学歴不問のosaka tの転職・求人情報

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※経験年数や使用言語は問いません ●打ち合わせや顧客対応など、業務上必要な際に出社可能な方 ●リモートワークを活用しながらも、対面でのコミュニケーションに対応できる方 ＜歓迎＞ ・Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript等の開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・顧客との打ち合わせや仕様調整の経験 ・要件定義の経験 ・チームリーダーやプロジェクト推進の経験 ・AIや生成AIを活用した業務改善提案の経験 ・顧客に対するAI導入、活用提案の経験 ※上記はいずれも必須ではありません ＜こんな方にオススメ＞ ✅ 開発経験を活かしてさらに成長したい方 ✅ 将来的に上流工程へ挑戦したい方 ✅ 顧客に近い立場で仕事をしてみたい方 ✅ 新しい組織づくりに参加したい方 ✅ 裁量のある環境で働きたい方 ✅ エンジニアとしてキャリアの幅を広げたい方

求めている人材 ［必須条件］ ・基本的なPCスキル（文字入力、簡単な資料作成レベルでOK） ［歓迎条件］ ・SMB顧客向け営業経験 ・顧客課題を構造的に整理し、提案に落とし込める能力 ・製品ではなく「構造・仕組み」を売ってきた経験がある方 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・アライアンス/共同提案の主導経験 ［求める人物像］ ・顧客の「業務・経営課題」まで踏み込んで解決したい方 ・新しい知識を吸収し、自ら成長していける方 ・プレイヤーとして高い自走力を持つ方 ・当事者意識を持ち、前向きに業務に取り組める方 ・案件を自ら設計し、社内を動かせる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: □求める人物像 ・人の「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・人の話を丁寧に聞き、相手の想いを引き出せる方 ・正解のない環境でも自ら考え、試行錯誤しながら前に進める方 ・地方創生やコミュニティづくりに興味・関心がある方 □必須要件 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をした経験（個人・法人不問） ・社内外問わず、さまざまな方と円滑なコミュニケーションを取れること ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） □歓迎要件 ・コワーキングスペースや施設運営のご経験 ・イベントやワークショップなどの企画・運営経験 ・地域企業、自治体、大学、商工会議所等との連携経験 ・地方創生、まちづくり、地域活性化に関わった経験 ・行政機関や企業、教育機関とのプロジェクト推進のご経験 □その他 ・学歴不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・府外からＵ・Ｉターンをしたい方も大歓迎！ 働く人々の環境をもっと良くしていきたい、コミュニティづくりに興味がある、など、志向性のマッチングを重視します。 まずはカジュアルにお話をさせてください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、地域おこし協力隊員、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＝＝＝＝ 【求める人物像】 * イベント・エンタメ・空間演出が好きな方 * 世界観づくりに興味がある方 * Vectorworks/CAD / Illustrator / Photoshop などで空間図面・デザインができる方 * 建築や内装ではなく、「体験をデザインしたい」志向を持つ方 【歓迎スキル】 * イベント／展示会の空間デザイン経験 * 舞台美術・照明・映像などの演出経験 * 商業施設・アミューズメント空間の設計経験

求めている人材 【「ちょっとやってみたい」も歓迎！】 経験・学歴は問いません。 普通自動車運転免許をお持ちの方は尚歓迎です。 ✅ものづくりや、手を動かす仕事に興味がある ✅自分に合う先輩から技術を学びたい ✅できることを増やして、収入にもつなげたい ✅楽しく仕事を続けたい ✅将来は独立することも考えている 屋根工事・建築板金・外壁板金、金属加工、建築現場での施工や取り付け経験がある方も歓迎します。 「経験はないけど、屋根づくりって面白そう」。 そんな方からの応募もお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します！＞ ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ✅社会人デビュー・正社員デビューを目指す方 ✅第二新卒の方 ✅学歴不問 ✅接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ✅周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅チームをまとめたり、人をサポートしたりすることに興味がある方 業界・職種の経験は問いません！ イベントの仕事に興味がある方や、現場をまとめる仕事に挑戦したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【職種・業界未経験の方も歓迎】 店舗開発や建築・施工の専門知識は、応募時点では問いません。 【応募に必要なこと】 ・基本的なPC操作、文字・数値入力ができる方 ・関係者と丁寧に連絡を取り、報告・相談ができる方 ・決めた期限を意識し、確認しながら仕事を進められる方 ・大分本社を拠点に、出張や現地確認に対応できる方 Google Workspace（Googleドキュメント・Googleスプレッドシートなど）を使用します。使い慣れていない方も、入社後に学ぶ意欲があれば歓迎します。 【活かせる経験】※必須ではありません ・飲食店や接客の経験 ・営業、営業事務、スケジュール管理や調整業務の経験 ・不動産・建築・内装分野に触れた経験 【こんな方に】 お店づくりに興味がある。今の仕事から一歩踏み出したい。 成長するブランドで、自分にもできることを増やしたい。そんな挑戦する気持ちを大切にします。 【出店推進担当（経験者）の条件】 必須：厨房を含む飲食店舗の店舗づくり・立ち上げに関わった経験（社内・外部の立場は問いません） 歓迎： ◎ 商業施設・ショッピングモールへの出店実務経験 ◎ 大手デベロッパーやリーシング担当者との交渉経験 ◎ 複数店舗の出店を同時並行で進めた経験 ◎ 店舗収支や投資回収の検討経験 ◎ 出店業務の標準化や仕組みづくりの経験

