管理職・マネジメント経験歓迎、派遣社員、700万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【求める人物像】 ・品質・コスト・納期（QCD）を意識したプロジェクト管理ができる方 ・顧客や関係部署との調整・交渉を円滑に進められる方 ・WBSを活用した計画策定・進捗管理ができる方 ・メンバーへの適切な指導やフォローができる方 ・社会インフラを支える仕事に携わりたい方 【必須スキル】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・開発プロジェクトの進行管理、品質管理、チーム管理経験 ・夜間作業や出張対応が可能な方 【歓迎スキル】 ・鉄道システムに関する知識・開発経験 ・社会インフラ系システムの開発経験 ・大規模・高信頼性システムのプロジェクト管理経験 ・ハードウェアを含むシステム開発経験

資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方（必須ではありません） ・MatlabSimlinkを利用した開発経験 ・C言語での学習及び、IT資格を取得されている方 ・組込制御開発、ファームウェア開発経験者 ・アプリケーション開発 ・アジャイル開発や、V字開発など、開発プロセスの理解のある方

資格 ■AI分野における専門知識を有する方 ■AI研究・開発の実務経験がある方

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します♪／ ★介護職員初任者研修以上をお持ちの方 ★介護施設での勤務経験がある方 ★年齢不問！ブランクがある方も歓迎◎ ★40代～60代の方も多数活躍中！ 資格がなくても、 介護施設で働いた経験がある方は お気軽にご相談ください♪ 久しぶりのお仕事復帰も歓迎◎ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！

求めている人材 ＜必須＞ ・CRA経験5年以上（製薬企業／医療機器メーカー／CRO） ・GCPに関する知識 ＜歓迎＞ ・製造販売後調査（PMS）の経験 ・医療機器分野の経験 ・グローバル試験の経験 ・基幹病院担当経験 ・Veeva Vault、CTMS使用経験 ・関東・関西エリア在住の方は特に歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・CRAとしての市場価値をさらに高めたい方 ・医療機器やPMSなど領域を広げたい方 ・大手CROの働き方に限界を感じている方 ・主体的にキャリアを選びたい方 ・将来を見据えて長く働ける環境を探している方 ◇BREXA Advanについて◇ 「臨床開発業務の受託」と、「技術者の派遣」の両軸体制で、多様な働き方を実現。 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいていいます。 クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 だからこそプロジェクトに縛られず、経験領域を広げられる点が特徴です。 キャリアの主導権を会社だけではなく自分で持てる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数の選択肢からキャリアを設計 ・医療機器／製薬／PMSなど複数領域に挑戦可能 ・専任担当によるキャリア支援 ・案件終了後も継続して次プロジェクトへ参画可能 ・60歳以降も嘱託社員として就業可能 「どの会社に入るか」ではなく 「どんなキャリアを積むか」で選びたい方に最適です。

求めている人材 ＜必須＞ ・CRA経験5年以上（製薬企業／医療機器メーカー／CRO） ・GCPに関する知識 ＜歓迎＞ ・製造販売後調査（PMS）の経験 ・医療機器分野の経験 ・グローバル試験の経験 ・基幹病院担当経験 ・Veeva Vault、CTMS使用経験 ＼関西在住の方も積極採用中！／ ・大阪／兵庫／京都からの参画実績あり ・フルリモート中心で通勤ストレスなし ・首都圏案件に関西から関われる環境 ＜こんな方におすすめ＞ ・関西を離れずに年収を上げたい方 ・大阪／神戸／京都で働き続けたい方 ・東京案件に関わりたいが常駐は避けたい方 ◇BREXA Advanについて◇ 「臨床開発業務の受託」と、「技術者の派遣」の両軸体制で、多様な働き方を実現。 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいていいます。 クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 だからこそプロジェクトに縛られず、経験領域を広げられる点が特徴です。 キャリアの主導権を会社だけではなく自分で持てる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数の選択肢からキャリアを設計 ・医療機器／製薬／PMSなど複数領域に挑戦可能 ・専任担当によるキャリア支援 ・案件終了後も継続して次プロジェクトへ参画可能 ・60歳以降も嘱託社員として就業可能 「どの会社に入るか」ではなく 「どんなキャリアを積むか」で選びたい方に最適です。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します♪／ ★介護職員初任者研修以上をお持ちの方 ★介護施設での勤務経験がある方 ★年齢不問！ブランクがある方も歓迎◎ ★40代～60代の方も多数活躍中！ 資格がなくても、 介護施設で働いた経験がある方は お気軽にご相談ください♪ 久しぶりのお仕事復帰も歓迎◎ まずはお気軽にご応募・ご相談ください！

求めている人材 【必須】 ・鍛冶・配管・機械などプラント工事の実務経験 【歓迎】 ・プラントの機械・配管工事の施工管理経験 ・電気・計装・機械等のプラント施工管理経験 【こんな方に】 ・鍛冶や配管の経験を活かし、プラント技術者として管理職を目指したい方 ・全国の現場で腕を磨き、収入アップを目指したい方

