プロジェクト管理、リモート面接OK、1000万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・SEまたはコンサルタントとしてプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（スケジュール、リソース、コスト、課題等） ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・英語：英会話での業務打合せに支障のないレベル(TOEICスコアは不問ですが、スコア保持者であれば600点を目安としています) ・経験：Primavera P6でのスケジュール管理業務の経験がある方（目安：５年以上） ・知識：PMP(Project Management Professional)、または同等の資格、知識の保有（プロジェクト管理の方法論、プロセス、およびツールを十分に理解している事）。 ・学歴不問

求める人材: 応募資格 ・組織マネジメント経験 3年以上 ・AIの導入・評価経験 ・ビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・問題解決能力、分析能力 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験を10年以上お持ちの方 ・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方 ・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方（TOEIC目安800点程度） ・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおける複数のプロジェクトマネジメント経験 ・お客様のカウントパートナーとして課題ヒアリング～提案経験 求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わり プロジェクト全体をリードしていた経験 【尚可】 ・開発ディレクター、リードプランナー、リードエンジニアなどとして、プロジェクト初期～ローンチまでの対応経験がある方 ・メンバー教育～評価まで行うマネジメント経験（マネジメント規模：不問） ・予算策定、予実管理 ・お客様との渉外、事業立ち上げ、サービス開発 ・学歴不問

求める人材: 応募資格（必須） ・官公庁へのITコンサルタントやPMとしてのご経験5年以上 －クライアント折衝・提案活動の経験 －プロジェクト全体の企画・設計能力 －チームリーダーとしての経験 －複数ステークホルダーが参画するプロジェクトの統括経験 －進捗管理・品質管理・リスク管理の実務経験 －予算管理・契約管理の経験 求める人物像 -戦略的思考力 -実行力 -コミュニケーション力 -学習意欲 -責任感 -機密保持意識

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・プロダクトのビジョンと戦略を策定する能力とそれを実現するためのロードマップを作成する能力 ・ユーザーのニーズと期待を理解し、それをプロダクトの設計に反映する能力 ・課題に対してソリューションを立案、仮説検証を推進する能力 ・要件定義・仕様作成を推進する能力 ・QCDを維持する能力 ・クロスファンクショナルなチームと効果的にコミュニケーションをとり、プロダクトのビジョンと戦略を明確に伝える能力 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義～運用保守までの一連の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねに改善する意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 AI関連のエンジニアとしての実務経験 チーム責任者としてのピープルマネジメント経験（目標設定・評価・採用） 技術分析・技術選定・設計・導入・運用等の経験 ビジネス視点で開発に取り組むことができる方 ・学歴不問

求める人材: ■必須要件： ※いずれか必須 ・生成AI LLM RAGに関するプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験3年以上 ・生成AI LLM RAGに関する開発業務や研究職（AIエンジニア、データサイエンティスト、リサーチャーなど）の経験3年以上且つ要件定義や開発ディレクションなど上流工程のご経験 ■求める人物像： ・「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」というミッションに共感できる方 ・顧客価値提供を第一に考えられる方 ・ロジカルに思考し、コミュニケーションできる方 ・社内外においてバックグラウンドが違う相手とも適切な対話により合意形成できる方 ・特定の解決手段にとらわれず、柔軟に課題解決を行える方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・組織マネジメントのご経験がある方?? ・Salesforceの導入・活用支援?のコンサルティングができる方 ・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける方 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力をもっている方 ・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方 ・学歴不問

求める人材: システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力 ・学歴不問

求める人材: オープン系開発、Webシステム、スマホアプリ開発におけるプロジェクトマネジメント経験 システム開発における要求定義や要件定義経験 クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】 ・開発リード経験 ・アジャイル手法をつかった開発プロジェクトへの参画経験 ・以下いずれかのオブジェクト指向言語での開発実務経験 └Python、Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験【歓迎】 【必須】 ・IT業界での開発または運用プロジェクト経験（Web・業務アプリ等） ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝力とチームを巻き込む調整力 求める人物像 ・技術×マネジメントの視点を併せ持ち、状況に応じた最適行動ができる方 ・SHIFTのビジョン「無駄のないスマートな社会」に共感できる方 ・単なる納品ではなく、“お客様の業務成果”に向き合える方 ・学歴不問