求めている人材 未経験可・20代・30代中心に活躍中・第二新卒歓迎 ＞経験浅くても成長意欲があればOK＜ 「エンジニアとしてもっと成長したい」 そんなあなたの“次のステージ”、ここにあります！ ✅こんな方におすすめ ・もっと裁量ある案件に関わりたい ・スキルに見合った評価を得たい ・テストや監視だけではなく開発にチャレンジしたい ・上流にも挑戦したい ・個性を尊重してくれる会社で働きたい方 ・しっかり収入も上げたい方

求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒～社会人歴10年以上も活躍中 ・20代、30代、40代も活躍中 ・ブランクのある育休・産休明けの方も活躍中 ・キャリアチェンジで0から知識を身につけたい方 ◎「相手の話をしっかり聞き、分かりやすく伝える」ことが好き・得意な方（接客・販売・営業・教育など、人と向き合う経験がある方は特に歓迎） ◎ヨガ・フィットネス・スポーツクラブでの指導・接客経験がある方 ※体力面より、お客様と二人三脚で向き合うコミュニケーション力を重視した選考を行っています 万全の教育・サポート体制を整えており、 人柄とやる気を重視して積極採用中です！

求める人材: ＜必須条件＞ ◎週3日以上、曜日を固定して勤務できる方 ◎ミライ式の「考える力を育てる」教育に共感してくださる方 ◎報告・連絡・相談を、丁寧に素早くできる方（LINE・パソコン・スマホの基本操作を含みます） ＜歓迎する方＞ ◎経験・資格・学歴は問いません ◎接客・事務・販売・営業など、社会人経験のある方 ◎ブランクのある方も歓迎です ◎教室の立ち上げなど、新しいことに挑戦したい方 ◎将来、エリアマネージャーや新しい教室づくりにも挑戦したい方 ＜一緒に働く仲間について＞ 社会人経験の豊富な方など、さまざまな経歴のスタッフが活躍しています！ みんな子どもが好きで、ちょっとした相談もしやすい環境です！

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎飲食店などでの調理経験2年以上 ◎基本的な包丁の扱い・食材の下処理ができる方 ※アルバイト・正社員など雇用形態は問いません ※学歴不問 ※鳥料理・鳥焼肉の経験は問いません 和食・焼鳥・焼肉・居酒屋・中華・フレンチ・イタリアン・レストラン・ホテルなど、これまで経験してきた料理ジャンルは問いません。 調理スタッフ・キッチンスタッフとして培ってきた経験を活かしながら、さらに技術を磨ける環境です！ 【求める人材】 ◎仕込みから営業中の調理まで幅広く携わりたい方 ◎焼鳥・鳥焼肉の専門技術を身につけたい方 ◎中華・フレンチなど異なるジャンルの料理も学びたい方 ◎調理経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎新しい知識や技術を積極的に吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新店舗・新ブランドの立ち上げに興味がある方 ◎終電までの勤務が可能な方

求めている人材 【必須条件】 ✅インフラ更改案件でのPMまたはPL経験 ✅サーバ・ネットワーク・クラウドなどの技術的知識 ✅PMPと同等のプロジェクトマネジメント知識 ※PMP資格の保有自体は必須ではありません。 【歓迎条件】 ✅官公庁・省庁向けプロジェクトの経験 ✅チームやプロジェクトのマネジメント経験 ✅提案から要件定義・リリースまでの一貫した経験 ✅Red Hat Linuxの設計・構築経験 ✅PMP資格をお持ちの方 ※マネジメント人数・規模は問いません。 【こんな方におすすめ】 ✅PM・PLとしてさらに大規模な案件に挑戦したい方 ✅上流工程からプロジェクト全体に携わりたい方 ✅技術的な知識を活かしてマネジメントに専念したい方 ✅メンバーの育成や組織づくりに関心がある方 ✅長期案件で腰を据えて働きたい方

求める人材: 【必須】 ・人と関わる仕事に前向きに取り組める方 ※学歴不問／未経験可／ブランクOK／資格不問 【歓迎】 ・筋トレの習慣がある方 ・トレーナー資格（NSCA・NESTA・JATI・NASMなど）をお持ちの方 ・柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方 ・体育大学・スポーツ系専門学校の卒業生 ・鶴岡市近郊にお住まいの方、Uターン・Iターン希望の方 ・職業訓練校（ポリテクセンターなど）に通っている方・修了予定の方も歓迎します。入社日は訓練の修了に合わせて相談できます

