IT、髪型・髪色自由、業務委託の転職・求人情報

求める人材: ＜必須＞ * 自社プロダクトの経験がある方 ※PdM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求めている人材 ITエンジニアとしての実務経験がある方（Java・PHP・Pythonなど） ※年数・分野は不問 ※クラウドの経験がある方は歓迎

求める人材: 【必須事項】 * スキルアップしたい人募集！ * コーダー・デザイナーとして就業経験が無くてもOK！ * スクール修了生も歓迎！ * HTML、Java Script、CSS、CMSに知見がある方 * 英語が喋れる方歓迎 【求める人材】 * 勤勉であること * 勤務している皆と仲良くでき、思いやりのある方 * 納品期日を厳守いただける方

求める人材: ・React を用いた開発経験

必要資格・経験 ＜必須＞ ●ITエンジニアとしての実務経験（目安：1年以上） ●日本国内在住、かつ都内近郊のオフィスへ出社（ハイブリッド含む）が可能な方 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・開発系：React、TypeScript、Python、PHP、Javaなどの 言語を用いた設計・開発の現場経験 ・インフラ系：Linux、Windowsサーバー、オンプレミス環境、 AWS・Azure等のクラウド環境などでの構築・運用・保守の現場経験 ※1つでも当てはまればOKです！ ※ For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required• ＊経験者歓迎 ＊クラウド経験歓迎 ＊ブランクOK 最終学歴 高校卒業以上

求めている人材 【必須要件】 スマートフォンゲームのQA実務経験 【歓迎要件】 QA組織・チームでのリーダー経験（2年以上） テスト計画書、項目書の作成およびレビュー経験 一般的なテスト技法と工程に関する深い理解 開発チーム（エンジニア、PM、デザイナー等）や外部ベンダーとのスムーズな調整・交渉経験 【求める人物像】 普段から数多くのゲームをやり込んでおり、ユーザー感性を熟知している方 相手の立場（開発陣やベンダー）に立って考え、リスペクトを持って折衝や連携ができる方 状況に合わせて臨機応変に協力・決断し、積極的に仕事を進められる方 「品質」だけでなく「事業目線」での言動がとれる方（※特にリーダー候補）

求めている人材 【必須条件】 ▶システム開発における PM、PMO、PL（プロジェクトリーダー）いずれかの実務経験2年以上 （または開発エンジニア経験があり、交渉・調整業務への高い意欲がある方） ▶一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）のプロジェクト先へ週2日以上出社できる方 ▶日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N1所持者に限る） 【歓迎要件】 ▶Jira, Confluence, Notion, Redmine, Slack 等のプロジェクト管理ツールの運用経験 ▶アジャイル（スクラム）開発での推進経験 ▶開発者（エンジニア）としてのバックグラウンドをお持ちの方 ▶PMP、PMI-ACP、スクラムマスター資格（CSM/PSM）保有者 ▶関東圏在住で週1～3日程度の出社が可能な方（東京・千葉・神奈川・埼玉在住者歓迎） ＜こんな方にぴったり＞ ✅PM・PMOとして専門性を深めたい ✅AIツールを使って管理業務を効率化したい ✅クライアントとエンジニアの架け橋になりたい ✅自分の頑張りや貢献度に応じた高収入を得たい ✅週5日相当の安定した環境で長く参画したい ✅新しいツールやアジャイル手法のキャッチアップが好き ✅エンジニアの経験を活かしてありゆくゆくは管理職を目指していきたい方 ✅エンジニア経験を活かしてスキルアップしたい方 ✅開発経験を活かしてPM・PMOへステップアップしたい方

資格 【応募条件】 4年制大学・短期大学・専門学校に在籍中の方 または既卒概ね3年以内の方 ※サービスの特性上、最終学年で就職決定されている方はご遠慮いただく可能性がございます。

