エンジニアリングマネージャー/VP、経験者歓迎、契約社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■Webやゲーム等の開発実務経験 ■エンジニアチームのマネジメントやテックリード経験 ■要件定義や工数見積もりの実務経験 【歓迎】■特定の技術に固執せず幅広い知識を俯瞰的にお持ちの方 【魅力】 ■事業：ゲームと非ゲーム両輪の多彩な案件に技術面から深く関わる環境 ■働き方：完全週休2日制や時差出勤で公私のメリハリがある環境 ■ポジション：経営層や現場を繋ぎ組織作りの主軸として裁量を持てる ■競合優位性：開発から人材まで業界を全方位で支え売上も右肩上がりの安定性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・ソーシャルゲームまたは大規模Webサービスの開発における、エンジニアリングマネージャー（リードエンジニア）としての実務経験（3年以上目安） ・ソーシャルゲームの開発、運用経験 ・10名以上のエンジニアチームのピープルマネジメント（採用、評価、育成）経験 【歓迎条件】 ・新規ゲームタイトル立ち上げにおける技術スタック選定、初期インフラ設計の経験 ・ゲームエンジンに関する深い知識と技術リードの経験 ・組織的な技術負債解消プロジェクトの推進経験 ・エンジニア向けの技術ブランディング、登壇、情報発信の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：