汎用機SE、産休・育休あり、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【学歴】：学歴不問 ▍必須要件 以下をすべて満たすこと ・Webアプリケーションの開発経験（Python/Django、Node.js/Express、Ruby on Rails など） ・REST API / Webhook を用いたシステム連携の実務経験 ・SaaSやクラウドサービスを活用した業務効率化の経験 ▍歓迎要件　※以下いずれのご経験も歓迎します！！ ・TypeScriptやReactなどモダンフロントエンド開発の経験 ・社内ITや情報システム部門での開発・運用経験 ・サーバーレスやIaC（Terraformなど）によるクラウド環境構築経験

求める人材: ■ソフトウェアエンジニアとしての7年以上の実務経験 ■シニア／テックリードとしてのチーム牽引経験 ■AWS、GCP、Azureのいずれか一つ以上について、高度な知識とインフラ設計・構築経験 ■マイクロサービスなどモダンアーキテクチャ設計経験 ■英語での円滑な技術的コミュニケーション能力 ■下記主要技術スタックのうち、2つ以上の言語・フレームワークにおいて深い知識と大規模開発への適用経験を持つこと Spring (Java or Kotlin)/ Vue.js or Nuxt.js or Quasar / Go / C# .NET, ASP .NET ■歓迎： ・金融システムまたはフィンテック領域におけるシステム開発経験 ・エンタプライズ領域での大規模開発の経験。 ・顧客の課題を深く理解し、技術的な解決策を提示するコンサルティング型の上流工程の経験。 ・金融業界のシステムに不可欠な、高水準のセキュリティ原則や要件を持つプロジェクトの開発経験。 ・PoC（概念実証）、MVP（実用最小限の製品）など、プロダクトの初期段階から関与し、事業全体を俯瞰した経験。 ・アジャイル開発スタイル（Scrum, Kanbanなど）をチームに導入・運用した経験。 ■求める人物像： ・常に最善の技術的解決策を追求し、コードだけでなく、ビジネスインパクトに対する責任を深く持つことができる方。 ・生成AIの利便性とリスクを正しく理解し、プロジェクトや会社において積極的に導入・活用している方。 ・自身の知識や経験を惜しみなく共有し、ミドルメンバーの成長を心からサポートできる「チームの柱」となる存在。 ・複雑で予期せぬ技術的課題や、ビジネス側の要求変更に対しても冷静に対応し、解決へ導く強い推進力と精神的なタフさを持っている方。 ・多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーと、柔軟かつ効果的に協業できる姿勢を持つ方。 ・優れたコミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にできる方。

求める人材: ■必須要件 ・アプリケーション開発の実務経験が1年以上ある方 ※言語不問です。入社後の研修でスキルアップをサポートします！ ※外国籍のかたの場合は、日本語のレベルが「読む」、「書く」、「話す」、「聞く」すべて、 ネイティブレベルに近いレベルをお持ちのかた。 ■歓迎要件 ・プロジェクト内でのリーダー経験をお持ちのかた。 ■マインド、人物面：　EQ能力、ストレス耐性が平均以上に備わっているかた。

求める人材: 【必須】 ■IT業界や新しい技術への興味・キャッチアップ能力 ■迅速な計画策定および実行力 ■基本的なコミュニケーションスキル 【歓迎】 ■コンピュータサイエンスや関連分野での学士号、または同等の実務経験 ■数学またはアルゴリズム・競技プログラミング経験 ■3D処理、AI、Web3に関する知見 ■プログラミング経験2年以上 ■Web開発における知見 ■コンサルティングファームや事業会社での事業企画の経験 ■スタートアップでの就業経験 ■PM経験

