QA/テストエンジニア、面接1回、業務委託の転職・求人情報

求めている人材 ◆必須条件 ・ソフトウェアのテスト計画/設計/実務経験（2年以上） ・テストリーダーまたはテストマネージャー経験（1年以上） ・基本的なテスト技法知識（デシジョンテーブル、組み合わせテストなど） ・品質管理の経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆尚可条件 ・要件定義書や設計書の作成/レビュー経験 ・ウォーターフォールモデルでの品質保証経験 ・開発経験 ・バージョン管理ツール（例：TortoiseSVN）の使用経験 ・Backlog等によるプロジェクト管理経験 ・Zoom、Slack等を用いたオンライン実務経験 ・フロントシステムの自動テスト実装/保守経験

求めている人材 ◆必須条件 ・システム移行・データ移行における移行計画書作成経験 ・基幹システムの移行方針検討経験 ・テスト方針およびテスト計画作成経験 ・マルチベンダー環境下での開発経験およびベンダー統括経験（リーダー経験） ・自律的な行動力および柔軟な対応力 ◆尚可条件 日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方 ・現行システム調査および差分整理による移行検討経験

求める人材: ・生成AIを活用したテストプロセスの構築・運用経験 ・開発・テストチームのマネジメント経験 ・シナリオテスト・リグレッションテストの設計・運用実務 ・税務・会計システムに関する業務知識（尚可） ・テスト自動化の提案・推進経験（尚可）