求めている人材 株式会社saizが採用で一番大切にしているのは、学歴でも、職歴でも、特別なスキルでもありません。 大切なのは、人柄とこれからの姿勢です。 未経験でも構いません。 学歴がなくても構いません。 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても大丈夫です。 ただ、せっかく仕事をするなら、 本気で取り組んでほしい。 自分の成長にワクワクしてほしい。 仲間の成功を心から喜んでほしい。 そして、一緒に大きな目標を達成する喜びを知ってほしい。 私たちは、そんな仲間を探しています。 ■ こんな方と一緒に働きたい！ ✅ 何かに本気で挑戦したい方 今まで何かに夢中になった経験がなくても構いません。「これから変わりたい」という気持ちを大切にしています。 ✅ 仲間の成功を自分のことのように喜べる方 自分だけが成功するのではなく、周りの仲間も一緒に成長することを喜べる人。 ✅ 素直に学び、行動できる方 最初から何でもできる人はいません。わからないことを聞き、学んだことをすぐ行動に移せる人を歓迎します。 ✅ 失敗を恐れず挑戦できる方 失敗することは悪いことではありません。大切なのは、失敗から学び、次の挑戦につなげることです。 ✅ 人を喜ばせることが好きな方 私たちの理念は「めっちゃ嬉しいを創り続ける」。お客様や仲間の喜びを、自分のやりがいにできる人と働きたいです。 ✅ 自分の可能性を広げたい方 今の自分に満足せず、もっと成長したい。将来はリーダーやマネージャー、新規事業にも挑戦したい。そんな向上心を歓迎します。 ✅ 会社を創っていくことにワクワクできる方 saizは2025年2月設立の若い会社です。完成された環境を求めるより、自分たちでより良い環境を創っていくことを楽しめる人を求めています。 ■ 私たちが大切にしている4つの約束 ① 嘘をつかないこと。 仕事でも仲間との関係でも、信頼がすべての基本だと考えています。 ② 仲間の悪口を言わないこと。 意見が違うことはあって当然です。だからこそ、陰で批判するのではなく、お互いに向き合って話せる関係を大切にします。 ③ 約束と時間を大切にすること。 小さな約束を守る積み重ねが、大きな信頼につながると考えています。 ④ 人の挑戦を応援すること。 誰かの成功を妬むのではなく、心から喜べる。そんな仲間が集まる組織を目指しています。 どれだけ仕事ができても、仲間を大切にできなければ、私たちが目指す会社は創れません。 能力よりも先に、人として信頼できること。 これがsaizの採用基準です。 ■ 必須条件 ・Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNSに興味がある方 ・基本的なスマートフォン・PC操作ができる方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲がある方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 ※学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■ 歓迎条件 ・CapCut、Premiere Proなどを使った動画編集経験がある方（趣味でもOK） ・InstagramやTikTokなどのSNSアカウント運用経験がある方（個人アカウントでもOK） ・SNSのトレンドや流行をチェックすることが好きな方 ・接客、販売、営業など、人と関わる仕事の経験がある方 ・将来的にチームリーダーやマネジメントに挑戦したい方 もちろん、これらの経験がなくても問題ありません。 ■ 異業種からの転職も大歓迎！ 美容師、飲食店スタッフ、アパレル販売員、営業職、事務職、接客業など、これまでの経験は問いません。 実際に、異業種からSNSの世界に挑戦しているメンバーもいます。 SNSの知識や技術は、入社してから学べます。 今までの職歴よりも、これからどれだけ成長できるかを大切にしています。 ■ 最後に 私たちは、ただ仲良く働くだけの会社を創りたいわけではありません。 本気で目標を追いかけるからこそ、 意見がぶつかることもある。 思うように結果が出ないこともある。 それでも、お互いを尊重し、支え合いながら前に進める仲間でありたい。 楽しいときだけ一緒にいるのではなく、苦しいときこそ支え合える。 そんな関係を築きたいと思っています。 そして、いつかグループ年商100億円という目標を達成したとき、 「あの頃、一緒に頑張ってよかった。」 そう笑い合える仲間を増やしていきたい。 会社の未来を創るのは、今いる社員と、これから出会うあなたです。 少しでもワクワクした方は、ぜひご応募ください。 一緒に「めっちゃ嬉しい」を創り続けましょう。

資格 ◇未経験歓迎！ ◇PCの基本操作（Excel・Wordでの入力程度）ができればOK◎ ◇学歴不問 ＜以下のような方も歓迎！＞ ・フリーター・ブランクのある方 ・パチンコ業界での経験お持ちの方 ・管理、マネジメント経験をお持ちの方 ・遊技、パチンコ業界に興味がある方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・臨機応変な対応ができる方 ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 【勤務地について】 関西、関東、岡山、高知、徳島、福岡、熊本の各店舗 ◇U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮。 ※面接は各店舗で行います。 ※詳細は面接にてお尋ねください。 ※キャリアアップの為、異動の可能性あり。 年齢の条件と理由：20歳以上の方（加熱式タバコ喫煙エリアでの業務があるため／健康増進法）

資格・経験 要旧普通自動車免許 （平成19年6月1日以前に取得された方） もしくは要中型免許 ★経験不問・男女不問 ★未経験者歓迎！ ★運送・配達の経験者は優遇します ★経験者は40時間、未経験者は100時間を 目安に新人研修を実施しますのでご安心ください！ ■10t車、大型トラックドライバーへのキャリアアップ制度有 ※大型免許の取得費用は全額会社負担＆有休使用で取得できます！

求めている人材 学歴不問・資格不問 商業施設の運営経験がある方はもちろん、 小売・飲食・サービス業などでの 経験をお持ちの方も歓迎します！ 【活かせる経験】 ショッピングセンター・百貨店での勤務 店長・フロアマネージャー・SV 小売・アパレル・飲食店の運営 販促イベントの企画・運営 テナント管理やリーシング 【こんな方におすすめ】 人と関わる仕事が好きな方 企画やアイデアを考えることが好きな方 店舗運営の経験を活かしたい方 地域のまちづくりに興味がある方 チームで協力して仕事を進めたい方 ※59歳以下の方（定年60歳のため／例外事由1号） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼売上ノルマなし。対話を大切に／ お客様お一人にかける接客時間は平均1時間。 数字に追われるのではなく、見え方の悩みや 使う場面をじっくり伺い、合うメガネを一緒に 考えます。人と話すことが好きな方、誰かの役に 立ちたい方に向いています。 【応募について】 業界・職種ともに未経験歓迎。学歴・経験は 問いません。接客が初めての方も、マニュアルに 加えて先輩がマンツーマンで教えます。メガネを 使ったことがない先輩も、仲間に 支えられながら成長しています。 ・既卒・第二新卒歓迎 ・ブランク歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・子育て中の社員も活躍中 【歓迎する経験】 人と接する仕事の経験を活かせます。携帯販売、 アパレル販売、ドラッグストア、飲食など、 アルバイトを 含む接客・サービス業全般での経験がある方は 即戦力として活躍できます。これから接客に 挑戦したい方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・お客様の話をじっくり聞きたい方 ・誰かの役に立ちたい方 ・手に職をつけたい方 ・専門知識を身につけたい方 ・一つのことを追求したい方 ・私生活と両立したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・接客経験を活かしたい方 【好きなことも活かせます】 デザインソフトを使える社員が 販促ツールの制作を任されたり、ファッションや メイクが好きな社員が パーソナルカラー診断の資格を 取得して活躍したりしています。絵を描くことが 好きな社員が店内の販促物を描くことも。 日頃からお互いを理解し、 「これやってみない？」という会話から 活躍の場が広がっています。 【当社について】 南東北～北関東に「眼鏡市場」を14店舗、 フランチャイズで展開。創業以来、黒字経営を 継続中です。視力測定からレンズ加工、 フィッティングまで、専門的な知識と技術を 持つスタッフが地域のお客様の暮らしを 支えています。安定した基盤のもと、 社員の働きやすさを常に追求しています。 【こんな地域からも通いやすい！】 西郷村・泉崎村・鏡石町・石川町・浅川町・棚倉町・那須町・那須塩原市など、 近隣エリアから通勤しているスタッフも活躍してます。