求める人材: 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（3年以上の実務経験） ◾️言語　 - Java - PHP - Python - Go ◾️フレームワーク - Django - Spring - FastAPI - Ruby on Rails 【歓迎スキル】 ・HR tech関連のWeb開発経験 ・SaasビジネスのWeb開発経験 ・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験 ・クライアントのマネジメント層とのリレーションシップ構築経験 ・PJ組成／顧客折衝経験 【求める人物像】 ・ZhieniusのMVVに共感を持てる方 ・幅広い業務、技術、裁量を楽しむことができ、自身の興味範囲外の技術やビジネスに関する学びに積極的 ・改善が必要なシーンにおいて自身の周りのエンジニア、ビジネスメンバーに対して、自分の意見をまっすぐ伝えられ、他メンバーの意見を素直に傾聴できる。

求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上（フロントエンド・バックエンド両方の経験必須） ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）を活用した開発・運用経験 【歓迎要件】 ・TypeScript, React を用いた開発経験 ・Django, Express等のフレームワークでの開発経験 ・チームリード経験、または技術的リーダーシップを発揮した経験 ・テックリード、シニアエンジニアとしての実務経験 ・メンバーのコードレビュー、技術指導経験 ・0→1フェーズにおけるプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・“保険業界を更新（アップデート）し、革新（アップグレード）する”というミッションに共感できる方 ・変化対応力が高く、物事を俯瞰して見ることができる方 ・チームで協力し合いながら業務を遂行することができる方

求める人材: 【応募条件】 ・システムにおける要件定義のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・物流システムの仕様決定や設計、開発に携わった経験 ・PM経験 ・リレーショナルデータベースの基礎知識（Oracle、PostgresSQL） ・物流業界の知識 ・マテハンの知識 ・WMSの知識

求める人材: 必須要件 ・バックエンド言語でのプログラミング経験（言語不問・2年以上） または、AWSまたはGCPによるインフラ構築・運用経験（2年以上） ・Web APIの設計・開発経験 ・要件定義や仕様策定への関与経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 歓迎条件 ・PHPまたはPythonでのプログラミング経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験 ・Webサイトのパフォーマンス最適化の知識 ・SEOやGTM/GAを用いた計測・改善の経験 ・Salesforce / Pardot / BI等の知識 ・サイバーセキュリティ・ハッキング対策の知見 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施経験 ・ゼロトラストセキュリティの導入経験 ・自発的・自律的に開発を進められる方 ▼求める人物像 ・技術的好奇心が強く、新しい技術を積極的にキャッチアップできる方 ・ビジネス課題を構造的に捉え、技術で解決できる方 ・品質・保守性・拡張性を意識した設計ができる方 ・スピードと安定性のバランスを考えながら開発を進められる方 ・自律的に課題を発見し、改善提案まで踏み込める方 ・チーム開発において建設的な議論ができる方 ・技術的負債を放置せず、継続的な改善を楽しめる方 ・コードを書くことに誇りを持ち、成果で語れる方

求める人材: ・チームでのプロダクト開発経験 ・Go, Kotlin, Javaなどの静的型付け言語を用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験 ・データベースの設計経験 ・RESTful APIの開発経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Protocol Buffersを用いたプロダクト開発経験 ・テスト駆動開発（TDD）やビヘイビア駆動開発（BDD）を用いた経験 ・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術を用いた開発経験

求める人材: 【必須】 ■Java ／ Pythonを用いた開発実務経験 ■エンタープライズ向けの開発業務に携わった経験（※パッケージ製品開発の経験のある方） 【歓迎】 ■自ら新たな技術領域にチャレンジし、WANT TOによってアプリケーション構築やコミュニティ貢献などをおこなった経験 ■React/Angularを用いたシステム開発の経験 【求める人物像】 ■正社員志向を持ち、チームプレーができる方 ■強い自社製品を、長い時間をかけて育てていくことに喜びを感じることができるかた ■自分の成長に対して貪欲で、チームへ知見のシェアができる人 ■愚痴を言って発散する人よりも、みんなで笑って発散できる人 ■抱え込まないで相談してくれる人、仲間の相談に向き合える人

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）

求める人材: ※高専・大卒以上応募可 ・Webアプリケーションの開発経験有（3年以上） ・コミュニケーション能力 報連相 要件のヒアリング 納期やコストの折衝　など 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、要員管理、コスト管理など） ・Javaを使った開発実務経験者