日用品/アパレル/インテリア営業、産休・育休あり、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜必須条件＞ ・日本のアパレル、SPA、百貨店商流に精通している方 ・OEM、ODMの企画～生産～納品までの一連プロセスに強い方 ・中国、ベトナムなどアジア工場と品質、納期、価格の交渉ができる方 ・「顧客対応」×「生産背景」×「管理能力」を兼ね備えている方 ＜歓迎条件＞ ・商社での勤務経験がある方 ・直貿の顧客を持っている方

求める人材: ■応募条件 繊維商社、OEMメーカー等でのアパレルウェアのOEM営業経験をお持ちの方 ※経験アイテム不問 ※経験目安：5年以上 中国工場との折衝経験

求める人材: ■ 必須条件 ・アパレル業界でのOEM/ODM営業経験（目安：1年以上） ・海外工場や取引先との折衝経験 ■ 歓迎条件 ・商社の繊維部門での勤務経験

求める人材: ＜必須経験＞ ・アパレルや雑貨業界でのOEM営業経験 ・PCスキル（ Word、Excel、メール） ＜歓迎経験＞ ・手袋やアパレル製品の知識／経験 ・プロジェクト管理やリソース管理の経験 ・英語／中国語のスキル ・UNIQLOや無印良品等の大手SPAとの取引経験

求める人材: ODMもしくはOEM営業経験

応募条件 【必須要件】・OEM／ODM業態における営業実務経験・営業チームや部門におけるマネジメント経験・日常会話レベルの英語力（欧州の生地工場との折衝時に使用）【求める人物像】・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、フランクでオープンな信頼関係を構築できる方・情熱と行動力を持って自発的に新しい課題や業務へ挑戦できる方・国内外のトレンドや高品質な素材に関心を持ち、客先ニーズに応じた提案ができる方社歴に関わらず自由な議論が認められる環境で、これまでの営業・マネジメント経験を活かしたい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

経験・資格 ■必須スキル・経験 重要取引先との関係構築・強化 新規および既存取引先のディストリビューション戦略策定 下記の経験 販売KPIの分析・モニタリング 卸先の売上最大化に向けた営業活動 受注管理および納品管理 在庫の適正配分・補充管理 卸売ビジネスの成長戦略立案 ■求める人物像 コミュニケーションを意識して業務を行った経験のある方

求める人材: 必須要件はありません!学歴・経歴など完全不問です。 【全員と面接確約】 ご興味持っていただいた方全員と面接致します。 【当社が考える営業に必要な3つのスキル】 1 明るく元気、愛嬌がある 2 素直で謙虚 3 結果にこだわる

資格 ＜必須条件＞ ODMもしくはOEM営業経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

経験・資格 ▼必須スキル・経験： ・営業経験3年以上(商材、無形有形は不問) ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint) ▼歓迎スキル・経験： ・時計業界・法人営業経験 ・卸営業経験 ・MOS等Excel資格 ・SNS販促の知識・経験 ・定量から課題、打ち手を読み解く力 ・ECサイトやWEB広告への興味知見 ▼求める人物像： ・分析力があり、論理的思考でご提案できる方 ・行動力・向上心のある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・ブランド力や企業力に頼らず、お客様としっかりした信頼関係が築ける方 ・売上目標へのコミットを意識できる方