運転代行、直行直帰の転職・求人情報

資格 【応募要件（未経験者歓迎）】 ・必須条件：普通自動車運転免許／安全運転を意識し、責任感を持って業務に取り組める方 職種未経験OK、業種未経験OK、学歴・職歴・年齢不問、運転代行の経験は問いません ・歓迎条件：第二種自動車運転免許、運転代行業務の経験、タクシー・ハイヤー・送迎等の運転業務経験、接客やサービス業の経験、電話対応や受付業務の経験、基本的なPC操作や事務業務の経験、夜間勤務に対応可能な方 【求める人物像・職場の特徴】 ・運転が好きな方／安全運転を徹底できる方／時間やルールを守って行動できる方／自分で考えて行動できる方／落ち着いて業務を進められる方／人に対して丁寧な対応ができる方／仕事の幅を広げながら長く働きたい方 ・予約案件中心のためスピードより安全性を優先。お客様の大切なお車をお預かりする責任感を重視 ・法人利用や常連のお客様も多く、元気な挨拶や丁寧な受け答えができる方を歓迎 ・運転特化のみならず、接客・受付への拡張や将来的な運営側への関与を希望する方にも好適 【入社後の安心体制】 入社後に業務の流れ、安全運転、接客対応などを段階的に学べるため、未経験の方も安心です。

求める人材: 学歴不問／未経験OK ◎現在車両管理部では100名程度のスタッフが活躍しています 当社では未経験の方も安心して始められる教育・研修制度をご用意しています。安心してご応募ください。 ◎あなたの希望をお聞かせください 社員が安心して長く働けるよう、できる限りご希望に合う職場へ配属できるよう調整。「定時にあがれる環境がいい」「残業が多いクライアントを担当したい」など遠慮なくお聞かせください。 こんな方が活躍しています！ ◆都内の地理に詳しい方歓迎（ハイヤー・タクシー・配送等のドライバー経験者歓迎） ◆普通自動車第一種運転免許 ※二種免許をお持ちの方は歓迎。 入社後に二種免許取得期間を設けております。（二種免許取得制度：弊社全額負担） ◆守秘義務を徹底できる方 ※日々多忙な役員様は車の中でも仕事の話が飛び交います。 信頼を得るためには、守秘義務を徹底する必要があります。 ◆身だしなみや言葉遣い、気遣いができる方

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 【必須条件】※ご応募前に必ずご確認ください ・50歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／雇用対策法施行規則1条の3第1項3号イ） ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・安全運転を意識して業務に取り組める方 ※運転代行の経験は問いません。 ※学歴・職歴・年齢は不問です。 ■歓迎条件 ・第二種自動車運転免許をお持ちの方 ・運転代行業務の経験をお持ちの方 ・タクシー、ハイヤーなど旅客運送業の経験をお持ちの方 ・夜間勤務に対応可能な方 ・接客やサービス業の経験をお持ちの方（業種不問） 【こんな方を歓迎します】 当社の運転代行業務は予約案件を中心に対応しているため、落ち着いた環境で安全運転を重視しながら働ける仕事です。 お客様の大切なお車をお預かりするため、スピードよりも安全性を優先し、責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 また、法人利用や常連のお客様が多いため、明るい挨拶や丁寧な受け答えができる方であれば、未経験からでも十分に活躍できます。 【求める人物像】 ・運転が好きな方 ・安全運転を心掛けられる方 ・時間やルールを守って行動できる方 ・落ち着いて業務に取り組める方 ・人に対して丁寧な対応ができる方 ・長く安定して働きたい方 運転代行の経験は必要ありません。入社後は研修や先輩スタッフのサポートがありますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■資格・経験 ・第二種自動車運転免許を保有している ・日常的に運転業務を行っていた経験がある ・タクシー、ハイヤー、運転代行いずれかの経験がある 業務上必須となる資格に加え、実務として運転経験があるかが評価されます。単なる運転歴ではなく、業務として運転していた経験があるかが判断基準となります。 ■業務遂行力（安全性・安定性） ・交通ルールを遵守した運転を継続して行っている ・スピードよりも安全性を優先する判断ができる ・長時間運転や夜間運転に対応した経験がある 本ポジションは安全運転が前提となるため、安定した運転スキルが求められます。急ぎや効率よりも安全を優先するスタンスがあるかが重要です。 ■対人対応力 ・お客様対応時に落ち着いた受け答えができる ・最低限のビジネスマナーを理解している ・クレームやトラブル時に冷静に対応した経験がある 法人利用や常連顧客が多いため、接客面での対応力も評価対象となります。過度な接客スキルではなく、丁寧で安定した対応ができるかが重要です。 ■勤務適応性 ・夜間勤務を含むシフト制に対応可能 ・時間管理や自己管理ができる ・直行直帰の働き方に問題なく対応できる 勤務はシフト制かつ夜間帯が含まれるため、働き方への適応が必要となります。勤務条件に対する理解と受容があるかが判断されます。 ■志向性 ・安定して長期的に勤務したい志向がある ・運転業務を継続していきたい意思がある ・業務のルールや指示に沿って働くことに抵抗がない 本ポジションは予約案件に基づく業務となるため、自由度よりも安定性を重視した働き方となります。業務特性に対する志向が一致しているかが重要です。