求めている人材 【 応募条件 】 ✅️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上  ✅️インフラ構築案件のPM、PMOとして  進捗管理、 課題管理、リスク管理等の  経験がある方  ✅️システム開発案件のPM、PMOとして  進捗管理、 課題管理、リスク管理等の  経験がある方 ⇓⇓ ⚠️汎用系メインの方、過去のご経験で  設計経験がない方（管理経験のみ）  などはNGとしております。  【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。  面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。  また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。  ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する  案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。  希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

ITプロジェクトマネージャー　PM・PMO

⭐️役職定年なし⭐️65歳まで昇給する【生涯現役エンジニア】

求めている人材 ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が  続々デビュー中！  ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで  働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！  当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。  業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 ・顧客からもドッツ社員からもこの人と  一緒に働きたいと思われるような  ドッツらしいアイデンティティを仲間と  共に身に着ける場になります。  これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！

IT事務・PMOアシスタント

スタートアップ/リモート可/最短当日内定可/休日125日

資格 【必須】 ●ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての  何かしらの経験  ※目安半年以上  既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ハローワークでお仕事お探しの方

IT領域のPMO業務

ITエンジニア又はIT領域のPMOとしての経験がある方手当・福利厚生等充実！

応募資格 【必須】 ・社会人経験 ・対人コミュニケーション業務の経験  【歓迎】 ・通信／電気関連の知識・経験 ・施工管理経験（通信・電気） ・普通自動車免許  ※未経験からチャレンジ可能

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ITプロジェクトマネージャー　PM・PMO

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ITプロジェクトリーダー候補

【フルリモート】RIZAPの管理栄養士・保健師

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