資格 【応募条件】 4年制大学・短期大学・専門学校に在籍中の方 または既卒概ね3年以内の方 ※サービスの特性上、最終学年で就職決定されている方はご遠慮いただく可能性がございます。 ・学校の授業や独学などで、プログラミングの基礎を学んだことがある方 （言語・期間不問）

求める人材: ⭐学歴･職歴不問 ⭐完全未経験OK ✔ 採用コンサルをやってみたい方 ✔ ディレクター業務に興味のある方 ✔ 文章を書くのが好きな方 ✔ 勢いのある会社で働きたい方

求めている人材 【必須要件】 ゲーム事業におけるQA経験、テストデバッグ経験 テスト計画書、項目書の作成経験 一般的なテスト技法と工程の理解 社内外とのやり取りを行うコミュニケーション力 一連のQAサイクル（仕様書作成→実行→修正確認）経験 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方、もしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【歓迎要件】 テストチームのリーダーとして、人員管理・予算管理をされた経験 【求める人物像】 開発チームと積極的に連携し、改善提案ができる方 チームとして成果を出すことを大切にできる方 ゲームが好きで特に担当タイトルをやり込める方 QAとしてしっかりスキルを伸ばしていきたい方

求める人材/能力 ■必須 ・Webシステム開発における、PMとしての実務経験3年以上 ・クライアントの課題をヒアリングし、自ら改善策を企画・提示してプロジェクトを主導した経験 ・GASやAIツールなどを使い、業務の自動化を自分で実装した経験 ・GoogleWorkspace（特にスプレッドシートの高度な関数・GAS）を使いこなせること ・六本木オフィスへ来社できること（フルリモート不可） ■歓迎（いずれか1つでも当てはまれば歓迎します） ・営業、ITコンサルタント、カスタマーサクセスなど、顧客と向き合う職種の経験 ・10人月以上のシステム・Webプロジェクトの進行管理、または複数案件の同時進行の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・Notionなどでの社内ナレッジの構築経験 ・HTML／CSS、JavaScript、PHPなどのコーディングの知識 ・広告運用（リスティング、SNS広告など）の基礎知識 ■こんな方に向いています ・自ら顧客と対話し、課題を引き出すことにやりがいを感じる方 ・開発の専門用語を押し付けず、顧客のビジネスの言葉で話せる方 ・開発の仕組みとWebマーケティングを広く理解し、各チームやAIへ的確に指示を出せる方 ・ChatGPTやClaudeを日常的に使い、効率化を自分で試している方 ■応募条件（稼働場所） 関東圏（都内近郊）にお住まいで、六本木オフィスへ来社できる方に限ります。フルリモート（完全在宅）をご希望の方は、選考の対象外とさせていただきます。クライアントとの折衝があるため、日本語でのビジネスコミュニケーションが問題なくできる方を募集しています。

求めている人材 【必須要件】 社会人経験3年以上が望ましい

求めている人材 【必須要件】 ※新規事業開発の為、こちらのポジションは「出社勤務」となります。 以下、もしくはその他のフレームワークなどを使ったサーバーサイド開発経験 ・Python（Django、Flask、FastAPIなど） ・PHP（Laravelなど） ・Ruby（Ruby on Railsなど） 【歓迎要件】 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・テックリード経験 ・AWSやGCPでのサーバーの使用・運用経験 ・Flutterなどを利用したアプリクライアント開発経験 ・機械学習関係の知識（特にStable Diffusionなどの生成AI関係） 【求める人物像】 ・特定の職域（クライアントやバックエンドなど）にこだわらず、フルスタック気味な開発が好きな方（個々の技術にのみ特化しているよりも幅広い領域を触ることができる方）。現メンバーはクライアントもバックエンドも両方触れるメンバーで進めているため出来れば両方ある程度は触れる、もしくは過去に経験のある方 ・学習意欲が高く、新たなことにチャレンジすることが好きな方 ・自ら考え、自発的な行動ができる方 ・新しい情報の自発的なキャッチアップが好きな方 ・円満なやり取りが出来る方 ・技術だけでなくプロジェクトをリリースまで効率的に持っていき、KPIなどの数字も意識した仕事ができる方

