海運/港湾関連、介護休暇・介護サポートあり、700万円以上の転職・求人情報
- 正社員
オペレーター及びマネージャー ドライバルク タンカー
株式会社コーンヒルシッピングアンドトレーディング創業50年以上の安定企業!事業拡大につき新たな仲間を募集!
日本橋駅から徒歩4分
年俸600万円~1200万円
求めている人材 【必須条件】 ・船舶代理店業務、もしくは船舶の運航に関連する業務経験をお持ちの方 ・英語力:上級(読み・書き・会話)※本船とのやり取りは全て英語となります ・日本語力:上級(読み・書き・会話) 【応募条件】 ・職務経験:1年以上 ・キャリアレベル:中途経験者レベル ・最終学歴:専門学校卒以上 ・日本での就労資格をお持ちの方
年間休日120日以上
介護休暇あり
英語
+12個
- 正社員
船長(横浜勤務)
NOT A GARAGE株式会社【希望シフト制】横浜で働く!経験者優遇の船長募集
横浜シーサイドライン「鳥浜駅」で降り、改札口を出て右に進み、横断歩道橋で海のほうへ道路を渡りそのまま400mぐらい進んでください。マリーナプラザビルの角を右折し、三井アウトレットパーク横浜ベイサイドに沿って左折、つきあたりがセンターハウスです。
月給45万円~75万円
求めている人材 NOT A HOTELのミッション、バリュー(行動指針)に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。 - オーナーさまの笑顔を想像し、安全な航行と最高の船内体験を提供できる方:操船・航路判断・船舶全体の安全管理を的確に行い、船内の異常やお困りごとを見逃さず船全体を統括できる - ラグジュアリーなホスピタリティを船上で体現できる方:操船技術だけでなく、オーナーさま・VIPゲストに対する品のある所作と気配りを大切にできる - 変化をポジティブに捉え楽しみながら働ける方:新しい取り組みや運航ルールの変更、天候変化やスケジュール変更にも柔軟に対応し最適な判断ができる - 自律して働ける方:「どうしたら今よりもより安全かつ快適な航行ができるか」を考え、船長として状況判断・リスク管理を主体的に行える - チームワークを大切にできる方:クルー全員とコミュニケーションを取りながら連携して安全運航を行い、チームをリードしながら課題解決に取り組める - 清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方:船長としてふさわしい身だしなみと信頼感のあるふるまいで、船内の衛生・安全管理の模範となれる - 常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方:新しい船舶設備や航行技術の習得に前向きで、自身とクルー全体のスキルアップを見据えて挑戦し続けられる 〈必須要件〉 ◆資格(いずれも必須) - 小型船舶操縦士免許1級 および 特定操縦免許(令和6年4月1日改正済)を保有 - 第二級海上特殊無線技士 ◆業務スキル - クルーザー・旅客船の運航・操縦の実務経験(離着岸を含む) - 船舶点検・整備の基礎知識 - 安全運航管理スキル ◆コミュニケーションスキル - お客さまに安心していただける丁寧な声がけ・説明ができる - 運航管理者・クルー・サービスチーム・マリーナと連携し、運航情報を適切に共有できる 〈歓迎要件〉 いずれも必須ではありません。入社後の取得も支援しております。 ◆資格・業務スキル - 60フィート以上の大型クルーザー・モーターヨットの操船経験 - 東京湾・横浜港周辺の海域での運航経験 - 小型船舶運航管理者資格者証 - 旅客船・チャータークルーズ・送迎船などで乗務履歴をお持ちの方 - 海上保安、安全管理に関する業務経験 - 船舶整備会社・海運会社・マリーナでの勤務経験 - ホテル・レストランなどホスピタリティ業界での接客経験 - 英語などの語学スキル(海外ゲスト対応) - 夜間航行経験者 ◆トラブル対応力 - 乗客の安全確保を最優先に問題に対処ができる - 海上や設備異常などのトラブルに対し、状況整理と迅速な判断ができる ◆業務改善力・育成力 - 船舶の運航や運用ルールについて、課題を発見し改善提案ができる - 未経験のクルーを船長候補として育てることに前向きに取り組める 船長に求めるのは何よりも安心・安全な操船です。マリーナスタッフ経験者や、クルーズ船・遊覧船の船長経験者などが活躍しています。 ◆参考記事 代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと https://note.com/notahotel_inc/n/n754c55ffed7d 移動で日本の体験を変える──NOT A GARAGEが目指す姿 https://note.com/notahotel_inc/n/n1d2348d2cb74
制服あり
ストックオプションあり
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