経験(Java) or API開発経験(Java)のいずれかの経験あり ・React/TypeScript開発経験あり ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 【求める人材】 ・未経験OK ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・PCで文字入力ができる方 【こんなご経験が活きます】 ・一般事務、データ入力のご経験 ・電話受付、受付事務のご経験 ・接客、販売のご経験 ・カスタマーサポートのご経験 【こんな方にピッタリ】 ・デスクワークを中心に働きたい方 ・マニュアルがある仕事のほうが安心な方 ・オフィスワークデビューしたい方 ・研修をしっかり受けてから始めたい方 ＼車の知識は不要です／ 必要なのは普通自動車免許だけです。 専門的な内容は入社後7週間の研修で身につきます。

資格・経験 【必須スキル】 ・開発プロジェクトにおけるPM／PMO経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方(N1等) 【歓迎スキル】 ・製造業に関する業務知識・経験

【応募資格】 【一緒に成長し、挑戦したいあなたへ！】 「人と話すことが好きだから、その強みを仕事にしたい」──そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ 営業経験や業界経験は問いません。お客様の快適な職場環境づくりに貢献できるこのお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲があり、前向きに取り組める方 ■優遇条件 ・接客や顧客折衝の経験がある方 ・営業経験がある方(業界不問) 【こんな方をお待ちしています】 ・営業職にチャレンジしてみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 ・人間関係の良い会社で働きたい方 ・スポーツなどで培った行動力がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに責任感を持って仕事に取り組める方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #転勤なし #賞与あり #昇給あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 #長期 #即日勤務OK #勤務開始時期調整 #家庭都合休OK #長期休暇あり #資格取得支援あり #研修あり #昇格あり #U・Iターン歓迎 #有資格者歓迎 #フリーター歓迎 #ブランクOK #友達と応募OK #髪型・髪色自由 #ピアスOK #リモート面接OK #大量募集 #制服貸与 #オープニングスタッフ

求めている人材 【必須条件】 ▼下記いずれかのご経験がある方（どれか1つでOKです） ✅証券業界での実務経験がある方（職種不問/例：営業・事務・窓口・ヘルプデスク・コールセンターなど） ✅金融業界での実務経験（保険会社・銀行・信用金庫・郵便局など）、および営業職のご経験がある方 ✅証券外務員二種（二種外務員）・証券外務員一種（一種外務員）の資格をお持ちの方

求めている人材 【応募条件】 ・コールセンターでのオペレーター経験 1年以上（必須） ※受電・発信どちらでも可 ※応募条件を満たしている場合でも、ご経験や適性、選考状況に応じて別職種をご案内させていただく場合がございます。 【歓迎】 ・人と話すことが好き ・リーダー業務に興味がある ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 【必須】 ・RPAツールを用いた実務経験 （WinActor、UiPath、Power Automate等） ・RPA導入や運用に携わった経験 ・JavaScript実務経験 ■業界未経験OK ■20代～45歳活躍中 【WANT】 ・AIやITに興味がある ・社会課題解決に携わりたい ・新しいことを学ぶのが好き ・業務改善や効率化に興味がある ・チームで協力して働きたい ＼こんな方はすぐ活躍／ ・Excelマクロ、VBA経験 ・Slack利用経験 ・SaaS企業での勤務経験 ・介護、医療業界知識 ・事業立ち上げ経験 ・ベンチャー企業での勤務経験

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高校卒業以上 ・経験不問、資格不問 【こんな方を歓迎します】 ・接客、販売経験がある方（経験年数不問、少しの期間での勤務経験もOK） ・UIJターン、既卒、第二新卒歓迎！ ・非正規雇用から正社員として働きたい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 ・地元で長期＆安定して働きたい方 【こんな方はさらに歓迎します】 ・小売業などの業態でマネジメント経験がある方（経験年数等は不問です） ▼具体的に▼ コンビニエンスストアやスーパーマーケット、ディスカウントストア、デパート、ECサイトなどでの勤務経験のある方 ・登録販売者資格をお持ちの方（実務経験等は不問です） 【こんな方が活躍中！】 未経験で小売業デビューした20代の方や、 アルバイト・パートから正社員として活躍する30代、 ライフイベントとともにプライベートと両立して働く40代や、 小売経験を活かして働く50代など…幅広い年代の社員が活躍中！ ＼女性社員も活躍中！今後も積極的に採用していく予定です！／ 【仕事の魅力】 ・＜自分の成長を実感できる！＞ いつの時代も必要とされる小売の世界ですが、 お客様のニーズはいつのまにか変わっていきます。 昨日と同じ仕事でも、今日はちょっと工夫してみる。 働くうちに、自分の成長を実感できる手応え十分な仕事です！ ・＜資格取得にチャレンジできる！＞ 一般医薬品の販売資格である『登録販売者』の取得にチャレンジできます。 社内講師による試験対策など定期的に会社主催の勉強会を実施。 ほとんどの社員が入社から1年程度の学習で取得できています。 取得は強制ではありませんが、一生モノの資格。 取得後は資格手当も支給されます。 ・＜小さなやりがいがたくさん！＞ お客様との距離が近い事も接客業の醍醐味。 ちょっとした工夫や取り組みが「ありがとう」の言葉に！ 感謝につながる瞬間に立ち会うことができる職場です。 ここでは自分の経験をより活かすことも、 未経験ならではの大胆な発想で、 新たな風を取り入れることも可能です！

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。