求めている人材 【COBOLでの実務経験がある方／学歴不問／ブランクOK】  あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。 年齢やブランクは、あまり関係ありません。 何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。  - 歓迎する経験・スキル - ◎COBOL言語を使用したシステム開発の実務経験。  弊社のメンバーは、100％COBOL技術者です。 あなたがCOBOL技術者ならば、初めて会ったその日から弊社メンバーと話がはずみます。 お互いに認め合える信頼関係がすぐに構築できます。 高圧的なメンバーは一人もいません。 皆、気持ちの良い、自慢のメンバーです。  - 過去の採用例 - ・20代の開発経験者（COBOL経験1年）⇒正社員として採用 ・30代の開発経験者（COBOL経験2年）⇒正社員として採用 ・40代の開発経験者（COBOL経験5年）⇒正社員として採用 ・「C言語」から「COBOL言語」にスキルチェンジ希望の開発経験者⇒正社員として採用

COBOLエンジニア|正社員|最低月給30万円~|賞与4ヶ月

年休123日／定着率95%超え／面接1回★緊急募集中★

求めている人材 ■ 18歳～30歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ■ 高卒以上 ■ ビジネスレベル以上の日本語スキル └ 業務上、専門用語を含むマニュアル読解、報告書作成、チーム内での正確な意思疎通が必須となるため。  ＼ こんな方にぴったりです！ ／ ✅ IT業界に興味がある（PC操作に自信がなくてもOK！） ✅未経験から正社員として手堅くステップアップしたい ✅一生モノのスキルを身につけ、長く安定して働きたい ✅チームワークや「言葉のキャッチボール」を大切にできる  ★ 完全未経験・社会人デビューを全力応援！ ITスキルや経験は一切不問。意欲とお人柄重視の採用です！  業務では「日本語の手順書の読み込み」や「テキストでの正確な報連相」が発生します。  そのため、最初はPC操作に不慣れでも、スムーズな対話や正しい読み書きができる方であれば大歓迎。 先輩が優しくサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。

プログラマー

未経験でも安心スタート／研修あり／賞与年2回／在宅勤務OK 

求めている人材 【必須】 ・COBOLでの開発経験1年以上  【歓迎】 ・JCLの作成、修正経験 ・DB2またはVSAMの使用経験 ・金融系システムの開発・保守経験 ・メインフレーム環境での業務経験  ※すべての経験を満たす必要はありません。 これまでのCOBOL経験を活かして、長期的に安定した環境で働きたい方を歓迎します。  これまで培ってきたCOBOLの経験を活かしながら、 安定した環境で次のキャリアを考えていきたい方のご応募をお待ちしています。

COBOLエンジニア

求めている人材 【必須】 ・COBOLまたはJavaでの開発経験2年以上  【歓迎】 ・COBOLプログラムの読解経験 ・Javaでの開発経験 ・マイグレーション案件の経験 ・SQLの作成経験 ・DB2、Oracle、PostgreSQLなどのデータベース経験  ※すべての経験を満たす必要はありません。 ご自身の経験を活かして、新しい技術領域へ挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

COBOLからJavaマイグレーション開発

一部リモート可

求める人材:  ＼こんな方にオススメ♪／ ◎普通自動車第一種免許をお持ちの方 ◎システム開発実務経験３年以上（言語不問）ある方 ◎さらなるスキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方！ ※将来的にはリーダーとしてチームをまとめていく思いのある方を求めています。

【年間休日124日】システムエンジニア・プログラマー | R-000704

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求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 ～～～ ☆地方から大阪で働きたい方歓迎 ☆引っ越し費用を会社で用意します！  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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