システムエンジニア、大卒以上、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること ・PoCやR&D用のコードではない、社内外問わずユーザ向けに提供するための プロダクト開発チームにて2年程度以上従事したことがあること（運用は含まない） ・アジャイル開発の経験があり、スクラムチームの運営経験があること ・Pythonなどで簡単なスクリプト等を書くことができ、必要な時に検証作業などをこなすこともできること ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・英語の読み書きができ、また英語によるコミュニケーションに拒否感がないこと） ・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており） 入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で以下を満たす方 ・分散系システムの開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・金融システム開発経験 ・資産運用関連知識、金融、証券、保険関連知識、がある方 ・PL、PMなどリーダー経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら開発をした経験

求める人材: ・WebシステムのQA実務及び品質評価に従事した経験 （業務経験1年以上） ・JSTQB認定テスト技術者資格の保有者 ・ソフトウェア品質技術者資格の保有者 ・QC検定の保有者 ・SQuBOKの知識体系を理解した品質マネジメント経験 ・プロジェクト課題に関して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められるプロジェクトマネジメント力 ・Fintechや金融サービスに関する基礎知識・興味関心 ・コンピュータサイエンスに対する基礎知識（学士・修士相当） ・金融業界での実務経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ボディーコピーも含めたコピーライティング経験（5年以上） 紙媒体とWeb、両方における制作経験（どちらも3年以上） 原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正の経験 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です（これまでに自身で書いたコピーをまとめて提出してください）。 ※ 一次面接と二次面接の間で選考課題の提出があります。 各種広告、製品カタログの制作経験 企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験 法人向け（BtoB）サービスのブランディングやマーケティング、PRを目的としたコンテンツの制作経験 Web業界での就労経験、もしくはWeb制作に関する知見 コンセプトの設計経験 編集、校正、校閲の実務経験 マネジメントポジションの経験（最終的な判断を求められるポジションの経験） 予算・制作費の設計や管理に関する経験 文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方 企業や製品（サービス）を論理的に説明できる方 企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、制作物を通して表現できる方 最新トレンドやキーワードなどに対して感度が高い方 最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方（各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 大規模データ基盤のアーキテクチャー設計・構築・運用経験、またはそれに準ずる複雑なデータパイプラインの開発・運用経験 上記経験を支える、Webアプリケーションやデータ処理バッチなどのソフトウエア開発・運用経験（3年以上） AWS、Google Cloud、Azureいずれかのクラウドサービスを用いたシステムの設計・開発・運用経験 大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験 Dataformやdbt、Airflowなどのワークフローエンジンを用いたETL処理の開発経験 Terraformなど、IaCツールを用いたインフラの構築・運用経験（インフラエンジニアやSREとしての業務経験） データモデリングやデータ品質マネジメントに関する知識・経験 エンジニアリングチームにおけるテックリードやリーダー、プロジェクトマネジメントの経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須要件 ・JavaScript/TypeScriptによるフロントエンド開発経験 (3年以上) ・仕様策定から実装まで携わる能力 ・大規模なソースコードを理解する能力 ・チーム開発の経験 ・大卒以上 歓迎要件 ・ソフトウェア開発経験 (5年以上) ・Vue.jsを用いた開発経験 ・データ構造やアルゴリズムに関する基礎知識 ・パフォーマンス最適化の知識と実践経験 ・フロントエンド技術のトレンドに対するキャッチアップ能力 求める人物像 ・シフトメーションの事業内容に興味を持てる方 ・チームプレイ志向で積極的にコミュニケーションを取れる方 ・コンピュータが好きな方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること ・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）の プロジェクトに3年以上従事した経験があること。 ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。 ・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること ・ビジネスレベルの日本語力 ・日本で就労可能であり（IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており） 入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上 ・エンジニア経験３年以上 ・経験社数3社以内 ・資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見出す力 本質的な課題をプロダクトへ反映する力 請求書の受領や発行、経費精算の業務理解。もしくは学習する意欲。 （業務経験1年以上） SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジャーの経験 ERPや会計システムについての理解 プロダクトマネジャーの育成経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 下記いずれかの経験 事業会社での採用人事経験（2年以上）※中途・新卒不問 人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験（2年以上） ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援したご経験（2年以上） IT系、ウェブ系企業での就業経験 組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 成果へコミットする力が強い方 改善PDCAを回せる方 経営視点や事業視点、プロダクト視点を理解しながら人事業務に取り組める方 自分の業務に制限を設けずチャレンジしていく姿勢の方 社内外の関係者と信頼関係を構築しながら業務推進できる方 変化をポジティブに捉えて柔軟に対応していく姿勢の方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: クライアントワークでの、4年以上のプロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 Webサービスまたはエンタープライズ向けソフトウエアの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 複雑な技術的課題を理解し、エンジニアリングチームと効果的に連携できる技術的素養（システムアーキテクチャー、クラウド技術、CI/CD、SREなどに関する幅広い知識） プロダクトや大規模なシステム、または組織横断的なプログラムを成功に導いた実績 多岐にわたるステークホルダー（経営層、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス部門など）を巻き込み、合意形成できる高いコミュニケーション能力、ネゴシエーション能力、リーダーシップ 論理的思考力と問題解決能力、および不確実性の高い状況下での適応力 大規模な組織でのプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）の立ち上げ・運営経験 データ分析に基づいた意思決定をリードした経験 アジャイル開発（スクラム、カンバンなど）に関する深い理解と実践経験 Webサービスまたはエンタープライズ向けソフトウエア開発プロジェクトでのプロジェクト／プログラムマネジメント経験 自ら積極的に課題を見つけ、複雑な状況でも解決に向けて行動できるオーナーシップと推進力のある方 変化に柔軟に対応し、不確実性の高い状況でもリーダーシップを発揮できる方 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーを尊重し、建設的な関係を築ける方 新しい知識や技術の習得に意欲的で、常に自身をアップデートし続けられる方 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感し、共に成長していきたい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 社内ITヘルプデスク業務もしくはシステム運用でのリーダー経験（1年以上） Windows／Mac OS、Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaSツールに関する基本的な知識 インシデント管理、チケット管理ツールの実務経験 継続的にチーム単位の運用に関わる改善をリードした経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 日常英会話ができる方を歓迎します。 ITILに沿った業務設計・運用業務の効率化の経験（マクロ／スクリプト作成・RPAフロー作成・サービス連携設定など） サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験（GAS、スプレッドシート、BIツールなど） 問い合わせ自動化に関する経験（ナレッジ活用・チャットボットの運用経験など） 最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスの一般的な知識 SaaSの導入・保守運用経験、もしくはテクニカルサポートの経験 AIを活用した業務効率化・自動化の経験 戦略的思考・リーダーシップ: 単なる日常オペレーションを超え、中長期的な戦略やロードマップを描き、組織をけん引できる方 変革ドライバー: 現行の仕組みにとらわれず、新たなプロセス導入やツール活用を通じて柔軟かつ継続的な変革を起こせる方 コミュニケーション能力: 経営層から現場スタッフまで、幅広い層と信頼関係を構築し、円滑な調整・交渉ができる方 データドリブン・分析思考: KPIやログデータを活用し、現状分析から課題を特定し、改善サイクルを自律的に回せる方 サービスマインド・ユーザーファースト: 社内ユーザーを顧客と捉え、満足度向上にコミットできる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上） GitHubのpull Requestなどを活用したチームでの開発経験 WordPressなどCMSを利用したWebサイトの開発経験 Webサイト制作においてReactを用いた開発経験 プロジェクトの要件に適した開発環境を実務レベルで自ら構築・最適化できる経験・スキル CSS活用をはじめ、パフォーマンスを意識したアニメーション表現やインタラクションの実装スキル 広告LP、コーポレートサイト、オウンドメディアなど、幅広い層を対象にしたWebサイトの実装経験 エンジニア以外のメンバーや他部門と連携して制作を行った経験 クロスブラウザー・クロスデバイスに対応できるHTML、CSS、JavaScriptの知見 ※ ポートフォリオの提出が必須です。ポートフォリオが提出できない場合は、何らかの実績が確認できるURLを経歴書に記載してください。 