パッケージ開発、固定給25万円以上、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 C++/Java/JavaScriptのプログラミング、 リレーショナル・データベース （SQL)プログラミング、 Web系のアプリケーション作成経験 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ソフトウェア開発経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

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求めている人材 【必須条件】 ・各種WEBシステム経験者 ・Java、JavascriptでのWEB開発経験者 ※経験が浅くても、応募可能です。 【歓迎条件】 システム開発経験 【チャレンジ条件】 本件は、経験者のみ採用を予定しており、業務未経験者はチャレンジできません。

求めている人材 【面談1回】 ◆統合人事パッケージ「COMPANY」の導入・移行・アドオン開発・運用保守いずれかの実務経験をお持ちの方（年数不問） ◆全国で在宅勤務可能 ◆学歴不問・ブランクOK 「COMPANYの経験をスキルに見合った単価で評価されたい」 「導入・開発・保守など、次の役割を自分で選びたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています。 人事給与業務の知識はそのまま強みになります。ご経験が浅い方もまずはご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 ・システム開発プロジェクト経験 ・設計業務経験（3年以上） ・リーダー経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・プロジェクト推進経験 【歓迎条件】 ・奉行シリーズ導入経験 ・業務パッケージ導入経験 ・ERP導入経験 ・会計業務知識 ・日商簿記3級以上の知識 ・人事 ・労務業務知識 ・C#による開発経験 ・SQL Server利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド環境での構築経験 ・顧客向け提案経験 【求める人材像】 ・顧客課題を理解し 改善提案を行いたい方 ・業務知識とIT知識の両方を 伸ばしたい方 ・パッケージ導入コンサルタントを 目指したい方 ・プロジェクト推進に 主体的に取り組める方 ・顧客や関係者との調整を 前向きに行える方 ・将来的にPM ・コンサルタントとして活躍したい方

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ◆以下のご経験をお持ちの方 ・ServiceNowを利用した開発経験 ・ITSM、CSM、App Engineいずれかの実務経験 ・顧客折衝経験 ・JavaScript開発経験

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 【必須条件】 ・設計工程の経験（目安2〜3年以上） ・ソースの読解、実装が可能な方 ※周辺工程や異なる領域での設計経験も歓迎 【チャレンジ条件】 ・ソフトウェア開発に興味・関心がありチャレンジしたい方 弊社社員のもとで丁寧に教えますので、新たなチャレンジも積極的に応援いたします。

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 《応募条件》 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年収UP」「スキルアップ」「働き方の改善」など、 転職で叶えたいことは人それぞれ。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 希望に合った案件やキャリアを一緒に考え、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ▼こんな方を歓迎します！ ◎今より年収・待遇を上げたい方 ◎スキルや成果をきちんと評価されたい方 ◎要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎案件を自分で選び、納得感を持って働きたい方 ◎営業＋専属チームのフォロー体制を重視したい方 ◎リモート・ハイブリッド勤務など柔軟に働きたい方 ◎慣れ親しんだエリアで、首都圏水準の案件・キャリア・年収を目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩社員にインタビュー！／ ⏩Aさん（前職：SES）／25歳・入社1年目 前職は、入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがあり、不安を感じていました。 当社は案件内容や働き方、懸念点を納得できるまで確認してくれます。 “配属ガチャ”もなく、安心してチャレンジできています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Sさん（前職：Webサービス会社）／29歳・入社2年目 年収UPをきっかけに、ずっと後回しにしていた貯金をスタート。 毎月の生活費に余裕ができ、趣味や帰省にも無理なくお金を使えるようになりました。 将来への不安が減り、仕事にも前向きに向き合えています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Bさん（前職：SIer）／35歳・入社2年目 仕事中心で、自分の時間をなかなか持てなかった日々が、転職してから大きく変わりました。 年収を下げずに残業時間を減らせ、プライベートの予定を入れられるように…！ オンオフのメリハリを持って働いています。

求めている人材 ■システム開発経験者 ・VB.net ・Javaでの開発経験があると尚可 ■販売管理システム開発経験者歓迎