その他物流手配/管理、職場見学可、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・運送業界での経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【こんな資格をお持ちの方優遇】 ・中型自動車以上の免許 ・運行管理者の資格をお持ちの方 ▽こんな方におすすめ ・ドライバーから バックオフィスへキャリアチェンジしたい方 ・大型車両・フォークリフト免許所持の方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ▽遠方からの応募も大歓迎 社宅制度を完備しているため、 遠方からご応募いただくことも可能です！ 『新しいキャリアを築きたいけど、 引っ越し代が不安...』 そんなお悩みも大丈夫です◎ ぜひ面談でご相談ください！

求めている人材 ＼＼特別なスキルや経験は必要ナシ／／ 人柄重視の採用！やる気があればOK！ 【必須】 ＊短大・専門卒・四大卒いずれか以上 【下記の経験やスキルがある方歓迎】 □物流業界での経験 □PCスキル（Word・Excel） …入力できればOK □電話・メール応対の経験 など ＊上記スキルはなくてもOKです 【女性活躍中】 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK・ブランク歓迎 ＊仕事復帰した方も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の経験も活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事務の経験】 営業事務、ルートセールス、営業 販売、接客、サポート 事務、一般事務 など ※※上記経験の雇用形態は問いません※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

求める人材: 【必須スキル】 ・18歳以上(深夜業務の制限がある為) ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求める人材: 【必須】 フォークリフト運転技能講習修了者 【歓迎】 ・フォークリフトの実務経験がある方 ・大型特殊自動車免許をお持ちの方 事務経験は問いません。端末操作は、決まった手順で行う簡単な作業です。

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求める人材: 【必須スキル】 ・18歳以上(深夜業の従事がある為) ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能) ・フォークリフト運転免許

求める人材: 【応募条件】 ・配車管理の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excelの入力程度） 【歓迎条件】 ・営業経験者 ・接客、販売経験者 ・配車業務経験者 ・配送手配経験者 ・物流業界経験者 ・運送会社勤務経験者 ・ドライバー経験者 ・顧客や社内メンバーとの調整業務経験者 ・複数の関係者を調整しながら業務を進めた経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの営業、接客、物流などの経験を活かしたい方 ・人とのコミュニケーションや調整が得意な方 ・これまでの経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・段取りを考え、効率よく仕事を進めることが得意な方 ・社内外の人と連携しながら仕事を進めたい方 ・調整役として周囲を支えることにやりがいを感じる方 ・物流業界でこれまでの経験を活かしたい方 ・経験やスキルを活かして長く働きたい方 ・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ・働き方を見直しながらキャリアを継続したい方

求める人材: 【応募条件】 ・配車業務、配送手配などの実務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelの入力程度） 【歓迎】 ・配車業務経験者 ・運行管理経験者 ・運送会社勤務経験者 ・運行管理者（貨物）資格保有者 ・点呼業務経験者 ・物流業界経験者 ・ドライバーや荷主との調整業務経験者 ・複数台の車両を管理した経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの配車管理経験を活かしたい方 ・物流業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ドライバーやお客様との調整が得意な方 ・状況に応じて臨機応変に判断できる方 ・効率の良い配車や運行を考えることが好きな方 ・現場を動かす仕事にやりがいを感じる方 ・これまでの経験やスキルを正当に評価してほしい方 ・土日祝休みの環境で経験を活かしたい方 ・プライベートも大切にしながら長く働きたい方 ・物流業界で長期的にキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須スキル】 ・６５歳以下(定年のため、６５歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)

求める人材: 【必須スキル】 ・フォークリフト運転免許 ・リフトでの作業経験 ・65歳以下(定年のため、65歳以上の勤務は雇用延長のみ可能)