運送ドライバー（中長距離）、子育てサポートあり、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 募集条件：※定年は満60歳です。期間の定めのない正社員採用のため、法令（労働施策総合推進法の年齢制限の例外）に基づき、応募は満60歳未満の方とさせていただきます ＜必須資格・経験＞ ■大型自動車免許 ■大型トラックの乗務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・長距離ドライバーとして長く働きたい方 ・今の運行が体力的にきつくなってきた方 ・無理のない勤務体制で働きたい方 ・休憩・休息をしっかり確保できる環境で働きたい方 ・これまでの大型・長距離経験を活かしたい方 ・安定した仕事量の会社で長く働きたい方 「これからもドライバーを続けたい」 「経験を活かしながら、無理なく長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ※仕事内容や運行スケジュールについて気になる点があれば、面接時に詳しくご説明します。 ＜先輩社員の声＞ 前職も大型トラックで長距離の仕事をしていました。 長距離の経験はありましたが、以前の会社では運行がきつく、年齢を重ねるにつれて「この働き方をいつまで続けられるかな」と感じるようになっていました。 転職するときに重視したのは、給与だけではなく、無理なく長く働ける環境かどうか。 今の仕事は、法定に沿って休憩・休息を取れるので、以前よりも運行に余裕を持てるようになりました。 これまでの大型・長距離の経験を活かしながら、これからもドライバーとして長く働きたい人には合っていると思います。

求める人材: 募集条件：※定年は満60歳です。期間の定めのない正社員採用のため、法令（労働施策総合推進法の年齢制限の例外）に基づき、応募は満60歳未満の方とさせていただきます ＜必須資格・経験＞ ■大型自動車免許 ■大型トラックの乗務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・大型トラックでの乗務経験がある方 ・長距離運行の経験を活かしたい方 ・家族との時間を大切にしながら働きたい方 ・月8～9日の休日を確保したい方 ・2週間に1回の連休を活用して、家族や自分の時間を充実させたい方 ・安定した仕事で長く働きたい方 ・仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 「長距離の仕事は続けたい。でも、家族との時間も大切にしたい」 そんな方に合った働き方です。 ※仕事内容や運行スケジュールについて気になる点があれば、面接時に詳しくご説明します。 ＜先輩社員の声＞ 前職も大型トラックで長距離運行をしていました。 長距離の仕事は好きだったのですが、以前は休みが不定期で、家族との予定を合わせるのが難しいことがありました。 転職するときは、給与だけではなく「ちゃんと休めるか」を重視して会社を探しました。 今は月8～9日の休みがあり、2週間に1回は連休があるので、家族との予定も立てやすくなりました。 子どもの予定に合わせて出かけたり、連休に家族で過ごしたりできるのは大きいですね。 長距離の経験を活かしてしっかり働きながら、家族との時間も大切にしたい方には合っていると思います。

求める人材: 募集条件：※定年は満60歳です。期間の定めのない正社員採用のため、法令（労働施策総合推進法の年齢制限の例外）に基づき、応募は満60歳未満の方とさせていただきます ＜必須資格・経験＞ ■大型自動車免許 ■大型トラックの乗務経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・大型トラックでの乗務経験 ・長距離運行の経験 ・幹線輸送の経験 ・保冷車・冷凍車などの乗務経験 ・荷降ろし・積み込みを含む運行経験 「これまでの大型・長距離経験を、もっと収入につなげたい」 「長距離ドライバーとして、安定した環境で長く働きたい」 「運行内容や休息の取り方を理解したうえで、自分に合う仕事を選びたい」 そんな方を歓迎します。 ※仕事内容や運行スケジュールについて気になる点があれば、面接時に詳しくご説明します。 ＜先輩社員の声＞ 前職も大型トラックで長距離運行をしていました。 転職するときに気になったのは、「実際にどんな運行をするのか」ということでした。 面接で運行の流れや休息の取り方、荷降ろし・積み込みの内容まで詳しく説明してもらえたので、入社後の働き方をイメージしやすかったです。 これまでの長距離経験を活かしながら、安定した収入を得られることも決め手になりました。 今までやってきた大型・長距離の経験を無駄にせず、これからもドライバーとして長く働きたい人には合っていると思います。