web/オープンプログラマー、語学力を活かせる、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: 必須（MUST） ・ネットワーク製品およびセキュリティ製品の提案、設計構築、製品評価の実務経験3年以上 ・ネットワーク、セキュリティなどのITインフラに関する基礎的な知識と実務経験 ・ネットワーク製品の技術的な評価、分析、および課題特定ができる技術スキル ・論理的思考力と問題解決能力 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが図れる高いコミュニケーション能力 歓迎（WANT） ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外ベンダーとの折衝経験、または英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・新しい技術や製品に対する強い探求心と学習意欲 ・IT関連の資格（例：CCNP, JNCIS, ネットワークスペシャリストなど） ・人とのコミュニケーション、チームワークでの業務が好きな方 ・エンジニアでありながらも、営業のような売り込みも好きな方 双日テックイノベーション ってどんな会社？ ● 当社採用オウンドメディア："S Tech Eye" https://stech-eye.brandmedia.i-myrefer.jp/media ● 採用サイトURL https://www.sojitz-ti.com/humanresources/recruit/ ● 【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note https://note.com/stecheye/all Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして 参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを 使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ■活かせる経験（歓迎） ・E資格程度のAIに関する知識 ・デザインパターンを考慮したソフトウェア設計ができるスキル ・プロダクトマネージャーの経験 ・アジャイル開発の経験 ・BtoBマーケティングの担当経験 ■求める人物像 ・主体的にチームにとっての課題を発見し、 課題解決のために行動できること ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを 感じられること ・モチベーションを持って継続的に学び続けられること ・明確に自分の意見を伝えられること ・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること

求める人材: 【必須スキル】 ・Excelの基本操作ができる方 ・PowerPointで資料修正・作成ができる方 ・ITに興味があり、新しい知識を学ぶことに抵抗がない方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・分からないことを質問・相談しながら進められる方 【特徴】 ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / その他、ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ） / その他、ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）長期歓迎,完全週休二日制,フルタイム歓迎,高収入・高額,交通費支給,社会保険制度あり,寮・社宅・住宅手当あり,資格取得支援制度,経験者・有資格者歓迎,ブランクOK,フリーター歓迎,学歴不問,ブランク有OK,禁煙・分煙,即日勤務OK,WEB登録OK

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・C#を用いた開発経験3年以上 ・Linux（Ubuntu等）の使用経験 ・Gitを使ったチーム開発経験 ＜歓迎要件＞ ・UnityもしくはUnreal Engineを使った開発経験（スクリプトの実装含む） ・基礎的な英語力（リサーチ観点、社内コミュニケーション観点、で必要となる能力）

求める人材: 必要要件 下記いずれかの経験 ①システム開発プロジェクトにおけるマネジメントまたはリーダー経験 ②アプリケーションの要件定義経験 ③以下いずれかの開発経験： ・Java、Python、PHPなどを用いた業務アプリケーションの開発経験（3年以上） ・ノーコード／ローコードツールを用いたアプリ開発・保守経験（1年以上） 歓迎要件・スキル * Power Platform（PowerApps、PowerAutomateなど）を用いたシステム構築経験 * Microsoft 365（SharePoint、Excel、Teamsなど）を活用した業務改善経験 * お客様との折衝・プレゼンテーション経験 * プロジェクト管理スキル(アジャイルまたはウォーターフォール) 求める人物像 * 新しい技術やツールに対して柔軟にキャッチアップできる方 * チームと協力しながら自律的に動ける方 * お客様と丁寧にコミュニケーションを取り、共に価値を創出できる方 * プロジェクトの推進力となり、成果に責任を持って取り組める方

