求めている人材 【COBOLでの実務経験がある方／学歴不問／ブランクOK】  あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。 年齢やブランクは、あまり関係ありません。 何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。  - 歓迎する経験・スキル - ◎COBOL言語を使用したシステム開発の実務経験。  弊社のメンバーは、100％COBOL技術者です。 あなたがCOBOL技術者ならば、初めて会ったその日から弊社メンバーと話がはずみます。 お互いに認め合える信頼関係がすぐに構築できます。 高圧的なメンバーは一人もいません。 皆、気持ちの良い、自慢のメンバーです。  - 過去の採用例 - ・20代の開発経験者（COBOL経験1年）⇒正社員として採用 ・30代の開発経験者（COBOL経験2年）⇒正社員として採用 ・40代の開発経験者（COBOL経験5年）⇒正社員として採用 ・「C言語」から「COBOL言語」にスキルチェンジ希望の開発経験者⇒正社員として採用

COBOLエンジニア|正社員|最低月給30万円~|賞与4ヶ月

年休123日／定着率95%超え／面接1回★緊急募集中★

求める人材:  ■ こんな方におすすめ  ・テスト実行だけの業務から脱却したい  ・設計や自動化に挑戦したい  ・QAとして市場価値を上げたい  ・働き方も改善したい  応募条件  ・IT業界での実務経験1年以上  ・プログラミング経験（言語不問）またはテスト経験  ・品質にこだわりを持てる方  ■ 歓迎  ・ソフトウェアテスト経験（1年以上）  ・テスト設計／品質分析／QA経験  ・自動化ツール経験（Selenium／Appium等）  ・JSTQB／ISTQBなど資格保有  私たちは、“テストする人”ではなく“品質を創る人”を増やしたいと考えています。

テストエンジニア/ソフトウェアテスト/QAエンジニア

第三者検証の領域でスキルアップと収入アップが可能です。

求める人材:  ＜＜ITエンジニア経験3年程度＞＞  「スキルアップしたい、収入アップしたい」  「エンジニアとして市場価値を高めたい」  「技術に焦点を当てきちんと評価される会社で働きたい」  そういう思いがあるかたは一緒に希望を現実のものにしましょう！！  【必要スキル】  以下の経験トータル3年程度  ・業務系システム開発  ・Webサービス、プロダクト開発  ・モバイルアプリ開発  ・移行データ、ツール開発  ・RPA、業務効率化システム開発  【歓迎】  ・要件定義や基本設計などの上流を目指したい  ・プロジェクトリーダーなどのマネージメントのキャリアへ進みたい

Webアプリケーション開発エンジニア

社員向けのITスクールのAI駆動プログラミングを学んでスキルアップ！

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求める人材:  【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・未経験大歓迎 ・職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提だからタイピングからサポート 安定した環境で給与も年々上昇！ 給与に関して、入社後は基本的に上昇していくので、自身の成果が正当に評価されるような環境です。 SESプロジェクト案件のため、委託先企業への出向になる場合があります。

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