求める人材:  【必須条件は1つだけ】  □ 普通自動車運転免許（AT限定可）  経験・学歴は問いません。 未経験・第二新卒・フリーター・正社員デビューも歓迎！  ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にピッタリ＞ ━━━━━━━━━━━━━━  □ 未経験から手に職をつけたい □ 将来も活かせるスキルを身につけたい □ 接客・営業経験を活かして働きたい □ 力仕事から管理する仕事へ転職したい □ モノづくり・店舗づくりに興味がある  ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな経験も活かせます＞ ━━━━━━━━━━━━━━  飲食店・カフェ・アパレル・接客・販売・営業・ 配送・物流・倉庫・現場作業・建設業など、 異業種からの転職も歓迎します。  内装工事・リフォーム・施工管理・現場監督などの 経験をお持ちの方も活かせます。  ※経験がなくても問題ありません。

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求める人材:  必要な経験/スキル Webサービスまたはシステム開発における要件定義・ディレクション経験（2年以上） 機能・プロダクトの規模は問いません 社内の他職種（エンジニア、セールスなど）を巻き込み、合意形成を図りながら業務を推進されたご経験  望ましい経験/スキル 事業会社での新規事業立ち上げ経験、または0→1フェーズのプロダクト開発経験 UI/UXデザインに関する基礎知識、およびワイヤーフレーム作成の実務経験  求める人物像 STORES のミッションへの共感がある 高い知的好奇心と当事者意識を持ち、複雑なテーマにも楽しみながら取り組める方 人や組織に向き合い、相手の立場にたちコミュニケーションを取れる方 選考プロセス・選考フロー (カジュアル面談) -> 書類選考 -> 面接(1回) -> 人事面談・最終面接 -> 内定・オファー面談 福利厚生・制度について 開発用PCいつでも交換OK STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月） ウェルカムディナー・ランチ手当 ピアボーナス制度 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます 予防接種補助 ファストドクターサポート　など プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。  Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan.  DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please.  A correct Japanese resume is required.  この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

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