広告/メディア/イベント営業、賞与あり、900万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■ASP・代理店での営業経験と商流への深い理解 ■10～15名程度のマネジメント経験 ■データに基づいた分析 プレイングマネージャーとして自ら数字を作り、未整備な環境を 楽しみながら組織を牽引できる リーダーシップを重視します【当社の魅力】「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに、国内No.1のメディア力を背景に盤石な事業基盤を構築。アフィリエイト事業は現在、更なる飛躍のために組織を再編するエキサイティングなフェーズです。上場を控えた成長環境で事業責任者への最短距離を歩めます。圧倒的なアセットを活用し、自身の市場価値を極大化させたいプロフェッショナルをお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告・マーケティング・PR・エンタメ等での法人営業・事業開発経験7年以上 ■営業チームのマネジメント経験（育成・評価含む）■複数サービスを組み合わせた統合型提案の経験 ■新規開拓で案件組成・交渉・クロージングまで担った実績 ■売上・粗利目標を負った営業経験と達成実績 【歓迎】■エンタメ業界での営業経験・企業とのリレーション ■ビジネスレベルの英語力、海外案件・クロスボーダー案件の経験 ■広告代理店・PR会社等での営業経験 ■営業組織の立ち上げ、営業プロセス・パイプライン構築経験 ■KPI・ROIを用いた提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（もしくは顧客折衝経験） ■個人/チームの目標管理経験（目標達成進捗、KPI管理など） ■業務改善の取り組み■事業や組織のマネジメント経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■業務を通じて、事業成長の中核を担うポジション ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可能■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・数字責任を持った法人営業経験／新規顧客をゼロから開拓した経験 ・広告業界経験（ASP・アフィリエイト・広告代理店での実務経験）／業界内のネットワーク 広告運用への理解や事業立ち上げへの強い意欲をお持ちの方を歓迎します。 【当社の強み】感情意思決定を起点とした消費者理解とビジネススキーム設計力があり、AI時代でも陳腐化しない本質的なスキルが身につきます。 【働き方】年間休日122日、月平均残業20時間。独り立ち後は週2日までのリモートワークや副業も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■住宅コンサル経験■SUUMO住宅等でのWebマーケ支援経験■コンサルファーム経験 【歓迎】スタートアップのゼロイチ環境で経営視点を持って挑戦したい方 【魅力】現在メンバー0名の大阪拠点を、経営陣と共にゼロから創り上げるエキサイティングなフェーズです。売上に直結する現場目線のサービス提供により、顧客の課題を本質的に解決できるやりがいがあります。 【働き方】前職給与100%保証や年俸最大2000万円など、成果を正当に評価する環境です。土日祝休みの完全週休二日制（年間休日125日）で、ワークライフバランスも保ちながら働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＼未経験OK！／ 求人概要 【歓迎】 ■第二新卒の方 ■収入を上げたい方 ■営業に挑戦したい方 ■異業種からの転職者 ■不動産営業未経験の方 ■明るい対応ができる方 ■コツコツと努力できる方 ■素直さを大切にできる方 ■未経験からでも不動産の知識を学んでいきたい方 お客様に寄り添い、本音で向き合える方、物事を素直に受け止め、新しいことを吸収していける方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績 無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。「数字を残した」実績を具体的に語れる方 ・AIツールを活用した資料作成スキル ChatGPTや各種生成AIツールを活用し、営業資料や提案書の構成案作成、リサーチ、ドキュメンテーションを効率的かつスピーディに行えること。（プロンプトの工夫により、業務効率化やアウトプットのクオリティ向上を自ら図れるレベルを想定） ・マネジメント経験 規模は問いません。メンバーの目標設定・進捗管理・フィードバックを通じてチームとして成果を出した経験があること ・自走力と判断力 上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること ・数値への感度 チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること ・エンタメへの深い関心 アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です 【職種経験】職種未経験NG