運行管理、70代も応募可、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆必須 ・トラックドライバーの経験がある方 ・ドライバーや配車担当と、こまめに連絡を取り合える方 ・早朝出勤ができる方 ※早朝出勤時は早出した時間分前倒しで帰宅！ ◆運行管理の経験は無くてもでOK ・運行管理者の経験 ・運行管理者の資格 ∟ 入社後に取得を目指せます ◆こんな人が活躍！ ・ドライバーの「いつもと違う」に気づける ・気になることは、すぐ共有できる ・ドライバーに自然と声をかけられる ・真面目にコツコツ続けられる ・ドライバーの気持ちがわかる ◆ こんな方は特に歓迎 ・資格取得にチャレンジしたい ・将来は車両管理にも挑戦したい ・現場の安全を守る仕事がしたい ━ 物流経験者が、多く働いています ━ ・先輩の声【前職でも配車管理を経験】 「前職の大手では、朝6時〜夜10時の毎日でした。 今は17:30に帰れて 休みの日に家にいられる時間が増えました。 入社を決めたのは 社長が半年も待ってくれたからです」 実はドライバーの約7割が 前職も運送業の経験者です。 業界の話が通じるので、働きやすい環境です。 入社の決め手は「社長の人柄」が最多でした。 (社員アンケート39名)

資格・経験 運行管理者(貨物)

- 求める人材・資格など - 経験・年齢・学歴問いません！ ＊未経験者大歓迎！ ＊大型免許ある方

資格 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆経験者歓迎 ◆未経験者歓迎 ◆普通自動車免許・準中型免許・ 中型自動車免許の いずれかをお持ちの方 ▼こんな方におすすめ▼ ◆スケジュール管理が得意 ◆黙々と単純作業ばかりは物足りない ◆仕事ぶりはしっかり評価してほしい ◆頼られるのが好き、 先導して引っ張っていきたい ◆人話すのが好きで、 人と関わりのある仕事がしたい

- 求める人材・資格など - ＊運行管理実務経験がある方（運行管理者資格未取得の方には取得補助有） ＊大型免許

資格 ・運行管理者資格 ・運行管理経験者 ・年齢不問（30代～シニア世代まで幅広く活躍中） ・基本的なPC操作ができる方