求める人材: 【応募条件】 * 学歴不問、第二新卒歓迎 * 転職回数は問いません。 * 正社員未経験の方歓迎 * ブランクがある方歓迎 【こんな経験を活かせます】 * アパレルや雑貨の販売 * 飲食店での接客や調理 * ホテルやサロンの受付 * 個人や法人への営業 * 店舗でのシフト管理 * 後輩スタッフの指導 これまでに培った接客経験や周囲を気遣う力を 活かし、 現場をまとめるリーダー候補としてステップアップできます。数値目標の達成だけでなく「どうすればお店が良くなるか」を考えた経験や、アルバイト時代の店舗運営のサポート経験などをそのまま活かせます。 【こんな方を歓迎します】 * 人と接することが好き * 笑うことが好き * スポーツ大好き * 企画やマーケに興味あり * 自分を成長させたい 入社後は現場でのお客様対応からスタート。 仕事に慣れてきたら、プロスポーツイベントや 海外コスメのプロモーションなど、 あなたのアイデアを自由に 形にするイベント企画の面白さを 実感できる環境です。 【先輩たちの前職一覧】 アパレル販売、飲食スタッフ、保育士、営業職、 建設現場の作業員、主婦・主夫、 フリーターなど。スタッフの90％が未経験から プロへと成長しています。

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 ■必須要件 ・エンジニアリング経験半年以上 ※スクールや独学での学習経験も対象です。 ・・日本語能力試験N1相当の日本語力 ■歓迎要件 ・エンジニアリング経験1年以上 ・Javaなどを用いた開発経験 ・Web系・オープン系システムへの興味・関心 ■求める人物像 ・エンジニアとして本気で成長したい方 ・自分の希望や目標を会社と相談しながらキャリアを築きたい方 ・現在の案件やキャリアに悩みを抱えている方 ・新しい技術や上流工程への挑戦意欲がある方 ・真面目に業務に取り組める方 経験が浅い方や、IT業界にブランクがある方も歓迎します。 熱意があれば、ぜひ一度お話ししましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼平均年齢28歳｜全く業界出身が90％／ 若手組織だからこそ挑戦できる業界の変革、 信頼を築き上げてきた今の基盤がある からこそ挑戦できる世界がある！ ──────────────────── 【まずはカジュアル面談しませんか？】 ↓最近もこんな方とお話をしました！↓ ・未経験だけどワクワクするような仕事がしたい ・仕事を心から「かっこいい」と思いたい ・今の仕事に、やりがいがない ・YouTubeをみて、心が熱くなった 「業界の知識も経験も一切不要」 欲しいのは、もっとやりがいにつながる仕事 にチャレンジしたいという志とワクワクだけ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・何らかの営業経験がある方 ※業界・年数不問 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・基本的なPC操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業の経験 ・ルート営業、既存顧客営業の経験 ・健康食品、美容サプリ、漢方などの業界経験 ・健康食品やサプリの販売経験 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして収入アップを目指したい方 ・テレアポや飛び込みのない営業がしたい方 ・既存顧客と丁寧に向き合いたい方 ・土日祝休みで働き方も整えたい方 健康食品やサプリ業界の経験がない方も、 入社後に商品知識を学べるためご安心ください。

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【✨求める人物像】 学歴・資格不問｜未経験OK まずは“人柄”を大切にしています。 【✨こんな方にピッタリ】 ・ジムに通うのが好き ・体を動かす仕事にちょっと憧れがある ・人と話すのがそこまで苦じゃない ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・将来ちょっとカッコいい仕事をしてみたい 【✨あれば活かせます】 ・接客／販売／営業バイト経験 ・部活やスポーツ経験 ・フィットネスへの興味

資格 ＼未経験から、8割がスタートしています！／ 無料研修（最大2ヶ月）からスタートいただけます。 ＊学歴不問・資格不問・第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊業務委託経験がない方も歓迎 ＊副業・Wワークを始めたい方も歓迎 ＜独立希望の経験者の方に！＞ トレーナー経験を活かして、もっと自由に働きたい方へ！ 集客・営業やトレーニング場所の準備は不要。 豊富な設備やノウハウのもと、少ない負担でフリーランスへの転身が叶います。 ＜歓迎条件＞ ・お客様の話をひと通り聞いてから提案したい方 ・自分でトレーニングや食事管理をした経験のある方 ・接客・販売・サービス業の経験を活かしたい方 ・ヨガ、ボディメイク、美容の仕事に関心がある方