求める人材: 必要要件 * Pythonを用いた開発経験（3年以上） * AIツールをフル活用した開発経験 【スキルセット（参考）】 * Pythonのコアライブラリへの習熟 * プロンプトエンジニアリングの勘所を理解している * 「動くもの」を即座に作るプロトタイピング能力 歓迎要件・スキル * 機能要件を概念を具体的なコードに変換するための言語化化能力 * 最新の技術トレンド（LLM関連）への並外れた感度 * 音楽、アートなど非エンジニアリング分野の造詣 【スキルセット（参考）】 * 疎結合なアーキテクチャ設計スキル * 複雑な要件をAIに伝えるための要約・翻訳力 * 講演会やコミュニティでの登壇経験 求める人材像 * 圧倒的な「創る楽しさ」を体現できる方: コードを書くことを作業ではなく、セッションや表現として捉えられる方。 * カオスを楽しめる方: 厳密な仕様が決まっていない状態から、バイブスを頼りに道筋をつけられる方。 * 変化を愛するエンジニア: 従来の「正解」に縛られず、AI時代の新しい正解を自ら作り出したいという熱意のある方。 * 共感力の高い指導者: 若手の「やりたい」という感覚を否定せず、技術的な裏付けを持ってその勢いを加速させられる方。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれも必須 ・Webアプリケーション開発経験（フロントエンド／ バックエンド両方） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・React、Vue.js、Laravel、 Spring Bootなどいずれかのフレームワーク経験 ・日本語による円滑なコミュニケーションができる 方（N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験） ■活かせる経験（歓迎） ※必須ではありません ・TypeScript、Next.js、Docker、 AWSなどの利用経験 ・テスト設計・自動化の経験 ・アジャイル開発経験 ・AIを活用した開発経験 ■求める人物像 ・技術への探究心が強く、学習意欲が高い方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・課題解決に向けて主体的に動ける方 ・多様な技術に柔軟に対応できる方 ■学歴 高卒以上

求める人材: 必須要件 * アジャイルPJにおけるグループリーダー経験 3年以上 * アジャイルでのシステム開発経験 3年以上 * スクラムマスター、もしくはプロダクトオーナーの経験 求める人物像 * 他責思考でなく、「自分の力で何ができるか」を考え続けられる方 * EQ（自分と他者の感情を理解し、管理・利用する能力）とIQ（問題解決能力、論理思考力、記憶力などの認知能力）の両方を備えている方 * 愛嬌よく、ハキハキ話すことで、場を明るくできる方 * 経験や知識のない領域でも、自身の保有体験や知識からアウトプットを捻出できる方 * 学習意欲、成長意欲のある方 * 自分自身を客観視できる方 * 自分の立ち位置や求められることが分かり、そのために壁を超えていける

求める人材: ■必須要件 ・Web／業務システム開発経験（設計実装テスト） ・JavaScript等での開発経験（3年以上目安） ・RDB／SQLの基礎（データ整合、集計、検証） ・API連携の基礎（REST等、認証、エラーハンドリング） ■歓迎要件 ・ERPプラットフォーム上の開発経験（例：SuiteCloud等）／認定資格 ・多拠点・多通貨の運用設計に耐える拡張／連携設計経験 ・iPaaS（Boomi／MuleSoft等）やEAI経験 ・英語での技術コミュニケーション（歓迎） ■期待する人物像 ・複雑な課題に対して、構想だけで終わらず、現場に入り込みながら実装・定着までやり切る意思を持つ方。 ・事業、業務、システムを分けて考えるのではなく、全体をつなげて捉えられる方。 ・正解が決まっていない状況でも、自ら論点を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方。 ・完成された組織に乗るよりも、チームやオファリングをこれから一緒に作っていくことに面白さを感じられる方。

求める人材: プログラミング開発経験（Java, JavaScript) 英語のマニュアル読解 プロジェクト管理経験（PM　or PL) 要件定義、設計実施(SE)経験 ※Salesforce以外の経験でも可 Salesforceのインプリ経験 DB管理・操作が可能 Salesforce資格保有 Sales Cloudコンサルタント Service Cloud コンサルタント Platform デベロッパー ※Salesforce経験がない場合でも、他システムでのプロジェクト管理/SE経験が豊富な方を歓迎します。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

