エンジニアリングマネージャー/VP、契約社員、700万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■Webやゲーム等の開発実務経験 ■エンジニアチームのマネジメントやテックリード経験 ■要件定義や工数見積もりの実務経験 【歓迎】■特定の技術に固執せず幅広い知識を俯瞰的にお持ちの方 【魅力】 ■事業：ゲームと非ゲーム両輪の多彩な案件に技術面から深く関わる環境 ■働き方：完全週休2日制や時差出勤で公私のメリハリがある環境 ■ポジション：経営層や現場を繋ぎ組織作りの主軸として裁量を持てる ■競合優位性：開発から人材まで業界を全方位で支え売上も右肩上がりの安定性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度） ・自社サービス開発経験 ・サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ・PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験 （PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問） ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■Webサービス/アプリ/ゲーム等の開発における、いずれかの領域(フロントエンド/バックエンド/インフラ等)での実務経験 ■エンジニアチームのマネジメント経験 ■テックリードの経験 【魅力】 ■大手企業との共同開発や最新技術を用いた案件に挑戦できる環境 ■時差出勤制度や完全週休2日制で、公私のメリハリある働き方 ■技術選定や組織管理を担い、フルスタックな市場価値を確立できる ■開発から人材までゲーム業界を全方位で支える安定した事業基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発チームのリーダー、又はプロジェクト推進の経験■関係者を巻き込みプロジェクトを前進させた経験■課題を整理し優先順位を判断し意思決定した経験■他部署と連携した開発経験 【必須】チーム全体の成果を意識して行動できる方 【尚可】iOS（Swift）でのアプリ開発経験、アジャイル・スクラム開発経験、組織マネジメント経験等 【採用背景】事業拡大に伴いモバイルアプリの重要性が高まる中、開発チームを牽引し自走する組織を作るための増員採用です。 【働き方】11時出社、入社3ヶ月後からリモート・時短勤務可能、副業OK等、柔軟な働き方が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・ソーシャルゲームまたは大規模Webサービスの開発における、エンジニアリングマネージャー（リードエンジニア）としての実務経験（3年以上目安） ・ソーシャルゲームの開発、運用経験 ・10名以上のエンジニアチームのピープルマネジメント（採用、評価、育成）経験 【歓迎条件】 ・新規ゲームタイトル立ち上げにおける技術スタック選定、初期インフラ設計の経験 ・ゲームエンジンに関する深い知識と技術リードの経験 ・組織的な技術負債解消プロジェクトの推進経験 ・エンジニア向けの技術ブランディング、登壇、情報発信の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験（実務経験3年以上） ■静的型付け言語（Java, Kotlin, TypeScript, Go, Rust 等）を用いたバックエンド開発経験 ■HTML、CSS、JavaScript / TypeScript によるフロントエンド開発経験 ■RDBMS（MySQL, PostgreSQL 等）を用いた開発経験 ■クラウド環境（AWS, GCP 等）での開発・運用経験 ■3名以上のチームで開発案件をリードし、リリースまで完遂した経験 ■ビジネス要件やドメインを理解した上で仕様・設計の意思決定を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・システム開発経験（年数問わず） ・組織マネジメント経験（５名以上） 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクト統括の経験 ・BtoBサービスの設計・開発・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：