求めている人材 【必須スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・サーバー、OS、ミドルウェア、ネットワークなどインフラ領域での設計 or 構築 or 運用経験 ・基幹システムにおけるインフラ・ミドルウェア領域の業務経験 ・システム開発や運用プロジェクトにおけるチームメンバー経験 【歓迎スキル】 ・リーダーやサブリーダーとしてメンバーをサポートした経験 ・作業計画作成、進捗管理、課題管理の経験 ・社内外の関係者との調整経験 ・金融、保険など大規模基幹システムでの開発・運用経験 ・Java、C言語などの開発経験（技術理解として歓迎）

求めている人材 【必須スキル】 ・ERP／基幹システム導入プロジェクトのリーダー経験 （要件定義〜本番稼働まで） ・BPR（業務改革）の設計・推進経験 ・ベンダーおよび現場を巻き込むプロジェクト推進力 【歓迎スキル】 ・食品／プロセス製造業での導入経験 ・不定貫管理、配合管理の知見 ・HACCP／FSSC22000など食品安全規格の理解 ・現場デバイス（ハンディ・タブレット等）導入経験

求めている人材 【必須スキル】 ・組み込みソフト開発におけるリーダー、またはアーキテクトの経験 ・OS（μITRON、Linux）の知見と、リソース最適化の設計能力 ・SoC（Intel等）を用いたシステム開発、および通信プロトコルの理解 【歓迎スキル】 ・SoC（Intel等）特有の知識（FPGAとのデータバス通信制御など） ・産業用ネットワークプロトコル（EtherCAT, Modbus, IEC 61850等）の実装経験 ・ICEやオシロスコープ、メモリハイコーダ等を用いたハードウェア寄りのデバッグ経験

求めている人材 【必須】 ・土木施工管理の実務経験（未経験不可） ・現場へ通勤できる方 【歓迎】 ・大規模土木工事の経験 【こんな方に】 ・大規模プロジェクトで土木施工管理の経験をさらに伸ばしたい方 ・工程・安全・品質を意識して現場を動かせる方

求めている人材 【必須】 ・鍛冶・配管などの現場経験（経験年数・ブランク不問） 【歓迎】 ・電気・計装・機械等のプラント施工管理経験

求めている人材 【必須】 ・機械施工管理の経験5年以上、または電気・計装施工管理の経験5年以上 【歓迎】 ・ボイラー・タービンの定修工事経験 【こんな方に】 ・機械・電気計装の施工管理経験を、発電設備の現場で活かしたい方 ・定修工事の現場で経験を積み、キャリアを広げたい方

求めている人材 【必須】 ・計装施工管理の実務経験5年以上 【歓迎】 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・計装・制御工事の監督経験

求めている人材 【必須】 ・設備施工管理の実務経験5年以上 【歓迎】 ・普通自動車運転免許

求めている人材 【必須】 ・設備施工管理の経験（電気工・配管工からのステップアップも可） ・Excel・Wordの基本操作 【歓迎】 ・電気・計装・機械分野のプラント施工管理経験 ・2級管工事施工管理技士

求めている人材 【必須スキル】 ・インフラ領域（サーバー、OS、データセンター等） またはミドルウェア領域での設計・構築・運用経験（目安4～5年以上） ・大規模システムにおける複数ベンダー、社内外関係者との調整・進捗管理経験 【歓迎スキル】 ・金融／保険業界の大規模基幹システムにおける開発・運用・管理プロセスの知識 ・C言語またはJavaを使用した開発経験（技術理解・バックグラウンドとして歓迎） ・15名以上のチーム、または複数チームを横断したPM/PL・リード経験 ・IT資産管理（PC、モバイル端末、セキュリティ管理など）の運用経験

求めている人材 【必須】 ・第二種電気主任技術者（電験二種） ・機電施工管理の実務経験 【歓迎】 ・シールドトンネル工事での機電経験 ・他の大型トンネル・プラント設備での機電管理経験があり、シールド工事に挑戦したい方 【こんな方に】 ・電験二種の資格を大型トンネル工事の現場で活かしたい方 ・設備のトラブルに落ち着いて対応できる方

求めている人材 【必須】 ・重量物運搬・据付などの計画業務の実務経験5年以上 ・車の運転ができる方 【歓迎】 ・発電所での工事経験 ・移動式クレーン・玉掛けなどの資格

求めている人材 【必須】 ・足場工事の施工管理・監督の実務経験 【歓迎】 ・原子力施設での就業経験 ・足場の組立て等作業主任者

求めている人材 【必須】 ・SDM（シャットダウンメンテナンス）工事の経験 【歓迎】 ・製油所・化学プラントでの機器・配管工事の経験 【こんな方に】 ・定修工事の経験を、製油所の現場で活かしたい方 ・期間案件で定修の経験を活かしたい方

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。

求めている人材 【必須】 ・プラント・設備・建設関連の実務経験（年数不問） 【歓迎】 ・電気・計装・機械等のプラント施工管理経験 ・発電所の点検・更新工事経験

求めている人材 【必須】 ・プラント機械設備・配管の設計、施工管理または設備保全の実務経験 【歓迎】 ・建設プロジェクトのマネジメント経験 ・設備トラブルの原因解析・対策立案の経験

求めている人材 【必須】 ・機械・配管の施工管理または設備保全の実務経験 【歓迎】 ・鍛冶工・配管工などプラント工事の現場経験 【こんな方に】 ・鍛冶や配管の現場経験を、プラント技術者・施工管理として活かしたい方 ・全国の現場で腕を磨き、収入アップを目指したい方