応募条件 下記いずれかのスキル、経験を有している方 ・HTML/CSS によるコンテンツ構築の経験、知識 ・JavaScriptを使ったユーザーインターフェース開発の経験、知識 上記に加えて以下のいずれかの開発経験がある方 ・Windows上でのネイティブアプリ開発(CまたはC) ・macOS上でのネイティブアプリ開発(Objective-C またはSwift) ・Linux上でのネイティブアプリ開発(C) ・Vue.jsによるフロンドエンド開発 ・ASP.NETを利用したWeb アプリケーション開発 ・Microsoft Azure上でのWebシステム構築 【優遇要件】 ・GitHub を用いたPull Request 駆動開発 ・各種スクリプト(Python, PowerShell, Bash, 他)による開発、検証環境の構築技術 ・Jenkins を用いたCI/CDの導入、運用 ・クライアントサーバーモデルを中心とした、ネットワークプログラム作成の経験 ・色彩工学、カラーマネジメントシステムに関する知識 ・病院内ITシステムの導入経験 ・ソフトウェアの外部委託管理の経験 ・スクラムでのチーム開発経験 ・海外コミュニケーション能力または経験がある（TOEIC 600点以上が目安） 学歴 高等専門学校

求める人材: ■以下のうち２－３つの経験があること ・金融業界におけるSE業務経験 ・プログラム開発（JAVAまたは.NET系言語、SQL文など、ある程度コードが読めるレベル） ・主体性とコミュケーション力 ＜マインド＞ ■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる ■新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある ■金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができること ■市場系取引・キャッシュマネジメントを中心とした金融・財務知見に関心を持てる （業務経験1年以上） ■以下のいずれかに該当すること ・超上流工程（企画・要件定義）の業務経験 ・金融市場系取引に関する基本的な知識 ・金融市場領域のシステム開発とチームを牽引した経験 ・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測に関するシステム開発経験 ・金融商品の知見（取引データの理解） ・金融機関向け情報系システム領域の開発経験 ・データ分析の経験（AI、BI活用） ・金融商品の評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件 コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験 モダンなフレームワークを用いたWebアプリケーション開発の開発経験: 3年以上 Pythonを使用したWebアプリケーション開発のご経験 : 3年以上 Reactを使用したWebアプリケーション開発のご経験 : 1年以上 クラウドサービス (AWS, GCP, Azure) の経験およびコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の理解 Tech Lead, Team Lead などの役割で技術やチームメンバーをリードしたご経験 : 1年以上 日本語 (Fluent) : プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル 歓迎条件 SaaS Webアプリケーションの開発ご経験 大規模かつ複雑なアーキテクチャの設計・構築のご経験 Generative AI に関する基礎的な理解と興味関心 最新の技術トレンドをキャッチアップし、知識やノウハウを組織へ還元できる方 開発環境 言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部) / NX インフラ: GCP (コンテナ / K8s), Docker ツール: Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notion など 作業環境: Mac (Appleシリコン), デュアルモニタ対応 学習と開発の支援 AIツール利用サポート JAPAN AI SaaS サービス, Curosor, CharGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能 開発ツール支援 利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで) 書籍購入補助 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで) 語学学習 / 資格取得支援 日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能 リフレッシュ手当 ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで) e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能 家賃手当 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで) 働き方 ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート フレキシブルな勤務時間帯 : コアタイムは要相談 柔軟性 : 将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能 このポジションの魅力 最先端技術に触れる機会: 大規模言語モデルやAIエージェントの最前線で、急成長中の分野における実践的な経験を積むことができます。これにより、技術的なスキルを大幅に向上させることが可能です。 裁量とスピード感: スタートアップ特有の迅速な意思決定プロセスを活かし、新技術の導入における柔軟性を享受できます。これにより、個々のアイデアが迅速に実現される環境が整っています。 多国籍で多様なチーム: 国際色豊かなエンジニアチームと共に働くことで、異文化理解を深め、グローバルな視点を養うことができます。英語でのコミュニケーションも歓迎されており、日本語力が不問のポジションもあります。 インパクトのある仕事: AI駆動型プロダクトの未来を形作る重要な役割を担い、クライアントや産業の成功に直接貢献することができます。これにより、社会に対する影響力を実感できる仕事です。 プロフェッショナルとしての成長: 技術戦略に貢献し、リーダーシップを発揮しながら、高度なスキルを持つチームと共に成長できます。これにより、キャリアの次のステップに向けた準備が整います。 選考フロー 書類選考 → コーディングテスト → 面接（2－3回）→ 内定 ※最終面接までにリファレンスチェックをご対応いただきます Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

