汎用機プログラマー、学歴不問、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ＜応募資格＞ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【COBOLでの実務経験がある方／学歴不問／ブランクOK】 あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。 年齢やブランクは、あまり関係ありません。 何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。 - 歓迎する経験・スキル - ◎COBOL言語を使用したシステム開発の実務経験。 弊社のメンバーは、100％COBOL技術者です。 あなたがCOBOL技術者ならば、初めて会ったその日から弊社メンバーと話がはずみます。 お互いに認め合える信頼関係がすぐに構築できます。 高圧的なメンバーは一人もいません。 皆、気持ちの良い、自慢のメンバーです。 - 過去の採用例 - ・20代の開発経験者（COBOL経験1年）⇒正社員として採用 ・30代の開発経験者（COBOL経験2年）⇒正社員として採用 ・40代の開発経験者（COBOL経験5年）⇒正社員として採用 ・「C言語」から「COBOL言語」にスキルチェンジ希望の開発経験者⇒正社員として採用

求める人材: ドリームビジョン株式会社では、 スキルの完成度よりも 「これからどうなりたいか」を重視しています。 【必須】 ・COBOLを使用した開発・保守の実務経験 ・既存プログラムや仕様書を確認しながら、担当業務を進めた経験 【歓迎】 ・詳細設計、JCL、DB2、SQL、バッチ処理などの経験 ・影響調査、障害調査、レビューなどの経験 ・基本設計や上流工程に関わった経験 【こんな方に向いています】 ・これまでのCOBOL経験を活かしたい ・担当工程や役割を広げたい ・新しい環境でも、必要なときに相談できる会社で働きたい ・今後のキャリアや年収の上げ方も整理したい 学歴不問。 これまで担当した工程・技術環境を確認したうえで選考します。

求める人材: ＼実務未経験・第二新卒歓迎！学歴不問／ 【必須要件】 ・独学、職業訓練校、スクール等でHTML / CSS / JavaScript / PHP いずれかの基礎知識を学んだことがある方 ・ポートフォリオや制作実績（自分で作成したWebサイトや練習用ページなど）をお持ちの方 ※実務経験年数は問いません！「プログラミングが好き」「自社サイト制作でスキルを高めたい」というポテンシャルや学ぶ姿勢を一番に評価します。 ・母国語が日本語以外の方に関しては、業務上、日本語を使った電話・メール対応があるため、日本語検定N1以上必須 【歓迎条件】 ・WebサイトやWebシステムの開発・コーディング実務経験をお持ちの方（年数不問） ・PHP、Java、MySQL、Gitなどの知識・実務経験がある方 ・WordPress等のCMS構築経験やフレームワーク（Bootstrap等）の使用経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した環境で最先端の技術を身に付けたい ・新しい分野にも前向きに挑戦して成長したい ・大好きなWebコーディングに没頭したい ・顧客対応なしの環境で開発スキルを磨きたい ・自分が手がけたWebサイトや機能の反響をダイレクトに感じたい ・風通しが良く自分のアイデアや提案が通りやすい職場で働きたい ・私服OKや自由な休憩など快適な環境で働きたい ・土日祝休みでワークライフバランスを大切にしたい

求めている人材 【対象となる方】 【未経験歓迎！／フリーター・第二新卒も歓迎】「エンジニアになりたい」意欲があれば歓迎です！※学歴不問 ★エンジニア未経験・フリーター・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎です！ ★文系出身でITの知識ゼロという方も、もちろんOK。 ★意欲や人柄を重視した採用を行うので、自信がない方もぜひご応募ください。 ★育成枠として5名以上採用予定です。 【お人柄や意欲を重視した採用です】 IT業界に少しでも興味がある方、大歓迎。研修も充実していますので、コツコツ努力し学べる方であれば問題なく技術を習得可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【対象となる方】 【未経験歓迎！／フリーター・第二新卒も歓迎】「エンジニアになりたい」意欲があれば歓迎です！※学歴不問 ★エンジニア未経験・フリーター・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎です！ ★文系出身でITの知識ゼロという方も、もちろんOK。 ★意欲や人柄を重視した採用を行うので、自信がない方もぜひご応募ください。 ★育成枠として5名以上採用予定です。 【お人柄や意欲を重視した採用です】 IT業界に少しでも興味がある方、大歓迎。研修も充実していますので、コツコツ努力し学べる方であれば問題なく技術を習得可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 ～～～ ☆地方から大阪で働きたい方歓迎 ☆引っ越し費用を会社で用意します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問／文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 経験不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています！ ＜先輩スタッフの前職＞ ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎！ ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある