年齢不問のcm 制作の転職・求人情報

応募条件 【必要スキル・経験】 放送業界でのディレクター、アシスタントディレクター経験者（年齢不問） ※情報番組での経験を歓迎します！ ＜こんな方にピッタリです＞ ・現在は他の地域で就業中だが、大好きな名古屋で働きたい方 ・地方局で働いているが、もう少し大きな規模でチャレンジしたい方

応募条件 【応募条件】 ・イベント現場での映像オペレーター経験2年以上 ・年齢を問わず、誰とでもフラットに仲良くなれるコミュニケーション能力 ・普通自動車免許必須 【選考フロー】 ・書類選考 ・1次面接（経営企画室） ・2次面接（テクニカルソリューション責任者） ・最終面接（代表＋メンバー同席、会食形式を含む場合あり） ※最終面接後に、他事業部メンバーも含め、懇親会を実施することがあります。 ※メンバーと選考要素なしのカジュアル面談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。

応募条件 必須条件 ・アートディレクターとしての実務経験をお持ちの方 ・Adobe Photoshop・Illustratorのスキル 歓迎条件 ・グラフィック、Web、ムービー、プロダクト、空間デザインなど、複数領域をトータルディレクションした実務経験 ・自身で企画から提案書作成、プレゼンテーションまで行える方 求める人物像 ・デザイン力・発想力/論理的思考力/コミュニケーション力/プロジェクトマネジメント力など、アートディレクターに求められる基礎的能力のある方 ・チームワークを重んじるとともに、主体性をもって行動、発言できる人 ・変化を受け入れ、新たな挑戦を楽しめる人 ・考えること&デザインすることが好きで向上心のある方

応募条件 必須条件 ・クリエイティブディレクターとしての実務経験をお持ちの方 ・コピーライターもしくはアートディレクターとしての実務経験（3年以上）をお持ちの方 ・自身で企画から提案書作成、プレゼンテーションまで行える方 歓迎条件 ・グラフィック、Web、ムービー、プロダクト、空間、イベントなど、複数領域をトータルディレクションした実務経験 ・コンサルティングファームとの協業経験がある方 ・デジタルマーケティング領域に関する知見やそれを元としたクリエイティブ制作の実務経験 求める人物像 ・企画・発想力/論理的思考力/コミュニケーション力/プロジェクトマネジメント力など、クリエイティブディレクターに求められる基礎的能力のある方 ・チームワークを重んじるとともに、主体性をもって行動、発言できる人 ・変化を受け入れ、新たな挑戦を楽しめる人 ・考えることが好きで向上心のある方

応募条件 【応募資格（必須要件）】 広告代理店、ゲーム会社、芸能事務所、TV／ラジオ局、制作会社など業界問わず制作進行管理の経験がある方 【応募資格（歓迎要件）】 ・ファンコミュニティコンテンツの制作進行に挑戦してみたい方 ・エンタメ（ゲーム、音楽、サブカルチャーなど）がお好きな方 【フィットする人物像】 ・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方 ・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方 ・当事者意識が高い方 ・変化対応力が高い方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・自走ができ、積極性がある方 ・エンタメ（ゲーム、音楽、サブカルチャーなど）がお好きな方 【選考フロー】 1．書類選考 2．カジュアル面談：人事 3．1次面接：人事責任者 4．最終面接：代表との面接 ※最終面接はオフラインでの実施です（それ以外は、基本的にオンラインで実施を予定） ※選考フローは変更となる場合がございます

応募条件 【必須要件】 ・エンタメ領域（アニメ・映像・ゲーム・音楽・漫画など）での実務経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 ※特に、YouTube・SNS・映像コンテンツなどのデジタル領域でヒットを生み出した経験をお持ちの方は歓迎します。 ※「作品を生み出すだけでなく、IPを育て、経済圏を生み出したい」という想いをお持ちの方にぜひお会いしたいと考えています。 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・外部企業・クリエイターとの協業経験 ・事業戦略・ブランド戦略の立案経験 【求める人物像】 ★こんな方にオススメ！★ ・「ヒットIPを自らの手で生み出したい方」 ・「裁量の大きい環境で意思決定をしたい方」 ・「チームを率いて成果を出すことにやりがいを感じる方」 ・「漫画・ゲーム・音楽など多領域の展開に興味がある方」