【応募資格】 【必須要件】 ・PC操作経験者 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以上 #在宅OK

求める人材: ＜必須要件（MUST）＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・Ruby on Railsなどのフレームワークを用いたWebアプリケーション実務経験 ・AWSによるインフラの運用、構築経験 ・Webアプリケーションにおける技術選定、アーキテクチャ設計、または開発方針の策定経験 ・ビジネス課題を技術で解決し、成果を出した経験 ・AIエージェントやLLMを、開発フロー、業務フロー、またはプロダクト機能へ組み込み、継続的に運用・改善した経験 ＜歓迎要件（WANT）＞ ・Reactを用いた実務経験 ・エンジニアとしてプロダクトを成長させた実績 ・AIエージェントのタスク分解、ツール利用、状態管理、再試行、自己評価などを含むエージェントループを設計した経験 ・AIエージェントを安全かつ再現可能に実行するためのハーネス、権限管理、評価、監視基盤を設計した経験 ・RAG、MCP、Agent SDK、Amazon Bedrockなどを用いたAIアプリケーション開発経験 ＜求める人物像＞ 【海外事業部の目標、方針について共感できる方】 ・海外事業部の方針である「無駄を減らしスピードを持って進めていく」を体現できる ・バリューへの共感、体現していくことへの意思 ・Addicted to.「ゲームやIP、コンテンツ制作など仕事に夢中になること。」 - Based on flat.「役職に壁がなく、フラットに物事に取り組める風通しの良さ。」 - Conscious of PRO.「自分が抱える仕事に関する当事者意識を前提とし、他部署との連携や会社全体を見据えた当事者意識を持つことを目指す。」 【事業視点を持つエンジニア】 ・コードを書くだけでなく、開発と事業成果を結びつけて考えられる ・ビジネスサイドと対等にコミュニケーションし、課題解決まで導ける 【自走力と思考力】 ・課題を構造的に分解し、粘り強く答えを出せる ・固定観念にとらわれず、柔軟に動ける 【チームプレイヤー】 ・謙虚、尊敬、信頼の姿勢で協働できる

求める人材: 必須（MUST）】 開発ディレクション経験（3年以上） 顧客折衝経験（3年以上） 事業成長、プロダクトグロースに関わった経験 プロダクトの継続的な改善や、ユーザーフィードバックを活かしたグロース施策の立案・実施経験 グローバル開発連携スキル AIツールを活用し、多国籍チームとテキストコミュニケーションが可能なレベル 【歓迎（WANT）】 Webサービス開発経験 システム開発の基本的な理解があり、エンジニアと円滑なコミュニケーションが取れる方 AIツールを活用し、開発効率化に貢献した経験 【求める人物像】 自立自走できるベンチャーマインドをお持ちの方 「ないものは作る」というベンチャーマインドを持ち、困難な状況でも自ら課題を見つけて周囲を巻き込み解決に向かえるオーナーシップ。変化の多い環境や新しい挑戦を楽しめる方。 プロダクトの本質を見抜く思考力をお持ちの方 クライアントの要望を鵜呑みにせず、「本当に今必要な改善か？」を深掘りし、プロダクトにとって最適なアクションを提案できる方。 多文化チームでの協調性 柔軟な思考を持ち、多国籍チームの中で尊敬と信頼を持って働ける方。開発とビジネスの橋渡し役として、多様な意見から最適解を導き出せるコミュニケーション能力 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須スキル・経験 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること * お客様（または社内ビジネス部門）とのコミュニケーション能力 * 業務分析や要件定義の実務経験 * ビジネスレベルの日本語力（日本語1級またはネイティブ） * Pythonを利用したAIアプリケーション開発（Langchainなど、AI自体の開発経験は問わない） * AIアプリケーション・プラットフォームやフレームワークを利用した開発（Dify、Langfllow、CrewAI、など） * クラウドを利用したAIアプリ開発（特にクラウドネイティブ） * フロントエンドやバックエンド開発 以上にご関心のある方もご相談ください。 歓迎スキル・経験 * Nvidia GPUやソリューションの活用経験（CUDA、NeMo、NIM、など） * グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 * 英語力(ビジネスレベル) * アジャイル開発経験 * オフショア開発に関連する経験 求める人物像 * 最新技術の習得に意欲的な方 * 今後AI開発へ挑戦し、AIコンサルタントを目指す方 * グローバルの最先端技術を活用してお客様の変革を実現したい方 * 社内でも先端的な活動をプロアクティブに行い会社をリードしていきたい方 * これまでのやり方を変える、これまでにないイノベーションを創ることに高い関心がある方

求める人材: 必要スキル・経験 * 開発案件半年以上 * WEB系・オープン系が望ましいが、C言語やVBの開発経験でもOK ※汎用系、制御系はNG

求める人物像 ■必須要件 ・エンジニアとしての就業経験3年以上 ■歓迎/尚可 ・サーバーサイドの開発の実務経験(言語不問) 学歴 高卒以上 年齢 ～35歳 ※例外事由3号イ

求める人材: MUST】 ・ネットワーク／セキュリティ関連業務経験（3年以上） ・英語でメールのやりとりのできる方 【WANT】 ・ネットワーク－インフラ－システム開発－クラウドまで幅広くIT知識のある方（プロフェッショナルでなくとも可） ・ITリスクマネジメントなどの企画や実務経験がある方 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 社内他部署との連携などを通じて多くの人とのやり取りがあるため、コミュニケーション、交渉・調整、インシデントへの臨機応変な対応のできる方を求めます。 配属先情報 情報戦略統括グループ サイバーセキュリティ推進室 https://note.jpn.pioneer/n/n58c71a54d855 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必要な経験・資格】 （経験） ・放送・配信技術に関する実務経験（3年以上） 及び、下記のいずれかの経験（1年以上） ・20人程度のチームでの業務遂行、関係各所と連携した業務遂行経験 ・予算管理・技術スタッフの手配経験（コスト管理・人員配置） ・スタジオサブの準備・運営経験（機材・システムの調整） ・映像・音声信号の管理経験（品質維持・トラブル対応） ・メーカー・ベンダーとの技術折衝経験（システム・機材選定） ・トラブルシューティング（障害発生時の迅速対応） ・映像・音声システムの設計・運用・保守経験（制作・編集設備の管理） （資格/その他必要なスキル） Excel（予算入力・回線データ分析に使用する簡単な関数など）、 Outlook（メール・スケジュール管理など） Powerpoint（資料作成）、Wordなど 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・放送・配信回線の設計・運用経験 ・回線業者との交渉・調整経験 ・次世代技術の導入・運用経験 （制作設備・クラウド伝送・5G活用など） （資格） ・英語（日常会話程度） ・無線技術の知識 ・クラウド系サービスの各種スキルや資格 ■求める人物像 ・放送を円滑かつ確実に視聴者に届ける為、出張・外出、夜間対応等にもフレキシブルに対応できる方 ・中継現場や外部業者との連携において、柔軟で責任感のある対応ができる方 ・他部署や対外関係者とも適切かつ迅速なコミュニケーションを図れる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須（MUST）】 海外（特に）における開発組織マネジメント経験 (3年以上) 開発ディレクション・PM経験 (5年以上) 開発技術の理解と開発経験 (5年以上) 円滑なコミュニケーションができる英語力 【歓迎（WANT）】 Webオープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験 成長期の開発拠点における人員増加、組織拡大を主導した経験 人事、予実管理、採用など、法人運営に幅広く携わったご経験 自社ビジネスのシステム開発や運用に携わった経験 【求める人物像】 組織と文化を創るリーダーシップ の文化を・多国籍チームを尊敬と信頼を持って率い、「オフショア開発のプラットフォーム作り」に貢献する意欲を持つ方 事業コミットメントとオーナーシップ 受託ではなく、レベニューシェアを含む事業共創モデルに深くコミットし、技術を通じてビジネスを成功に導く強い意志を持つ方 ユーザ目線での思考 実際にシステムを利用するユーザー目線で物事を考え、仕様検討や意思決定を行い、結果として顧客からの信頼を得られる方 コミュニケーションを重視する姿勢 メンバー間のコミュニケーションを円滑化し、日本・間のチームワークを最大限に高めることを重要と考える方 参照 C2C Platformについて 【取締役3名インタビュー】2030年に時価総額1兆円企業を目指す、C2C社の挑戦 【社員インタビュー】「解決策を見つけるプロセスが成長につながっている」 「個人と個人に着目した問題解決！」JCI日本 × C2C Platform株式会社 事業パートナーのインタビュー一覧 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・いずれかのERPパッケージの業務経験3年以上 （対象モジュールは、SD,MM,PP,APO,FI,CO,BPCなど） ・要件定義、カスタマイズ、FIT&GAP、アドオン設計、運用保守などの担当経験 ・複数モジュールの業務経験・知識 ・ABAPでの開発業務経験 ・SAPコンサルタント資格 ・日商簿記等、会計資格 ・TOEIC500点以上 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める経験・スキル】 ・UI(User Interface)を持つシステムにおける、3年以上のテスト分析および設計の実務経験 ・リリース計画やテストスコープについて、主体的にステークホルダーと調整をした経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・組織の品質向上施策の検討、推進経験 ・社員や協業先、パートナー含めたリーダーシップ経験 ・JSTQB、JCSQE、IVEC等のソフトウェア開発関連の資格 ・モバイルアプリケーション、Webアプリの開発経験 ・アジャイル開発プロジェクトへの参画経験 ・E2E自動テストの構築経験 ・時期を問わず、バイクや自動車の保有、運転経験 ・英語力 【求める人物像】 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最適な方法を導き出せる方 ・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという思いのある方 ・モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという思いのある方 ・新しいことにチャレンジしたいという思いのある方 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・チームワークを大切にする方 【利用ツール】 Notion, Google Workspace, Figma, Slack, Teams, MagicPodなど Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: １）ソフトウェア／SaaSプロダクトの開発PM・TPM経験（目安5年以上） 要件定義からリリースまでを一貫してリードした実績がある方 ２）Webアプリ開発の実務経験と技術的素養 いずれかの言語で実装経験があり、エンジニアと技術的に対等な議論ができる方 ３）上流設計およびタスクマネジメントスキル ユーザーストーリーや設計書を文書化し、BacklogやWBSの優先順位付けができる方 ４）スクラム／アジャイル開発の推進経験 スクラムイベントをリードし、ベロシティと品質を高めた経験がある方 ５）課題発見力・合意形成・プレゼン力 多職種間の合意形成、リスク管理、ドキュメントやプレゼンを通じた的確な情報伝達ができる方 １）モダン技術スタック・クラウド環境の実務経験 Go／TypeScript／Next.js や AWS、マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験 ２）技術的負債への対応・基盤刷新の推進力 技術負債の可視化、リファクタリング、システム基盤の刷新を主導した経験 ３）大規模リリースや部門横断調整の実績 複数部門にまたがるクロスファンクショナルな調整およびリリース管理経験 ４）データ分析・KPI設計によるプロダクト改善経験 データ分析基盤の構築や、データドリブンでの機能改善、KPI設計・戦略立案への参画経験 ５）多様な関係者との協働・マネジメントスキル ベンダー管理や外注対応、チームメンバーの育成・メンタリング、英語環境での業務経験 ・プロダクトの成功を自分ごととして捉え、関係者を巻き込んで合意形成を主導できる方 ・複数の選択肢を提示し、それぞれのメリット・デメリットを明確に言語化して意思決定を支援できる方 ・「なぜその方針を取るのか」を論理的に説明し、議論や判断のプロセスをドキュメントに落とし込める方 ・新しい技術・手法・組織運営への高い関心があり、チームを進化させる探究心と行動力を持つ方 ・タスクが多くても冷静に優先順位を判断し、着実に成果を出せる実行力とストレス耐性を備えた方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 以下いずれか必須 ・SAP（ECC6.0またはS4/HANA）保守・運用経験 ・SAPモジュールSDMM、PPQMのいずれか知見やコンフィグ設定経験 （業務経験1年以上） ・SAPの導入・設計開発の経験 ・情報活用/DX推進経験を有する方 ・SAP認定コンサルタント資格を有する方 ・英語の実務レベル Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める経験、スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ●学生時代に流体実験、燃焼実験、伝熱実験、振動実験、制御実験などの研究経験 ●航空宇宙・自動車・発電/エネルギー関連製品における性能、機能、耐久性試験の実務経験(空力/燃焼器/システムなど) ●高電圧製品に関する試験の実務経験 （業務経験1年以上） 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●ガスタービン、ターボ機械（圧縮機またはタービン）、燃焼器いずれかにおける性能、機能、耐久性試験の実務経験 ●ガスタービンの翼振動計測や評価に関する実務経験 ●ガスタービンのローターダイナミクス検証、軸振動計測や評価に関する実務経験 ●検証・試験のための計測システムや制御システムの構築経験 ●バッテリーシミュレータやモーターエミュレータを用いた試験経験、分散制御システムの試験経験 ●発電機の強電側や、車両用高電圧周辺の保守、開発、試験、設備投資に関する現場実務経験 ●チームを率いて、開発を推進した実務経験 ●実務における海外出張、海外駐在の経験（英語圏） ●英語でのコミュニケーション能力（TOEIC700点相当以上） 【求める人物像】 ●航空への夢を持ち、高い目標を掲げて最後までやりきるエネルギーのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●技術に真摯に向き合い、最良手段を求めて考え抜ける方 ●変化を許容し柔軟に対応できる方 ●チームや相手へのリスペクトと相互理解を大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ●自分の考えを論理的に発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方 ●常に下流を意識して、どんな業務に対しても丁寧に取り組める方 ●英語でのコミュニケーション、資料読み込みや作成に抵抗のない方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必要スキル・経験 * システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方（管理経験のみ）などはNGです。 * インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

