学歴不問の旭産業の転職・求人情報

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格（すべて必須） ▢ 海外取引先への営業経験がある方 └ 価格交渉や仕入れ交渉のご経験 └ メーカーや商社との取引のご経験 ▢ ビジネスレベルの英語力（意思疎通ができれば可、ブロークン可） ▢ 対面でのコミュニケーション能力（対面でスムーズなやり取りができる） ▢ 普通自動車免許（AT可） ※応募資格に加えて、以下のいずれかのご経験がある方は、優先して選考を進めさせていただきます。 ❖ 歓迎要件 ▢ 貿易実務（輸出入）の経験がある方 ▢ 海外駐在・海外出張の経験がある方 ▢ 商社・メーカーでの勤務経験がある方 ▢ チームマネジメントの経験がある方 ＼ こんな人なら当社で活躍できます ／ ① 海外との交渉・調整業務を主体的に進められる方 ② 長期的な信頼関係構築を重視した営業スタイルの方 ③ 将来的に経営に携わりたいという向上心をお持ちの方 ④ 少数精鋭の環境で、裁量を持って仕事を進めたい方 ⑤ 国内外問わず、幅広い相手と円滑にコミュニケーションが取れる方 ❖━━ 英語のレベルや使用する場面 ━━❖ ▶【求める英語レベル】 ・意思疎通ができればOK（流暢さより伝える姿勢が大事です） ・技術的な話は「その単語は何ですか？」と確認しながら進めれば問題ありません ・一般的な意見交換や商談ができるレベルで十分です ▶【英語を使う場面】 ● メール：最も多い ・日々のやり取りの中心です。 ● 対面：最重要 ・基本方針：会って話すことを重視 ・海外出張時の商談 ・海外顧客の来社対応 ※国内でも、日系企業の海外担当者と会える機会があれば積極的に訪問します ● リモート会議・電話：必要に応じて ・初めましての相手とはリモートで挨拶 ・ビジネスに繋がると判断した場合は出張も実施 「メール」「電話」「リモート」だけで完結させず、 最終的には対面でのコミュニケーションを最も重視するスタイルです。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 当社はお互いの価値観をとても大切にしています。 以下の価値観に共感できる方を歓迎します。 ||◤【事業への想い】 ・廃棄される素材を再び価値ある素材として提供する「循環型ビジネス」を展開 ・エコやリユース需要の高まりに貢献する、「未来永劫必要とされる事業」を目指す ||◤【仕事へのスタンス】 ・失敗を恐れず挑戦する姿勢を重視 ・内容が浅くても「自分の考えを伝えること」を評価 ・年齢・性別に関係なく、意見を発信できる人を評価 ||◤【組織の価値観】 ・目的意識や使命感を大切にする文化 ・社長との距離が近く、気軽に意見を伝えられる風土 ||◤【裁量について】 ・経験者には早い段階で裁量を付与 ・判断が難しい場合は、社長が直接バックアップ ・力量に応じて決裁権も広がり、大きな仕事に挑戦可能 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「三協ゴム」！ 当社の営業職で働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業としてのやりがい・キャリアアップ・業務スタイル。 この仕事を選ぶ価値をコンパクトにまとめました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❶ 海外営業の経験がダイレクトに活きる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・海外取引先への営業経験（価格交渉・仕入れ交渉）がメイン業務 ・メーカーや商社との取引経験をそのまま活かせる ・個人ノルマなし。チーム全体で利益をつくる方式 ・評価は人事考課に基づき運用 → 姿勢・提案力・会社への貢献度を総合評価 ・34歳社員が入社半年〜1年で等級アップ（2→3等級）の実績あり ➽ 前職での交渉力・調整力が、入社直後から武器になります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❷ 世界中を舞台に、語学を武器に活躍できる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・世界30ヵ国以上と取引 ・海外メーカー／商社とのやり取り・交渉が日常 ・語学力を使うだけでなく、ビジネス成果に変える経験が積めます ➽ 海外営業の経験を活かし、「英語で戦う仕事」をしたい方に最適です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❸ 年3〜5回の海外出張（1〜3週間） ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・アジア／欧州／米州／中東 など多様な地域へ出張 ・出張期間は1〜3週間程度（訪問先による） ➽ メール対応だけでは得られない、「現地で交渉するリアルな経験」を積めます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❹ 仕入れ〜提案〜納品まで一気通貫の貿易営業 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・仕入れ交渉 → 販売提案 → 納品調整 → 海外出張 これらの一連の流れを担当することで、 ➽ 「商社 × メーカー × 貿易実務」すべてにまたがる、総合スキルが身につくのが大きな特徴です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❺ 社長直下。経営の中心が見えるポジション ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・ワンフロアのフラットな体制 ・社長へ相談・提案しやすい環境 ・役員クラスの商談にも同席できるチャンスあり ➽ 将来的に経営に携わりたい方にとって、最適な距離感です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❻ 多様な文化的背景を持つ相手と仕事ができる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・国や文化による価値観の違いを理解しながら調整 ・課題解決力／交渉力／情報分析力が、日々の実務で自然と鍛えられる ➽ 営業としてだけでなく、人としての器を広げられる仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❼ キャリアの広がり：海外駐在も視野 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ・実力次第で、海外出張 → 海外担当 → 海外駐在へステップアップ ・新市場や新規仕入れ先の開拓にも関われるチャンス ➽ 「一営業」にとどまらず、将来は事業をつくる立場も目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える5つの土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 事業の強さ・組織文化・経営スタイル。 「ここで長期キャリアを築けるか」を判断できる要素をまとめました。 ❶ 50年以上続く安定基盤 × 世界が求める循環型ビジネス ・合成ゴム・合成樹脂・再生原料を扱い、半世紀以上の実績 → 世界的に需要が拡大する、なくならない事業 です。 ❷ 大手メーカーに選ばれ続ける圧倒的な信頼力 ・ブリヂストン、TOYO TIRES、ENEOS、三井グループなどと直接取引 → 営業としての 成長スピードが段違いです。 ❸ 社長直下の距離感。経営の中心が見える組織 ・社長へ相談・提案しやすい環境 → 今から経営目線を身につけられる 組織です。 ❹ 新社屋 × 働きやすい職場環境 ・2023年完成の新オフィス ・20〜30代が中心で馴染みやすい環境 ❺ 長く働ける制度と待遇 ・年間休日125日／土日祝休み ・昇給年1回／賞与年2回＋特別賞与（実績あり） ・家族行事や急な予定にも柔軟に配慮 → 働きやすさ × 生活の安定を両立できる会社です。 あなたの経験と実力を、世界で活かしてみませんか？ **┈┈┈┈┈┈** ➽三協ゴム株式会社についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.sankyo-rubber.co.jp/ **┈┈┈┈┈┈**