運送ドライバー（中長距離）、子育てサポートあり、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 募集条件：※定年は満60歳です。期間の定めのない正社員採用のため、法令（労働施策総合推進法の年齢制限の例外）に基づき、応募は満60歳未満の方とさせていただきます ＜必須資格・経験＞ ■大型自動車免許 ■大型トラックの乗務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・長距離ドライバーとして長く働きたい方 ・今の運行が体力的にきつくなってきた方 ・無理のない勤務体制で働きたい方 ・休憩・休息をしっかり確保できる環境で働きたい方 ・これまでの大型・長距離経験を活かしたい方 ・安定した仕事量の会社で長く働きたい方 「これからもドライバーを続けたい」 「経験を活かしながら、無理なく長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ※仕事内容や運行スケジュールについて気になる点があれば、面接時に詳しくご説明します。 ＜先輩社員の声＞ 前職も大型トラックで長距離の仕事をしていました。 長距離の経験はありましたが、以前の会社では運行がきつく、年齢を重ねるにつれて「この働き方をいつまで続けられるかな」と感じるようになっていました。 転職するときに重視したのは、給与だけではなく、無理なく長く働ける環境かどうか。 今の仕事は、法定に沿って休憩・休息を取れるので、以前よりも運行に余裕を持てるようになりました。 これまでの大型・長距離の経験を活かしながら、これからもドライバーとして長く働きたい人には合っていると思います。

求める人材: 募集条件：※定年は満60歳です。期間の定めのない正社員採用のため、法令（労働施策総合推進法の年齢制限の例外）に基づき、応募は満60歳未満の方とさせていただきます ＜必須資格・経験＞ ■大型自動車免許 ■大型トラックの乗務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・大型トラックでの乗務経験がある方 ・長距離運行の経験を活かしたい方 ・家族との時間を大切にしながら働きたい方 ・月8～9日の休日を確保したい方 ・2週間に1回の連休を活用して、家族や自分の時間を充実させたい方 ・安定した仕事で長く働きたい方 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 「長距離の仕事は続けたい。でも、家族との時間も大切にしたい」 そんな方に合った働き方です。 ※仕事内容や運行スケジュールについて気になる点があれば、面接時に詳しくご説明します。 ＜先輩社員の声＞ 前職も大型トラックで長距離運行をしていました。 長距離の仕事は好きだったのですが、以前は休みが不定期で、家族との予定を合わせるのが難しいことがありました。 転職するときは、給与だけではなく「ちゃんと休めるか」を重視して会社を探しました。 今は月8～9日の休みがあり、2週間に1回は連休があるので、家族との予定も立てやすくなりました。 子どもの予定に合わせて出かけたり、連休に家族で過ごしたりできるのは大きいですね。 長距離の経験を活かしてしっかり働きながら、家族との時間も大切にしたい方には合っていると思います。

求める人材: 募集条件：※定年は満60歳です。期間の定めのない正社員採用のため、法令（労働施策総合推進法の年齢制限の例外）に基づき、応募は満60歳未満の方とさせていただきます ＜必須資格・経験＞ ■大型自動車免許 ■大型トラックの乗務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・大型トラックでの乗務経験がある方 ・長距離運行の経験を活かしたい方 ・これまでの経験を給与・待遇につなげたい方 ・大型ドライバーとして高収入を目指したい方 ・安定した貨物を扱う会社で長く働きたい方 ・家族の生活も大切にしながら、しっかり稼ぎたい方 ・長距離ドライバーとして今後も長く活躍したい方 大型・長距離の経験を活かしながら、「これまでの経験をもっと評価してほしい」という方を歓迎します。 ＜先輩社員の声＞ 前職も大型トラックで長距離運行をしていました。 経験を積んできた分、もう少し自分の経験を収入や待遇に反映してもらえる会社で働きたいと思い、転職しました。 入社して感じたのは、大型免許や長距離経験を活かしながら、しっかり収入を得られることです。 実際に勤務日数や運行回数、残業時間などによって収入は変わりますが、頑張った分が給与に反映されるので、収入面でも納得して働けています。 長距離の仕事なので体力的な大変さはありますが、これまで経験してきた仕事と比べても、経験を活かしてしっかり稼ぎたい人には合っていると思います。 「せっかく大型・長距離の経験があるなら、その経験をきちんと評価してほしい」 そう考えている方には、ぜひ仕事内容や給与について面接で詳しく聞いてみてほしいです。