プロダクトマネージャーの人事の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社でのプロダクト企画経験 ・データ分析の経験 ・社内外のステークホルダーとの調整業務経験 【期待したい役割】期待する役割には、半年から1年程度のプロダクトロードマップの構築、推進、そして効果分析を通じて、プロダクトと事業の成長を達成することが含まれます。そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。将来的には、プロダクトオーナーや組織責任者候補として、チームの構築を担っていただけることも期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務・給与計算の経験 ＜IT知見は不問！＞これまで労務管理システムを利用したことがある方歓迎！人事労務管理を行いやすくするためのシステムの企画を、これまでの経験を活かして行える環境です。 【募集背景】■導入企業数6.7万社/利用者数430万人。当社のサービス『KING OF TIME』シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップ クラスのシェアを誇ります。しかし,まだ成長途中。今後は勤怠管理だけではなく人事労務・給与サービスも多くのユーザーにご利用いただけるよう改善・拡充させる方針です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■AIを活用したプロダクト企画経験、もしくはクライアント企業へのAXコンサルティング経験 【魅力】■当ポジションは、「プロダクト×社内×顧客の三位一体でAI活用を推進する変革リーダー」です。企画から実装、顧客展開まで、すべてを自分ごととして推進できます。 ■「この機能、AIで実現できるのでは?」と思ったら、Vibe CodingやAIフレームワークを駆使しながら、即座にモックを作り、顧客に見せてフィードバックを取得。「爆速でトライ」の文化のため、数週間で本格実装を実行することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：