求める人材/能力 ・ClaudeCode、Cursor、ChatGPTなどの生成AIツールを、日常的に開発で使っていること ・Pythonを含む、サーバーサイド開発の実務経験（複数の言語を3〜4年以上、幅広く扱ってきた方） ・Webシステムの開発経験 ・要件定義から関わった経験 ・六本木オフィスへ来社できること（フルリモート不可） ■歓迎（いずれか1つでも当てはまれば歓迎します） ・クラウドインフラ（AWS／GoogleCloudなど）の構築・運用経験 ・セキュリティに関する知見 ・チームの立ち上げ、またはリードエンジニアの経験 ・生成AIを組み込んだ開発パイプラインや、社内ツールを構築した実績 ・WordPress・CMS・ECサイトなどのサービスへの理解 ・フロントエンドの開発経験 ■こんな方に向いています ・AIに任せる部分と自分で判断する部分を分けて、開発の速度を上げてきた方 ・技術を、ビジネスの課題を解決する手段として捉えられる方 ・要件を言葉にできていないメンバーから、業務の流れを聞き出せる方 ・指示を待たず、プロジェクトを前に進める段取りができる方 ・今後は自分で事業を動かしていきたい方 ■応募条件（稼働場所） 関東圏（都内近郊）にお住まいで、六本木オフィスへ来社できる方に限ります。フルリモート（完全在宅）をご希望の方は、選考の対象外とさせていただきます。社内メンバーとの要件定義があるため、日本語でのビジネスコミュニケーションが問題なくできる方を募集しています。

求めている人材 【必須要件】 業務整理・構築力：現状のIT／情シス業務課題を特定し、可視化・整理・標準化できる能力（※情シスのゼロからの立ち上げ経験は不問） ITハンドリング・調整力：要件定義からベンダーコントロール、社内各部署との利害調整・調達交渉を円滑に進める力 IT理解力・発信力：ITに関する知見を持ち、非エンジニアや経営層に対しても分かりやすく説明・提案できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 チームマネジメント：メンバーの育成・評価、モチベーション管理、チームビルディングができる方 リーダー経験：プロジェクトリーダーまたは組織のチームリーダー以上のマネジメント経験（目安：3年以上） 社内ITインフラ・業務システムの企画・運用改善の推進経験 複数部門が関わる横断プロジェクトのファシリテーション経験 【求める人物像】 主体的に周囲を巻き込み、組織の課題解決に向けて柔軟にコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須要件】 ・React or React Native の経験1年以上 ・TypeScriptの業務経験1年以上 【歓迎要件】 ・javaScript＋TypeScript合計で3年以上 ・UI，UXのスペシャリスト － パフォーマンスチューニング ・ネイティブアプリの開発経験 － swiftでのios開発経験 － kotlinでのandroid開発経験 － または両方 【求める人物像】 ・学習意欲が高く、新たなことにチャレンジすることが好きな方 ・自ら考え、自発的な行動ができる方 ・新しい情報の自発的なキャッチアップが好きな方 ・円満なやり取りが出来る方 ・技術だけでなくプロジェクトをリリースまで効率的に持っていき、KPIなどの数字も意識した仕事ができる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

求めている人材 【必須要件】 ・BtoCでのwebまたはアプリサービスの経験 ・50－100 万ユーザレベルの高トラフィックなシステム開発の経験（中堅又はリードエンジニアクラス） ・チームリーダ経験 or ディレクション経験 or 進捗管理経験 ・主体的に課題を発見し、解決する能力 ・複数のステークホルダーと連携し、最適な解決策へと導く調整・推進力 【歓迎要件】 ・動画配信系の経験 ・エンターテイメントへの興味関心