求めている人材 必須 フレンチまたは和食の調理経験1年以上

求めている人材 ＼＼未経験OK！丁寧指導で安心／／ ◎特別な経験・スキル・知識は一切不要。 ◎カードが好きという方大歓迎！ ◎第二新卒歓迎 ◎20代が中心に活躍中！ ◎正社員デビューも応援 【こんな方を歓迎します】 ・トレカ、TCGが好きな方 ・接客、販売の経験がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・第二新卒の方 ・SNS更新や売場づくりに興味がある方 ・大会、イベント運営に興味がある方 ・リーダー、副店長、店長など店舗運営に挑戦したい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方

求めている人材 スマホ販売経験のある方 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・スマホ販売の経験がある方 ・接客、販売経験を次の仕事に活かしたい方 ・営業やスーパーバイザー経験がある方 ・家電販売の経験がある方 ・人に商品やサービスを説明することが得意な方 ・店舗スタッフの育成やフォローに興味がある方 ・IoTやデバイスなどに興味がある方 販売するだけではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら 店舗を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・60歳以下の方（定年のため）※勤務延長有

求めている人材 【✨求める人物像】 学歴・資格不問｜未経験OK まずは“人柄”を大切にしています。 【✨こんな方にピッタリ】 ・ジムに通うのが好き ・体を動かす仕事にちょっと憧れがある ・人と話すのがそこまで苦じゃない ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・将来ちょっとカッコいい仕事をしてみたい 【✨あれば活かせます】 ・接客／販売／営業バイト経験 ・部活やスポーツ経験 ・フィットネスへの興味

求めている人材 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・中途採用、または新卒採用の経験をお持ちの方（業種/業界は問いません） ＼ 以下の方歓迎 ／ ・採用や人材業界の経験を活かしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・リーダーポジションに挑戦したい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・行動力やコミュニケーション力に自信がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 【必須条件】 ✅Windowsサーバーやストレージに関する基本的な知識をお持ちの方 ┗メーカー提供の構成ツールの内容やメーカー/ベンダーから提供される構成の性能要件が理解できる方 ✅営業担当やベンダーなど、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 （Teams・メール・BackLogを使用） 【歓迎】 下記いずれかの実務経験・知識をお持ちの方 ＜業務経験＞ ✅IT製品の営業経験 ✅ITインフラ運用・構築経験 ✅プリセールスまたはセールスエンジニア経験 ✅IT製品の調達・購買経験 ＜技術知識＞ ✅ITインフラ全般に関する基礎知識 ✅サーバー、ストレージ、ネットワークの基本理解 ✅クラウドサービスの基礎知識 ✅ソフトウェアライセンスに関する理解

求めている人材 業界・職種未経験OK 第二新卒歓迎 学歴・職歴不問 ブランクのある方も歓迎 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・自動車の持ち込みができる方 (現場間の移動に使用) ＜以下のような方大歓迎＞ ・人をまとめることが得意な方 ・世話焼きな性格だと感じる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・人と接することに抵抗がない方 ・スーパー・飲食店などでパートさんの まとめ役経験がある方 ・将来、課長・部長などキャリア アップを目指したい方 ・頑張りをしっかり評価してほしい方

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用の実務経験（経験年数は不問♪） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！ [For Foreign Applicants] ・This position is strictly open to candidates with prior experience in social media marketing. ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

資格・経験 経験・性別不問！ 学歴不問 未経験者大歓迎 第二新卒の方歓迎（2022年～2026年、大学既卒者）

求める人材: 【必須要件】 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・自身で仮説を立て、自ら物事を推進していく力 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等の利用、クリエイティブの作成などにCanvaやPowerPoint等を活用しているため 【歓迎要件】 ・toBやtoGのビジネスに携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 ・地域活性やまちづくりに関する事業に携わった経験 【求める人物像】 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がる方 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・地域や人に寄り添い、まちづくりに関わる強い関心がある方 ・一人ではなく、周囲を巻き込んで物事を成し遂げていける方 ■その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 【どんな人が活躍しているか】 業界の経験者よりも異業種から参画した方が多く、多様なバックボーンの人たちが活躍しています。 これまでにクライアントの課題解決をしてきた方、社内で組織づくりに従事してきた方、営業企画をしてきた方など。 課題を自分ごととして捉え、解決のために実行までしてきた経験を活かしていくことができます。 志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求める人材: 【必須】 ①普通自動車運転免許(AT限定可) ②業界問わず営業経験が1年以上ある方 ☆第二新卒、業界未経験の方OK！法人営業のご経験がある方大歓迎！ ※外国籍の方は日本語技能検定N1級をお持ちの方歓迎 ※日常会話レベルで話せる方 【歓迎】 ・資材やスタッフの管理業務経験 ・積算経験 ・見積作成の経験 ＜ひとつでも当てはまったらYAMAKOHをオススメ！チェックリスト＞ ✅ 営業職でキャリアアップを目指している ✅ 成長を評価してくれる企業を探している ✅ 人と接するのが好き ✅ 安定した仕事を求めている ✅ ワークライフバランスを大切にしたい ✅ 風通しの良い職場が理想 ✅ 自分の意見を活かしたい ✅ 独立や新しい挑戦に興味がある ✅ 達成感を感じながら働きたい ✅ 資格取得やスキルアップを支援してほしい ✅ 地域密着型で働きたい ✅ 長期的に安定したキャリアを築きたい