ヘッドレスCMS（microCMSなど）の開発経験 コンポーネント志向を用いた小－大規模のWebサイト設計・実装経験 5名以上のチームマネジメント経験 サーバーサイド言語／技術の実務経験 自社サイトのコーディング経験 Webサイト、Webサービスのディレクション経験 SEO関連の業務に携わった経験 Figmaを業務で使用していた経験 AWS上のWebサービスを開発した経験 webpackなどのバンドラーを利用した開発経験 Next.js／Nuxt.jsなどJSフレームワークを利用したWebサイトを自ら構築した経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験（5年以上） Webと紙媒体、両方における企画・制作、ディレクションの経験（合計5年以上） クリエイティブの制作スケジュール管理経験、予算管理経験 デザイナー、エンジニア、コピーライターなど制作チームのディレクション経験 媒体を問わず、クリエイティブの制作に関する知見（写真、動画、Web、デザインなど） 撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 コピーや文章などのライティングスキル 予算・制作費の設計や管理に関する経験 契約や権利に関する交渉や折衝の業務経験 BtoBサービスのブランディング、マーケティングに従事した経験 組織長やクリエイティブディレクターなど、最終的な判断を求められるポジションの経験 プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作の進行を管理できる方 大局的な視野を持ち、中長期的な目線で業務を構築できる方 スピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変に対応できる方 多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割を果たせる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Salesforceの基礎知識（Salesforce 認定 Platform デベロッパー） Salesforceの開発経験4年以上（Apex開発、Visualforceでのカスタム画面開発、オブジェクト設計） GitHubを用いたチーム開発経験 Apex web services の開発経験 AppExchangeアプリのパッケージ開発、運用経験 ウェブアプリケーションの開発経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scala、Visual Basic .NETなど） C#によるオブジェクト指向開発経験 AWS・Azure・GCP・Heroku 等の外部サービスとの連携設計経験 ▼語学力について 日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: QAエンジニアまたは開発エンジニアとしての経験（3年以上） 開発エンジニアのみの経験の場合：自身のコードのテスティングなど、何らかのテスト経験 QAエンジニアのみの経験の場合：コーディングを伴うテスト自動化の経験（ノーコードツールを使用した自動化は含みません）■語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語での円滑なコミュニケーションが可能であること（JLPT N1を超えるレベル） ビジネスレベルの英語力があれば尚可 SaaS/Webアプリケーションの開発または品質保証経験 アジャイル開発環境での業務経験 セキュリティーテスト、パフォーマンステストの設計・実行経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験 高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 【必須条件】 ・Salesforceの開発経験（Apex, LWC, Visualforce, Flow など）2年以上経験お持ちの方 ※大卒以上

求める人材: 必須要件 ・ソフトウェア開発経験 (3年以上) ・Linuxにおける開発経験 (3年以上) ・Pythonによる開発経験 (1年以上) ・RDBMSを用いた開発経験 (1年以上) ・データ構造やアルゴリズムに関する基礎知識 ・計算量を意識した実装ができること ・仕様策定から実装まで携わる能力 ・大規模なソースコードを理解する能力 ・チーム開発の経験 ・大卒以上 歓迎要件 ・コンピュータサイエンス/ソフトウェア工学または関連分野の修士号 (もしくは同等の知識) ・ソフトウェア開発経験 (5年以上) ・Webアプリケーション開発およびインフラ運用の実務経験 ・Django/Vue.jsを用いた開発経験 ・C/C++/Rustいずれかによる開発経験 求める人物像 ・シフトメーションの事業内容に興味を持てる方 ・チームプレイ志向で積極的にコミュニケーションを取れる方 ・コンピュータが好きな方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・ Webシステムの要件定義－設計開発－テストまでの一連の実務経験 ・ 開発におけるリーダー的経験 ・ 開発環境などインフラ・DB設計構築の基礎知識 ・ 仕様書作成などドキュメント作成力 （業務経験1年以上） ・ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験 ・FlutterやReact Nativeを用いたクロスプラットフォーム開発の経験 ・DevOps や Jenkinsなど活用したCI/CD に向けた技術選定や導入・運用経験 ・Dockerなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験 ・セキュリティ対策実装の知識・経験 ・コンピュータサイエンスに対する基礎知識（学士・修士相当） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: AWS、Google Cloudいずれかのクラウドサービスを活用したWebアプリケーションの開発経験 Webアプリケーション開発およびデータエンジニアリングの実務経験（3年以上） BtoBサービスの運用経験（3年以上） プロダクトのカスタマーサクセスやサポートチームと連携し、技術的な顧客課題を解決した経験 社内向けプラットフォームやツールの開発・運用を通じて、開発者体験を向上させた経験 大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 エンジニアリングチームのリーダーやマネジメント、組織立ち上げの経験 