レジャー/トラベル営業、髪型・髪色自由、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✅《応募条件》 ・35歳以下の方 例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため ・学歴・職種・業界は問いません ✅《大切にしていること》 ・時間や約束を守れる方 ・最後までやり切れる方 ・素直に学び、成長したい方 ✅《こんな方を歓迎します》 ・ベンチャーで働きたい方 ・変化を楽しめる方 ・人と話すことが好きな方 ・自分で考えて動きたい方 ・不動産やホテルに興味がある方 ・長く腰を据えて働きたい方 ✅《成長中の会社で》 創業2期目、スタッフは 72名から250名超へ 広がる予定です。 手を挙げた分だけ、 任される範囲が広がります。 ✅《育て方》 できる業務から 段階的にお任せします。 営業が初めての方も、 一から長期で育てます。 ✅《働き方》 ・10:00〜19:00（休憩1時間） ・完全週休2日制（土日） ・年間休日115日 ・品川本社勤務 ・北品川駅から徒歩4分 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 お客様のご要望をくみ取りながら、 社内外の関係者と連携し、 物事を前へ進めることが好きな方歓迎！ 私たちが採用で重視しているのは、 経験だけではありません。 旅行会社・お客様・店舗スタッフなど、 さまざまな人をつなぎながら より良いサービスづくりに向けて 主体的に動ける方を募集しています。 将来的には観光事業部の管理職として 活躍いただけることを期待しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 必須条件 】 ＜スキル面＞ ◆基本的なPCスキル（Word・Excel） ◆日本語での実務対応能力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 ◆電話応対、社外メール、 敬語を用いた折衝が問題なく行える方 ＜行動特性＞ ◆社内外の関係者と円滑に コミュニケーションを取りながら 調整業務を進められる方 ◆相手の意図を理解し、 情報を整理・共有できる方 ◆指示待ちではなく、 自ら考え行動できる方 ◆向上心を持ち、 変化を前向きに楽しめる方 ＜人物像＞ ◆コミュニケーション力がある方 ◆段取りを組める方 ◆相手視点で考えられる方 ◆チームワークを重視できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事では、 旅行会社での勤務経験が最も活かせます。 ただその一方で、私たちが重視しているのは 「職種名」ではありません。 これまでに培ってきた 調整力・コミュニケーション力・主体性です。 そのため、以下のようなご経験を お持ちの方はスキルを活かせます。 ＜業界経験＞ 営業職／旅行会社／ホテル業界／ブライダル業界 ＜職種経験＞ ◆法人営業・BtoB営業 ◆営業事務・営業アシスタント ◆コールセンター・カスタマーサポート ◆複数の関係者と連携しながら案件を進めた経験 ◆業務改善や仕組みづくり、プロジェクト推進の経験 ＜マネジメント経験＞ ◆後輩育成 ◆リーダー経験 ◆業務改善経験 ――――――――――――――― ■ こんな方も向いています ■ ――――――――――――――― ・チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談を欠かさない ・相手の話を丁寧に聞き、 内容を整理して分かりやすく伝えられる ・状況変化にも柔軟かつ前向きに対応できる ・「今できる最善策は何か」を考えながら行動できる ・関係者全員がスムーズに動けるよう 段取りを整えることが得意 ・「もっと良くできないか」という視点で 改善提案やアイデア発信ができる ・変化や新しい挑戦を楽しめる ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる ・将来的にはリーダーやマネージャー、 組織づくりにも挑戦したい

求めている人材 【必須条件】 ■初級レベルのPCスキル（Excel・Word・メール） ■旅行業界での法人営業経験必須 【求める人物像】 既存・新規を問わずコミュニケーションを取ながら行動できるマインドを持ち、 企画提案から添乗までワンストップで挑める方 【歓迎要件】 ・OTA使用の経験 ・旅行・イベント・ホスピタリティ業界での実務経験 ・プロモーションや集客などのマーケティング経験 ・課題解決型の提案営業経験

求める人材: ＊＊こんな方をお待ちしています＊＊ ・接客・販売・飲食など、人と関わる仕事の経験がある方 ・人を楽しませること、エンターテインメントが好きな方 ・ポーカーやアミューズメント業界に興味をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取り、チームで仕事を進められる方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・店舗づくりや運営に携わってみたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ＊＊こんな経験・スキルが活かせます＊＊ ★ 店長・副店長・リーダーなど、店舗やチームをまとめた経験 ※経験年数は問いません ★ 接客・販売・飲食・サービス業などでの実務経験 ★ イベントやキャンペーン、販促施策などの企画経験 ★ SNS運用・広告運用・マーケティングに携わった経験 ★ 集客アップに向けた施策を考え、実行した経験 ＼ 経験やスキルだけでなく、意欲も重視しています ／ 「もっとお客様に楽しんでもらえる店舗をつくりたい」 「自分のアイデアで店舗を盛り上げたい」 そんな想いを持って取り組める方を歓迎します。 業界未経験の方でも、必要な知識や業務は入社後に身につけていただけます。 研修やサポート体制も整えているため、新しい環境からスタートしたい方もぜひご応募ください。

求める人材: 【必須条件】 ・飲食・接客業・ナイトレジャー業界での店舗運営経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・売上や人員管理など数字に基づいた改善ができる方 ・感情に流されず、冷静かつ論理的に判断できる方 【歓迎条件】 ・シーシャ・ナイトレジャー業態の経験者 ・若い女性スタッフのマネジメント経験 ・SNSやイベントによる集客施策に強い方 【求める人物像】 ・スタッフ一人ひとりと丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームマネジメントが得意な方 ・現場を見ながら数字を動かす力がある方 ・感情のコントロールが得意で、人間関係のトラブルにも対応できる方

求める人材: ＊＊こんな方をお待ちしています＊＊ ・接客・販売・飲食など、人と関わる仕事の経験がある方 ・人を楽しませること、エンターテインメントが好きな方 ・ポーカーやアミューズメント業界に興味をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取り、チームで仕事を進められる方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・店舗づくりや運営に携わってみたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ＊＊こんな経験・スキルが活かせます＊＊ ★ 店長・副店長・リーダーなど、店舗やチームをまとめた経験 ※経験年数は問いません ★ 接客・販売・飲食・サービス業などでの実務経験 ★ イベントやキャンペーン、販促施策などの企画経験 ★ SNS運用・広告運用・マーケティングに携わった経験 ★ 集客アップに向けた施策を考え、実行した経験 ＼ 経験やスキルだけでなく、意欲も重視しています ／ 「もっとお客様に楽しんでもらえる店舗をつくりたい」 「自分のアイデアで店舗を盛り上げたい」 そんな想いを持って取り組める方を歓迎します。 業界未経験の方でも、必要な知識や業務は入社後に身につけていただけます。 研修やサポート体制も整えているため、新しい環境からスタートしたい方もぜひご応募ください。