web/オープンSE、未経験者歓迎、業務委託の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

資格 【MUST要件】 【MUST要件】 ・クラサバアプリケーション開発経験（5～10年以上） ・他人が作成したソースコードを理解して、改修した経験 ・アジャイル開発、スクラム開発と同様の開発経験 ・経験が浅い若手エンジニアの育成、フォローの経験 【WANT要件】 【WANT要件】 ・チームリーダーの経験 ※段階的に増員を予定しているため、徐々に主担当から管理者にシフトいただく。 ・コンタクトセンター業務知識 ・Webアプリケーション開発経験 ■必要な素養 ・既存メンバーと相互協力しながら進めていくことができる方 ・業務要件、背景・目的を理解したうえで、開発を進められる方 ・能動的にリーダーやメンバーと一緒に調査・解決アクションがとれる

資格 【MUST要件】 充分なVB.NETでの開発経験 SQLのご経験 ※短期で集中して行いますので経験の少ない方や若手の方は望んでおりません