求めている人材 【 必須条件 】 JavaとPostgreSQL 両方を用いた開発経験と、 プロジェクト進捗管理 または リーダー経験がある方  ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問、ブランク応相談  ・請負チーム責任者・管理者としての経験をお持ちの方は歓迎します  ※正社員に限らず、自営業・フリーランスでの経験でもOK

パッケージシステムの導入・改修 (リーダー候補)

残業月10h・年休123日｜賞与年2回・奨学金返済支援手当有

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！  ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が  続々デビュー中！  ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や  文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、  進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい  ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで  働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！  当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。  業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。  これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

IT事務・PMOアシスタント

未経験9割/リモート可/転居無/推し活/休日125/昇給2回

求めている人材 【求める人材・応募条件】 ✅ WEB・オープン系システムでの  開発実務経験（1年半以上） ✅ 学歴不問・転職回数不問 ※これまでの豊富なご経験はもちろん、  様々なプロジェクトで培ってきた知見をしっかりと評価いたします。  【歓迎するスキル】 Java / JavaScript / PHP / Unix-C(Linux-C) / C++ / C# / COBOL ※直近で触れていない言語や 経験が浅い技術があっても、 ご自身のペースで無理なくキャッチアップできる環境です。  ✅こんな想いを持つ方にピッタリの環境です ・数字やノルマに追われず、  腰を据えてコツコツと開発作業に集中したい方 ・仕事だけでなく、家族との時間や  ご自身の趣味・健康も大切にしたい方 ・これまでのスキルや日々の  業務姿勢をシンプルに、かつ正当に評価されたい方 ・自分のペースで無理なく  新しい技術に触れ、長くエンジニアとして活躍し続けたい方 ・穏やかなコミュニケーションを大切にし、  無理なくチームと協力して働ける方

プロジェクト管理、転職回数不問、200万円以上の転職・求人情報

パッケージシステムの導入・改修 (リーダー候補)

IT事務・PMOアシスタント

Webオープン系システムの開発エンジニア

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