求める人材: Webフロントエンドの開発経験（Node.js、React、TypeScript） フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 アジャイル開発（スクラムなど）の経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 （業務経験1年以上） Webバックエンドの開発経験（Kotlin、Java、Go、Node.js など） パブリッククラウド（Google Cloud、AWS、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 中－大規模のBtoB SaaSの開発経験 マイクロサービス・マイクロフロントエンドアーキテクチャに関する知識 デザインシステムの構築やWebアクセシビリティを考慮した開発の経験 フロントエンドのテスト設計やCI/CDの構築経験 Webアプリケーションのパフォーマンス改善の経験 経理や会計関連の知識、または関連するプロダクトやSaaSの開発経験 Bill Oneのビジョンに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方 事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 技術的・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 最新技術を日常的に学習している方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める経験・スキル】 ●エンジンに関する試験・実験（台上試験、実走行テスト等）の実務経験 ●データロガーや計測ツールを用いたデータ収集・処理・評価業務 ●エンジン性能・機能・耐久などに関するデータ解析・シミュレーションの経験 （業務経験1年以上） ※設計よりも「実験」「評価」「解析」中心のご経験をお持ちの方を歓迎します ●英語に抵抗がない方 └海外とのコミュニケーションが発生します。 ※上記目安3年程度ですが、モノづくりが大好きでレースにかける想いを持たれている方はぜひご応募ください 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●モビリティ業界でのパワーユニット開発経験 ●レース車輛のパワーユニット開発経験 ●Gt-Power / Converge等の数値解析・シミュレーションツール活用経験 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●レース開発というスピード感ある現場で、柔軟かつ前向きに取り組める方 ●チームでの連携・協力を大切にし、成果に向かって一丸となって努力できる方 ●向上心を持って、業務の幅や専門性を自ら広げていける方 ●主体的に課題を見つけ、改善につなげていける実行力のある方 ●他部門とも積極的にコミュニケーションを取り、全体最適を意識して行動できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。