応募条件 【応募資格（必須要件）】 以下、（1）（2）（3）を満たす方 （1）テレビ制作会社や映像制作会社（ライブコマースやYoutubeコンテンツ制作など）にて、いずれかの経験をお持ちの方 ※生配信（ライブ配信）番組であれば尚可。 ・プロデューサー職（0→1の企画、キャスティング、PRJ全体管理） ・ディレクター職（現場責任者としての進行管理、クオリティ管理） （2）KPI（再生回数と登録者数など）、KGI（会員登録、売り上げ、ブランド認知など）をもとにコンテンツを作った経験 番組コンテンツにおいて、数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだご経験を想定 （3）小規模チームでのリーダー経験 マネジメント経験は不要。主体性をもってプロジェクトをリードしたご経験を想定 【応募資格（歓迎要件）】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ゲームタイトルや、ゲーム配信への興味・関心が強い方 ・番組コンテンツの制作進行経験 ・生配信の技術的知見をお持ちの方 ・番組コンテンツにおいて、数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだことがある方 ・ゲーム以外のサブカルコンテンツ（アニメ、漫画、アイドルなど）への理解がある方 【フィットする人物像】 ・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方 ・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方 ・当事者意識が高い方 ・変化対応力が高い方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・自走ができ、積極性がある方 ・エンタメ（ゲーム、音楽、サブカルチャーなど）がお好きな方 【選考フロー】 1．書類選考※履歴書（顔写真付）、職務経歴書 ↓ 2．一次面接（人事）※オンライン形式 ↓ 3．二次面接（部長）※オンライン形式 ↓ 4．最終面接（代表）※対面 ↓ 5．内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります

応募条件 【必須】 ・Photoshop／Illustratorでのデザイン制作経験（実務3年以上、もしくはそれに相応するスキル） ・アートワーク、ロゴ、人物のレタッチなどグラフィックデザイン制作経験 【歓迎（WANT）】 ・ストリーマー関連のコンテンツ体験がお好きな方 ・プロジェクトの収支管理、進行管理の実務経験をお持ちの方 ・外部クリエイターのスタッフィング、協業経験をお持ちの方 ・動画編集のディレクション経験 ・広告代理店でのアートディレクター、クリエイティブディレクター経験 ・ブランドデザイン、SNSマーケティングへの知見をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・業務に対して慎重かつ地道に取り組める方 ・責任感があり主体的に行動ができる方 ・コミュニケーションが柔軟で協調性のある方 ・スピード感がある職場で働いたご経験 ・変化対応力が高い方 ・素直さ、謙虚さがある ・エンタメ（ゲーム、音楽、サブカルチャーなど）への興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし続けたい方 他職種とのコミュニケーションも発生するため、コミュニケーション能力があり、チームで成果を出せる方は楽しく業務に取り組める環境です！ 【選考フロー】 ・1次面接（人事） ・2次面接（現場メンバー） ・最終面接（代表） ※フローは変更になる可能性がございます。

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・映像クリエイティブ領域において、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 1）ライブ配信系（プロデューサー、ディレクター、AD等） 2）CM系（PM、プロデューサー等） ・ゲーム領域への興味関心が強く、ご自身でもゲーム配信を見る／プレイされるなど一定のご知見がある方 【応募資格（歓迎要件）】 ・動画編集やグラフィックの制作経験をお持ちの方 ・撮影や配信技術の経験をお持ちの方 ・ゲーム以外のサブカル領域（漫画、アニメ、声優、アイドル、2.5次元俳優等）のご知見がある方 【フィットする人物像】 ・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方 ・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方 ・当事者意識が高い方 ・変化対応力が高い方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・自走ができ、積極性がある方 ・エンタメがお好きな方 【選考フロー】 ・一次面談（現場メンバー） ・二次面接（人事＋担当MGR） ・最終面接（代表）

応募条件 【応募資格（必須要件）】 YouTubeやテレビでの配信・企画のプロデュースまたはディレクション職務経験がある方 【応募資格（歓迎要件）】 ・300名以上規模会場でのオフラインイベント制作の業務経験 ・イベンター等の社外折衝、社内折衝／調整等の経験 ・エンターテインメント業界での業務経験 ・ゲームタイトルや、ゲーム配信への興味・関心が強い方 ・ゲーム実況配信者の知識がある方 ・コンテンツ制作において数値目標を課し、その達成に向けて業務に取り組んだことがある方 ・ゲーム以外のサブカルコンテンツ（アニメ、漫画、アイドルなど）への理解がある方 【フィットする人物像】 ・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方 ・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方 ・当事者意識が高い方 ・変化対応力が高い方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・自走ができ、積極性がある方 ・エンタメがお好きな方 【選考フロー】 1．書類選考※履歴書（顔写真付）、職務経歴書 ↓ 2．一次面接（人事）※オンライン形式 ↓ 3．二次面接（現場リーダー）※オンライン形式 ↓ 4．最終面接（代表）※対面 ↓ 5．内定・オファー面談 ※選考状況によっては面接が増える可能性もあります

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・ソフトウェアエンジニアとして3年以上のプロフェッショナルな就業経験 ・アジャイルソフトウェア開発宣言への共感と実践意欲 ・スクラム理論を成立させる3本柱（透明性・検査・適応）への共感と実践意欲 ・ビジネスレベルの日本語能力（目安としてJLPT N2レベル相当以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・楽しんで学び続ける力 ・大規模ユーザーを持つサービス・プロダクト・アプリの開発運用経験 ・自ら企画したアプリ・サービスを開発・公開・運用した経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献 ・英語力（特に英文の読解力） 【募集対象】 年齢・性別不問 職種の特性に応じて求められる日本語能力に差あり

応募条件 【求めるスキル・経験】 ・最新のAI支援開発ワークフローを活用した開発経験 ・Androidアプリ開発経験2年以上 ・チーム開発経験3年以上 ・Java、Kotlinの習熟 ・Googleのアプリアーキテクチャガイド、マテリアルデザインへの理解 ・gitなどコードバージョン管理ツールへの十分な理解 ・Android Studioなどを用いたパフォーマンス・メモリチューニングの経験 ・モバイルデータベースの経験 ・継続的インテグレーションに関する知識 ・JLPT N2レベル相当 【歓迎するスキル・経験】 ・AndroidアプリとバックエンドサービスをつなぐGraphQLに関する知見 ・スレッディング、ファイルシステム、メモリ割り当てなどオペレーティングシステムへの理解 ・Jetpack Compose、Dagger／Hilt、Kotlin Coroutines＆Flowの経験 ・JUnitを用いたテストの経験 ・単一方向データフローを用いたAndroidアプリの開発経験 ・UIデザインへの興味や能力 ・TCP／IP、HTTP／HTTPSなど主要なネットワークプロトコルの理解 ・HLS、MP4など一般的なメディアフォーマットの基礎知識 【募集対象】 年齢・性別不問

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・toBの顧客折衝経験2年以上 【応募資格（歓迎要件）】 ・商品企画の実務経験のある方 ・グッズ制作におけるデザイン 発注管理の一連のご経験がある方 ・案件の収支管理のご経験がある方（ものづくりにおける金銭感覚のある方） ・ストリーマー関連をはじめサブカルチャーエンタメがお好きな方もしくはファン心理に理解がある方 ・SNS企画などデジタルの企画プロモーションに携わってきた方 【フィットする人物像】 ・ベンチャー企業で裁量をもって働きたいという気概をお持ちの方 ・ユーザーが喜ぶものづくりに妥協なく、熱量を注げる方 ・コンテンツ研究に時間をかけて熱心に取り組める方 ・アパレルグッズ制作に対して熱量が高い方 【選考フロー】 ・1次面接（人事） ・2次面接（現場メンバー） ・最終面接（代表） ※フローは変更になる可能性がございます。

