運営管理、連続休暇取得可能、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ・未経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）やPC基本操作スキル、フォークリフト免許、倉庫内作業経験がある方歓迎 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

必要な経験・能力等 【必須】■物流に関わる業務経験３年程度〈例〉■大型車を中心とした配車経験がある方■配送センターや物流センターでの管理業務経験がある方 ■全国規模の需給予測・在庫管理経験のある方■メーカーの物流部門 などでSCM管理経験のある方 【このような方も歓迎します】■物流業界での経験をいかし、もっとキャリアアップしたい方→実際に、配送手配、入出庫管理、営業、在庫管理など、さまざまなご経験をお持ちの方が活躍しております！■安定した会社で、物流に携わっていきたい方■サントリーグループの一員として活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】食品業界で物流管理の実務経験（目安2～3年） Word・Excel（関数レベル）やPowerPoint等のPCスキルをお持ちの方。 ■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方。 加藤産業グループの盤石な資本背景による雇用継続や賞与支給の安定性が最大の強みです。月平均残業16.5時間、平均有給取得11.3日と非常に高く、家族との時間や可処分時間をしっかりと確保できます。額面年収（450万～650万円）に加え、子ども1人につき1.5万円の家族手当や退職金制度、持株会などを含めた「トータル・リワード（総報酬）」としての利得が極めて高い職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■物流業界でのロジスティクス実務経験をお持ちの方 ■社内外の関係者（顧客・協力会社）との折衝・調整経験 （対面、電話、メール等での円滑なビジネスコミュニケーションスキル） 【歓迎】 ■日常会話～ビジネスレベルの英語力 ■ISO9001の運用・管理経験 ■法人営業経験（目安3年以上） 【働く環境】 ・土日祝休み（完全週休2日制） ・早朝・夜間シフトなし（入出庫対応が平日8:30～18:00のため） ※ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■物流業界経験者（倉庫管理、業務改善等） 【求める人物像】■自ら課題を見つけて行動できる方 ■将来的にチームを牽引するリーダー・マネージャーを目指したい方 ★当社について：右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 ★Vision2030における売上高500億以上を目指し今後も更にセンターを拡大していく予定です。センター内管理業務を学んでいき、ゆくゆくはセンター長への昇格や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、スキルアップを目指せるチャンスが多くあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】物流管理の実務経験（目安5年以上）および何らかのマネジメントやリーダー経験がある方。PCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）があり、チームワークを重んじる方 【魅力】 ■加藤産業グループの一員として安定基盤を持ち、7年連続増収と着実に成長している企業です ■月平均残業時間16.5時間、平均有給取得日数11.3日と働きやすい環境が整っています ■業務の標準化を進め、従業員同士がサポートし合える体制を構築しています ■資格取得支援制度や外部研修制度など、入社後も成長できる環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■物流センター実務経験 ■リーダー経験（アルバイトで数人をまとめた経験もOK） 【こんな方におススメ】■現場作業だけでなく、メンバー管理や調整業務にも挑戦したい方 ■キャリアアップしたい方 【求人の魅力】 ■扱うのは人気アーティストグッズやCD・アイドルグッズなど身近な商材。物流を通じ人々の生活を支える実感が持てます。 ■昇給・給与が上司の好みで左右されることはありません。「試験制度」や「資格取得」で決定します。 ■初年度年収が360万円に満たない場合、差額を一括支給して必ず360万円以上を保証します。収入減の不安なく挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■全国転勤が可能な方 ■運送、物流、建築業界で下記いずれかのご経験がある方 ・マネジメント ●経営・収支（予算）管理 ●運営、オペレーション管理 ●人員管理・採用・教育 ＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ ■新任の管理職候補として専門の教育を行います。本社部門で1～2日の座学にて実務的な講義、その後は現管理職からのOJTが中心となります。 ■これまでの業務経験、スキルを考慮し、得意な分野から徐々に業務領域を広げていただく予定です。 ■早ければ数ヶ月、遅くても１年以内に管理職に昇格を予定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】物流業界での実務経験、フォークリフト免許 主体的にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方を歓迎します。 ■最近の物流倉庫はバーコードで商品を管理する最新システムが主流ですが、当センターが扱う商品は、最新化が進んでいません。だからこそ、複雑なPC操作やシステム入力は必要なし！ ■昇給・給与が上司の好みで左右されることはありません。「試験制度」や「資格取得」で決定します。 ■初年度年収が360万円に満たない場合、差額を一括支給して必ず360万円以上を保証します。収入減の不安なく挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験NG 【資格不問】店舗設備の管理、メンテナンスの経験がある方 【必須要件】※以下、いずれかの経験がある方 ■設備管理の経験がある方（電気・空調・給排水・消防などの修繕） ■店舗メンテナンスの経験がある方（スーパー、コンビニ、飲食店など） ■建物・施設管理の経験がある方 【下記の資格をお持ちの方】 ・施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 など ＼こんな方はご応募ください！／ ◎管理経験を活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えたい方 ◎お客さまと距離の近い立場で活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ・メンテナンス、設備業界でのご経験 ・施工管理の経験者