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高校卒業以上 ・経験不問、資格不問 【こんな方を歓迎します】 ・接客、販売経験がある方（経験年数不問、少しの期間での勤務経験もOK） ・UIJターン、既卒、第二新卒歓迎！ ・非正規雇用から正社員として働きたい方 ・福利厚生が整った環境で働きたい方 ・地元で長期＆安定して働きたい方 【こんな方はさらに歓迎します】 ・小売業などの業態でマネジメント経験がある方（経験年数等は不問です） ▼具体的に▼ コンビニエンスストアやスーパーマーケット、ディスカウントストア、デパート、ECサイトなどでの勤務経験のある方 ・登録販売者資格をお持ちの方（実務経験等は不問です） 【こんな方が活躍中！】 未経験で小売業デビューした20代の方や、 アルバイト・パートから正社員として活躍する30代、 ライフイベントとともにプライベートと両立して働く40代や、 小売経験を活かして働く50代など…幅広い年代の社員が活躍中！ ＼女性社員も活躍中！今後も積極的に採用していく予定です！／ 【仕事の魅力】 ・＜自分の成長を実感できる！＞ いつの時代も必要とされる小売の世界ですが、 お客様のニーズはいつのまにか変わっていきます。 昨日と同じ仕事でも、今日はちょっと工夫してみる。 働くうちに、自分の成長を実感できる手応え十分な仕事です！ ・＜資格取得にチャレンジできる！＞ 一般医薬品の販売資格である『登録販売者』の取得にチャレンジできます。 社内講師による試験対策など定期的に会社主催の勉強会を実施。 ほとんどの社員が入社から1年程度の学習で取得できています。 取得は強制ではありませんが、一生モノの資格。 取得後は資格手当も支給されます。 ・＜小さなやりがいがたくさん！＞ お客様との距離が近い事も接客業の醍醐味。 ちょっとした工夫や取り組みが「ありがとう」の言葉に！ 感謝につながる瞬間に立ち会うことができる職場です。 ここでは自分の経験をより活かすことも、 未経験ならではの大胆な発想で、 新たな風を取り入れることも可能です！

求めている人材 ⭐学歴不問⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜役に立つ経験・スキル＞※下記のうちのいずれかの経験があれば歓迎です。 ✅接客業の経験（業界不問）※学生時代のアルバイト体験も十分な経験に入ります。 ✅営業経験（法人・個人問わず）※経験年数は問いません。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅店舗運営の経験 ✅シフト管理など人員管理の経験 ✅売上集計の経験 ✅法人営業又はカウンターセールスの経験者 また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフ・バンケットとしての経験者にとっては、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です。

求める人材: ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ＜経験者・有資格者も歓迎＞ ・49歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号イ） ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※20代・30代・40代活躍中 第二種電気工事士をお持ちの方は特に優遇 ・経験やスキルに応じて、早期の独り立ちが可能 ・研修・現場経験を経て、 実績数や役割に応じた収入アップが可能（有資格者は優遇） ◎電気工事士資格を活かして、 安定した環境で収入とキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 ※入社後は、安全・品質を重視した研修および同行期間があります

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅資格不要！ ✅学歴不問！ イチから育てる前提の採用です！ やる気＆熱意を重視します◎ …………………………………………… 活躍中のスタッフについて …………………………………………… 20歳から40歳までの男性10人が 活躍しています！ 未経験スタートの先輩も 勤続10年以上のベテラン社員も 多数在籍しています。 …………………………………………… 特別な経験や知識は まったく必要ありません！ 少しでも「やってみたい」と思ったら、 ぜひ思いきって飛び込んでみてください。 あなたのチャレンジを、 私たちは全力で応援します！ …………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎する方】 ・飲食チェーンでエリアマネージャーやSVを経験した方 ・複数エリアの運営をまとめてみたい方 ・数字と人の両方から成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に力を入れたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【活かせる経験】 *多店舗マネジメントの経験 *予算策定、計数管理の経験 *出店や業態転換に関わった経験 *いずれ事業部長を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 下記どちらにも当てはまる方（経験年数は不問！実務経験が浅い方も歓迎です） ✅ネットワークエンジニアの実務経験がある方 ✅システム構築、運用経験の実務経験がある方 ★ネットワークエンジニアとしての経験を活かしてステップアップしたい方は大歓迎です！ 【歓迎】 ✅IPA資格をお持ちの方（例：基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリスト） ✅下記メーカー・製品の実用経験がある方 ＊Cisco（L2スイッチ・L3スイッチ・ルータ） ＊Juniper（L3スイッチ・ファイアウォール/FW）

資格・経験 要旧普通自動車免許 （平成19年6月1日以前に取得された方） もしくは要中型免許 ★経験不問・男女不問 ★未経験者歓迎！ ★運送・配達の経験者は優遇します ★経験者は40時間、未経験者は100時間を 目安に新人研修を実施しますのでご安心ください！ ■10t車、大型トラックドライバーへのキャリアアップ制度有 ※大型免許の取得費用は全額会社負担＆有休使用で取得できます！

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・もっと挑戦・成長し、市場価値を高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人・新規開拓営業の経験。 ・CS・コールセンター経験のある方。 ・チームワークを大切にし、将来の経営・組織づくりに関わりたい方。

