求めている人材 【必須要件】 ・PC操作（Excel, word操作 含む） ・英語による海外ベンダーとの折衝経験 （価格/納期/製品仕様/不具合対応など） ・国内企業への見積、価格交渉、技術FAQ窓口経験 ・以下の技術知見 ①モバイル通信ネットワークの基本構成 （RAN／バックホール／コア）の理解 ②無線バックホール（基地局間伝送）の役割と用途の理解 ③ポイントツーポイント（PtP）無線通信の基本概念の理解 ④スループット、遅延、可用性など通信品質に関する基本用語の理解  【歓迎要件】 ・マネジメント（プロジェクトメンバ3-4名程度） ※マネージャクラス経験  ❖このような社員が活躍中❖ Aさん／通信機器メーカーでプリセールスや海外調達を担当していた方 前職では技術サポートが中心だったが、 「自ら海外ベンダーとのタフな交渉を行い、商流全体を動かしたい」という思いから転職。  現在はワークライフバランスを整えつつ、 マネジメントコースではなく「専門性を極めるエキスパート（プレイヤー）」として最前線で活躍中。

海外通信機器の輸入販売業務

モバイル通信の知見と英語力が武器に【面接1回／残業月20h】

求めている人材 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・通信、IT、工学系の学部出身者 ・学習能力、自己管理能力、問題分析能力がある方 ・ビジネス日本語のレベルがあり、中国語または英語のスキルをお持ちの方 ・PPT作成およびプレゼンテーション能力がある方 ・プリセールスに関して一定の理解がある方 ・2年以上の関連実務経験をお持ちの方  【職種経験】 職種未経験NG  【業種経験】 業種未経験OK  【学歴】 専門卒以上

セールスエンジニア/プリセールス、固定給35万円以上、契約社員の転職・求人情報

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