ディレクター、1000万円以上の転職・求人情報

求める人材: ◆応募資格（必須） ・マルチステークホルダープロジェクトのリード経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ◆応募資格（歓迎） ・製薬・バイオテック・化学業界でのR&D実務経験 ・スタートアップまたは新規事業での業務構築経験 ・AI/MLプロジェクトのマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、スクラムマスター、PMI-ACPなど） ・コンソーシアム型プロジェクトのマネジメント経験 ◆求める人物像 ・ステークホルダーマネジメント力：博士研究者から経営幹部まで幅広い関係者との信頼構築ができ、プロジェクトを推進できる方 ・当事者意識：自ら課題を定義し解決策を推進できる方 ・適応力：急速に変化する環境下でも成果達成に集中し、柔軟に対応できる方 ・論理的思考力：複雑な課題を構造化し、多様なバックグラウンドを持つ相手に分かりやすく説明できる方 ・学習意欲：AI技術・製薬R&D・プロジェクトマネジメント手法に対する強い好奇心をお持ちの方

求める人材: 募集条件 【必須】 ・複数のプロジェクトマネージメント経験（部長級クラス） ・ソフトウェアの開発経験 ・学歴不問

求める人材: ■求めるスキル ・PM、PLなどプロジェクトマネジメントのご経験 ・クラウド基盤の運用保守のご経験 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・サービス課題やユーザニーズを理解し、企画立案からリリースまで担当し事業成果創出をダイレクトに感じたい方 ・Web制作／開発ディレクション ５年以上 ・APIを使った動的処理のディレクション ・フロントエンド開発（HTML、CS、JS） ・Backlog や JIRAなどを使ったスケジュール管理 歓迎要件： ・Gitによるファイル管理、及び自身によるリリース作業経験 ・Vueなどのライブラリ・フレームワークをつかった実装経験 ・大規模Webサイト／アプリや新規機能開発の経験 ・ログインして利用する会員サイトの経験 ・アジャイル／リーンな開発プロセスでサイト／アプリを開発し、成果を出した実績がある方 ・リーダーとしてチームマネジメント経験 ・SQLを使用したデータ抽出 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川一丁目１４番１号 出向に関する補足 楽天グループ株式会社（家電ファーストパーティ課）に雇用時に楽天ビック株式会社へ出向となりますが、勤務地に変更はなく二子玉川の楽天クリムゾンハウスでの勤務となります。 英語要件に関する補足 TOEIC ８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: 【必須条件】 ●プロジェクトマネジメント（5年以上/大小規模不問） ●クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル ●DWHやBIツール導入に関する知見 ●自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法 【求める人物像　他】 ●自身の経験を基に多くのクライアントへ貢献したい方 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・SIer、ITコンサルなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・お客様折衝、要件整理、ステークホルダーマネジメントの経験 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理の経験 ・クライアントワークのご経験 【尚可】 ・AIを日常的に触っている方 ・何かしらのAI活用の推進や導入経験のある方（社内外問わず） ・エンジニアやプロジェクトリードとしてAIサービスやAIソリューションの開発経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・G検定やE資格をおもちの方 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験

求める人材: 【必須条件】 ●プロジェクトマネジメント（5年以上/大小規模不問） ●クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル ●DWHやBIツール導入に関する知見 ●自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法 【求める人物像　他】 ●自身の経験を基に多くのクライアントへ貢献したい方 ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・事業サイドで戦略やマーケティングに近いところで開発を行い、リリースによる事業成果創出をダイレクトに感じたい方 ・Web制作/開発ディレクション 5年以上 ・APIを使った動的処理のディレクション ・Gitによるファイル管理、及び自身によるリリース作業経験 ・フロントエンド開発(HTML, CSS, JS) 歓迎要件： ・バックエンド開発(PHP, Java等) ・大規模Webサイト/アプリや新規機能開発の経験 ・ログインして利用する会員サイトの経験 ・アジャイル/リーンな開発プロセスでサイト/アプリを開発し、成果を出した実績がある方 ・リーダーとしてチームマネジメント経験

求める人材: 必須経験・スキル テクニカルプログラム／プロジェクトマネジメント経験 5 〜 8年 (複数チーム・エンタープライズ規模) ソフトウェア開発ライフサイクルとシステム設計原則の深い理解 コンピュータサイエンス系学位または同等の実務経験 日本語ネイティブレベルのコミュニケーション力 ステークホルダー調整・リスク管理・エスカレーション対応実績 ・学歴不問

求める人材: 【必須スキル】 ・システム導入・開発プロジェクトにおけるPM、PL、サブPMなどの経験 ・顧客、開発メンバー、ベンダーなど複数の関係者との調整経験 ・個別プロジェクトだけでなく、組織や事業づくりへ担当領域を広げたい意欲