求める人材: 応募資格 Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験 複数チームのエンジニアマネジメント経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ※すべて必須 ・実務での開発経験5年以上 ・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 ・フロントエンドとバックエンド双方の開発経験 ・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験 求める人物像 ・与えられた課題ではなく、自ら問いを立て、チームを巻き込みながら成果を出せる ・技術だけでなく人に向き合い、メンバーの成長やチーム全体の力を引き出すことに関心がある ・本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある ・ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、売上を拡大出来るかを考えられる ＜その他＞ ・日本国内に居住可能な方 ・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 目安：日常会話レベル ・学歴不問

求める人材: ＜必須条件＞ ・Java を用いた開発経験（6年以上） ・Webアプリケーション開発経験(10年以上） ・担当プロジェクトの ROI を考えた設計経験 ・AWS, GoogleCloud 等のクラウドを用いたインフラ構築経験 ・3名以上でのチーム開発経験 ・ウォーターフォールとアジャイル、双方での開発経験 ・その他開発における設計・調整等のご経験（開発工数の見積、開発ベンダーとの共同開発、データベース設計、SQLチューニング等） ・運用に責任を持ち、障害件数の削減やパフォーマンス指標の改善をリードしたご経験 ・チームの開発力向上に向けた、コードレビューやガイドライン策定等のご経験 ・社内ステークホルダーと調整・合意形成を進めながら開発に取り組まれたご経験 ・チーム全体のプロジェクトを理解、鑑みた上で、開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善を行ったご経験 ・ユーザーニーズと全社戦略を理解し、ご自身の言葉でチームに対して発信・説明をしながらチームをリードしたご経験 ・学歴不問

求める人材: 必須経験 ・プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 ・プロジェクト管理ツール（例：JIRA、Trello、Asanaなど）の使用経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ・顧客とのコミュニケーション能力 ・問題解決能力と意思決定力 ・学歴不問

求める人材: 必須要件 システム要件定義~基本設計工程の経験（3年以上） システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーの経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】＜必須＞ ■プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験（最低2年以上）※業界不問 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須条件】 SE/ITコンサルタント10年以上で、具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上 ・PMやPLとしてのマネジメント経験 ・IT・事務・営業などの保険・共済業界での業務経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・学歴不問

求める人材: ①SIer（規模問わず）にてPMのご経験を持たれている方（プライム案件など顧客と同じレベルの視点があり、要件定義・設計・技術選定などに携わりつつ、PM経験をされていた方） ②メーカー側（ソフトウエア・ハードウエア）で、自社製品の開発に一貫して責任を担われてきた方（開発サイドからビジネスサイド両面の視点） ③会計PKGメーカーでの開発経験（ドメイン（会計）知識に精通されている方） 【このようなご志向を持たれている方】 ・1人で提案、PM、その他管理全般をやる環境&その繰り返し&マルチPj対応で多忙で、新たな成長機会に欠けるので新たな環境に行きたい・ハードウエア中心からソフトウエア・ITへの転換が遅く、将来展望が見えずに閉そく感があるので新たな環境に行きたい ・保守主体で新規や提案の余地が少なく、ドメイン知識とプロダクト経験を活かして新たな挑戦がしたい

求める人材: ■必須要件 ・プロジェクトマネジメント経験年数 5年以上 ・webアプリ開発（基幹） or ネイティブアプリ開発（スマホアプリ）における上流?下流までの総合的な実務経験 ・クラウド技術に関する基礎知識（クラウド上でWebサイト開発するための環境に理解がある方） ・顧客へのプレゼン、調整、交渉などの折衝経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ・自社プロダクトでのアプリケーション開発に関わる上での専門性を有する方 ※ものづくり(自社開発)に対する拘りを有する方 ※IT技術志向と、お客様の課題・問題解決志向のバランスが取れている方 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件 ・Spring Bootを用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・開発チームの開発リード経験 3年以上 ・開発チームの組織マネジメント経験・ステークホルダーなどと要望や要件整理を行いシステム開発を行った経験 ・特定の開発工程に閉じず、プロジェクトの初期からローンチ、その後の運用まで一貫して行った経験 ・学歴不問