web/オープンプロジェクトマネージャー、海外勤務・海外出張あり、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを 発揮した経験を10年以上お持ちの方 ・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方 ・予算管理、収益性、チーム管理、 ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの 方（TOEIC目安800点程度） ・顧客幹部とのコミュニケーション、 プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・アジャイル、プログラミング言語、クラウド、 マイクロサービス、DevOpsなど一般的な 技術を理解している方 ・これまでのご自身のキャリアの中で、 ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 ・複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、 コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ■複雑な状況への対処 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、 矛盾することもある情報を分析する。 たとえば、複雑な問題をさまざまな角度から捉えて検討する、 問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする、 さまざまなオプションがもたらす主要な結果と意味を 確認する、など。 ■責務の遂行 コミットメント（約束や責務）を遂行するために、 自分および他者に対する説明責任を負う。 たとえば、パフォーマンスを追跡し、 成功と失敗の両方から学ぶことで、 効果を維持しようと努力する、など。 新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、 約束どおり成し遂げることに定評がある。 ■協働 パートナーシップを構築し、 他者と協力して共通の目標を達成する。 たとえば、同僚や外部のパートナーがチームとして協力するように 奨励し、そのための信頼を得られるようにする、など。 正直な見解を共有するように人々に働きかけ、 得られた正直な見解に対してはオープンな態度で反応する。 ■関係者間の調整 複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。 たとえば、すべての関連する問題を特定し、 すべての主要な利害関係者に最大限の成果を提供するような 意思決定を行うという強いコミットメント（約束や責務）を 示している、など。 複数の利害関係者と効果的に関わり、 公平でお互いに利益のあるソリューションで対応する。 ■行動指向 緊迫感、高い実行力、および熱意を持って、 新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑んだりする。 たとえば、重要な問題や困難な問題に対してタイムリーな行動を 取る、など。 組織に利益をもたらす新しい機会を特定し、追求する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方