必要な経験・能力等 【必須】◆ビルダーワーク／ANDPADのミッションへの共感 ◆バックエンドエンジニアとしてのWebサービス開発経験3年ほど（言語・経験業界・年齢・学歴は問いません） ◆主体性/自主性を持ち、自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方 【魅力】■事業の競争力の核＝マッチング精度を、立ち上げ期から自ら作り込める ■ANDPADの現場データを活かした多次元マッチングという、他社にない技術テーマに挑める ■大容量データ・AI/LLMなど、腕を磨けるテーマが豊富 ■企画と対話し実装方針を決める、開発リードとしてのキャリアを築ける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須要件】 ・IPビジネス領域への強い興味・関心 ・複数名が関わるプロジェクトをリーダーとして進行した経験 【歓迎要件】 ・エンタメ制作経験（趣味・実務問わず） 例）イラスト・同人誌・小説・映像・グッズ等 ・メガベンチャー企業での経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・コンテンツのディレクション経験 【求める人物像】 ・「裁量権を望まれている方」 ・「事業立ち上げを行いたい方」 ・「エンタメ領域で挑戦したい方」 ・「将来的に子会社代表・役員になりたい方」 ・「文化祭の前夜のような雰囲気で働きたい方」 ・「数値分析や論理的な施策立案がお好きな方」 ・「課題から新商品、新規企画などを生み出す戦略立案が好きな方」

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・未経験者も大募集 ・ファンコミュニティコンテンツの制作進行に挑戦してみたい方 ・エンタメ（ゲーム、音楽、サブカルチャーなど）がお好きな方 【応募資格（歓迎要件）】 ※特に、単なる“モノ売り”ではなく、「どうすればコンテンツやサービスの価値を最大化できるのか？」を考えながら提案してきたご経験をお持ちの方を歓迎しています。 【フィットする人物像】 ・意思決定や施策実行のスピード感がある職場をご経験されてきた方 ・他者を巻き込み、チームとして業務を推進できる方 ・当事者意識が高い方 ・変化対応力が高い方 ・素直さ、謙虚さがある方 ・自走ができ、積極性がある方 ・エンタメ（ゲーム、音楽、サブカルチャーなど）がお好きな方 ・「推し」や「コミュニティ」の熱量を高める仕事に挑戦したい方 【選考フロー】 1．書類選考 2．カジュアル面談：人事 3．1次面接：人事責任者 4．最終面接：代表との面接 ※最終面接はオフラインでの実施です（それ以外は、基本的にオンラインで実施を予定） ※選考フローは変更となる場合がございます

応募条件 【必要条件】 ・ショート動画コンテンツの制作・運用経験 ・ショート動画の営業経験、クライアント提案・企画プレゼンの経験 ・ヒューマンマネジメント経験 【歓迎条件】 ・SNSマーケティングや広告業界でのディレクション経験 ・動画制作（撮影・編集）の実務経験（Premiere Proなどを使用） ・After Effectsを用いたモーショングラフィックス制作経験 ・Adobe Photoshop／Illustratorの使用経験 ・クライアント提案・企画プレゼンの経験 ・数値データを元にしたPDCA改善経験 【求める人物像】 ・「映像が好き」で、見るだけでなく「作りたい」気持ちがある方 ・YouTube／TikTokなどSNSコンテンツが好きで、日常的にトレンドを追っている方 ・手を動かしながら自分の手でアウトプットを生み出したいハンズオン志向の方 ・コミュニケーションを大事にしながら、チームで成果を出したい方 ・ビジネス視点で「数字」や「成果」にもコミットできる方 ・自分のスキルを広げて、市場価値を高めたいと考えている方 【年齢】 不問