レガシーシステムのモダナイズや大規模リファクタリングの実績 ビジネスや顧客の成功に強くコミットし、当事者意識を持って業務に取り組める方 発生した問題に対し、「なぜ」を繰り返し、根本原因を突き止めて仕組みで解決することに情熱を燃やせる方 「顧客の声」と「技術ログ」という異なる情報源を結びつけ、本質的な課題を発見することに喜びを感じる方 個人の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上に喜びを感じ、自ら率先して動いて「強いチーム」を作りたい方 役割の壁を越え、他職種を巻き込みながらチームで成果を出すことを楽しめる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: AWS、GCP、Azureなどクラウド環境を活用したシステム設計・開発経験 モダンなWebアプリケーション開発に関する知識と実務経験 アーキテクチャ設計および技術選定の実務経験 複雑なシステムのパフォーマンスチューニングやスケーリングの経験 チームをリードし、技術的な意思決定を推進した経験 （業務経験1年以上） 生成AI（LLM など）を活用したプロダクト開発経験 大規模データ処理基盤の設計・構築経験 マイクロサービスアーキテクチャや分散システムに関する知識 LLMOps/MLOpsに関する実務経験・知識 セキュリティーやCI/CDの最適化に関する知識 OSS活動や技術コミュニティへの貢献実績 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど） パブリッククラウド（AWS、GCP：Google Cloud Platform、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 アジャイル開発（スクラムなど）の経験 マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 （業務経験1年以上） アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 エンジニアの育成経験 エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 開発組織のパフォーマンス向上の経験 開発組織の採用、評価の経験 事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方 自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Android アプリの開発・運用経験 モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 （業務経験1年以上） 大規模ネイティブアプリの開発経験 Kotlin Multiplatformを用いた開発経験 アジャイル／スクラム開発経験 開発プロジェクトのリード経験 チームリーダー、チームマネジメントの経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Webアプリケーション開発の経験（言語不問、5年以上） パプリッククラウド（AWS、Google Cloud、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 要件定義から、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 Webアプリケーションの認証認可（特にOpenID Connect、OAuth2.0、SAML）に関する基礎知識 静的型付け言語（特にGoまたはTypeScript）での開発経験 認証認可に関する機能の開発・運用経験 IDaaS （Auth0、Amazon Cognito、Firebase Authenticationなど）を利用してWebアプリケーションの認証認可を実装した経験 デジタルアイデンティティーに関する知識やスキル Webアプリケーションのセキュリティーに関する知識 Platform Engineeringに関する知識・経験 主体的に業務に取り組み、チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方 新しい技術に対して興味を持ち、知識やスキルの習得に積極的な方 高い問題解決能力を持ち、スピーディーに対応できる方 ミッション実現に向けて、分野を問わず挑戦できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 UIKitなどのiOS標準ライブラリ、フレームワークについての知識 （業務経験1年以上） 大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発、運用経験 StoryboardやAuto Layoutを用いたUI開発における深い知識 リアクティブプログラミングの経験、知見 CI環境を用いた自動化経験 チーム開発でのコードレビューをした経験 スクラムなどのアジャイル開発の経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上） Androidアプリの開発・運用経験（3年以上） モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験 裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績 大規模ネイティブアプリの開発経験 Kotlin Multiplatformを用いた開発経験 アジャイル／スクラム開発経験 開発プロジェクトのリード経験 チームリーダー、チームマネジメントの経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Webアプリケーション開発・運用経験（3年以上） .NET/AWSを用いたシステム開発経験 開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計などの経験 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 提案活動や案件の受注に関わった経験 アーキテクチャー、フレームワーク、データベース、ミドルウェア、いずれかの深い技術理解と幅広い技術知識 大規模、高トラフィックなWebサービスの開発、運用経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。