求めている人材 〇必須 ・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）をお持ちの方 ・高卒以上 ・美容やSNSがお好きな方 ・下記①②いずれかの経験をお持ちの方 ①Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験 ②PhotoshopやIllustrator、スマホアプリいずれかでのデザイン経験 ＊社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。 ＊書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。 ＊SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。 〇こんな方におすすめ ・SNSマーケティングに興味がある ・ブランディング力を身につけたい ・SNSや美容に興味がある ・デザインスキルを活かしたい ・安定企業で働きたい など。 研修期間中は、美容医療の知識習得や医師のブランディング・クリニックの集客に専念いただきたいため、Canvaを習得いただきます。 研修終了後に、Adobe（Photoshop Illustrator Premiere pro）への切り替えも可能です。

求める人材: ＜学歴不問、未経験・初心者OK＞ ＜経験者・有資格者も歓迎＞ ・49歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号イ） ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※20代・30代・40代活躍中 第二種電気工事士をお持ちの方は特に優遇 ・経験やスキルに応じて、早期の独り立ちが可能 ・研修・現場経験を経て、 実績数や役割に応じた収入アップが可能（有資格者は優遇） ◎電気工事士資格を活かして、 安定した環境で収入とキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 ※入社後は、安全・品質を重視した研修および同行期間があります

求めている人材 《必須条件》 年齢：30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 《歓迎条件》 ◇2025年3月既卒者も大歓迎 ◇未経験OK/未経験活躍中 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇専門スキル不要 ◇ブランクOK ◇ノルマなし ※専門知識等については、入社後にしっかり研修を行います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐高校・専門・短大・高専・大学・大学院卒 ⭐転職組の多くが業界未経験からのスタートです！ ＜以下いずれかの経験スキルある方を歓迎＞ ✅接客業など人と関わる仕事の経験 ✅施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ✅組織マネジメント経験 ✅店舗運営経験やＳＶとして管理業務の経験 ✅KPI管理（稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 ✅新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 ＼こんな方にピッタリ！！／ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ★接客だけではなく、提案営業など新しいスキルを身に付けたい方 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため

求める人材: ▼応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作が できる方 （Word・Excelの基本操作程度） ・学歴不問、経験・資格は不問です ・45歳以下の方 （例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） ▼こんな方に向いています ・段取りを組んで、 人を動かすのが好きな方 ・働いた分がそのまま 給与に反映される働き方を したい方 ・現場とデスクワーク、 両方の仕事を覚えたい方 ・一つの会社で腰を据えて 長く働きたい方 ▼こんな方を歓迎します ・建物や設備の仕事に 興味がある方 ・ビルクリーニング技能士、 清掃作業監督者などの 資格をお持ちの方

求める人材: 求めるスキルや経験 ボディケア・フットケアを基本に、その他施術ができる方 リラクゼーション業や美容業界、接客に興味がある方 優遇条件 週5日以上お仕事できる方 10:30～21:00フルタイムでお仕事できる方 土日祝勤務できる方 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始お仕事できる方 資格 不要（国家資格・民間資格他） 学歴・年齢不問 こんな経験も活かせます！ 整体、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、リフレクソロジー、エステサロン、フェイシャル、リンパドレナージュ、アロマセラピー、ヘッドスパ、脱毛サロン、美容スタッフ、リラクゼーション

求めている人材 小規模でも リーダー経験 マネジメント経験 のある方 さらに おもてなしをすることが好きな方 是非ご応募ください。 その他のスキル、経験、学歴は問いません。

資格・経験 要準中型免許 ※平成19年6月1日以前の普通免許OK 未経験者歓迎 ブランクOK 資格不問 学歴不問 経験不問 男女OK

求めている人材 学歴・経験不問！未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎！ ◎意欲・人柄を重視した採用です。 ◎特別な経験やスキルは必要ありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・相手の立場を考え、信頼関係を築ける方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・課題解決や業務改善に前向きに取り組める方

求めている人材 39歳迄の方/ 長期勤続によるキャリア形成のため (例外事由3号のイ) 高卒以上 【外国人の方は定住・永住の 資格をお持ちの方に限ります】 接客が好きな方 飲食業が好きな方 チームでのお仕事が好きな方を歓迎します。 ＜＜面接でお話したいこと＞＞ 面接では必ず ・志望動機 ・人とかかわった経験 についてお伺いしています。 ねぎしに魅力を感じていただいた理由を あなたの言葉で語ってください。 人とかかわった経験は、 仕事・部活・学校行事など どんな場面でもいいので あなたがどのようなことを意識して 人とコミュニケーションを とってきたかを聞かせて下さい。 内容はシンプルでも構いません お店で働く時のあなたが イメージできるように 明るく・笑顔でお話しいただけることを 期待しています。 まだまだ、 ここには書ききれない魅力も 沢山あります。 面接では、 あなたの今の状況や、 これから先の希望の働き方、 希望のキャリアに合わせて 当社の魅力を説明させて下さい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★実務経験者募集！(経験年数1年以上) ★なんらかのシステム開発経験がある方★20代30代40代活躍中︕★業界経験不問 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【✅こんな⽅にピッタリ︕ 】 ・東京23区内で⻑く働きたい⽅ ・安定した企業で定職に就きたい⽅ ・働き方を改善したい方 ・仲間と協働しながら働くことが好きな方 ・もっと上流工程に携わりたい方 ・スキルアップをしたい方 【✅こんな方は更に優遇！】 リーダーやPL／PM経験、またはマネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 【歓迎する方】 ・飲食業界で幹部・管理職の経験がある方 ・事業全体の経営を任されたい方 ・戦略を立てて実行までやり切れる方 ・組織づくりや人材育成に熱意がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 【活かせる経験】 *事業部長、部長、エリア統括の経験 *事業計画、予算策定の経験 *出店戦略、業態開発の経験 *経営幹部としてのキャリアを志向する方

求めている人材 ✅必須条件 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 今の会社では成長が頭打ちだと感じている ✔ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい ✔ 成果を正当に評価されたい ✔ 成長企業で長く活躍したい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ＼売上ノルマなし。対話を大切に／ お客様お一人にかける接客時間は平均1時間。 数字に追われるのではなく、見え方の悩みや 使う場面をじっくり伺い、合うメガネを一緒に 考えます。人と話すことが好きな方、誰かの役に 立ちたい方に向いています。 【応募について】 業界・職種ともに未経験歓迎。学歴・経験は 問いません。接客が初めての方も、マニュアルに 加えて先輩がマンツーマンで教えます。メガネを 使ったことがない先輩も、仲間に 支えられながら成長しています。 ・既卒・第二新卒歓迎 ・ブランク歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・U・I・Jターン歓迎 ・子育て中の社員も活躍中 【歓迎する経験】 人と接する仕事の経験を活かせます。携帯販売、 アパレル販売、ドラッグストア、飲食など、 アルバイトを 含む接客・サービス業全般での経験がある方は 即戦力として活躍できます。これから接客に 挑戦したい方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・お客様の話をじっくり聞きたい方 ・誰かの役に立ちたい方 ・手に職をつけたい方 ・専門知識を身につけたい方 ・一つのことを追求したい方 ・私生活と両立したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・接客経験を活かしたい方 【好きなことも活かせます】 デザインソフトを使える社員が 販促ツールの制作を任されたり、ファッションや メイクが好きな社員が パーソナルカラー診断の資格を 取得して活躍したりしています。絵を描くことが 好きな社員が店内の販促物を描くことも。 日頃からお互いを理解し、 「これやってみない？」という会話から 活躍の場が広がっています。 【当社について】 南東北～北関東に「眼鏡市場」を14店舗、 フランチャイズで展開。創業以来、黒字経営を 継続中です。視力測定からレンズ加工、 フィッティングまで、専門的な知識と技術を 持つスタッフが地域のお客様の暮らしを 支えています。安定した基盤のもと、 社員の働きやすさを常に追求しています。 【こんな地域からも通いやすい！】 西郷村・泉崎村・鏡石町・石川町・浅川町・棚倉町・那須町・那須塩原市など、 近隣エリアから通勤しているスタッフも活躍してます。

求めている人材 ⭐未経験者・経験者歓迎！ ⭐学歴不問 ⭐第二新卒歓迎 ⭐ブランクOK ⭐ハローワークで求職中の方も歓迎 ⭐脱フリーター応援 ⭐UIターン歓迎 《こんな方に！》 ＊イベントが好き！ ＊チームで何かをすることが好き ＊これからやりたいことを見つけたい！ ＊しっかり稼いで、将来自分のお店を持ちたい！ ＊海外を飛び回る仕事がしたい！ ＊飽きない仕事がしたい！ 《活かせる経験・スキル》 企画営業／PR／イベントスタッフ／ルート営業職／商品企画／商品開発／ラウンダー／企画マーケティングetc. 《必須条件／Required Qualifications》 ■日本語でのビジネスコミュニケーションがスムーズに取れる方 （Business-level Japanese required : JLPT N1 or equivalent.） ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（Valid work visa for Japan is required.） ※語学スキルとあなたの人柄・意欲を重視した採用です◎ ※日常的なスタッフ同士の会話や、お客様への基本的な案内ができれば問題ありません。

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必要資格＞ □保育士・教員免許・社会福祉士いずれか ＜必要経験＞ □児童厚生施設等で経験が5年以上 【こんな方にも是非】 ◆ブランクOK、仕事復帰された方多数 ◆放課後児童支援員資格をお持ちの方 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダーなどの経験ある方 ◆持っている資格を活かしたい方 (保育士/教員免許/社会福祉士) 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 営業職、販売職、飲食業など業界問わず、 3-5名のマネジメント経験がある方 「関わる人々の幸せに繋がることをしたい」 という想いを持っている方 ご応募お待ちしております。

資格 ＼未経験から、8割がスタートしています！／ 無料研修（最大2ヶ月）からスタートいただけます。 ＊学歴不問・資格不問・第二新卒歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊業務委託経験がない方も歓迎 ＊副業・Wワークを始めたい方も歓迎 ＜独立希望の経験者の方に！＞ トレーナー経験を活かして、もっと自由に働きたい方へ！ 集客・営業やトレーニング場所の準備は不要。 豊富な設備やノウハウのもと、少ない負担でフリーランスへの転身が叶います。 ＜歓迎条件＞ ・お客様の話をひと通り聞いてから提案したい方 ・自分でトレーニングや食事管理をした経験のある方 ・接客・販売・サービス業の経験を活かしたい方 ・ヨガ、ボディメイク、美容の仕事に関心がある方

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求めている人材 営業職、販売職、飲食業など業界問わず、 3-5名のマネジメント経験がある方 「関わる人々の幸せに繋がることをしたい」 という想いを持っている方 ご応募お待ちしております。

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方 ・複数エリアを統括してみたい方 ・数字と組織の両面で成果を出したい方 ・マネージャー層の育成に関心がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *飲食チェーンでの複数店舗マネジメント経験 *事業計画、予算管理の経験 *新店出店や業態転換の経験 *将来は事業部長を目指したい方

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求めている人材 ■未経験・第二新卒大歓迎 （職種・業界未経験OK） ■学歴不問・特別なIT知識は一切不要 ・人の役に立つ仕事や、 感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・人の話を丁寧に聞くことが好きな方 ・新しい知識やIT・DX関連の トレンドに興味を持てる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ 女性が多めです 【経験者の方も大歓迎！優遇します】 リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！