汎用機SE、未経験者歓迎、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 学歴不問。COBOLを用いた何らかのシステム開発、または維持・保守の実務経験をお持ちの方。仕様書を読み解き、ロジックを正確に理解してテストまで着実に行える、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 【必須要件】■COBOLを用いたシステム開発、または維持・保守の実務経験■プログラムロジックを正確に理解し、テストまで行える確実性■前向きな報告・連絡・相談ができる方 【歓迎要件】■金融、クレジットカード、物流、製造いずれかの業務知識■汎用機からJavaなどのオープンソースへの移行プロジェクト経験■メンバーの成果物のレビューや手順書の作成スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発におけるCOBOLを用いたプログラミングのご経験【歓迎】■設計経験■上流工程のご経験■リーダー/サブリーダーのご経験 【開発環境】■言語：Java、PHP、COBOL、.NET 等■環境：Windows、Li nux、Oracle/SQLServerなど ※「AIやAWSといった新しい技術を仕事でやりたい」など、意見が通りやすい職場環境です。【ポジションの魅力】月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。また所定労働時間：7.5時間で残業も少なく、長く安定して働いている方が多くいらっしゃいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装経験）■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験（既存資産の改修・保守を含む） ■品質・安定稼働を意識した開発経験 【歓迎】■レガシーシステムの保守・改修経験■リファクタリングへの関心・実践経験■チーム開発の経験 【採用背景】次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLまたはPL/Iを用いた開発経験3年以上■会計・経理領域における開発経験または、日商簿記3級または2級保有■複数のステークホルダーとの調整・推進能力 【歓迎】■メインフレーム環境での開発経験3年以上■JCLの実務経験■IBM z/OS環境での開発経験■リーダー経験、チームマネジメント経験■金融機関向けシステム開発・保守経験■大規模基幹システムの保守開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■プログラミング経験(歓迎：C言語、VB、.netの使用経験)■製造業向けシステム開発(設計またはプログラミング)経験 ■プロジェクトリーダー経験 【企業特徴】製鉄プラント建設で培ってきた広範なノウハウを活かし、機器の設計・製作から据付までをトータルに実施しています。【企業魅力】日本製鉄グループとして、構内外から様々な大規模案件を経験することが出来る【働き方】年間休日121日と土日祝休み、平均残業30時間となっており働きやすい環境が整っております。その為長期的な就業が可能となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■COBOL、アセンブラ、Java、C#、LinuxOS、AWS、いずれかの知見 ■金融機関向けシステム開発 【魅力】本ポジションでは、経験や適性に応じて要件定義から運用保守まで最適なフェーズをお任せします。自分が手がけた機能がダイレクトに返ってくる面白さがあり、金融インフラを支える市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築くことができます。年間休日123日で週2～3日在宅可能で働きやすさも抜群の環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★大手案件の上流工程に携わりたい方にお勧めの求人！★ 【必須】システム開発経験3年以上 【歓迎】リーダーやメンバー育成のご経験お持ちの方 【求める人物像】開発業務を行いながらメンバー育成に携わり、組織レベルの底上げを担っていただけるような方を求めております。 【社内環境】中途入社者が多く馴染みやすい環境で、入社3年以内の離職はほぼゼロ！平均勤続年数10～15年と定着率が良く、1企業の常駐期間は平均4～5年程となっています。予算規模1500億円超の案件も実績あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・オープン系の開発言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・Ruby, Java, JavaScript いずれかの言語を使用した開発経験 ・BtoB向けのWebアプリケーションの開発経験 ・OSSのライブラリの開発や勉強会への参加経験 【求める人物像】 ・NEXWAY PHILOSOPHYに共感いただける方。 ・ペアプロ、開発レビューなど複数エンジニアと一緒にチームで活動できる方 ※一人で集中してやりたい方にはむかない環境です。 ・受託開発ではなく自社サービス開発なので、作って終わりではなく作ってた後が本番。 作ったサービスを長く愛することができる人に仲間になってほしいと思っています。

求める人材: 《業界・経験年数は不問》 何らかの開発経験があればOK！第二新卒の方やブランクのある方も歓迎します！ ◎学歴不問 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上歓迎 ◎ブランク歓迎 【必須条件】 ・何らかの開発経験をお持ちの方（※業界・年数不問） ※外国籍の方：N1レベル以上 【歓迎※必須ではありません】 JavaやPHP、Ruby、Python、C＃、Android(Java、Kotlin)、iOS(Swift)、Spring Boot、JavaScript、React.js、Vue.js、Laravel、VBA（Access、Excel）、Oracle DBA　などの開発経験者は大歓迎！ あなたが納得できる案件を探すので、「あれもやりたい」「これもやりたい」とわがまま言っていただいてOKです！

求める人材: 【応募条件】 実務経験が浅い方もOK◎ 何かしらのシステム開発経験をお持ちの方 【具体的には】 システムや情報に関する専門的な勉強をしてきた方であれば、実務経験が少なくても大丈夫！ ベテランエンジニアが指導します。 【下記に一つでも当てはまる方は歓迎】 ・アプリケーションの設計／開発の経験者（.NET、Java、Perlなどの経験） ・PowerPoint、Excelを使用した経験がある方 【下記に当てはまる方は優遇】 ・アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント／リーダー経験 ・パートナー企業などとの顧客折衝経験 ・PM／PL経験者 ※PM／PLの経験はなくとも「これから挑戦したい！」という方ももちろん歓迎です！

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上） ・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験 ※言語・フレームワーク不問。Web／業務SaaS／モバイル／メディア いずれかの開発経験で問題ありません。 【歓迎要件（WANT）】 ・リーダー経験（テックリード／PM／チームリーダー） ・Webアプリケーション／業務SaaS／モバイルアプリの開発経験 ・AWS等のクラウドサービスの利用経験 ・フロントエンド開発経験（React、Vue.js、Next.js等） ・WebAPIの設計・実装経験 ・DDDやアーキテクチャ設計の経験 ・新規サービス立ち上げの経験 ・要件定義・要求定義の経験 ・AI支援ツール（Claude Code、Copilot、Codex等）の使用経験 ・必須条件を満たしていらっしゃる方 ・当社ビジョン「テクノロジーによってどんな人でも美を簡単に表現できる世界を創造する」へ共感いただける方 ・当社ミッションへ共感いただける方 ・当社の行動指針へ共感いただける方

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 ・技術スキル：COBOL開発経験1年以上 ・コミュニケーションスキル：チームでコミュ二ケーションが取れる方 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・金融業務に関する業務知識（預金業務、融資業務のみでも可） ・SQLサーバー開発経験あり 【学歴】 不問