求める人材:  必要要件  * クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP いずれか）の設計経験　1年以上 * プロジェクトリーダー（PL）またはテクニカルリード（TL）としてのマネジメント経験　半年以上  歓迎条件  * Webアプリケーションや業務アプリケーションの開発経験 * CI/CDパイプラインの設計・構築経験 * SRE経験 * Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormationなど）によるインフラ構築経験  求める人物像  * 素直で誠実な人 * キャリアビジョンを描いている人 * プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 * チャレンジが好きな人 * ベンチャーマインドのある方

【クラウドエンジニア】クラウドプロジェクト推進/テクニカルリード

実装を超え、設計と戦略の中枢へ。クラウドアーキテクトとして企業変革を率いる

求める人材:  必須条件 ※下記いづれかのご経験があればOKであり、全て満たしている必要は御座いません。  ・バックエンド開発の実戦経験 ・言語・設計 　→TypeScript (Node.js) または Python を用いた、大規模・高負荷システムの設計・開発経験 ・セキュアコーディング 　→OWASP Top 10などの脆弱性を理解し、コードレベルでのセキュリティ対策を当たり前に実践できる方 ・DB最適化：PostgreSQLなどのRDB設計、およびパフォーマンスチューニングの実務経験  ・クラウド・インフラへの知見（Azure未経験OK！） ・セキュアなインフラ構築 　→VNet, WAF, Private Link等を用いた、堅牢なネットワークトポロジの設計・構築経験 ・認証・認可のプロフェッショナル 　→Microsoft Entra ID / OAuth / OIDC 等を用いた高度なアイデンティティ基盤の実装経験 ※Azure未経験の方も歓迎！ AWSやGCPでの深い経験があり、これからAzureをキャッチアップして使い倒したいという意欲を重視します。  ・モダンなアーキテクチャと運用 ・スケーラビリティの追求 　→マイクロサービスやコンテナオーケストレーション環境での運用経験 ・信頼性の設計 　→SLI/SLOの策定など、サービスの信頼性（SRE観点）に基づいた意思決定に関わった経験  ・チームを牽引するリーダーシップ ・テックリード・マネジメント 　→設計の最終決定、コードレビューの主導、またはチームマネジメントを通じて、 　　プロジェクトを成功に導いた経験 ・技術選定のオーナーシップ 　→課題解決のために最適な技術スタックを選定し、導入を推進した経験  歓迎条件 ・Azureを中心としたモダンな開発への挑戦 ・最新のPaaS活用 　→Azure Container Apps や Azure Functions などを用いた、サーバーレス/コンテナ 　　ベースの開発経験 ・一歩進んだデータ連携 　→GraphQL (Hasura) を活用した、効率的なAPI設計・開発経験  ・攻めの運用を実現するDevOps / SRE ・インフラの自動化 　→IaC（Terraform, Bicep）を用いた「コードによるインフラ管理」の実践 ・可観測性の追求 　→Datadog や Azure Monitor を駆使し、システムの「健康状態」を可視化・改善した経験 ・CI/CDの高度化 　→GitHub Actions 等を用いて、リリースサイクルを高速化するパイプライン構築経験  ・AI/LLM × セキュリティの最前線 ・次世代システムへの意欲: AI/LLMを活用したプロダクト開発への強い関心（実務未経験でも「これから極めたい」方を歓迎！） ・AI特有のセキュリティ: プロンプトインジェクション対策など、AI時代の新しい安全対策への知見 ・DevSecOpsの実装: 開発工程の中に、自動脆弱性診断やセキュリティスキャンを組み込んだ経験  ・信頼を支えるガバナンス ・クラウド統制 　→Azure Policy や Microsoft Defender for Cloud を用いた、安全なクラウド運用の仕組みづくり ・コンプライアンスの推進 　→ISMSやSOC2等の対応を通じた、組織的なセキュリティレベルの向上経験  求める人物像 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方 ・新しい技術やツールに対して柔軟に対応できる方 ・継続的な学習意欲があり、自己成長を追求する方 ・技術とビジネスの架け橋となれる方 →「技術的に面白いか」だけでなく「PMの意思決定をどう支えるか」という視点でアーキテクチャを考えられる方 ・不確実性を楽しめる方 →生成AIのような進化の速い技術領域において、正解がない中で仮説検証を繰り返し、最適解を模索できる方 ・リーダーとして方針を示しつつ、メンバーの意見を尊重し、チーム全体の技術力底上げに貢献できる方

セキュリティエンジニア、定年65歳以上、400万円以上の転職・求人情報

【クラウドエンジニア】クラウドプロジェクト推進/テクニカルリード

【PROEVER】インフラ・セキュリティエンジニア(リーダークラス)

【フルリモート】RIZAPの管理栄養士・保健師

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

セキュリティエンジニア、定年65歳以上、400万円以上の転職・求人情報

【クラウドエンジニア】クラウドプロジェクト推進/テクニカルリード

【PROEVER】インフラ・セキュリティエンジニア(リーダークラス)

【フルリモート】RIZAPの管理栄養士・保健師

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！